甜品店廚師長招聘合同

甜品店廚師長招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：_______甜品店地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（勞動者）：_________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________住址：_______________________鑒于甲方經(jīng)營甜品店，乙方愿意應聘廚師長一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應聘的職位為甜品店廚師長。1.2乙方主要工作內(nèi)容包括：（1）負責甜品店廚房的日常管理工作；（2）制定并執(zhí)行廚房的各項規(guī)章制度；（3）負責廚房人員的招聘、培訓、考核與管理工作；（4）負責甜品制作過程中的技術指導與質(zhì)量控制；（5）配合店長完成其他相關工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個月書面續(xù)約。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不低于40小時，具體工作時間根據(jù)店鋪營業(yè)需要協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效獎金等）。4.2乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如有特殊原因需延遲發(fā)放，應提前通知乙方。4.3甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲方所在地相關政策和規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方離職后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露甲方的保密信息。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2本合同解除或終止后，乙方應立即停止一切職務行為，并歸還甲方的相關物品。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。7.2任何一方提前解除或終止本合同，均應提前一個月書面通知對方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______甜品店乙方（勞動者）：_________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.社會保險繳納證明4.工資發(fā)放證明5.保密協(xié)議6.廚房管理規(guī)章制度7.廚房人員名單二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指甜品店的法定代表人或授權(quán)負責人。2.勞動者：指應聘廚師長職位的乙方。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指甜品店的經(jīng)營策略、技術秘密、客戶資源等不為公眾所知的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時報到，甲方應書面通知乙方，要求其在規(guī)定時間內(nèi)到崗，否則視為違約。2.乙方泄露甲方秘密，甲方可要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑維權(quán)。3.甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及賠償金。4.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并按法律規(guī)定支付相應賠償。5.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決后續(xù)事項。五、所有應用場景：1.甲方招聘廚師長，乙方應聘該職位。2.雙方就工作內(nèi)容、報酬、保密事項等進行協(xié)商，達成一致后簽訂勞動合同。3.甲方按照合同約定向乙方支