植物園物業(yè)人員聘用合同

植物園物業(yè)人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事植物園經(jīng)營管理的企業(yè)，乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方植物園的物業(yè)人員，負(fù)責(zé)植物園的日常物業(yè)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面履行物業(yè)管理工作，確保植物園內(nèi)的設(shè)施設(shè)備安全、環(huán)境整潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條工作條件4.1甲方為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、工作設(shè)備和必要的工作培訓(xùn)。4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供相應(yīng)的安全防護(hù)措施。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他保密信息。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2本合同的任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.植物園物業(yè)人員聘用合同2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方工作證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方培訓(xùn)記錄6.保密協(xié)議7.工作場所安全評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。2.乙方未按合同約定全面履行物業(yè)管理工作。3.甲方未按合同約定支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、工作設(shè)備和工作培訓(xùn)。6.任何一方提前解除合同，未按約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.植物園：指甲方經(jīng)營的植物園場所。2.物業(yè)人員：指乙方在甲方植物園擔(dān)任的物業(yè)管理崗位。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：指違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，無法滿足甲方工作要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)努力提升自身工作能力。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方解除合同，甲方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享受相關(guān)待遇。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約金并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為植物園經(jīng)營管理企業(yè)，需要聘請(qǐng)物業(yè)人員管理植物園。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方植物