2024實習期實習生實習機會拓展服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習期實習生實習機會拓展服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名及身份證號碼1.2實習生聯(lián)系方式1.3實習生所在學校及專業(yè)1.4實習生導師姓名及聯(lián)系方式1.5實習單位名稱及法定代表人1.6實習單位聯(lián)系方式2.實習目的及要求2.1實習目標2.2實習內(nèi)容2.3實習要求3.實習時間及地點3.1實習期限3.2實習地點3.3實習工作安排4.實習待遇4.1工資及補貼4.2工作餐及住宿安排4.3社會保險及福利待遇5.實習生權利和義務5.1實習生權利5.2實習生義務6.實習單位權利和義務6.1實習單位權利6.2實習單位義務7.實習考核及評價7.1考核標準7.2考核方式7.3評價結果8.實習過程中的變更8.1實習時間變更8.2實習地點變更8.3實習內(nèi)容變更9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：110101199003071.3實習生聯(lián)系方式：138001380001.4實習生所在學校：北京大學1.5實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.6實習生導師姓名：1.7實習生導師聯(lián)系方式：139001390001.8實習單位名稱：科技有限公司1.9實習單位法定代表人：1.10實習單位聯(lián)系方式：01056782.實習目的及要求2.1實習目標：通過本次實習，實習生能夠熟悉企業(yè)工作環(huán)境，掌握一定的專業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，為今后的就業(yè)打下基礎。2.2實習內(nèi)容：包括但不限于軟件開發(fā)、項目管理、團隊協(xié)作等。2.3實習要求：實習生需按時完成實習任務，積極參與公司活動，遵守公司規(guī)章制度。3.實習時間及地點3.1實習期限：自2024年7月1日至2024年9月30日，共計3個月。3.2實習地點：科技有限公司總部，具體辦公地址：北京市海淀區(qū)路號。3.3實習工作安排：實習生按照公司工作安排，參與項目開發(fā)、測試、維護等工作。4.實習待遇4.1工資及補貼：實習生實習期間每月工資人民幣3000元，另加生活補貼人民幣1000元。4.2工作餐及住宿安排：公司提供免費工作餐，實習生自行解決住宿問題。4.3社會保險及福利待遇：實習生實習期間，公司按照國家規(guī)定繳納社會保險，享受相應福利待遇。5.實習生權利和義務5.1實習生權利：享有公司提供的實習機會，參與實習項目，獲得實習證明等。5.2實習生義務：遵守公司規(guī)章制度，按時完成實習任務，保守公司秘密等。6.實習單位權利和義務6.1實習單位權利：對實習生的實習過程進行監(jiān)督和管理，根據(jù)實習生表現(xiàn)給予評價。6.2實習單位義務：為實習生提供必要的實習條件，保障實習生的合法權益。7.實習考核及評價7.1考核標準：根據(jù)實習生的實習表現(xiàn)、工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力等方面進行綜合評價。7.2考核方式：實習期間，由實習生所在部門主管及導師進行定期考核。7.3評價結果：實習結束后，公司將出具實習評價報告，作為實習生實習證明。8.實習過程中的變更8.1實習時間變更：如因特殊原因需要變更實習時間，雙方應提前一個月以書面形式協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。8.2實習地點變更：如因特殊原因需要變更實習地點，雙方應提前一個月以書面形式協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。8.3實習內(nèi)容變更：如因工作需要或實習生個人原因需要變更實習內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，明確變更后的實習內(nèi)容。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：實習生在實習期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術秘密等。9.2保密期限：實習期間及實習結束后兩年內(nèi)。9.3違約責任：如實習生違反保密義務，泄露公司秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。10.合同解除10.1解除條件：如實習生嚴重違反公司規(guī)章制度，或實習單位因故終止實習，可單方面解除合同。10.2解除程序：一方提出解除合同時，應提前書面通知對方，并給予對方合理的解決期限。10.3解除后果：合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，實習生應將所獲資料歸還原單位，實習單位應退還實習生已發(fā)放的工資及補貼。11.違約責任11.1違約行為：任何一方違反合同約定，均構成違約。11.2違約責任：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構：雙方協(xié)商選擇的仲裁委員會。12.3爭議解決程序：仲裁程序按照雙方選擇的仲裁委員會規(guī)則執(zhí)行。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2合同終止條件：實習期滿，或因雙方協(xié)商一致或法定事由終止。13.3合同終止程序：合同終止時，雙方應辦理相關手續(xù)，并簽署終止協(xié)議。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：本合同中所述第三方，指在合同履行過程中，因提供中介服務、咨詢、技術支持、培訓等目的而介入本合同的任何自然人或法人。16.第三方介入的類型16.1中介方：指為本合同雙方提供中介服務的第三方，包括但不限于招聘中介、咨詢服務中介等。16.2咨詢方：指為本合同雙方提供專業(yè)咨詢服務的第三方，如法律咨詢、財務咨詢等。16.3技術支持方：指為本合同雙方提供技術支持服務的第三方，如軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成等。16.4培訓方：指為本合同雙方提供培訓服務的第三方，如職業(yè)技能培訓、企業(yè)內(nèi)訓等。17.第三方介入的條件17.1雙方同意引入第三方，并就第三方的介入事項達成一致。17.2第三方具備相應的資質和能力，能夠滿足合同履行需求。17.3第三方的介入應不違反本合同的基本原則和雙方的權利義務。18.第三方的權利和義務18.1第三方有權根據(jù)合同約定收取合理的服務費用。18.2第三方應遵守本合同的約定，不得損害雙方的合法權益。18.3第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與實習生：第三方不直接與實習生簽訂合同，實習生與本合同的甲方或乙方簽訂實習合同。19.2第三方與實習單位：第三方不直接與實習單位簽訂合同，實習單位與本合同的甲方或乙方簽訂實習合同。19.3第三方與實習生所在學校：第三方不直接與實習生所在學校簽訂合同，實習生所在學校與本合同的甲方或乙方簽訂合作協(xié)議。20.第三方的責任限額20.1第三方的責任限額：第三方因提供的服務導致本合同履行受阻或造成損失的，其賠償責任不超過合同總金額的10%。20.2第三方的責任免除：因不可抗力或其他非第三方原因導致本合同履行受阻或造成損失的，第三方不承擔賠償責任。21.第三方變更與解除21.1第三方變更：如需變更第三方，雙方應提前通知對方，并就變更事宜達成一致。21.2第三方解除：如第三方無法繼續(xù)履行合同，應提前通知雙方，并承擔相應的責任。22.第三方爭議解決22.1第三方爭議：第三方與本合同其他方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。22.2爭議解決：協(xié)商不成時，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。23.第三方介入的記錄與報告23.1第三方介入記錄：第三方應定期向甲方或乙方提供服務記錄和報告，確保服務的質量和進度。23.2第三方報告：第三方應在服務結束后，向甲方或乙方提交完整的服務報告。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：簡歷應包含個人信息、教育背景、實習經(jīng)歷、技能特長等。2.實習生所在學校出具的推薦信要求：推薦信應加蓋學校公章，由學校負責人簽字。說明：推薦信用于證明實習生的學習能力和綜合素質。3.實習協(xié)議要求：協(xié)議應詳細列出實習期限、工作內(nèi)容、待遇等。說明：協(xié)議為本合同的附件，用于明確雙方權利義務。4.實習考核報告要求：報告應包含實習生在實習期間的表現(xiàn)、評價、建議等。說明：報告用于評估實習生的實習效果，為實習生提供反饋。6.第三方服務協(xié)議要求：協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：協(xié)議為本合同的附件，用于規(guī)范第三方介入后的服務行為。7.保密協(xié)議要求：協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為違約行為：未經(jīng)甲方同意擅自離職、違反公司規(guī)章制度、泄露公司秘密等。責任認定：實習生應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。2.實習單位違約行為違約行為：未按時支付實習生工資、未提供約定的工作條件、泄露實習生個人信息等。責任認定：實習單位應承擔違約責任，賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為違約行為：未按照合同約定提供服務、泄露雙方商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。4.爭議解決違約行為違約行為：一方拒絕協(xié)商解決爭議、不履行仲裁裁決或法院判決等。責任認定：違約方應承擔違約責任，支付對方合理的律師費和訴訟費用。示例說明：實習生未經(jīng)甲方同意擅自離職，導致甲方項目進度受阻。實習生應賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于項目延期費用、招聘新員工的費用等。實習單位未按時支付實習生工資，導致實習生生活困難。實習單位應支付實習生工資及相應的滯納金。全文完。2024實習期實習生實習機會拓展服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2實習機會提供方信息2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容3.實習時間安排3.1實習起止時間3.2實習期間請假規(guī)定4.實習地點4.1實習單位地址4.2實習生住宿安排5.實習生職責與義務5.1實習生職責5.2實習生義務6.實習機會提供方職責與義務6.1實習機會提供方職責6.2實習機會提供方義務7.實習工資與待遇7.1實習工資標準7.2實習補貼7.3實習期間福利待遇8.實習成果與評價8.1實習成果要求8.2實習評價方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習機會提供方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1保密條款12.2解密條款12.3合同附件13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息姓名：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2實習機會提供方信息單位名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的本實習合同旨在通過實習機會，使實習生能夠在實際工作中提高職業(yè)技能，增強團隊協(xié)作能力，為實習生未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。2.2實習內(nèi)容（1）協(xié)助完成日常工作任務；（2）學習并掌握相關崗位的專業(yè)技能；（3）參與團隊項目，提高團隊協(xié)作能力；（4）完成實習單位安排的其他工作任務。3.實習時間安排3.1實習起止時間本實習合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。3.2實習期間請假規(guī)定實習生因特殊原因需要請假，應提前__天向實習機會提供方提出書面申請，經(jīng)批準后方可請假。4.實習地點4.1實習單位地址____________________4.2實習生住宿安排實習生在實習期間，如需住宿，由實習機會提供方協(xié)助安排，住宿費用由實習生自行承擔。5.實習生職責與義務5.1實習生職責（1）遵守實習單位規(guī)章制度；（2）按時完成實習單位安排的工作任務；（3）積極參加實習單位組織的各項活動；（4）維護實習生形象，不得損害實習單位利益。5.2實習生義務（1）服從實習單位的管理；（2）愛護實習單位財產(chǎn)；（3）保護實習單位商業(yè)秘密；（4）不得泄露實習單位信息。6.實習機會提供方職責與義務6.1實習機會提供方職責（1）為實習生提供實習崗位及相應的實習條件；（2）安排實習導師，指導實習生完成實習任務；（3）保障實習生的合法權益；（4）對實習生在實習期間的表現(xiàn)進行評價。6.2實習機會提供方義務（1）為實習生提供必要的實習設備和工具；（2）為實習生提供實習期間的安全保障；（3）對實習生在實習期間遇到的問題提供幫助；（4）協(xié)助實習生解決實習期間的生活問題。8.實習成果與評價8.1實習成果要求（1）掌握至少一項與實習崗位相關的專業(yè)技能；（2）完成實習單位布置的實習任務；8.2實習評價方式（1）實習導師定期對實習生進行考核，包括但不限于工作表現(xiàn)、團隊協(xié)作、專業(yè)技能等方面；（2）實習結束前，由實習機會提供方對實習生進行綜合評價；（3）實習生自我評價。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度；（2）實習生在實習期間出現(xiàn)重大失誤，給實習單位造成重大損失；（3）實習生因個人原因無法繼續(xù)實習；9.2合同終止條件（1）實習合同到期；（2）實習生完成實習任務，達到實習目的；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。10.違約責任10.1實習生違約責任（1）退還已發(fā)放的實習工資及補貼；（2）賠償因違約行為給實習機會提供方造成的損失；（3）承擔因違約行為產(chǎn)生的其他法律責任。10.2實習機會提供方違約責任（1）繼續(xù)履行合同義務，提供相應的實習崗位和條件；（2）賠償因違約行為給實習生造成的損失；（3）承擔因違約行為產(chǎn)生的其他法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。12.其他約定事項12.1保密條款實習生在實習期間及合同終止后，應遵守保密義務，不得泄露實習機會提供方的商業(yè)秘密。12.2解密條款（1）公開信息；（2）法律要求；（3）雙方書面同意。12.3合同附件（1）實習崗位說明書；（2）實習考核標準；（3）實習期間福利待遇明細。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件本合同在滿足第九條所述合同解除條件時，可解除合同。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所述第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、組織或單位，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。15.2范圍（1）協(xié)助甲方或乙方履行本合同的義務；（2）提供與本合同相關的服務或產(chǎn)品；（3）作為爭議解決的中介方；（4）參與合同的簽訂、執(zhí)行或監(jiān)督。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方有意引入第三方介入時，應提前向對方書面提出申請，并說明第三方介入的具體事項和預期效果。16.2同意與協(xié)商雙方應就第三方介入的事項進行充分協(xié)商，達成一致意見后方可引入第三方。16.3第三方資質要求引入第三方時，雙方應共同對第三方的資質、能力及信譽進行審查，確保第三方具備履行相關義務的能力。17.第三方責任限額17.1責任范圍第三方在介入本合同時，其責任范圍僅限于其直接履行本合同所承擔的義務和責任。17.2責任限額（1）第三方因其違約行為給甲方或乙方造成的損失，其賠償金額不超過本合同總金額的10%；（2）第三方因其過失導致合同無法履行或履行不到位，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1甲方責任甲方負責與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務，并確保第三方按照本合同的約定履行義務。18.2乙方責任乙方負責與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務，并確保第三方按照本合同的約定履行義務。18.3第三方責任第三方應按照本合同的約定，履行其在合同中承擔的義務，并對自身違約行為承擔相應的法律責任。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序任何一方認為需要變更第三方介入的事項時，應提前向對方書面提出變更申請，并說明變更原因和預期效果。19.2變更協(xié)議雙方應就第三方介入的變更事項進行充分協(xié)商，達成一致意見后，與第三方簽訂相應的變更協(xié)議。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件（1）第三方履行完畢其在本合同中的義務；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；（3）第三方違約，經(jīng)協(xié)商無法達成一致解決方案。20.2終止程序第三方介入合同終止時，雙方應與第三方進行協(xié)商，達成終止協(xié)議，并妥善處理相關事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構本合同中第三方介入的爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。22.第三方介入的保密義務22.1保密內(nèi)容第三方在介入本合同時，應遵守保密義務，對甲方、乙方及合同內(nèi)容保密。22.2保密期限第三方在合同終止后，仍應遵守保密義務，保密期限自合同終止之日起不少于__年。23.第三方介入的法律法規(guī)適用本合同中第三方介入的相關事宜，適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細描述實習崗位的職責、要求、工作內(nèi)容、考核標準等。2.實習考核標準規(guī)定實習生在實習期間應達到的技能水平、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面的考核標準。3.實習期間福利待遇明細列明實習生在實習期間享受的工資、補貼、保險、假期等福利待遇。4.第三方合作協(xié)議明確第三方在介入合同中的權利、義務、責任及違約責任。5.保密協(xié)議規(guī)定雙方在實習期間及合同終止后的保密義務和違約責任。6.合同變更協(xié)議規(guī)定合同變更的程序、內(nèi)容、生效條件及違約責任。7.合同終止協(xié)議規(guī)定合同終止的條件、程序、生效條件及違約責任。8.爭議解決協(xié)議規(guī)定爭議解決的方式、機構、程序及費用承擔。9.第三方資質證明文件第三方提供的相關資質證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質證書等。10.實習生個人簡歷實習生提供的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生未按時完成實習任務，或未達到實習考核標準。違約行為：實習生違反實習單位規(guī)章制度，或損害實習單位利益。責任認定：實習生應承擔違反規(guī)章制度的違約責任，包括但不限于賠償實習機會提供方損失、解除實習合同等。2.實習機會提供方違約行為及責任認定違約行為：實習機會提供方未按合同約定提供實習崗位或相關條件。責任認定：實習機會提供方應承擔未提供實習崗位或相關條件的違約責任，包括但不限于賠償實習生損失、繼續(xù)履行合同等。違約行為：實習機會提供方違反保密義務，泄露實習生個人信息或商業(yè)秘密。責任認定：實習機會提供方應承擔違反保密義務的違約責任，包括但不限于賠償實習生損失、承擔法律責任等。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按合同約定履行義務，或提供的服務不符合要求。責任認定：第三方應承擔未履行義務或提供服務質量問題的違約責任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失、承擔法律責任等。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：任何一方未按爭議解決協(xié)議約定履行爭議解決程序。責任認定：違約方應承擔未履行爭議解決程序的違約責任，包括但不限于承擔爭議解決費用、承擔敗訴責任等。全文完。2024實習期實習生實習機會拓展服務合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習生1.2實習機會1.3拓展服務2.合同目的與范圍2.1目的2.2服務范圍3.實習生資格與選拔3.1資格要求3.2選拔程序4.實習內(nèi)容與要求4.1實習崗位4.2實習任務4.3實習要求5.實習期限與工作安排5.1實習期限5.2工作時間5.3工作地點6.實習待遇與補貼6.1工資待遇6.2社會保險6.3其他補貼7.實習生權益保障7.1工作環(huán)境7.2健康安全7.3職業(yè)培訓8.拓展服務內(nèi)容8.1培訓與講座8.2職業(yè)規(guī)劃與指導8.3人脈資源拓展9.合同變更與解除9.1變更程序9.2解除條件9.3解除程序10.違約責任10.1實習生違約責任10.2甲方違約責任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習生：指根據(jù)本合同約定，在甲方公司進行實習的人員，包括但不限于在校大學生、研究生等。1.2實習機會：指甲方公司為實習生提供的實習崗位、實習任務及相關培訓等。1.3拓展服務：指甲方公司為實習生提供的職業(yè)培訓、職業(yè)規(guī)劃指導、人脈資源拓展等服務。2.合同目的與范圍2.1目的：甲方公司通過提供實習機會，幫助實習生提升專業(yè)能力、積累工作經(jīng)驗，同時為實習生提供拓展服務，助力其職業(yè)發(fā)展。2.2.1實習崗位：實習生將在甲方公司指定的部門或崗位進行實習，具體崗位由甲方公司根據(jù)實習生專業(yè)背景和需求確定。2.2.2實習任務：實習生需按照甲方公司要求，完成實習任務，包括但不限于日常工作、項目參與、業(yè)務學習等。2.2.3職業(yè)培訓：甲方公司將為實習生提供專業(yè)培訓，包括但不限于技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。2.2.4職業(yè)規(guī)劃與指導：甲方公司將為實習生提供職業(yè)規(guī)劃指導，幫助實習生明確職業(yè)發(fā)展方向。2.2.5人脈資源拓展：甲方公司將為實習生提供人脈資源拓展機會，包括但不限于參加行業(yè)交流活動、與業(yè)內(nèi)專家交流等。3.實習生資格與選拔3.1.2具備與實習崗位相關的專業(yè)知識和技能。3.1.3具備較強的學習能力和團隊合作精神。3.1.4身體健康，能夠適應實習工作要求。3.2選拔程序：甲方公司將根據(jù)實習生提交的申請材料，進行篩選和面試，最終確定實習人選。4.實習內(nèi)容與要求4.1實習崗位：實習生將在甲方公司指定的部門或崗位進行實習，具體崗位由甲方公司根據(jù)實習生專業(yè)背景和需求確定。4.2.1參與日常工作，協(xié)助完成部門或崗位工作任務。4.2.2參與項目，提供專業(yè)意見和建議。4.2.3參加甲方公司組織的培訓和學習活動。4.3實習要求：實習生應遵守甲方公司規(guī)章制度，服從工作安排，積極完成實習任務。5.實習期限與工作安排5.1實習期限：本合同約定的實習期限為三個月，自實習生報到之日起計算。5.2工作時間：實習生工作時間與甲方公司正常工作時間一致，具體工作時間由甲方公司根據(jù)實際工作需要確定。5.3工作地點：實習生工作地點為甲方公司所在地，具體工作地點由甲方公司根據(jù)實習生崗位需求確定。6.實習待遇與補貼6.1工資待遇：實習生在實習期間，將按甲方公司規(guī)定支付實習工資，具體工資標準由雙方協(xié)商確定。6.2社會保險：實習生在實習期間，甲方公司將為實習生購買社會保險，具體險種和繳納比例由雙方協(xié)商確定。6.3其他補貼：實習生在實習期間，甲方公司還將根據(jù)實際情況，提供交通補貼、通訊補貼等。7.實習生權益保障7.1工作環(huán)境：甲方公司將為實習生提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保實習生的人身安全和健康。7.2健康安全：甲方公司將為實習生提供必要的健康安全培訓，確保實習生掌握基本的健康安全知識。7.3職業(yè)培訓：甲方公司將為實習生提供專業(yè)培訓，幫助實習生提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.拓展服務內(nèi)容8.1培訓與講座8.1.1甲方公司將為實習生定期組織專業(yè)培訓，包括但不限于行業(yè)動態(tài)、技能提升等。8.1.2甲方公司還將邀請行業(yè)專家進行專題講座，提升實習生的專業(yè)知識和視野。8.2職業(yè)規(guī)劃與指導8.2.1甲方公司將設立職業(yè)規(guī)劃指導服務，由專業(yè)導師為實習生提供一對一的職業(yè)規(guī)劃指導。8.2.2指導內(nèi)容包括但不限于職業(yè)目標設定、個人能力評估、求職技巧等。8.3人脈資源拓展8.3.1甲方公司將為實習生提供與行業(yè)內(nèi)外專業(yè)人士交流的機會，如參加行業(yè)論壇、研討會等。8.3.2甲方公司還將協(xié)助實習生建立和維護專業(yè)人脈網(wǎng)絡。9.合同變更與解除9.1變更程序9.1.1合同雙方如需變更合同內(nèi)容，應提前三十日書面通知對方，并達成書面協(xié)議。9.2解除條件9.2.1實習生因個人原因提出解除合同時，應提前十五日書面通知甲方公司。9.2.2甲方公司因實習生嚴重違反合同約定或公司規(guī)章制度，有權解除合同。9.3解除程序9.3.1解除合同時，雙方應就實習生的工資待遇、社會保險等事宜進行結算。9.3.2實習生解除合同時，應將工作交接清單提交給甲方公司。10.違約責任10.1實習生違約責任10.1.1實習生如未按照合同約定履行實習義務，甲方公司有權要求實習生承擔相應的違約責任。10.1.2實習生如有嚴重違約行為，甲方公司有權解除合同，并要求實習生承擔違約金。10.2甲方違約責任10.2.1甲方公司如未按照合同約定提供實習機會或拓展服務，應承擔相應的違約責任。10.2.2甲方公司如有嚴重違約行為，實習生有權解除合同，并要求甲方公司承擔違約金。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1實習生在實習期間接觸到的甲方公司商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以保密。11.2保密義務11.2.1實習生在實習期間和實習結束后，均應遵守保密義務，未經(jīng)甲方公司同意，不得泄露或使用保密信息。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2終止條件13.2.1合同期滿自動終止。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3按照法律規(guī)定或合同約定終止合同。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托，參與合同執(zhí)行或提供相關服務的獨立個體或實體，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢公司等。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應遵守本合同的相關規(guī)定，并對其提供的服務或行為承擔相應的責任。15.2.2第三方的責任范圍包括但不限于服務質量、服務期限、服務成果等。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。15.3.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持，以保證其履行合同義務。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關系：第三方應向甲方報告其執(zhí)行合同的情況，并接受甲方的監(jiān)督。15.4.2第三方與乙方的關系：第三方應向乙方報告其執(zhí)行合同的情況，并接受乙方的監(jiān)督。15.4.3第三方與實習生的關系：第三方應尊重實習生的合法權益，保障其實習期間的權益。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的同意16.1.1甲方或乙方在引入第三方介入前，應取得對方書面同意。16.1.2第三方介入的同意書應包含第三方的名稱、服務內(nèi)容、服務期限、費用等詳細信息。16.2第三方介入的合同16.2.1第三方介入后，甲方、乙方與第三方應簽訂單獨的服務合同，明確各自的權利和義務。16.2.2服務合同應與本合同具有同等法律效力。16.3第三方介入的費用16.3.1第三方介入的費用由甲方或乙方承擔，具體費用由雙方在服務合同中約定。16.3.2第三方介入的費用應包含在甲方或乙方的費用預算中。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方的責任限額由甲方、乙方在服務合同中約定，不得超過合同總額的某一比例。17.1.2第三方的責任限額包括但不限于因其過失、疏忽或違法行為給甲方、乙方或實習生造成的損失。17.2責任限額的執(zhí)行17.2.1在第三方責任事件發(fā)生時，甲方、乙方應根據(jù)服務合同中約定的責任限額