獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益法律服務(wù)質(zhì)量

獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益法律服務(wù)質(zhì)量合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2合同的目的與原則1.3合同的效力1.4合同的履行地點和方式第二章獵頭服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍與職責(zé)2.2候選人篩選與評估2.3候選人推薦與面試安排2.4服務(wù)進(jìn)度與時間安排第三章權(quán)益保障3.1客戶權(quán)益保障3.2候選人權(quán)益保障3.3獵頭公司權(quán)益保障3.4保密條款第四章服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1候選人質(zhì)量要求4.2獵頭公司的服務(wù)質(zhì)量4.3客戶滿意度調(diào)查與反饋4.4服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施第五章費用與支付5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.2費用支付方式與時間5.3費用退還與賠償5.4支付憑證與賬務(wù)管理第六章違約責(zé)任與爭議解決6.1違約行為與責(zé)任6.2爭議解決方式與途徑6.3賠償責(zé)任與限額6.4法律適用與司法管轄第七章合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同變更與解除的法律后果7.4合同終止后的權(quán)益處理第八章客戶的權(quán)利與義務(wù)8.1客戶的權(quán)利8.2客戶的義務(wù)8.3客戶的信息保護(hù)8.4客戶對候選人的管理責(zé)任第九章獵頭公司的權(quán)利與義務(wù)9.1獵頭公司的權(quán)利9.2獵頭公司的義務(wù)9.3獵頭公司的服務(wù)承諾9.4獵頭公司的信息保護(hù)責(zé)任第十章候選人的權(quán)利與義務(wù)10.1候選人的權(quán)利10.2候選人的義務(wù)10.3候選人的服務(wù)承諾10.4候選人的信息保護(hù)責(zé)任第十一章合同的生效、終止與解除11.1合同生效的條件11.2合同終止的條件11.3合同解除的條件11.4合同失效后的處理第十二章附則12.1合同的解釋權(quán)與適用法律12.2合同的附件12.3合同的簽署與生效12.4合同的修訂與更新第十三章其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.2保密協(xié)議13.3合作推廣13.4關(guān)聯(lián)企業(yè)間的服務(wù)與合作第十四章完整協(xié)議14.1合同的完整性14.2雙方確認(rèn)協(xié)議的效力14.3合同的修訂與補(bǔ)充14.4合同的解除與終止不影響其他條款的效力合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益法律服務(wù)質(zhì)量的相關(guān)事宜。1.1.2本合同中的“客戶”指的是需要獵頭服務(wù)的一方。1.1.3本合同中的“獵頭公司”指的是提供獵頭服務(wù)的一方。1.1.4本合同中的“候選人”指的是獵頭公司推薦的求職者。1.2合同的目的與原則1.2.1合同的目的是為了明確獵頭公司、客戶和候選人的權(quán)益和義務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。1.2.2合同的履行應(yīng)遵循公平、公正、誠實信用的原則。1.3合同的效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.4合同的履行地點和方式1.4.1合同的履行地點為________________。1.4.2獵頭公司應(yīng)按照客戶的要求和合同的約定，提供相應(yīng)的獵頭服務(wù)。第二章獵頭服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍與職責(zé)2.1.1獵頭公司應(yīng)根據(jù)客戶的需求，尋找并推薦符合職位要求的候選人。2.1.2獵頭公司應(yīng)對候選人的資歷、能力和背景進(jìn)行評估。2.2候選人篩選與評估2.2.1獵頭公司應(yīng)對候選人進(jìn)行初步篩選，包括電話面試和初步評估。2.2.2獵頭公司應(yīng)對候選人的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和個人素質(zhì)進(jìn)行全面評估。2.3候選人推薦與面試安排2.3.1獵頭公司應(yīng)向客戶推薦符合職位要求的候選人。2.3.2獵頭公司應(yīng)協(xié)助客戶安排面試，并提供必要的信息和協(xié)助。2.4服務(wù)進(jìn)度與時間安排2.4.1獵頭公司應(yīng)按照客戶的要求和合同的約定，提供服務(wù)進(jìn)度和時間安排。2.4.2獵頭公司應(yīng)定期向客戶提供服務(wù)進(jìn)展報告。第三章權(quán)益保障3.1客戶權(quán)益保障3.1.1獵頭公司應(yīng)保證推薦的候選人符合客戶的職位要求。3.1.2獵頭公司應(yīng)確保候選人的真實性和可靠性。3.2候選人權(quán)益保障3.2.1獵頭公司應(yīng)對候選人的個人信息進(jìn)行保密。3.2.2獵頭公司應(yīng)確保候選人的權(quán)益不受損害。3.3獵頭公司權(quán)益保障3.3.1客戶應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。3.3.2客戶應(yīng)對獵頭公司的服務(wù)進(jìn)行客觀評價。3.4保密條款3.4.1各方應(yīng)對合同內(nèi)容和雙方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。3.4.2違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四章服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1候選人質(zhì)量要求4.1.1獵頭公司應(yīng)確保推薦的候選人具備職位要求的相關(guān)技能和經(jīng)驗。4.1.2獵頭公司應(yīng)對候選人的個人品質(zhì)和職業(yè)道德進(jìn)行評估。4.2獵頭公司的服務(wù)質(zhì)量4.2.1獵頭公司應(yīng)提供專業(yè)的服務(wù)，包括候選人篩選、評估和推薦。4.2.2獵頭公司應(yīng)根據(jù)客戶的需求，提供定制化的獵頭服務(wù)。4.3客戶滿意度調(diào)查與反饋4.3.1獵頭公司應(yīng)定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。4.3.2獵頭公司應(yīng)根據(jù)客戶的反饋，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。4.4服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施4.4.1獵頭公司應(yīng)根據(jù)服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)的需要，采取相應(yīng)的措施。4.4.2獵頭公司應(yīng)與客戶保持溝通，共同提升服務(wù)質(zhì)量。第五章費用與支付5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.1.1獵頭公司的服務(wù)費用包括候選人推薦費、成功引進(jìn)費等。5.1.2服務(wù)費用的具體金額和構(gòu)成應(yīng)由雙方在合同中約定。5.2費用支付方式與時間5.2.1客戶應(yīng)按照合同約定的方式支付服務(wù)費用。5.2.2費用支付的具體時間和方式應(yīng)由雙方在合同中約定。5.3費用退還與賠償5.3.1在合同有效期內(nèi)，如獵頭公司未按約定提供服務(wù)，應(yīng)退還已收取的費用。5.3.2如獵頭公司推薦的候選人不符合第八章客戶的權(quán)利與義務(wù)8.1客戶的權(quán)利8.1.1客戶有權(quán)要求獵頭公司按照約定提供服務(wù)。8.1.2客戶有權(quán)對獵頭公司的服務(wù)進(jìn)行評價和反饋。8.2客戶的義務(wù)8.2.1客戶應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。8.2.2客戶應(yīng)配合獵頭公司，提供職位要求和相關(guān)的信息。8.3客戶的信息保護(hù)8.3.1獵頭公司應(yīng)對客戶提供的商業(yè)秘密和個人信息進(jìn)行保密。8.3.2違反信息保護(hù)條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.4客戶對候選人的管理責(zé)任8.4.1客戶應(yīng)對候選人進(jìn)行面試和評估。8.4.2客戶應(yīng)對候選人的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督和管理。第九章獵頭公司的權(quán)利與義務(wù)9.1獵頭公司的權(quán)利9.1.1獵頭公司有權(quán)要求客戶按照約定支付服務(wù)費用。9.1.2獵頭公司有權(quán)對候選人的資歷和能力進(jìn)行評估。9.2獵頭公司的義務(wù)9.2.1獵頭公司應(yīng)按照客戶的要求，提供符合職位要求的候選人。9.2.2獵頭公司應(yīng)定期向客戶提供服務(wù)進(jìn)展報告。9.3獵頭公司的服務(wù)承諾9.3.1獵頭公司承諾提供的候選人具備職位要求的相關(guān)技能和經(jīng)驗。9.3.2獵頭公司承諾對候選人的個人品質(zhì)和職業(yè)道德進(jìn)行評估。9.4獵頭公司的信息保護(hù)責(zé)任9.4.1獵頭公司應(yīng)對候選人的個人信息進(jìn)行保密。9.4.2違反信息保護(hù)責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章候選人的權(quán)利與義務(wù)10.1候選人的權(quán)利10.1.1候選人有權(quán)了解職位要求和面試安排。10.1.2候選人有權(quán)對獵頭公司的服務(wù)進(jìn)行評價和反饋。10.2候選人的義務(wù)10.2.1候選人應(yīng)按照客戶的要求參加面試。10.2.2候選人應(yīng)如實提供個人信息和工作經(jīng)驗。10.3候選人的服務(wù)承諾10.3.1候選人承諾提供的個人信息真實可靠。10.3.2候選人承諾在面試過程中遵守誠信原則。10.4候選人的信息保護(hù)責(zé)任10.4.1候選人應(yīng)對獵頭公司和客戶提供的信息保密。10.4.2違反信息保護(hù)責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章合同的生效、終止與解除11.1合同的生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。11.2合同終止條件11.2.1合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同的。11.3合同解除條件11.3.1一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益的，對方有權(quán)解除合同。11.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。11.4合同失效后的處理11.4.1合同失效后，雙方應(yīng)返還對方提供的資料和信息。11.4.2合同失效后，雙方對彼此不承擔(dān)任何法律責(zé)任。第十二章附則12.1合同的解釋權(quán)與適用法律12.1.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.1.2本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同的附件12.2.1合同附件包括雙方提供的職位描述、候選人簡歷等。12.2.2附件與合同具有同等法律效力。12.3合同的簽署與生效12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。12.4合同的修訂與更新12.4.1合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商進(jìn)行。12.4.2合同的更新應(yīng)注明更新日期和內(nèi)容。第十三章其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.1.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容和雙方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。1多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方指定候選人甲方有權(quán)直接指定獵頭公司推薦的候選人，并要求獵頭公司進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。如甲方對獵頭公司推薦的候選人表示滿意，甲方應(yīng)告知獵頭公司，獵頭公司應(yīng)立即安排與候選人的面試。1.2甲方對服務(wù)的特殊要求甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，對獵頭公司的服務(wù)提出特殊要求。如甲方要求獵頭公司提供與職位相關(guān)的特定培訓(xùn)或評估，獵頭公司應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供相應(yīng)服務(wù)。1.3甲方對候選人的評估權(quán)甲方有權(quán)對獵頭公司推薦的候選人進(jìn)行評估。甲方應(yīng)根據(jù)候選人的面試表現(xiàn)、工作經(jīng)驗和技能水平等因素，對候選人進(jìn)行評價。1.4甲方對服務(wù)進(jìn)度的監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對獵頭公司的服務(wù)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督。甲方應(yīng)定期與獵頭公司溝通，了解服務(wù)進(jìn)展情況，并要求獵頭公司按照約定的時間節(jié)點完成服務(wù)。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方的服務(wù)承諾乙方承諾提供的候選人應(yīng)符合甲方的職位要求。乙方應(yīng)確保候選人的資歷、能力和背景符合甲方的需求，并按照約定時間提供候選人。2.2乙方的信息保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密和個人信息進(jìn)行保密。乙方不得將甲方的信息泄露給第三方，除非得到甲方的書面同意。2.3乙方的候選人評估責(zé)任乙方應(yīng)對推薦的候選人進(jìn)行評估，確保候選人具備甲方的職位要求。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確、真實的候選人信息，并確保候選人的質(zhì)量。2.4乙方的服務(wù)進(jìn)度保證乙方應(yīng)按照約定時間，提供符合甲方需求的候選人。乙方應(yīng)確保服務(wù)進(jìn)度符合甲方的期望，并按照約定的時間節(jié)點完成服務(wù)。附加條款三：第三方中介參與時的特殊條款3.1第三方中介的角色與責(zé)任第三方中介作為合同的見證人和協(xié)助者，應(yīng)確保甲乙雙方按照約定履行合同義務(wù)。第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方溝通，促進(jìn)合同的順利履行。3.2第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息進(jìn)行保密。第三方中介不得將甲乙雙方的信息泄露給無關(guān)第三方，除非得到甲乙雙方的書面同意。3.3第三方中介的服務(wù)質(zhì)量保證第三方中介應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲乙雙方的需求。第三方中介應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。3.4第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，采取措施予以賠償。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.職位描述2.候選人簡歷3.候選人評估報告4.服務(wù)進(jìn)度報告5.合同履行證明6.費用支付憑證7.候選人面試反饋8.保密協(xié)議9.培訓(xùn)資料10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.獵頭公司未按約定時間提供候選人，或提供的候選人不符合職位要求。2.獵頭公司未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息。3.獵頭公司未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。4.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，或支付金額不足。5.甲方未對獵頭公司提供的候選人進(jìn)行評價，或評價不真實。6.第三方中介未按約定協(xié)助雙方履行合同，或泄露雙方信息。7.任何一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.獵頭服務(wù)：指獵頭公司為客戶提供的人才招聘服務(wù)，包括候選人篩選、評估和推薦等。2.候選人：指獵頭公司推薦的符合甲方職位要求的求職者。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.個人信息：指以電子或者其他方式記錄的與已識別或者可識別的自然人有關(guān)的各種信息。5.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。6.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。7.第三方中介：指在獵頭服務(wù)過程中，協(xié)助甲方和乙方溝通、見證和協(xié)助履行合同的獨立第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不符合職位要求：獵頭公司應(yīng)重新篩選候選人，并盡快提供符合要求的候選人。2.服務(wù)進(jìn)度延誤：獵頭公司應(yīng)加大力度，加快進(jìn)度，及時向甲方報告服務(wù)進(jìn)展。3.費用支付爭議：雙方應(yīng)按照合同約定明確費用支付標(biāo)準(zhǔn)和時間