公司職工餐廳用工合同范例

公司職工餐廳用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為滿足職工餐飲需求，特設立職工餐廳，現就乙方擔任職工餐廳工作人員事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，雙方均可提前三十日向對方提出終止合同，但需書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，在職工餐廳從事餐飲服務工作，包括但不限于：

（1）負責餐廳的衛(wèi)生清潔、菜品擺放、餐具消毒等工作；

（2）協助廚師進行菜品制作、配菜等工作；

（3）負責餐廳的收銀、點餐等工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.乙方應遵守國家有關法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度，確保餐廳的正常運營。

三、工作時間及休息

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.乙方在合同期間，如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作時間，但不得違反國家關于工作時間的規(guī)定。

3.乙方在工作期間，如遇國家法定節(jié)假日，甲方應給予乙方相應的休假。

四、勞動報酬及福利

1.甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資，工資標準為每月__________元。

2.乙方在合同期間，享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、合同解除與終止

1.乙方在合同期內，如有以下情形之一，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.甲方在合同期內，如有以下情形之一，乙方有權解除合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）嚴重侵犯乙方合法權益。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方個人身份證明復印件；

3.乙方社會保險繳納證明復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方餐飲服務供應商）：__________

鑒于甲方為滿足職工餐飲需求，特設立職工餐廳，并委托丙方提供餐飲服務，現就乙方擔任職工餐廳工作人員事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，任何一方均可提前三十日向對方提出終止合同，但需書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，在職工餐廳從事餐飲服務工作，具體內容包括但不限于：

（1）負責餐廳的衛(wèi)生清潔、菜品擺放、餐具消毒等工作；

（2）協助廚師進行菜品制作、配菜等工作；

（3）負責餐廳的收銀、點餐等工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.丙方負責提供餐飲服務，包括但不限于：

（1）按照國家規(guī)定和食品安全標準，提供合格的餐飲產品；

（2）保障餐飲服務的質量，確保食品安全；

（3）提供所需的廚房設備、原材料及人力資源。

三、工作時間及休息

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.丙方應確保乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休假。

四、勞動報酬及福利

1.甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資，工資標準為每月__________元。

2.乙方在合同期間，享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、甲方的權益及責任

1.甲方有權監(jiān)督丙方的餐飲服務質量和食品安全，確保乙方工作環(huán)境符合國家標準。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的工作培訓和指導，提高乙方的工作技能。

3.甲方有權對丙方提供的餐飲服務提出改進意見，丙方應在合理期限內予以改進。

4.甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

六、丙方的責任及權益

1.丙方應按照合同約定，提供優(yōu)質的餐飲服務，確保食品安全和衛(wèi)生。

2.丙方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家標準，保障乙方的人身安全。

3.丙方有權根據甲方的要求，調整乙方的工作崗位和工作內容。

4.丙方有權對乙方進行必要的培訓和考核。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方個人身份證明復印件；

3.乙方社會保險繳納證明復印件；

4.丙方餐飲服務標準及質量承諾書。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的餐飲服務，提高職工餐廳的服務質量和食品安全水平，確保職工飲食健康。同時，丙方的專業(yè)管理和運營，有助于降低甲方的管理成本，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過設定合同條款，保障自身權益，確保職工餐廳的正常運營。甲方在合同中明確規(guī)定了丙方的責任和義務，以及對乙方的管理權限，有利于維護甲方的利益，確保職工餐廳的長期穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（物業(yè)管理方）：__________

乙方（物業(yè)管理人員）：__________

丙方（第三方物業(yè)管理顧問）：__________

鑒于甲方負責物業(yè)管理，為提高管理效率和專業(yè)化水平，現委托丙方提供物業(yè)管理顧問服務，并雇傭乙方作為物業(yè)管理人員，現就乙方在丙方顧問服務下的工作事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，任何一方均可提前三十日向對方提出終止合同，但需書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方應在丙方的指導下，負責物業(yè)管理工作，具體內容包括但不限于：

（1）負責物業(yè)設施的日常維護和管理；

（2）處理業(yè)主的投訴和建議；

（3）協助丙方進行物業(yè)項目的策劃和執(zhí)行；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.丙方負責提供物業(yè)管理顧問服務，包括但不限于：

（1）制定物業(yè)管理方案和制度；

（2）監(jiān)督物業(yè)服務的實施和質量；

（3）提供專業(yè)培訓和咨詢；

（4）協助乙方處理復雜問題。

三、工作時間及休息

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.丙方應確保乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休假。

四、勞動報酬及福利

1.甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資，工資標準為每月__________元。

2.乙方在合同期間，享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、乙方的權益及責任

1.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和指導，以提高其管理技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.乙方有權對丙方提供的物業(yè)管理方案和制度提出合理建議。

3.乙方有權在丙方的指導下，獨立處理日常物業(yè)管理工作。

4.乙方有權獲得丙方提供的專業(yè)咨詢和服務。

六、丙方的責任及權益

1.丙方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家標準，保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。

2.丙方應按照合同約定，提供專業(yè)的物業(yè)管理顧問服務，確保物業(yè)管理的質量和效率。

3.丙方有權根據甲方的要求，調整乙方的工作內容和工作量。

4.丙方有權對乙方的工作表現進行評估和反饋。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）嚴重侵犯乙方合法權益。

2.甲方不得隨意調整乙方的工作崗位和工作內容，未經乙方同意，不得安排乙方從事超出其能力范圍的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方個人身份證明復印件；

3.乙方社會保險繳納證明復印件；

4.丙方物業(yè)管理顧問服務標準及質量承諾書。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同的核心主體，通過明確合同條款，確保其在物業(yè)管理過程中的權益得到保障。乙方的主導