私人店面員工合同范例

私人店面員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，決定雇傭乙方擔任私人店面員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方私人店面從事銷售、服務等工作，具體工作內容以甲方安排為準。

2.乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方享有加班費、獎金等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故，依法承擔賠償責任。

七、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表

（3）社會保險繳費證明

（4）其他相關證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方合作機構）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，決定雇傭乙方擔任私人店面員工，并引入丙方作為第三方合作機構，共同保障甲方權益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方私人店面從事銷售、服務等工作，具體工作內容以甲方安排為準。

2.乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.丙方負責提供乙方培訓、考核、晉升等方面的支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方負責監(jiān)督乙方休息休假制度的執(zhí)行。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方享有對乙方工資的調整權，具體調整方案由甲方制定。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納手續(xù)。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。

2.丙方負責監(jiān)督甲方勞動保護措施的落實。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。

2.甲方有權根據(jù)市場變化和經(jīng)營狀況調整乙方的工作崗位和工資待遇。

3.甲方有權解除與乙方的勞動合同，但需提前____天通知乙方。

4.甲方有義務為乙方提供必要的工作培訓、晉升機會等。

八、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方支付約定的工資和福利待遇。

3.乙方有義務遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

4.乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

九、丙方的權利與義務

1.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。

2.丙方有權協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納手續(xù)。

3.丙方有義務為乙方提供培訓、考核、晉升等方面的支持。

十、違約責任及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.丙方未履行合同義務，導致甲方權益受損的，應承擔相應責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

十三、第三方介入的意義和目的

本合同引入丙方作為第三方合作機構，旨在通過丙方的專業(yè)支持和監(jiān)督，保障甲方的權益，提高乙方的工作效率，實現(xiàn)甲乙雙方的合作共贏。

十四、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過制定合同條款，明確雙方的權利與義務，確保甲方在合作過程中處于主導地位，保障甲方在業(yè)務發(fā)展中的合法權益。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表

（3）社會保險繳費證明

（4）丙方資質證明

（5）其他相關證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方需要將私人店面運營委托給乙方，并引入丙方作為第三方服務提供方，以保障乙方的權益和服務的專業(yè)性，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、服務內容

1.乙方負責甲方的私人店面日常運營，包括銷售、客戶服務、庫存管理等。

2.丙方提供專業(yè)的店面運營咨詢服務，包括市場分析、營銷策略、人員培訓等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方負責監(jiān)督乙方休息休假制度的執(zhí)行，并確保乙方享有相關權益。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店面運營效果調整乙方的工資待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納手續(xù)，并確保乙方享有社會保險權益。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責提供店面運營的專業(yè)咨詢服務，確保乙方運營效率。

2.丙方有權對乙方的工作進行定期評估，并提出改進建議。

3.丙方有權要求乙方執(zhí)行丙方提供的運營方案和策略。

七、乙方的責任與權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的運營支持和資源。

3.乙方有權拒絕丙方不合理的要求，如違反法律法規(guī)或損害乙方權益的建議。

八、甲方的責任與權利

1.甲方有權監(jiān)督乙方的運營情況，但不得干涉乙方正常的經(jīng)營決策。

2.甲方有權要求乙方提供運營報告和財務報表。

3.甲方有權在乙方嚴重違約的情況下，解除合同并要求賠償。

九、違約責任及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同，并要求賠償損失：

（1）未按時支付乙方工資和福利待遇；

（2）未提供必要的運營支持和資源；

（3）違反合同約定，損害乙方權益。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，并要求賠償損失：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）未按照合同約定履行職責。

3.丙方有下列情形之一的，乙方有權要求賠償損失：

（1）未履行合同約定的服務內容；

（2）提供的服務質量不符合約定標準。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

十二、乙方為主導的目的和意義

乙方作為受托方，通過本合同確保自身的權益得到充分保障，同時通過丙方的專業(yè)服務，提升運營效率，實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟收益。

十三、弱化甲方為主導的意義和目的

本合同旨