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高管利潤(rùn)分享協(xié)議書封面模板第一條協(xié)議編號(hào)_______________________第二條甲方信息_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________第三條乙方信息_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________第四條協(xié)議目的a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的利潤(rùn)分享機(jī)制,以激勵(lì)乙方在擔(dān)任高管期間為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。b.通過(guò)利潤(rùn)分享,甲方期望提高乙方的工作積極性和忠誠(chéng)度,促進(jìn)公司業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。c.本協(xié)議的簽訂旨在保障雙方的合法權(quán)益,確保利潤(rùn)分享機(jī)制的公平性和透明度。第五條利潤(rùn)分享比例a.乙方在擔(dān)任高管期間,根據(jù)其職位和貢獻(xiàn),將獲得公司利潤(rùn)的一定比例作為分享。b.利潤(rùn)分享比例的具體數(shù)值由雙方協(xié)商確定,并在本協(xié)議中明確列出。c.利潤(rùn)分享比例將根據(jù)公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。d.利潤(rùn)分享比例的調(diào)整需經(jīng)雙方同意,并在本協(xié)議中予以更新。第六條利潤(rùn)分享?xiàng)l件b.乙方在任職期間,如發(fā)生違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等行為,甲方有權(quán)取消其利潤(rùn)分享資格。c.利潤(rùn)分享資格的取消需經(jīng)甲方書面通知乙方,并在本協(xié)議中予以記錄。d.乙方在任職期間,如因個(gè)人原因離職,其利潤(rùn)分享資格將根據(jù)離職時(shí)間及公司規(guī)定進(jìn)行處理。第七條利潤(rùn)分享計(jì)算方法a.利潤(rùn)分享的計(jì)算將基于公司年度凈利潤(rùn),扣除法定稅金、員工福利等必要支出后,按照約定的比例計(jì)算。b.利潤(rùn)分享的計(jì)算將采用公允的市場(chǎng)價(jià)值或公司內(nèi)部審計(jì)結(jié)果作為依據(jù)。c.利潤(rùn)分享的計(jì)算結(jié)果將在每個(gè)財(cái)年結(jié)束后的一定期限內(nèi)通知乙方。d.利潤(rùn)分享的計(jì)算結(jié)果將在本協(xié)議中明確列出,并作為雙方履行協(xié)議的依據(jù)。第八條利潤(rùn)分享支付方式a.利潤(rùn)分享將以現(xiàn)金形式支付給乙方,支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。b.利潤(rùn)分享的支付需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),并確保乙方收到合法的收入。c.利潤(rùn)分享的支付將按照本協(xié)議約定的比例和計(jì)算方法進(jìn)行。d.利潤(rùn)分享的支付情況將在本協(xié)議中明確列出,并作為雙方履行協(xié)議的依據(jù)。第九條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或公司商業(yè)秘密。c.保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效。d.違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條協(xié)議期限a.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。b.協(xié)議期滿后,如雙方無(wú)異議,本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)簽。c.協(xié)議期滿或提前終止,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十一條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他a.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字:__________乙方代

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