2024年大學學校工會工作總結（2篇）

2024年大學學校工會工作總結____年度，本校工會工作取得了顯著成就，全面遵循了服務師生、維護權益的核心宗旨?，F將本年度工作成果總結如下：一、組織建設方面：1.強化組織建設，持續(xù)優(yōu)化工會機構體系。歷經多年的不懈努力，工會機構設置已趨于完備，各級組織職責分明，協(xié)同配合高效，形成了強大的工作合力。2.深化干部培訓，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)。通過組織多樣化的培訓班與研討會，工會干部的理論素養(yǎng)與實踐能力均得到了顯著提升，鍛造了一支高素質、專業(yè)化的工作隊伍。二、服務職工方面：1.建立健全職工權益保障機制。我們設立了職工權益保障服務中心，為職工提供全方位的咨詢、法律援助及維權服務，有效維護了職工的合法權益。2.豐富職工文體活動，促進身心健康。組織開展了形式多樣的文體競賽、健身活動及文藝演出等，不僅提升了職工的身體素質，還豐富了其精神文化生活，增強了團隊凝聚力。3.推動醫(yī)療保險建設，緩解職工就醫(yī)難題。我們積極與相關部門協(xié)作，為職工爭取到了低成本的醫(yī)療保險，有效緩解了職工看病難的問題，進一步提升了職工的獲得感與幸福感。三、關注師生發(fā)展：1.強化與學生會的合作機制。雙方攜手舉辦了心理健康講座、志愿者活動等，共同關注學生的身心健康與全面發(fā)展。2.促進師生交流，提升教學質量。我們邀請了優(yōu)秀教師分享教學經驗，并組織了一系列學術講座與研討會，有效促進了學術交流與合作，提升了教學質量。3.關注畢業(yè)生就業(yè)問題。建立了畢業(yè)生就業(yè)服務中心，為畢業(yè)生提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導及招聘信息等全方位服務，助力其順利就業(yè)。四、履行社會責任：1.積極參與社會公益活動。組織開展了多次志愿者活動，如社區(qū)建設、貧困家庭慰問等，為社會貢獻了積極力量。2.加強與社會各界的聯(lián)系與合作。我們與企業(yè)、政府及社會組織等建立了廣泛聯(lián)系，共同為職工與師生提供了更加優(yōu)質的服務與福利。五、創(chuàng)新工作方式：1.推行線上工會建設。在疫情期間，我們迅速適應形勢變化，積極推行線上工會建設模式，利用網絡平臺組織各類線上活動，確保了工會工作的正常進行。2.開發(fā)工會APP平臺。我們成功研發(fā)了工會APP應用，為職工與師生提供了更加便捷、高效的服務渠道，推動了工會工作的數字化與智能化進程。____年度本校工會在組織建設、服務職工、關注師生、履行社會責任以及創(chuàng)新工作方式等方面均取得了顯著成績。未來，我們將繼續(xù)以人民群眾的需求為導向，不斷優(yōu)化工會工作機制與服務體系，為職工與師生的福祉與權益而不懈努力！2024年大學學校工會工作總結（二）一、工作背景與情境概述本年度為____年，標志著大學學校工會工作的起始階段。隨著全球教育水平的持續(xù)提升和教育理念的轉變，工會工作的重要性與復雜性日益凸顯。在過去的一年中，我校工會秉持服務教工的宗旨，全面開展了各項工會活動，涵蓋建設活動、員工關懷、勞資協(xié)商和職業(yè)培訓等多個領域。二、工作成果與亮點1.建設活動：我們積極參與并組織了各種工會建設活動，增強了工會組織的凝聚力和影響力。如國慶慶?；顒?，有效提升了教工的歸屬感。同時，我們還參與了校園環(huán)境改善和設施建設項目。2.員工關懷：我們充分尊重并關心每一位教工，建立了全面的員工檔案系統(tǒng)，定期進行工作評估，提供個性化的關懷服務。我們還組織了教工健康體檢，確保教工的身體健康。3.勞資協(xié)商：我們積極推動勞資雙方的溝通協(xié)商，為教工爭取合理的權益。參與了薪酬談判，成功實現了加薪和福利的提升。同時，就工作時間、休假等議題與學校進行了有效溝通，改善了教工的工作條件。4.職業(yè)培訓：我們重視提升教工的職業(yè)素質，提供了豐富的職業(yè)培訓機會。包括教學方法培訓、學術交流講座等，邀請了優(yōu)秀教師和專家進行指導，提升了教工的專業(yè)能力。三、存在的問題與不足1.工會組織建設：工會組織在服務和權益維護方面仍有提升空間，需要進一步強化組織建設，提高影響力和凝聚力。2.職業(yè)培訓：目前的培訓活動尚顯單一，未能充分滿足教工的個性化需求，未來需更精準地開展職業(yè)培訓。3.勞資協(xié)商機制：與學校的勞資協(xié)商機制有待完善，需要進一步研究和改進，以確保教工的合法權益得到有效保障。四、未來工作規(guī)劃與展望1.強化工會組織建設：我們將繼續(xù)加強工會組織建設，通過舉辦工會代表大會，完善運行機制，提升組織效能。2.深入教工需求調研：在職業(yè)培訓方面，我們將深入了解教工需求，制定針對性的培訓計劃，提供更具價值的培訓服務。3.完善勞資協(xié)商機制：我們將深化研究，建立更有效的勞資協(xié)商機制，積極參與薪酬談判和工作條件改善的協(xié)商，以保護教工權益。4.加強對外交流與合作：我們將積極與其他大學學校工會交流，借鑒先進經驗，促進共享與共同發(fā)展。五、總結____年是大學學校工會工作的開