公司聘用總裁合同范例

公司聘用總裁合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“總裁”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任公司總裁一職的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)及期限

1.1乙方同意擔任甲方公司總裁，負責公司的全面經(jīng)營管理。

1.2本合同期限自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。

二、崗位職責及權(quán)利

2.1乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護公司利益，全面負責公司的經(jīng)營管理。

2.2乙方享有以下權(quán)利：

（1）對公司重大經(jīng)營決策享有表決權(quán)；

（2）根據(jù)公司實際情況，對部門經(jīng)理及以下人員有任免權(quán)；

（3）根據(jù)公司實際情況，制定公司各項管理制度；

（4）根據(jù)公司實際情況，對員工進行獎懲；

（5）法律、法規(guī)及公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

三、薪酬及福利

3.1乙方年薪為人民幣____元，每年支付一次，支付時間為每年____月____日。

3.2乙方享有以下福利：

（1）五險一金；

（2）帶薪年假；

（3）根據(jù)公司實際情況，提供住房補貼、交通補貼等；

（4）法律、法規(guī)及公司章程規(guī)定的其他福利。

四、保密條款

4.1乙方在任職期間及合同終止后，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方違反本合同第四條約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

5.2乙方違反本合同第三條約定，未按照約定履行職責，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

六、合同解除

6.1本合同期滿，如雙方無異議，自動續(xù)簽。

6.2以下情形下，任何一方可解除本合同：

（1）乙方因健康原因無法履行職責，經(jīng)甲方確認后；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任；

（3）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)甲方勸告無效；

（4）雙方協(xié)商一致解除本合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司章程；

2.公司規(guī)章制度；

3.乙方個人簡歷；

4.其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“總裁”）及丙方（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任公司總裁一職，并由第三方提供相關(guān)支持服務(wù)，共同保障甲方權(quán)益的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)及期限

1.1乙方同意擔任甲方公司總裁，負責公司的全面經(jīng)營管理。

1.2本合同期限自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。

1.3第三方同意提供包括但不限于戰(zhàn)略咨詢、人力資源服務(wù)、財務(wù)管理等支持服務(wù)，以協(xié)助甲方實現(xiàn)經(jīng)營目標。

二、乙方崗位職責及權(quán)利

2.1乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護公司利益，全面負責公司的經(jīng)營管理。

2.2乙方享有以下權(quán)利：

（1）對公司重大經(jīng)營決策享有表決權(quán)；

（2）根據(jù)公司實際情況，對部門經(jīng)理及以下人員有任免權(quán)；

（3）根據(jù)公司實際情況，制定公司各項管理制度；

（4）根據(jù)公司實際情況，對員工進行獎懲；

（5）法律、法規(guī)及公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

三、丙方職責及權(quán)利

3.1第三方提供以下支持服務(wù)：

（1）戰(zhàn)略咨詢：協(xié)助甲方制定和實施長期發(fā)展戰(zhàn)略；

（2）人力資源服務(wù)：協(xié)助甲方招聘、培訓、考核和激勵員工；

（3）財務(wù)管理：協(xié)助甲方進行財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理和風險控制。

3.2第三方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；

（2）在服務(wù)過程中，獲得甲方提供的相關(guān)資料和信息的查閱權(quán)；

（3）法律、法規(guī)及合同規(guī)定的其他權(quán)利。

四、薪酬及福利

4.1乙方年薪為人民幣____元，每年支付一次，支付時間為每年____月____日。

4.2乙方享有以下福利：

（1）五險一金；

（2）帶薪年假；

（3）根據(jù)公司實際情況，提供住房補貼、交通補貼等；

（4）法律、法規(guī)及公司章程規(guī)定的其他福利。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及合同終止后，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

5.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對甲方提供的相關(guān)資料和信息均予以保密。

六、違約責任及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，未按照約定履行職責，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

6.2第三方違反本合同約定，未按照約定提供支持服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方支付違約金。

6.3乙方在合同期限內(nèi)不得兼職或擔任其他與甲方業(yè)務(wù)相競爭的職務(wù)。

6.4乙方在合同期限內(nèi)不得參與或促成與甲方業(yè)務(wù)相競爭的項目。

七、合同解除

7.1本合同期滿，如雙方無異議，自動續(xù)簽。

7.2以下情形下，任何一方可解除本合同：

（1）乙方因健康原因無法履行職責，經(jīng)甲方確認后；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任；

（3）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)甲方勸告無效；

（4）第三方未按照約定提供支持服務(wù)，經(jīng)甲方催告無效；

（5）雙方協(xié)商一致解除本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司章程；

2.公司規(guī)章制度；

3.乙方個人簡歷；

4.第三方服務(wù)協(xié)議；

5.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專業(yè)機構(gòu)，通過提供戰(zhàn)略咨詢、人力資源服務(wù)和財務(wù)管理等支持服務(wù)，有助于甲方優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)營效率，降低運營風險，從而更好地實現(xiàn)經(jīng)營目標。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，擁有主導(dǎo)地位，有權(quán)對乙方的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責。同時，甲方通過引入第三方服務(wù)，實現(xiàn)資源共享，提高自身競爭力，保障自身權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“投資方”）與乙方（以下簡稱“項目負責人”）及丙方（以下簡稱“管理咨詢公司”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方作為項目負責人，丙方提供項目管理咨詢服務(wù)，共同推進投資項目的實施，保障乙方權(quán)益的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、項目背景及目標

1.1甲方擬投資建設(shè)一項目，乙方作為項目負責人，負責項目的整體規(guī)劃、實施和管理。

1.2丙方作為管理咨詢公司，提供項目管理咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方完成項目目標。

二、乙方職責及權(quán)利

2.1乙方作為項目負責人，享有以下權(quán)利：

（1）對項目進行全面規(guī)劃、決策和執(zhí)行；

（2）根據(jù)項目需求，聘請和指揮項目團隊成員；

（3）對項目進度、質(zhì)量和成本進行監(jiān)督和控制；

（4）法律、法規(guī)及項目合同規(guī)定的其他權(quán)利。

2.2乙方在項目實施過程中，應(yīng)確保項目符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并達到投資方預(yù)期目標。

三、丙方職責及權(quán)利

3.1丙方提供以下項目管理咨詢服務(wù)：

（1）項目規(guī)劃咨詢：協(xié)助乙方制定項目計劃，包括進度、成本、質(zhì)量等；

（2）風險管理咨詢：協(xié)助乙方識別、評估和控制項目風險；

（3）團隊管理咨詢：協(xié)助乙方建設(shè)高效的項目團隊，提升團隊協(xié)作能力。

3.2丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的咨詢服務(wù)費用；

（2）在服務(wù)過程中，獲得乙方提供的相關(guān)資料和信息的查閱權(quán)；

（3）法律、法規(guī)及合同規(guī)定的其他權(quán)利。

四、乙方利益條款

4.1甲方保證乙方在項目實施過程中，享有合理的報酬和激勵措施；

4.2甲方保證乙方在項目完成后，享有項目成果的相應(yīng)權(quán)益；

4.3甲方保證乙方在項目實施過程中，享有必要的決策權(quán)和信息知情權(quán)。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方違反本合同約定，未按時支付乙方報酬，應(yīng)向乙方支付違約金；

5.2甲方違反本合同約定，未提供必要的項目支持，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任；

5.3甲方不得在項目實施過程中，單方面解除本合同，否則應(yīng)向乙方支付違約金；

5.4甲方不得干涉乙方的正常工作，不得要求乙方執(zhí)行違反法律法規(guī)或本合同約定的任務(wù)。

六、合同解除

6.1本合同期滿，如雙方無異議，自動續(xù)簽。

6.2以下情形下，任何一方可解除本合同：

（1）乙方因健康原因無法履行職責，經(jīng)甲方確認后；

（2）丙方未按照約定提供咨詢服務(wù)，經(jīng)乙方催告無效；

（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向項目所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商