勞務(wù)派遣合同范例 博客

勞務(wù)派遣合同范例博客第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣方）：__________

乙方（用工單位）：__________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣的資質(zhì)，乙方有勞務(wù)需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣乙方使用勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)人員的基本情況

1.派遣勞務(wù)人員數(shù)量：__________

2.派遣勞務(wù)人員工種：__________

3.派遣勞務(wù)人員入職時間：__________

4.派遣勞務(wù)人員離職時間：__________

二、派遣勞務(wù)人員的待遇

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣勞務(wù)人員繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。

2.乙方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付派遣勞務(wù)人員工資及福利待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇如下：

（1）工資：__________

（2）獎金：__________

（3）加班費：__________

（4）其他福利：__________

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）根據(jù)乙方需求，提供符合要求的派遣勞務(wù)人員；

（2）對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核；

（3）按照國家政策規(guī)定，為派遣勞務(wù)人員繳納社會保險及住房公積金；

（4）對派遣勞務(wù)人員的違約行為進(jìn)行追責(zé)；

（5）履行合同約定的其他義務(wù)。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）按照約定接收和使用派遣勞務(wù)人員；

（2）按照國家規(guī)定和雙方約定，支付派遣勞務(wù)人員工資及福利待遇；

（3）對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保其遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度；

（4）對派遣勞務(wù)人員的違約行為進(jìn)行追責(zé)；

（5）履行合同約定的其他義務(wù)。

四、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致派遣勞務(wù)人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致派遣勞務(wù)人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣勞務(wù)人員名單

2.派遣勞務(wù)人員勞動合同

3.社會保險及住房公積金繳納明細(xì)

4.其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：__________

乙方（用工單位）：__________

丙方（第三方保障機構(gòu)）：__________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，擁有派遣勞務(wù)人員的資質(zhì)；乙方有勞務(wù)需求，希望借助甲方的資源進(jìn)行勞務(wù)派遣；丙方作為第三方保障機構(gòu)，愿意為甲方提供相應(yīng)的保障服務(wù)。三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣乙方使用勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)人員的基本情況

1.派遣勞務(wù)人員數(shù)量：__________

2.派遣勞務(wù)人員工種：__________

3.派遣勞務(wù)人員入職時間：__________

4.派遣勞務(wù)人員離職時間：__________

二、派遣勞務(wù)人員的待遇

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣勞務(wù)人員繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。

2.乙方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付派遣勞務(wù)人員工資及福利待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇如下：

（1）工資：__________

（2）獎金：__________

（3）加班費：__________

（4）其他福利：__________

三、三方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）根據(jù)乙方需求，提供符合要求的派遣勞務(wù)人員；

（2）對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核；

（3）丙方為甲方提供保障服務(wù)，包括但不限于：

a.保障派遣勞務(wù)人員的人身安全；

b.保障派遣勞務(wù)人員的合法權(quán)益；

c.為甲方提供相關(guān)法律法規(guī)咨詢；

d.對乙方違約行為進(jìn)行追責(zé)；

（4）甲方享有以下權(quán)利：

a.要求乙方按照約定支付派遣勞務(wù)人員的工資及福利待遇；

b.要求乙方對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行合理管理和監(jiān)督；

c.要求乙方對派遣勞務(wù)人員的違約行為進(jìn)行追責(zé)；

d.要求丙方按照約定履行保障義務(wù)。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）按照約定接收和使用派遣勞務(wù)人員；

（2）按照國家規(guī)定和雙方約定，支付派遣勞務(wù)人員工資及福利待遇；

（3）對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保其遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度；

（4）對派遣勞務(wù)人員的違約行為進(jìn)行追責(zé)。

3.丙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）為甲方提供保障服務(wù)，包括但不限于：

a.保障派遣勞務(wù)人員的人身安全；

b.保障派遣勞務(wù)人員的合法權(quán)益；

c.為甲方提供相關(guān)法律法規(guī)咨詢；

d.對乙方違約行為進(jìn)行追責(zé)；

（2）丙方享有以下權(quán)利：

a.要求甲方按照約定支付保障費用；

b.要求乙方履行保障服務(wù)相關(guān)義務(wù)。

四、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致派遣勞務(wù)人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致派遣勞務(wù)人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.丙方違反本合同約定，未履行保障義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.為甲方提供保障服務(wù)，降低甲方在勞務(wù)派遣過程中的風(fēng)險；

2.維護(hù)派遣勞務(wù)人員的合法權(quán)益，保障甲方、乙方、丙方三方的利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，確保甲方在勞務(wù)派遣過程中的合法權(quán)益得到充分保障；

2.通過丙方提供保障服務(wù)，降低甲方在勞務(wù)派遣過程中的風(fēng)險，提高甲方在勞務(wù)派遣市場的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：__________

乙方（用工單位）：__________

丙方（第三方人力資源咨詢機構(gòu)）：__________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，擁有派遣勞務(wù)人員的資質(zhì)；乙方有特定的人力資源管理需求，希望通過甲方的派遣服務(wù)滿足；丙方作為第三方人力資源咨詢機構(gòu)，提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)。三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣勞務(wù)人員給乙方使用，并由丙方提供人力資源咨詢服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)人員的基本情況

1.派遣勞務(wù)人員數(shù)量：__________

2.派遣勞務(wù)人員工種：__________

3.派遣勞務(wù)人員入職時間：__________

4.派遣勞務(wù)人員離職時間：__________

二、派遣勞務(wù)人員的待遇

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣勞務(wù)人員繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。

2.乙方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付派遣勞務(wù)人員工資及福利待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇如下：

（1）工資：__________

（2）獎金：__________

（3）加班費：__________

（4）其他福利：__________

三、三方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣勞務(wù)人員；

（2）有權(quán)對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理及監(jiān)督；

（3）有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)；

（4）有權(quán)要求甲方和丙方按照約定履行合同義務(wù)；

（5）有權(quán)在甲方或丙方違約時，要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）按照乙方需求，提供符合要求的派遣勞務(wù)人員；

（2）負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)人員的日常管理及培訓(xùn)；

（3）確保派遣勞務(wù)人員的待遇符合國家規(guī)定及雙方約定；

（4）在丙方提供人力資源咨詢服務(wù)時，提供必要的信息和配合；

（5）在乙方要求的情況下，協(xié)助解決派遣勞務(wù)人員的管理問題。

3.丙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）為乙方提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)；

（2）對派遣勞務(wù)人員的崗位適配性、職業(yè)發(fā)展等提供咨詢；

（3）協(xié)助乙方制定和實施人力資源戰(zhàn)略；

（4）在乙方和甲方之間協(xié)調(diào)溝通，確保合同履行；

（5）在乙方和甲方違約時，有權(quán)要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未提供符合要求的派遣勞務(wù)人員或未履行日常管理職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)或未履行咨詢職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方違反本合同約定，未按時支付派遣勞務(wù)人員工資及福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法