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員工宿舍管理培訓(xùn)SUZHOUTAIHUGOLFHOTEL蘇州太湖高爾夫酒店2021/6/271SuzhouTaihuGolfHotel主要內(nèi)容員工宿舍簡(jiǎn)介1享受福利2履行義務(wù)42021/6/272SuzhouTaihuGolfHotel員工宿舍簡(jiǎn)介12021/6/273SuzhouTaihuGolfHotel住宿員工必須符合以下條件:1.公司無法提供班車上下班者;2.蔣墩以外地區(qū)
(西山、光福、胥口除外)2021/6/274SuzhouTaihuGolfHotel2021/6/275SuzhouTaihuGolfHotel2021/6/276SuzhouTaihuGolfHotel車庫(kù)2021/6/277SuzhouTaihuGolfHotel宿舍房間2021/6/278SuzhouTaihuGolfHotel職工活動(dòng)室電視不定期播放電影2021/6/279SuzhouTaihuGolfHotel乒乓桌斯諾克2021/6/2710SuzhouTaihuGolfHotel職工圖書室圍棋、象棋、軍棋等各類名著、雜志2021/6/2711SuzhouTaihuGolfHotel免費(fèi)的飲用水洗衣機(jī)2021/6/2712SuzhouTaihuGolfHotel優(yōu)秀宿舍賞析2021/6/2713SuzhouTaihuGolfHotel2021/6/2714SuzhouTaihuGolfHotel住宿職工福利22021/6/2715SuzhouTaihuGolfHotel免費(fèi)的床上用品
(枕頭、枕套、床墊、床單、被子、被套)免費(fèi)的飲用水免費(fèi)的自行車庫(kù)免費(fèi)維修(非人為損壞)住宿費(fèi)、水費(fèi)免不同月份一定額度的電費(fèi)補(bǔ)貼2021/6/2716SuzhouTaihuGolfHotel員工宿舍電費(fèi)補(bǔ)貼明細(xì)月份JanFebMarAprMayJunJulAugSepOctNovDec一般標(biāo)準(zhǔn)202020無無無303030無無20實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)5050504040607070704040502021/6/2717SuzhouTaihuGolfHotel員工宿舍維修規(guī)定維修范圍:非人為損壞維修時(shí)間:及時(shí)上報(bào)、隔周維修、特殊情況除外維修程序:1.詳細(xì)記錄損壞情況2.宿舍長(zhǎng)上報(bào)人力資源部Peter處3.工程部安排人員維修2021/6/2718SuzhouTaihuGolfHotel員工宿舍充電規(guī)定充電時(shí)間:每周一、三(節(jié)假日除外)9:00-17:00充電流程:宿舍保安處→財(cái)務(wù)部→人力資源部宿舍保安處→人力資源部
充電過程中妥善保管電卡,減少持卡時(shí)間,如有損壞需賠償。2021/6/2719SuzhouTaihuGolfHotel住宿職工義務(wù)32021/6/2720SuzhouTaihuGolfHotel宿舍長(zhǎng)的選舉與權(quán)責(zé)訪客規(guī)定員工宿舍檢查及處罰項(xiàng)目團(tuán)結(jié)友愛,和諧宿舍2021/6/2721SuzhouTaihuGolfHotel宿舍長(zhǎng)的選舉與權(quán)責(zé)產(chǎn)生方式:民主選舉宿舍長(zhǎng)權(quán)利:1.管理宿舍安全與衛(wèi)生2.優(yōu)先晉升權(quán)宿舍長(zhǎng)職責(zé):1.督促宿舍衛(wèi)生清潔2.損壞物品報(bào)修3.緊急情況及時(shí)反饋?zhàn)∷迒T工與公司之間的橋梁2021/6/2722SuzhouTaihuGolfHotel宿舍訪客規(guī)定來訪人員必須服從管理人員安排來訪人員必須出示有效證件,并在來訪登記表上如實(shí)填寫來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段來訪時(shí)間:8:00~21:00,最長(zhǎng)不得超過2小時(shí)2021/6/2723SuzhouTaihuGolfHotel2021/6/2724SuzhouTaihuGolfHotel員工宿舍檢查及處罰項(xiàng)目違章電器抽煙寵物衛(wèi)生清潔垃圾處理及時(shí)關(guān)閉門窗晚歸2021/6/2725SuzhouTaihuGolfHotel提問?關(guān)門時(shí)間充電時(shí)間住宿情況反饋對(duì)宿舍的建議2021/6/2726SuzhouTaihuGolfHotelPeter.Pan持感恩心享受福利盡個(gè)人責(zé)履行義務(wù)2021/6/2
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