上海市勞動(dòng)合同范例

上海市勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，乙方愿意在甲方處從事__________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，支付方式為__________。

2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月__________日。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為__________元/月。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：__________天/年；

（2）帶薪病假：__________天/年；

（3）節(jié)假日加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付；

（4）其他福利待遇：__________。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公司形象。

七、合同解除和終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，乙方愿意在甲方處從事__________崗位，丙方作為第三方主體，對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方對(duì)乙方的工作內(nèi)容和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，支付方式為__________。

2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月__________日。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為__________元/月。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：__________天/年；

（2）帶薪病假：__________天/年；

（3）節(jié)假日加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付；

（4）其他福利待遇：__________。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公司形象。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量、工作態(tài)度進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方違反合同約定、損害甲方權(quán)益的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。

八、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量、工作態(tài)度進(jìn)行考核，對(duì)不合格者進(jìn)行相應(yīng)處理。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。

九、甲方利益條款

1.甲方享有乙方所創(chuàng)造的合法經(jīng)濟(jì)利益，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、提成等。

2.甲方享有乙方所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。

3.甲方享有乙方所提供的服務(wù)，包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（3）從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十二、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的監(jiān)督和管理，確保合同履行，維護(hù)甲方權(quán)益。

2.丙方作為獨(dú)立第三方，為甲乙雙方提供中立、公正的調(diào)解和仲裁服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，確保甲方利益最大化。

2.通過甲方的主導(dǎo)地位，推動(dòng)乙方更好地履行工作職責(zé)，提高工作效率。

3.促進(jìn)甲乙雙方合作共贏，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方從事房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)，乙方愿意在甲方處擔(dān)任項(xiàng)目管理人員，丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任項(xiàng)目管理人員，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方對(duì)乙方的工作內(nèi)容和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，支付方式為__________。

2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月__________日。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為__________元/月。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：__________天/年；

（2）帶薪病假：__________天/年；

（3）節(jié)假日加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付；

（4）其他福利待遇：__________。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行，保障乙方權(quán)益。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量、工作態(tài)度進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方違反合同約定、損害甲方權(quán)益的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。

七、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，保障工資按時(shí)足額發(fā)放。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障，確保工作環(huán)境符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

八、乙方利益條款

1.乙方享有甲方項(xiàng)目成功帶來的經(jīng)濟(jì)利益，包括但不限于獎(jiǎng)金、提成等。

2.乙方享有甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升空間、培訓(xùn)資源等。

3.乙方享有甲方提供的健康保障，包括體檢、醫(yī)療等福利。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作任務(wù)。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）泄露乙方個(gè)人信息；

（2）未經(jīng)乙方同意，強(qiáng)迫乙方離職；

（3）從事與乙方利益相沖突的業(yè)務(wù)。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十一、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意