2024版出國(guó)派遣務(wù)工人員培訓(xùn)與發(fā)展合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出國(guó)派遣務(wù)工人員培訓(xùn)與發(fā)展合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2派遣人員基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.培訓(xùn)人員管理5.1培訓(xùn)人員選拔5.2培訓(xùn)人員考核5.3培訓(xùn)人員紀(jì)律6.派遣安排6.1派遣目的地6.2派遣時(shí)間6.3派遣手續(xù)辦理7.工作內(nèi)容與職責(zé)7.1工作內(nèi)容7.2工作職責(zé)7.3工作考核8.工資待遇8.1基本工資8.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼8.3工資發(fā)放時(shí)間9.工作時(shí)間與休息休假9.1工作時(shí)間安排9.2休息休假規(guī)定9.3節(jié)假日安排10.工作環(huán)境與安全10.1工作環(huán)境要求10.2安全保障措施10.3應(yīng)急預(yù)案11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.違約責(zé)任12.1違約行為認(rèn)定12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約糾紛解決13.保密條款13.1保密信息范圍13.2保密義務(wù)13.3違反保密義務(wù)的后果14.其他約定14.1法律適用14.2合同爭(zhēng)議解決14.3合同生效日期14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息單位名稱：____________________法定代表人：_________________注冊(cè)地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2派遣人員基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：____________________家庭住址：____________________2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高派遣人員專業(yè)技能增強(qiáng)派遣人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力熟悉出國(guó)派遣相關(guān)法律法規(guī)2.2培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)外工作環(huán)境與生活常識(shí)外語溝通與交流技巧安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力專業(yè)技能培訓(xùn)2.3培訓(xùn)方式理論授課實(shí)操訓(xùn)練案例分析考核評(píng)估3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間：______年______月______日至______年______月______日每日培訓(xùn)時(shí)間：______時(shí)3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________郵編：____________________4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)_____元整4.2費(fèi)用支付方式派遣單位承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)首次付款：合同簽訂后______日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)：培訓(xùn)結(jié)束后______日內(nèi)支付5.培訓(xùn)人員管理5.1培訓(xùn)人員選拔派遣單位負(fù)責(zé)選拔符合條件的人員選拔標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)技能、外語水平、身體素質(zhì)5.2培訓(xùn)人員考核培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核考核方式：理論考試、實(shí)操考核5.3培訓(xùn)人員紀(jì)律嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律服從培訓(xùn)安排6.派遣安排6.1派遣目的地派遣目的地：____________________6.2派遣時(shí)間派遣時(shí)間：______年______月______日6.3派遣手續(xù)辦理派遣單位負(fù)責(zé)辦理出國(guó)派遣手續(xù)派遣人員積極配合8.工資待遇8.1基本工資基本工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣_(tái)_____元/月工資支付周期：每月支付一次8.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況進(jìn)行評(píng)定，最高可達(dá)基本工資的______%補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定8.3工資發(fā)放時(shí)間工資發(fā)放日：每月______日9.工作時(shí)間與休息休假9.1工作時(shí)間安排工作時(shí)間：每周工作______天，每天工作______小時(shí)工作班次：實(shí)行______班制9.2休息休假規(guī)定周末休息：每周休息兩天法定節(jié)假日：按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)執(zhí)行事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)批準(zhǔn)可享受事假，請(qǐng)假期間工資按______%發(fā)放9.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排：根據(jù)當(dāng)?shù)毓?jié)假日安排，提供相應(yīng)的休假時(shí)間10.工作環(huán)境與安全10.1工作環(huán)境要求工作場(chǎng)所應(yīng)滿足相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)定提供必要的工作防護(hù)用品10.2安全保障措施定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)定期進(jìn)行安全檢查，確保工作場(chǎng)所安全建立應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件10.3應(yīng)急預(yù)案火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案事故應(yīng)急預(yù)案疾病疫情應(yīng)急預(yù)案11.合同解除與終止11.1合同解除條件派遣人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定派遣單位因經(jīng)營(yíng)需要或派遣人員工作能力不足等原因解除合同11.2合同終止條件派遣人員完成工作期限合同約定的其他終止條件11.3合同解除與終止的程序雙方協(xié)商一致提前______日書面通知對(duì)方12.違約責(zé)任12.1違約行為認(rèn)定派遣單位未按時(shí)支付工資派遣人員未按時(shí)完成工作任務(wù)雙方約定的其他違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定12.3違約糾紛解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟13.保密條款13.1保密信息范圍涉及派遣單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等13.2保密義務(wù)派遣人員對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)派遣單位同意不得泄露13.3違反保密義務(wù)的后果違反保密義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償派遣單位損失14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.2合同爭(zhēng)議解決合同爭(zhēng)議解決方式：友好協(xié)商，協(xié)商不成的，向派遣單位所在地人民法院提起訴訟14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4合同份數(shù)及效力本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入的定義本合同所指的第三方，是指與派遣單位或派遣人員有業(yè)務(wù)往來、提供相關(guān)服務(wù)或具有其他合法利益的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入的范圍人力資源中介服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與咨詢財(cái)務(wù)與稅務(wù)服務(wù)法律咨詢與服務(wù)其他經(jīng)雙方同意的服務(wù)2.第三方介入的審批程序2.1派遣單位介入第三方派遣單位需提前______日向派遣人員提供第三方介入的意向及原因派遣人員對(duì)第三方介入有異議的，應(yīng)在接到通知后______日內(nèi)提出雙方協(xié)商一致后，方可進(jìn)行第三方介入2.2派遣人員介入第三方派遣人員需提前______日向派遣單位提供第三方介入的意向及原因派遣單位對(duì)第三方介入有異議的，應(yīng)在接到通知后______日內(nèi)提出雙方協(xié)商一致后，方可進(jìn)行第三方介入3.第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任3.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用第三方有權(quán)要求派遣單位或派遣人員提供必要的信息和資料第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利3.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露派遣單位或派遣人員的商業(yè)秘密第三方應(yīng)遵守合同約定的保密條款第三方應(yīng)按時(shí)完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容4.第三方與其他各方的劃分說明4.1派遣單位與第三方的劃分派遣單位與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂合同約定派遣單位應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任4.2派遣人員與第三方的劃分派遣人員與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂合同約定派遣人員有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并追究其違約責(zé)任4.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)，由第三方與各方另行簽訂合同約定第三方與其他各方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過人民幣_(tái)_____萬元第三方的責(zé)任限額包括因提供的服務(wù)質(zhì)量引起的損失賠償5.2責(zé)任限額的調(diào)整如遇國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整或其他不可抗力因素，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整5.3責(zé)任限額的賠償?shù)谌截?zé)任限額范圍內(nèi)的賠償，由第三方直接向受損方支付第三方責(zé)任限額范圍外的賠償，由派遣單位或派遣人員根據(jù)合同約定承擔(dān)第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員個(gè)人信息表要求：包含派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、家庭住址等信息說明：用于記錄派遣人員的個(gè)人信息，以便后續(xù)聯(lián)系和辦理相關(guān)手續(xù)2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息說明：用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)效果3.附件三：培訓(xùn)考核成績(jī)單要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)考核成績(jī)說明：用于評(píng)估派遣人員的培訓(xùn)效果，為后續(xù)派遣提供依據(jù)4.附件四：出國(guó)派遣手續(xù)清單要求：列出所有出國(guó)派遣所需辦理的手續(xù)和材料說明：用于指導(dǎo)派遣人員準(zhǔn)備出國(guó)所需材料，確保手續(xù)齊全5.附件五：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述派遣人員的工作職責(zé)和任務(wù)說明：用于明確派遣人員的工作內(nèi)容和要求，確保工作順利進(jìn)行6.附件六：工資支付憑證要求：記錄工資支付的時(shí)間、金額、支付方式等信息說明：用于證明工資支付的真實(shí)性和準(zhǔn)確性7.附件七：休息休假安排表要求：列出派遣人員的休息休假時(shí)間安排說明：用于保障派遣人員的休息休假權(quán)益8.附件八：工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告要求：評(píng)估工作場(chǎng)所的安全狀況，提出改進(jìn)措施說明：用于確保工作場(chǎng)所的安全，保障派遣人員的人身安全說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：自工資支付截止日起，每延遲一日，派遣單位應(yīng)向派遣人員支付______%的違約金示例說明：若派遣單位未在每月______日支付工資，則每延遲一日應(yīng)支付人民幣_(tái)_____元的違約金2.違約行為：派遣人員未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作任務(wù)完成情況，每延遲一日，派遣人員應(yīng)向派遣單位支付______%的違約金示例說明：若派遣人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，則每延遲一日應(yīng)支付人民幣_(tái)_____元的違約金3.違約行為：派遣單位未提供符合要求的培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，若派遣單位未提供符合要求的培訓(xùn)，則應(yīng)向派遣人員支付______%的違約金示例說明：若派遣單位未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)，則應(yīng)向派遣人員支付人民幣_(tái)_____元的違約金4.違約行為：第三方未按時(shí)完成或未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方未按時(shí)完成或未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量要求，則應(yīng)向派遣單位或派遣人員支付______%的違約金示例說明：若第三方未在約定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，則應(yīng)向派遣單位或派遣人員支付人民幣_(tái)_____元的違約金5.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，泄露商業(yè)秘密的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失示例說明：若第三方泄露派遣單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失全文完。2024版出國(guó)派遣務(wù)工人員培訓(xùn)與發(fā)展合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的及內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)形式2.4培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用3.2費(fèi)用支付方式3.3付款時(shí)間4.培訓(xùn)人員選拔及資格要求4.1選拔方式4.2資格要求4.3報(bào)名時(shí)間及流程5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地5.2培訓(xùn)設(shè)施5.3場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用6.培訓(xùn)師資及教學(xué)安排6.1師資力量6.2教學(xué)計(jì)劃6.3教學(xué)評(píng)估7.培訓(xùn)成果評(píng)估及認(rèn)證7.1成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2認(rèn)證方式7.3認(rèn)證費(fèi)用8.培訓(xùn)人員派遣及出國(guó)手續(xù)8.1派遣流程8.2出國(guó)手續(xù)辦理8.3手續(xù)費(fèi)用9.培訓(xùn)人員待遇及權(quán)益保障9.1工資待遇9.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利9.3權(quán)益保障措施10.培訓(xùn)期間管理與監(jiān)督10.1管理制度10.2監(jiān)督方式10.3處罰措施11.合同解除及違約責(zé)任11.1合同解除條件11.2違約責(zé)任11.3違約金計(jì)算12.爭(zhēng)議解決及法律適用12.1爭(zhēng)議解決方式12.2法律適用13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：出國(guó)派遣公司（2）乙方：出國(guó)派遣務(wù)工人員1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的及內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的提高乙方在出國(guó)務(wù)工過程中的專業(yè)技能、外語溝通能力和適應(yīng)能力。2.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：如烹飪、家政、護(hù)理等。（2）外語溝通能力培訓(xùn)：英語口語、聽力、閱讀和寫作。（3）適應(yīng)能力培訓(xùn)：文化差異、生活常識(shí)、法律法規(guī)等。2.3培訓(xùn)形式面授課程、線上課程、實(shí)操演練等。2.4培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)60天，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用人民幣10000元整。3.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在簽訂合同后10個(gè)工作日內(nèi)一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.培訓(xùn)人員選拔及資格要求4.1選拔方式（1）報(bào)名：乙方需填寫報(bào)名表，提交相關(guān)資料。（2）面試：甲方將組織面試，評(píng)估乙方綜合素質(zhì)。4.2資格要求（1）年齡1845周歲；（3）具備一定的外語基礎(chǔ)；（4）無犯罪記錄。4.3報(bào)名時(shí)間及流程（1）報(bào)名時(shí)間：自合同簽訂之日起30日內(nèi)。（2）報(bào)名流程：乙方提交報(bào)名表及資料→甲方審核→面試→錄取。5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地甲方提供具備教學(xué)、實(shí)訓(xùn)功能的培訓(xùn)場(chǎng)地。5.2培訓(xùn)設(shè)施（1）教室：多媒體教室、實(shí)操教室等；（2）設(shè)備：計(jì)算機(jī)、投影儀、實(shí)操設(shè)備等。5.3場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用中，無需乙方另行支付。6.培訓(xùn)師資及教學(xué)安排6.1師資力量甲方將選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行授課。6.2教學(xué)計(jì)劃甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、課時(shí)安排等。6.3教學(xué)評(píng)估甲方將定期對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)生滿意度、學(xué)習(xí)成果等。8.培訓(xùn)人員派遣及出國(guó)手續(xù)8.1派遣流程（1）乙方完成培訓(xùn)并取得合格證書后，甲方將根據(jù)乙方意愿和崗位需求進(jìn)行派遣。（2）甲方將協(xié)助乙方辦理出國(guó)相關(guān)手續(xù)，包括但不限于護(hù)照、簽證等。8.2出國(guó)手續(xù)辦理（1）甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)協(xié)助乙方辦理出國(guó)手續(xù)。（2）乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交所需材料，并配合甲方完成手續(xù)辦理。8.3手續(xù)費(fèi)用（1）出國(guó)手續(xù)費(fèi)用包括但不限于簽證費(fèi)、護(hù)照費(fèi)等，共計(jì)人民幣2000元。（2）手續(xù)費(fèi)用由乙方在辦理手續(xù)前支付。9.培訓(xùn)人員待遇及權(quán)益保障9.1工資待遇乙方在出國(guó)務(wù)工期間，將按照所在國(guó)家或地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。9.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方將協(xié)助乙方辦理所在國(guó)家或地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。9.3權(quán)益保障措施（1）甲方將為乙方提供法律咨詢和維權(quán)服務(wù)。（2）甲方將建立應(yīng)急機(jī)制，確保乙方在遇到困難時(shí)得到及時(shí)幫助。10.培訓(xùn)期間管理與監(jiān)督10.1管理制度甲方將制定嚴(yán)格的管理制度，包括考勤、紀(jì)律、安全等。10.2監(jiān)督方式（1）甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。（2）甲方將設(shè)立監(jiān)督電話，接受乙方及家屬的監(jiān)督和投訴。10.3處罰措施（1）乙方違反管理制度，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、停訓(xùn)等處罰。（2）嚴(yán)重違反制度，甲方有權(quán)解除合同。11.合同解除及違約責(zé)任11.1合同解除條件（1）乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大違紀(jì)行為。（2）甲方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同。11.2違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。12.爭(zhēng)議解決及法律適用12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.合同生效及終止13.1合同生效條件雙方在合同上簽字蓋章后，合同生效。13.2合同終止條件（1）培訓(xùn)期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律規(guī)定的其他情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、法律援助、保險(xiǎn)服務(wù)等。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，若因其故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。17.第三方介入的額外條款17.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性、合規(guī)性。（2）甲方應(yīng)協(xié)助第三方完成相關(guān)手續(xù)和文件準(zhǔn)備。17.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保第三方能夠順利提供所需服務(wù)。（2）乙方應(yīng)按合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因其故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費(fèi)用的20%。（2）若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的權(quán)益負(fù)責(zé)。（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。（3）乙方對(duì)自身行為及權(quán)益負(fù)責(zé)。19.2權(quán)利劃分（1）甲方享有對(duì)乙方培訓(xùn)期間的監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)等。（2）第三方享有收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。（3）乙方享有接受培訓(xùn)、取得培訓(xùn)成果的權(quán)利。20.第三方變更及退出20.1第三方變更（1）若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）更換后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)?shù)姆?wù)能力和信譽(yù)。20.2第三方退出（1）若第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)事宜。（2）第三方退出前，應(yīng)確保已完成的合同義務(wù)得到履行。21.第三方介入的合同附件21.1附件內(nèi)容第三方介入的合同附件包括但不限于：（1）第三方服務(wù)協(xié)議；（2）第三方責(zé)任保險(xiǎn)合同；（3）第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)。21.2附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、課時(shí)安排、師資力量、教學(xué)目標(biāo)等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排，確保培訓(xùn)的有效性和針對(duì)性。2.附件二：培訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)人員的姓名、年齡、性別、聯(lián)系方式、培訓(xùn)前后的考核結(jié)果等。說明：此附件用于記錄培訓(xùn)人員的詳細(xì)信息，便于跟蹤和管理培訓(xùn)效果。3.附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)場(chǎng)地的地址、面積、設(shè)施設(shè)備清單、使用時(shí)間等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)場(chǎng)地的具體信息，確保培訓(xùn)環(huán)境的適宜性。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式、收款人信息等。說明：此附件用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況，便于雙方核對(duì)和結(jié)算。5.附件五：出國(guó)手續(xù)辦理指南詳細(xì)要求：包括出國(guó)手續(xù)的辦理流程、所需材料、注意事項(xiàng)等。說明：此附件用于指導(dǎo)乙方辦理出國(guó)手續(xù)，確保手續(xù)的順利進(jìn)行。6.附件六：培訓(xùn)人員待遇及權(quán)益保障方案詳細(xì)要求：包括工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利政策等。說明：此附件用于明確乙方在培訓(xùn)期間和出國(guó)務(wù)工期間的待遇和權(quán)益保障。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任條款等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的具體職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。8.附件八：第三方責(zé)任保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求：包括保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等。說明：此附件用于保障第三方在提供服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。9.附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括各類違約行為的定義、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約金計(jì)算方法等。說明：此附件用于明確違約行為的界定和責(zé)任承擔(dān)方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用的5%。2.違約行為：乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為未支付費(fèi)用的5%。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，金額為服務(wù)費(fèi)用的5%。4.違約行為：乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大違紀(jì)行為。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于罰款、停訓(xùn)等。5.違約行為：甲方未按約定協(xié)助乙方辦理出國(guó)手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為手續(xù)費(fèi)用的5%。6.違約行為：第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。全文完。2024版出國(guó)派遣務(wù)工人員培訓(xùn)與發(fā)展合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1出國(guó)派遣務(wù)工人員的基本情況2.2培訓(xùn)與發(fā)展目的2.3合同期限3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資力量3.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.4培訓(xùn)方法與手段4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間及期限5.發(fā)展規(guī)劃與支持5.1發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)5.2發(fā)展支持措施5.3發(fā)展評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行期限6.2合同履行地點(diǎn)6.3合同履行監(jiān)督7.合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：出國(guó)派遣務(wù)工人員名單13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：發(fā)展規(guī)劃14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同背景與目的2.1出國(guó)派遣務(wù)工人員的基本情況[出國(guó)派遣務(wù)工人員的姓名]、[性別]、[出生年月]、[身份證號(hào)碼]等基本情況。2.2培訓(xùn)與發(fā)展目的提高出國(guó)派遣務(wù)工人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其能夠適應(yīng)國(guó)外工作環(huán)境，提升工作效率和職業(yè)發(fā)展。2.3合同期限自2024年[具體日期]起至[具體日期]止。3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置包括但不限于外語培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、跨文化溝通培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。3.2培訓(xùn)師資力量由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的專業(yè)人士擔(dān)任。3.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：[具體時(shí)間]培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]3.4培訓(xùn)方法與手段采用線上線下相結(jié)合的教學(xué)方式，包括課堂講授、案例分析、實(shí)踐操作、模擬考試等。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額[具體金額]元。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于[具體日期]前將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付至乙方指定賬戶。5.發(fā)展規(guī)劃與支持5.1發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)乙方在合同期間，通過培訓(xùn)提升自身能力，達(dá)到[具體目標(biāo)]。5.2發(fā)展支持措施甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和支持，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等。5.3發(fā)展評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的進(jìn)步和表現(xiàn)，以及出國(guó)后的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估。6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行期限合同履行期限自合同生效之日起至合同約定的培訓(xùn)期限結(jié)束。6.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)及出國(guó)派遣工作地點(diǎn)。6.3合同履行監(jiān)督甲方將對(duì)乙方在培訓(xùn)期間和出國(guó)派遣期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保合同內(nèi)容的履行。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；8.1.2乙方未按照約定參加培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)要求的；8.1.3任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[具體百分比]%；8.2.2乙方違約的，應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為已支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的[具體百分比]%；8.2.3任何一方違約導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)賠償乙方的實(shí)際損失；8.3.2乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。9.保密條款9.1保密信息范圍包括但不限于甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的[具體年限]年。9.3保密責(zé)任雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方授權(quán)乙方在合同期間使用相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同采取措施，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。12.3合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，并相互確認(rèn)無未了事項(xiàng)。13.合同附件13.1附件一：出國(guó)派遣務(wù)工人員名單13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：發(fā)展規(guī)劃14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，均為有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入形式15.2.1中介方：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、合同簽訂等服務(wù)的第三方；15.2.2咨詢方：為甲方提供專業(yè)咨詢意見的第三方；15.2.3培訓(xùn)方：為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的第三方；15.2.4派遣方：為乙方提供出國(guó)派遣服務(wù)的第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，若因疏忽或故意造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素共同協(xié)商確定。16.2責(zé)任限額范圍第三方責(zé)任限額僅限于因第三方原因?qū)е碌暮贤瑹o法履行或造成甲乙雙方損失的部分，不包括甲乙雙方自身的違約責(zé)任。16.3責(zé)任限額承擔(dān)16.3.1第三方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可要求第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)甲乙雙方可就超出部分向第三方追償。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其合同義務(wù)。17.1.2第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方應(yīng)按照乙方的需求和合同約定，提供相應(yīng)的服務(wù)。17.2.2第三方與乙方之間的爭(zhēng)