上半年基層組織建設(shè)考核方案

上半年基層組織建設(shè)考核方案基層組織建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性工作之一，也是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、保證黨的長期執(zhí)政地位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了考核上半年基層組織建設(shè)工作的成效和短板，制定下面的考核方案。一、加強(qiáng)組織力量建設(shè)1.完善基層組織建設(shè)方案。要求各級黨委制定并下發(fā)基層組織建設(shè)方案，制定切實可行的落實方案，強(qiáng)調(diào)具體工作措施和防范措施。2.拓寬組織力量渠道。要求各級黨委廣泛發(fā)展入黨積極分子，加強(qiáng)基層組織的普遍性覆蓋，提高組織力量的分散使用效率。3.推進(jìn)組織力量培訓(xùn)。要求各級黨校建立完善一貫通的培訓(xùn)路徑，規(guī)定實施細(xì)則，通過實際案例、場景重現(xiàn)等方式培訓(xùn)派出干部、班子成員等，提高組織力量專業(yè)化程度。二、加強(qiáng)組織工作1.嚴(yán)格組織生活會。要求基層組織加強(qiáng)組織生活會，細(xì)化講話主題、精簡學(xué)習(xí)材料，注重參加人員的活動交流與意見反饋。2.強(qiáng)化組織觀念。要求各級黨委嚴(yán)格落實“三重一大”制度，建言納諫，推行問題導(dǎo)向式組織觀念，努力推動各項組織工作的良性發(fā)展。3.加大組織工作力度。要求各級黨委進(jìn)一步加大組織工作力度，加強(qiáng)對中心工作、遠(yuǎn)程協(xié)作等信息化工作的布局與協(xié)調(diào)，切實加強(qiáng)各級黨組的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。三、拓寬組織渠道1.除以承擔(dān)企業(yè)拓展中組的時限?！币蟾骷壗M織把握好向促進(jìn)發(fā)展為重點方向，發(fā)展各類新型組織。2.改進(jìn)組織方式。要求各級組織通過設(shè)立基層代表委員會、文明單位、優(yōu)秀黨員聯(lián)誼會等多種途徑，為基層黨員提供展示自我的機(jī)會。3.推行“五化建設(shè)”。要求各級組織進(jìn)一步推行“五化建設(shè)”，提高組織工作的針對性和實效性，實現(xiàn)從靈活多樣到規(guī)范化、精細(xì)化的轉(zhuǎn)變。四、強(qiáng)化組織效果考核1.縱向考核。要求各級機(jī)關(guān)從上下游、內(nèi)外強(qiáng)化一系列的組織效果考核機(jī)制，評估各級組織的理論創(chuàng)新能力、政治素質(zhì)、實踐工作水平、學(xué)風(fēng)建設(shè)、組織紀(jì)律等方面的表現(xiàn)。2.橫向考核。要求各級黨委根據(jù)工作實際情況設(shè)立橫向比較機(jī)制，尊重基層實際，對卓越組織予以肯定，同時對存在的體制機(jī)制問題進(jìn)行深刻檢討和分析，予以整改。3.重視考核結(jié)果落實。要求各級組織將考核結(jié)果與整改方案的落實緊密結(jié)合，明確責(zé)任、分級實施，并建立考核結(jié)果公示制度，確保組織效果考核不是虛的，而是真實的?？偟膩碚f，上半年基層組織建設(shè)考核方案要求各區(qū)縣、各部門、各企業(yè)、各機(jī)關(guān)單位積極認(rèn)真地完成工作任務(wù)，積極理解、自覺遵守考核方案要求，不斷加強(qiáng)組織建