2024年能源供應(yīng)行業(yè)維修工程師勞務(wù)派遣協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年能源供應(yīng)行業(yè)維修工程師勞務(wù)派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位1.2勞務(wù)人員1.3被派遣單位2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2相關(guān)法律法規(guī)3.勞務(wù)人員派遣范圍3.1工作內(nèi)容3.2工作地點3.3工作時間4.勞務(wù)人員職責(zé)與權(quán)利4.1職責(zé)4.2權(quán)利5.勞務(wù)人員派遣流程5.1派遣申請5.2派遣審核5.3派遣通知6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險和住房公積金7.工作條件與保障7.1工作條件7.2安全保障7.3健康保護(hù)8.考勤與績效8.1考勤制度8.2績效考核9.離職與終止協(xié)議9.1離職條件9.2協(xié)議終止9.3離職手續(xù)10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.2勞務(wù)人員違約責(zé)任10.3被派遣單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與期限12.1生效條件12.2合同期限13.其他約定事項13.1保密條款13.2信息披露13.3協(xié)議附件14.協(xié)議解除與終止的條件及程序第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位（1）名稱：X能源科技有限公司（2）住所：省市區(qū)路號（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：0X1.2勞務(wù)人員（1）姓名：（2）身份證號碼：X（3）聯(lián)系電話：13855551.3被派遣單位（1）名稱：電力有限公司（2）住所：省市區(qū)路號（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：0X2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.勞務(wù)人員派遣范圍3.1工作內(nèi)容勞務(wù)人員應(yīng)按照被派遣單位的要求，從事能源供應(yīng)行業(yè)維修工程師的工作，包括但不限于設(shè)備維護(hù)、故障排除、技術(shù)改造等。3.2工作地點勞務(wù)人員的工作地點為省市區(qū)路號，具體工作地點由被派遣單位指定。3.3工作時間勞務(wù)人員的工作時間為每日8小時，每周工作5天，具體工作時間由被派遣單位根據(jù)生產(chǎn)需要確定。4.勞務(wù)人員職責(zé)與權(quán)利4.1職責(zé)（1）按照被派遣單位的要求，完成維修工程師工作；（2）遵守被派遣單位的規(guī)章制度；（3）保守工作秘密，不得泄露被派遣單位的商業(yè)秘密；（4）配合被派遣單位進(jìn)行的工作安排。4.2權(quán)利（1）獲得符合國家規(guī)定的工資待遇；（2）依法享受社會保險和住房公積金；（3）享有勞動者的休息、休假權(quán)利；（4）依法參與被派遣單位的民主管理。5.勞務(wù)人員派遣流程5.1派遣申請勞務(wù)人員向派遣單位提出派遣申請，經(jīng)派遣單位審核同意后，向被派遣單位提出派遣申請。5.2派遣審核被派遣單位對派遣申請進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括但不限于勞務(wù)人員的技能、資質(zhì)等。5.3派遣通知被派遣單位對勞務(wù)人員派遣申請審核通過后，向勞務(wù)人員發(fā)出派遣通知。6.工資待遇6.1基本工資勞務(wù)人員的基本工資為每月人民幣元。6.2績效獎金勞務(wù)人員每月可根據(jù)績效考核結(jié)果獲得相應(yīng)的績效獎金。6.3社會保險和住房公積金勞務(wù)人員的五險一金由派遣單位和被派遣單位共同承擔(dān)，具體比例和繳費標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.考勤與績效8.1考勤制度勞務(wù)人員的考勤制度按照被派遣單位的考勤管理規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于出勤、請假、加班等。8.2績效考核被派遣單位將定期對勞務(wù)人員進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等。9.離職與終止協(xié)議9.1離職條件勞務(wù)人員因下列原因提出離職的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知派遣單位：（1）勞動合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽；（2）勞務(wù)人員因個人原因提出離職；（3）被派遣單位或派遣單位違反勞動合同的約定，勞務(wù)人員要求解除勞動合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2協(xié)議終止（1）勞動合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，本協(xié)議終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。9.3離職手續(xù)勞務(wù)人員離職時，應(yīng)按照被派遣單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任（1）派遣單位未按照協(xié)議約定派遣勞務(wù)人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）派遣單位未按時支付勞務(wù)人員工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償勞務(wù)人員因此遭受的損失。10.2勞務(wù)人員違約責(zé)任（1）勞務(wù)人員未按照協(xié)議約定履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）勞務(wù)人員違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償被派遣單位因此遭受的損失。10.3被派遣單位違約責(zé)任（1）被派遣單位未按照協(xié)議約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）被派遣單位未按時支付勞務(wù)人員工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償勞務(wù)人員因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。12.合同生效與期限12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限本協(xié)議有效期為一年，自生效之日起計算。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本協(xié)議的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2信息披露雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時、準(zhǔn)確地向?qū)Ψ脚杜c本協(xié)議相關(guān)的信息。13.3協(xié)議附件本協(xié)議的附件包括但不限于勞務(wù)人員的身份證復(fù)印件、勞動合同等。14.協(xié)議解除與終止的條件及程序14.1解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方依法解除協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。14.2終止程序（1）一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議書；（3）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定義在本合同中，第三方是指除派遣單位、勞務(wù)人員和被派遣單位之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的類型（1）中介方：在勞務(wù)派遣過程中，為促成派遣單位與勞務(wù)人員或被派遣單位之間達(dá)成協(xié)議而提供服務(wù)的第三方；（2）技術(shù)服務(wù)提供方：為勞務(wù)人員提供技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)的第三方；（3）咨詢機(jī)構(gòu)：為合同各方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。2.第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1責(zé)任（1）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定；（2）按照合同約定履行職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求；（3）對因自身原因?qū)е碌姆?wù)缺陷或違約行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在合同約定范圍內(nèi)，對勞務(wù)人員進(jìn)行管理和指導(dǎo)；（3）對勞務(wù)派遣過程中的問題提出建議和解決方案。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1派遣單位與第三方（1）派遣單位負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)服從派遣單位的指導(dǎo)和監(jiān)督；（3）派遣單位對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。3.2勞務(wù)人員與第三方（1）勞務(wù)人員應(yīng)按照第三方提供的服務(wù)要求，履行相關(guān)職責(zé)；（2）第三方對勞務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督責(zé)任；（3）勞務(wù)人員與第三方之間發(fā)生爭議，由派遣單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。3.3被派遣單位與第三方（1）被派遣單位應(yīng)按照第三方提供的服務(wù)要求，接受勞務(wù)人員的服務(wù)；（2）第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)服從被派遣單位的指導(dǎo)和監(jiān)督；（3）被派遣單位對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額的明確4.1責(zé)任限額的定義在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)缺陷或違約行為，對合同各方造成的經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的約定（1）在服務(wù)協(xié)議中，派遣單位與第三方應(yīng)明確約定責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例確定；（3）責(zé)任限額應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，對合同各方造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償能力。4.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生服務(wù)缺陷或違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）合同各方應(yīng)按照合同約定，向第三方主張賠償；（3）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)，履行賠償義務(wù)。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入的申請（1）勞務(wù)人員或被派遣單位如需第三方介入，應(yīng)向派遣單位提出申請；（2）派遣單位審核通過后，與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。5.2第三方介入的程序（1）第三方介入后，應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)；（2）合同各方應(yīng)積極配合第三方的工作；（3）第三方在服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)合同履行中的問題，應(yīng)及時通知合同各方。5.3第三方介入的終止（1）合同各方在第三方介入期間，如認(rèn)為無需第三方介入，可向派遣單位提出終止申請；（2）派遣單位審核通過后，終止第三方介入，并解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)人員身份證復(fù)印件要求：提供清晰的身份證復(fù)印件，包括正面和背面。說明：用于證明勞務(wù)人員的身份信息。2.勞務(wù)人員學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供清晰的學(xué)歷證書復(fù)印件。說明：用于證明勞務(wù)人員的教育背景。3.勞務(wù)人員職業(yè)資格證書復(fù)印件要求：提供清晰的職業(yè)資格證書復(fù)印件。說明：用于證明勞務(wù)人員的職業(yè)資格。4.勞務(wù)人員健康證明要求：提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的近期健康證明。說明：用于證明勞務(wù)人員的健康狀況。5.派遣單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供清晰的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說明：用于證明派遣單位的合法經(jīng)營資格。6.被派遣單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供清晰的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說明：用于證明被派遣單位的合法經(jīng)營資格。7.派遣單位稅務(wù)登記證復(fù)印件要求：提供清晰的稅務(wù)登記證復(fù)印件。說明：用于證明派遣單位的稅務(wù)登記情況。8.被派遣單位稅務(wù)登記證復(fù)印件要求：提供清晰的稅務(wù)登記證復(fù)印件。說明：用于證明被派遣單位的稅務(wù)登記情況。9.派遣單位開戶許可證復(fù)印件要求：提供清晰的開戶許可證復(fù)印件。說明：用于證明派遣單位的銀行開戶情況。10.被派遣單位開戶許可證復(fù)印件要求：提供清晰的開戶許可證復(fù)印件。說明：用于證明被派遣單位的銀行開戶情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時支付勞務(wù)人員工資：派遣單位應(yīng)支付違約金，并賠償勞務(wù)人員因此遭受的損失。未按照協(xié)議約定派遣勞務(wù)人員：派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償被派遣單位的損失。未履行保密義務(wù)：派遣單位應(yīng)支付違約金，并賠償被派遣單位因此遭受的損失。2.勞務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時完成工作任務(wù)：勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償被派遣單位的損失。違反保密義務(wù)：勞務(wù)人員應(yīng)支付違約金，并賠償被派遣單位因此遭受的損失。3.被派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時支付勞務(wù)人員工資：被派遣單位應(yīng)支付違約金，并賠償勞務(wù)人員因此遭受的損失。未按照協(xié)議約定提供工作條件：被派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償勞務(wù)人員的損失。違反保密義務(wù)：被派遣單位應(yīng)支付違約金，并賠償派遣單位因此遭受的損失。示例說明：派遣單位未按時支付勞務(wù)人員工資，勞務(wù)人員因此遭受的生活費用損失，派遣單位應(yīng)支付違約金，并賠償勞務(wù)人員因此遭受的損失。勞務(wù)人員未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致被派遣單位的生產(chǎn)進(jìn)度受到影響，勞務(wù)人員應(yīng)支付違約金，并賠償被派遣單位的損失。被派遣單位未按照協(xié)議約定提供工作條件，導(dǎo)致勞務(wù)人員無法正常工作，被派遣單位應(yīng)支付違約金，并賠償勞務(wù)人員的損失。全文完。2024年能源供應(yīng)行業(yè)維修工程師勞務(wù)派遣協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方1.1.1名稱1.1.2法定代表人1.1.3注冊地址1.1.4聯(lián)系方式1.2派遣接收方1.2.1名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯(lián)系方式2.工程師派遣2.1派遣工程師數(shù)量及資質(zhì)要求2.2派遣工程師工作內(nèi)容2.3派遣工程師工作時間及工作地點3.工程師派遣程序3.1派遣方提供工程師信息3.2派遣接收方確認(rèn)工程師信息3.3派遣方安排工程師報到4.工程師工作職責(zé)4.1工程師職責(zé)概述4.2工程師具體職責(zé)4.3工程師工作要求5.工程師薪資及福利5.1工程師薪資標(biāo)準(zhǔn)5.2工程師福利待遇5.3薪資及福利調(diào)整機(jī)制6.工程師工作時間及休息6.1工作時間6.2休息時間6.3工作時間安排7.工程師培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3培訓(xùn)與考核費用8.工程師離職與交接8.1離職程序8.2離職補(bǔ)償8.3工作交接9.工程師合同期限9.1合同期限9.2合同續(xù)簽9.3合同解除10.違約責(zé)任10.1派遣方違約責(zé)任10.2派遣接收方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費用12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.2保密條款12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：派遣工程師名單13.2附件二：薪資及福利明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)及考核計劃14.合同簽署及生效14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同備案第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方1.1.1名稱：能源供應(yīng)有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：省市區(qū)路號1.2派遣接收方1.2.1名稱：能源設(shè)備維修有限公司1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：省市區(qū)路號2.工程師派遣2.1派遣工程師數(shù)量及資質(zhì)要求2.1.1派遣工程師數(shù)量：共10名2.2派遣工程師工作內(nèi)容2.2.1負(fù)責(zé)能源設(shè)備的日常維護(hù)、檢修及故障排除2.2.2參與設(shè)備安裝、調(diào)試及驗收工作2.2.3提供技術(shù)支持及咨詢服務(wù)2.3派遣工程師工作時間及工作地點2.3.1工作時間：每周一至周五，每日8小時工作制2.3.2工作地點：省市區(qū)路號能源設(shè)備維修有限公司3.工程師派遣程序3.1派遣方提供工程師信息3.1.1派遣方需在合同簽訂前3個工作日內(nèi)向派遣接收方提供派遣工程師的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、資質(zhì)證書復(fù)印件等信息3.2派遣接收方確認(rèn)工程師信息3.2.1派遣接收方在收到工程師信息后2個工作日內(nèi)確認(rèn)派遣工程師信息無誤3.3派遣方安排工程師報到3.3.1派遣方需在派遣接收方確認(rèn)工程師信息后2個工作日內(nèi)安排工程師到派遣接收方報到4.工程師工作職責(zé)4.1工程師職責(zé)概述4.1.1負(fù)責(zé)能源設(shè)備的日常維護(hù)、檢修及故障排除4.1.2參與設(shè)備安裝、調(diào)試及驗收工作4.1.3提供技術(shù)支持及咨詢服務(wù)4.2工程師具體職責(zé)4.2.1每日檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報4.2.2對設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行4.2.3接到故障報修后，及時響應(yīng)，盡快解決問題4.3工程師工作要求4.3.1熟練掌握相關(guān)能源供應(yīng)行業(yè)維修技術(shù)4.3.3遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度5.工程師薪資及福利5.1工程師薪資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：每月人民幣10000元5.1.2崗位工資：根據(jù)工程師的工作崗位和職責(zé)，每月人民幣5000元5.2工程師福利待遇5.2.1社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2.2年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，享受帶薪年假5.2.3節(jié)假日加班費：按照國家規(guī)定支付加班費5.3薪資及福利調(diào)整機(jī)制5.3.1薪資調(diào)整：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果及市場行情進(jìn)行調(diào)整5.3.2福利待遇調(diào)整：根據(jù)國家法律法規(guī)及公司制度進(jìn)行調(diào)整6.工程師工作時間及休息6.1工作時間6.1.1每周工作5天，每日工作8小時6.1.2工作時間為早上8:00至下午17:00，中午休息1小時6.2休息時間6.2.1周末休息，法定節(jié)假日休息6.3工作時間安排6.3.1派遣方根據(jù)工作需要，合理安排工程師的工作時間及工作地點7.工程師培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1能源供應(yīng)行業(yè)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)7.1.2公司規(guī)章制度及企業(yè)文化培訓(xùn)7.1.3安全生產(chǎn)及應(yīng)急處理培訓(xùn)7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.1工程師需通過派遣方組織的入職考核7.2.2工程師需按照公司規(guī)定參加年度績效考核7.3培訓(xùn)與考核費用7.3.1培訓(xùn)費用由派遣方承擔(dān)7.3.2考核費用由派遣方承擔(dān)8.工程師離職與交接8.1離職程序8.1.1工程師提出離職申請，需提前30日書面通知派遣接收方8.1.2派遣接收方在收到離職申請后5個工作日內(nèi)給予答復(fù)8.2離職補(bǔ)償8.2.1工程師在合同期內(nèi)離職，根據(jù)工作年限給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)參照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行8.3工作交接8.3.1工程師離職前需完成手頭工作，并確保工作交接的順利進(jìn)行8.3.2派遣接收方指定專人負(fù)責(zé)接收工作交接，確保工作連續(xù)性9.工程師合同期限9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同續(xù)簽9.2.1本合同期滿前30日內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同9.2.2續(xù)簽合同期限最長不超過三年9.3合同解除9.3.1合同期內(nèi)，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同9.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同10.違約責(zé)任10.1派遣方違約責(zé)任10.1.1派遣方未按約定提供合格工程師，需承擔(dān)違約責(zé)任10.1.2派遣方未按時支付工程師薪資，需承擔(dān)違約責(zé)任10.2派遣接收方違約責(zé)任10.2.1派遣接收方未按約定支付派遣方費用，需承擔(dān)違約責(zé)任10.2.2派遣接收方未按時安排工程師工作，需承擔(dān)違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1.1雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律法規(guī)12.1.2工程師在工作中產(chǎn)生的技術(shù)成果，歸派遣方所有12.2保密條款12.2.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同附件13.1附件一：派遣工程師名單13.2附件二：薪資及福利明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)及考核計劃14.合同簽署及生效14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助合同履行的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、檢測機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項下承擔(dān)的服務(wù)或責(zé)任，應(yīng)明確約定其服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等，并在合同中單獨列明。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入合同履行。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1.1明確第三方介入的具體目的和原因；16.1.2規(guī)定第三方介入的時間、方式及范圍；16.1.3約定第三方介入期間，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；16.1.4約定第三方介入的費用承擔(dān)及支付方式。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行合同約定的服務(wù)或責(zé)任。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，按時、按質(zhì)完成其承擔(dān)的服務(wù)或責(zé)任。18.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或責(zé)任性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。19.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，其責(zé)任限額不超過合作協(xié)議中約定的金額。19.3若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題，其責(zé)任免除，但應(yīng)及時通知甲乙雙方。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與其他各方的劃分說明如下：20.1.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，僅限于合作協(xié)議所約定的內(nèi)容，第三方不對甲乙雙方的其他合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任；20.1.2第三方與工程師之間的關(guān)系，僅限于其提供的服務(wù)或責(zé)任范圍內(nèi)，第三方不對工程師的其他權(quán)利義務(wù)承擔(dān)責(zé)任；20.1.3第三方與派遣接收方之間的關(guān)系，僅限于其提供的服務(wù)或責(zé)任范圍內(nèi)，第三方不對派遣接收方的其他權(quán)利義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。21.第三方變更21.1若第三方需要更換或增加，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議，明確變更后的第三方權(quán)利義務(wù)。22.第三方退出22.1若第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的退出協(xié)議，明確退出后的責(zé)任承擔(dān)及后續(xù)處理事宜。23.第三方爭議解決23.1第三方與其他各方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；23.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣工程師名單要求：詳細(xì)列出派遣工程師的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、資質(zhì)證書信息、工作職責(zé)等。說明：此名單作為合同附件，用于明確派遣工程師的基本情況和職責(zé)。2.附件二：薪資及福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出工程師的薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇、支付時間、支付方式等。說明：此明細(xì)表作為合同附件，用于明確工程師的薪資及福利標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：培訓(xùn)及考核計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)時間、考核時間等。說明：此計劃作為合同附件，用于明確工程師的培訓(xùn)及考核安排。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)、費用及支付方式等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入合同履行時的具體約定。5.附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：此標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于明確違約行為的認(rèn)定及責(zé)任承擔(dān)。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費用等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確爭議解決的具體流程和費用承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣方未按約定提供合格工程師1.2派遣方未按時支付工程師薪資1.3派遣接收方未按約定支付派遣方費用1.4派遣接收方未按時安排工程師工作1.5第三方未按約定提供服務(wù)或責(zé)任1.6雙方未按約定履行合同義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣方違約責(zé)任：根據(jù)違約行為的具體情況，賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2派遣接收方違約責(zé)任：根據(jù)違約行為的具體情況，支付違約金或賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.3第三方違約責(zé)任：根據(jù)違約行為的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.4雙方違約責(zé)任：根據(jù)違約行為的具體情況，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.派遣方未按約定提供合格工程師，導(dǎo)致工程師無法按時到崗，派遣方應(yīng)賠償派遣接收方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.派遣接收方未按時支付派遣方費用，派遣方有權(quán)要求支付逾期付款的違約金，并賠償因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年能源供應(yīng)行業(yè)維修工程師勞務(wù)派遣協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方1.2接收方1.3工程師基本信息2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.工程師派遣范圍與職責(zé)3.1派遣范圍3.2工程師職責(zé)4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3社會保險與公積金7.工作條件與保障7.1工作條件7.2工作保障8.離職與終止8.1離職條件8.2終止條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.協(xié)議生效與期限11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議期限12.其他約定12.1其他約定事項12.2附件13.協(xié)議簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方1.1.1名稱：[派遣方全稱]1.1.2地址：[派遣方詳細(xì)地址]1.1.3聯(lián)系人：[派遣方聯(lián)系人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[派遣方聯(lián)系電話]1.2接收方1.2.1名稱：[接收方全稱]1.2.2地址：[接收方詳細(xì)地址]1.2.3聯(lián)系人：[接收方聯(lián)系人姓名]1.2.4聯(lián)系電話：[接收方聯(lián)系電話]1.3工程師基本信息1.3.1姓名：[工程師姓名]1.3.2性別：[工程師性別]1.3.3出生日期：[工程師出生日期]1.3.4身份證號碼：[工程師身份證號碼]1.3.5職稱：[工程師職稱]1.3.6專業(yè)技能：[工程師專業(yè)技能]2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.1.1明確雙方在能源供應(yīng)行業(yè)維修工程師勞務(wù)派遣方面的權(quán)利和義務(wù)。2.1.2保障能源供應(yīng)行業(yè)的正常運(yùn)作，提高維修服務(wù)質(zhì)量。2.2協(xié)議依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動合同法》2.2.2《中華人民共和國勞動合同法實施條例》2.2.3《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》3.工程師派遣范圍與職責(zé)3.1派遣范圍3.1.1工程師將根據(jù)接收方需求，派遣至能源供應(yīng)行業(yè)相關(guān)企業(yè)從事維修工作。3.1.2派遣范圍包括但不限于設(shè)備維修、故障排除、保養(yǎng)等工作。3.2工程師職責(zé)3.2.1按照接收方要求，按時完成維修任務(wù)。3.2.2嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.1.1根據(jù)接收方提供的設(shè)備清單，進(jìn)行設(shè)備維修、保養(yǎng)、故障排除等工作。4.1.2參與接收方組織的設(shè)備改造、升級等項目。4.2工作要求4.2.1工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保維修質(zhì)量。4.2.2按時完成工作任務(wù)，不得無故拖延。4.2.3嚴(yán)格遵守接收方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程。5.工作時間與地點5.1工作時間5.1.1工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作5天，每天工作8小時。5.1.2特殊情況下，根據(jù)接收方需求，工程師可加班。5.2工作地點5.2.1工程師工作地點為接收方指定的能源供應(yīng)行業(yè)相關(guān)企業(yè)。5.2.2工程師應(yīng)按照接收方要求，在規(guī)定的工作地點工作。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1工程師基本工資為人民幣[金額]元/月。6.2獎金與津貼6.2.1工程師根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金。6.2.2工程師在高溫、高空、有害等特殊環(huán)境下工作，可獲得相應(yīng)的津貼。6.3社會保險與公積金6.3.1派遣方和接收方按國家規(guī)定，為工程師繳納社會保險和住房公積金。7.工作條件與保障7.1工作條件7.1.1接收方為工程師提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。7.1.2接收方保障工程師的人身安全。7.2工作保障7.2.1工程師在協(xié)議期間，享有國家規(guī)定的休假待遇。7.2.2工程師在協(xié)議期間，享有勞動爭議的解決途徑。8.離職與終止8.1離職條件8.1.1工程師因個人原因提出離職，需提前[天數(shù)]天書面通知派遣方。8.1.2工程師因接收方原因被解雇或終止合同，派遣方應(yīng)立即通知工程師。8.2終止條件8.2.1雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。8.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商終止協(xié)議。8.2.3工程師嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定，經(jīng)派遣方警告無效后，接收方有權(quán)終止協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1工程師未按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求的，接收方有權(quán)要求工程師整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.1.2派遣方未按時派遣合格工程師，或派遣的工程師不符合協(xié)議要求的，接收方有權(quán)要求派遣方承擔(dān)責(zé)任。9.2違約責(zé)任9.2.1雙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)為[機(jī)構(gòu)名稱]。11.協(xié)議生效與期限11.1協(xié)議生效11.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議期限11.2.1本協(xié)議有效期為[年數(shù)]年，自協(xié)議生效之日起計算。12.其他約定12.1其他約定事項12.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.1.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2附件12.2.1本協(xié)議附件包括但不限于：工程師派遣計劃、工作職責(zé)說明、工資待遇明細(xì)等。13.協(xié)議簽署13.1簽署日期13.1.1本協(xié)議簽署日期為[年月日]。13.2簽署地點13.2.1本協(xié)議簽署地點為[地點名稱]。13.3簽署人13.3.1派遣方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字：____________________。13.3.2接收方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，簽字：____________________。14.合同附件14.1工程師派遣計劃14.2工作職責(zé)說明14.3工資待遇明細(xì)14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本協(xié)議相關(guān)事務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方機(jī)構(gòu)包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。1.3第三方個人包括但不限于技術(shù)顧問、法律顧問、財務(wù)顧問等。2.第三方介入的目的與條件2.1第三方介入的目的2.1.1保證本協(xié)議的順利履行。2.1.2提高工作效率，降低風(fēng)險。2.1.3解決甲乙雙方在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的爭議。2.2第三方介入的條件2.2.1甲乙雙方一致同意。2.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。2.2.3第三方介入的內(nèi)容和方式符合本協(xié)議的規(guī)定。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對自身行為承擔(dān)法律責(zé)任。3.1.2第三方在介入本協(xié)議過程中，如因自身原因?qū)е聟f(xié)議履行受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，查閱相關(guān)資料，了解協(xié)議履行情況。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方在介入本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)定和要求。4.1.2第三方與甲方之間的費用和責(zé)任由甲乙雙方另行約定。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方在介入本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)定和要求。4.2.2第三方與乙方之間的費用和責(zé)任由甲乙雙方另行約定。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定5.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力和介入內(nèi)容等因素確定。5.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定。5.2第三方責(zé)任限額的適用5.2.1第三方在介入本協(xié)議過程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失，應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。5.2.2超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的時間6.1.1第三方介入的時間由甲乙雙方根據(jù)實際情況確定。6.1.2第三方介入的時間不得影響本協(xié)議的履行。6.2第三方介入的內(nèi)容6.2.1第三方介入的內(nèi)