2024宿舍管理員宿舍學(xué)生行為規(guī)范培訓(xùn)聘用合同書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024宿舍管理員宿舍學(xué)生行為規(guī)范培訓(xùn)聘用合同書本合同目錄一覽第一條合同雙方信息1.1宿舍管理員姓名及聯(lián)系方式1.2學(xué)生姓名及聯(lián)系方式1.3學(xué)校及院系信息第二條培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.4培訓(xùn)地點(diǎn)第三條培訓(xùn)方式及考核3.1培訓(xùn)方式說明3.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)3.3考核時(shí)間及結(jié)果通知第四條聘用期限4.1聘用起始時(shí)間4.2聘用終止時(shí)間4.3合同續(xù)簽條件及程序第五條薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2福利待遇說明5.3薪酬調(diào)整及發(fā)放時(shí)間第六條工作職責(zé)及權(quán)限6.1宿舍管理員職責(zé)6.2學(xué)生行為規(guī)范要求6.3宿舍管理員權(quán)限第七條違約責(zé)任及處理7.1違約行為界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約處理程序第八條合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止后的處理第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十條合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同附件第十一條合同附件11.1宿舍管理員職責(zé)明細(xì)11.2學(xué)生行為規(guī)范細(xì)則11.3培訓(xùn)計(jì)劃及安排第十二條合同簽署及備案12.1合同簽署時(shí)間12.2合同備案手續(xù)12.3合同備案機(jī)構(gòu)第十三條其他約定13.1合同未盡事宜協(xié)商解決13.2合同未盡事宜補(bǔ)充說明13.3合同解釋權(quán)歸屬第十四條合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息1.1宿舍管理員姓名：1.2學(xué)生姓名：1.3學(xué)校名稱：大學(xué)1.4院系名稱：學(xué)院第二條培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述：本次培訓(xùn)旨在提高宿舍管理員對(duì)宿舍學(xué)生行為規(guī)范的認(rèn)識(shí)和管理能力，包括宿舍安全管理、學(xué)生紀(jì)律教育、突發(fā)事件處理等方面。2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定：2.2.1宿舍管理員能夠熟練掌握宿舍安全管理制度及操作流程；2.2.2宿舍管理員能夠有效進(jìn)行學(xué)生紀(jì)律教育和行為引導(dǎo)；2.2.3宿舍管理員能夠妥善處理突發(fā)事件，確保宿舍安全穩(wěn)定；2.3培訓(xùn)時(shí)間安排：2024年3月1日至2024年3月31日，共計(jì)30天；2.4培訓(xùn)地點(diǎn)：大學(xué)學(xué)院會(huì)議室。第三條培訓(xùn)方式及考核3.1培訓(xùn)方式說明：3.1.1集中授課：邀請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行講座和案例分析；3.1.2實(shí)地考察：組織宿舍管理員參觀優(yōu)秀宿舍，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)；3.1.3案例研討：分組討論實(shí)際工作中遇到的問題，共同尋求解決方案；3.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：3.2.1考核方式：書面考試、實(shí)踐操作、案例分析和日常表現(xiàn)；3.3考核時(shí)間及結(jié)果通知：3.3.1考核時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)；3.3.2考核結(jié)果通知：以郵件或電話形式通知宿舍管理員。第四條聘用期限4.1聘用起始時(shí)間：2024年4月1日；4.2聘用終止時(shí)間：2024年6月30日；4.3合同續(xù)簽條件及程序：4.3.1宿舍管理員在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為；4.3.2雙方協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽合同。第五條薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：5.1.1基本工資：人民幣2000元/月；5.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月額外發(fā)放獎(jiǎng)金人民幣500元；5.1.3支付方式：每月10日發(fā)放上個(gè)月工資；5.2福利待遇說明：5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；5.2.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；5.2.3假期福利：按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假等；5.3薪酬調(diào)整及發(fā)放時(shí)間：5.3.1薪酬調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策及學(xué)校規(guī)定進(jìn)行調(diào)整；5.3.2發(fā)放時(shí)間：按照規(guī)定時(shí)間發(fā)放。第六條工作職責(zé)及權(quán)限6.1宿舍管理員職責(zé)：6.1.1負(fù)責(zé)宿舍安全管理，確保宿舍安全穩(wěn)定；6.1.2負(fù)責(zé)學(xué)生紀(jì)律教育，引導(dǎo)學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)；6.1.3負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理，及時(shí)報(bào)告并協(xié)助解決；6.2學(xué)生行為規(guī)范要求：6.2.1學(xué)生應(yīng)自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，維護(hù)宿舍秩序；6.2.2學(xué)生應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生；6.2.3學(xué)生應(yīng)互相尊重，和睦相處；6.3宿舍管理員權(quán)限：6.3.1對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的學(xué)生有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育；6.3.2對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定的學(xué)生有權(quán)報(bào)告學(xué)校相關(guān)部門進(jìn)行處理。第八條違約責(zé)任及處理8.1違約行為界定：8.1.1宿舍管理員未按照合同規(guī)定履行職責(zé)，造成宿舍安全事故或?qū)W生違規(guī)行為的；8.1.2學(xué)生未遵守宿舍行為規(guī)范，造成宿舍環(huán)境惡化或與他人發(fā)生沖突的；8.1.3雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，造成對(duì)方損失的；8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1宿舍管理員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償；8.2.2學(xué)生違約，應(yīng)根據(jù)具體情況，由學(xué)校或宿舍管理員進(jìn)行處理；8.2.3雙方違約，應(yīng)根據(jù)各自違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；8.3違約處理程序：8.3.1違約一方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為；8.3.2受損方有權(quán)要求違約方賠償損失；8.3.3雙方協(xié)商不成，可向?qū)W校相關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1宿舍管理員因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.2學(xué)生因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.3雙方協(xié)商一致，同意解除合同；9.2合同終止條件：9.2.1宿舍管理員因工作調(diào)動(dòng)或身體原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；9.2.2學(xué)生因?qū)W業(yè)原因需要調(diào)換宿舍；9.2.3合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；9.3合同解除及終止后的處理：9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用；9.3.2宿舍管理員應(yīng)將宿舍鑰匙及工作交接給接替人員；9.3.3學(xué)生應(yīng)將宿舍清理干凈，并辦理退宿手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2學(xué)校相關(guān)部門調(diào)解；10.1.3仲裁或訴訟；10.2爭(zhēng)議解決程序：10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致；10.2.2協(xié)商不成，可向?qū)W校相關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解；10.2.3調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟；10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為學(xué)校所在地。第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署合同；11.1.2合同經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門審核批準(zhǔn)；11.2合同修改程序：11.2.1雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改；11.2.2修改后的合同經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門審核批準(zhǔn)；11.3合同附件：11.3.1宿舍管理員崗位職責(zé)；11.3.2學(xué)生宿舍行為規(guī)范；11.3.3培訓(xùn)計(jì)劃及安排。第十二條合同簽署及備案12.1合同簽署時(shí)間：12.1.1合同簽署日期為2024年4月1日；12.2合同備案手續(xù)：12.2.1合同簽署后，由宿舍管理員和學(xué)生將合同提交學(xué)校相關(guān)部門備案；12.3合同備案機(jī)構(gòu)：12.3.1合同備案機(jī)構(gòu)為大學(xué)宿舍管理辦公室。第十三條其他約定13.1合同未盡事宜協(xié)商解決；13.2合同未盡事宜補(bǔ)充說明；13.3合同解釋權(quán)歸屬：13.3.1本合同的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。第十四條合同簽署日期14.1合同簽署日期：2024年4月1日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他輔助作用的獨(dú)立第三方。1.2第三方不包括合同雙方及其直接關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。第二條第三方職責(zé)及權(quán)利2.1第三方職責(zé)：2.1.1根據(jù)合同要求，提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；2.1.2對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款的執(zhí)行；2.1.3對(duì)合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題提出建議或解決方案；2.2第三方權(quán)利：2.2.1要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助；2.2.2在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估；2.2.3對(duì)合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，有權(quán)向合同雙方提出書面報(bào)告。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意；3.2第三方介入前，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；3.3第三方介入后，合同雙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：4.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；4.1.2第三方責(zé)任限額由合同雙方與第三方在協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%；4.1.3第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力因素造成的損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方接受甲方的委托，為甲方提供合同履行相關(guān)的服務(wù)；5.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)合同約定的責(zé)任；5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方接受乙方的委托，為乙方提供合同履行相關(guān)的服務(wù)；5.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任；5.3第三方與學(xué)校的關(guān)系：5.3.1第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定；5.3.2學(xué)校對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同約定的責(zé)任。第六條第三方介入時(shí)的額外條款及說明6.1第三方介入時(shí)，合同雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)或咨詢，對(duì)合同條款進(jìn)行必要的調(diào)整；6.2第三方介入時(shí)，合同雙方應(yīng)按照第三方提出的建議或解決方案，共同采取措施，確保合同履行；6.3第三方介入時(shí)，合同雙方應(yīng)就第三方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果支付相應(yīng)的費(fèi)用。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，合同如有變更，應(yīng)由合同雙方與第三方共同協(xié)商確定；7.2合同變更后，應(yīng)書面通知所有相關(guān)方，并經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門審核批準(zhǔn)。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如合同雙方或第三方與學(xué)校之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成，可按照本合同第十條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定，尋求爭(zhēng)議解決方式。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如合同因任何原因需要終止，合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定；9.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，將工作成果交付給合同雙方。第十條第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如合同因任何原因需要解除，合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定；10.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定，將工作成果交付給合同雙方，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.宿舍管理員崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明宿舍管理員的工作職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本說明書作為附件，用于指導(dǎo)宿舍管理員開展工作。2.學(xué)生宿舍行為規(guī)范細(xì)則要求：詳細(xì)規(guī)定學(xué)生的行為規(guī)范，包括日常生活、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、安全等方面。說明：本細(xì)則作為附件，用于規(guī)范學(xué)生在宿舍的行為。3.培訓(xùn)計(jì)劃及安排要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講師等信息。說明：本計(jì)劃作為附件，用于指導(dǎo)培訓(xùn)的順利進(jìn)行。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。說明：本協(xié)議作為附件，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明：本協(xié)議作為附件，用于處理合同執(zhí)行過程中的變更事宜。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定爭(zhēng)議解決的途徑、程序、期限等。說明：本協(xié)議作為附件，用于指導(dǎo)合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。7.合同終止協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定合同終止的條件、程序、責(zé)任等。說明：本協(xié)議作為附件，用于處理合同終止事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.宿舍管理員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致宿舍安全事故；責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并可能被解除聘用合同。2.學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：違反宿舍行為規(guī)范，造成宿舍環(huán)境惡化；責(zé)任認(rèn)定：接受學(xué)?；蛩奚峁芾韱T的批評(píng)教育，嚴(yán)重者可能被處以紀(jì)律處分。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，造成合同雙方損失；責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并可能被解除服務(wù)協(xié)議。4.合同雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定履行義務(wù)，造成對(duì)方損失；責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并可能被追究違約責(zé)任。示例說明：宿舍管理員未及時(shí)處理學(xué)生違規(guī)行為，導(dǎo)致宿舍發(fā)生打架事件，造成學(xué)生受傷。宿舍管理員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并可能被解除聘用合同。學(xué)生在宿舍內(nèi)私拉電線，導(dǎo)致火災(zāi)。學(xué)生應(yīng)接受學(xué)校紀(jì)律處分，并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，未提供準(zhǔn)確信息，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并可能被解除服務(wù)協(xié)議。甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并可能被追究違約責(zé)任。全文完。2024宿舍管理員宿舍學(xué)生行為規(guī)范培訓(xùn)聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)方式與方法4.1培訓(xùn)方式4.2培訓(xùn)方法5.培訓(xùn)教材與資料5.1培訓(xùn)教材5.2培訓(xùn)資料6.培訓(xùn)師資與講師6.1師資要求6.2講師資質(zhì)7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.聘用條件與要求8.1聘用條件8.2聘用要求9.聘用期限與待遇9.1聘用期限9.2薪酬待遇10.工作職責(zé)與權(quán)限10.1工作職責(zé)10.2權(quán)限范圍11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3處理方式12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限14.其他約定事項(xiàng)14.1爭(zhēng)議解決14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的為了提高宿舍管理員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，確保宿舍學(xué)生的生活秩序和安全，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方進(jìn)行宿舍管理員宿舍學(xué)生行為規(guī)范培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）宿舍管理制度及流程（2）宿舍學(xué)生行為規(guī)范（3）突發(fā)事件應(yīng)急處理（4）心理健康教育（5）消防安全知識(shí)（6）宿舍衛(wèi)生與安全管理3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為[具體培訓(xùn)起止日期]，共計(jì)[具體培訓(xùn)天數(shù)]天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]4.培訓(xùn)方式與方法4.1培訓(xùn)方式（1）集中授課（2）案例分析（3）現(xiàn)場(chǎng)模擬（4）互動(dòng)交流4.2培訓(xùn)方法（1）講師授課（2）學(xué)員討論（3）實(shí)踐操作（4）考核評(píng)估5.培訓(xùn)教材與資料5.1培訓(xùn)教材（1）[教材名稱1]（2）[教材名稱2]（3）[教材名稱3]5.2培訓(xùn)資料（1）[資料名稱1]（2）[資料名稱2]（3）[資料名稱3]6.培訓(xùn)師資與講師6.1師資要求6.2講師資質(zhì)（1）[講師姓名1]職稱：[講師職稱]（2）[講師姓名2]職稱：[講師職稱]（3）[講師姓名3]職稱：[講師職稱]8.聘用條件與要求8.1聘用條件（3）乙方身體健康，無傳染性疾??；（5）乙方熟悉宿舍管理相關(guān)工作。8.2聘用要求（1）乙方需參加甲方組織的宿舍管理員宿舍學(xué)生行為規(guī)范培訓(xùn)，并取得合格證書；（2）乙方需按照甲方的要求，完成培訓(xùn)期間的各項(xiàng)任務(wù)；（3）乙方需在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)甲方安排，到指定宿舍樓擔(dān)任管理員工作。9.聘用期限與待遇9.1聘用期限本合同聘用期限為[具體期限]，自[具體日期]起至[具體日期]止。9.2薪酬待遇（1）乙方的基本工資為每月[具體金額]元；（2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利；（3）甲方為乙方提供宿舍住宿及必要的生活設(shè)施。10.工作職責(zé)與權(quán)限10.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)宿舍日常管理，維護(hù)宿舍秩序；（2）負(fù)責(zé)宿舍學(xué)生的行為規(guī)范教育；（3）負(fù)責(zé)宿舍安全、消防、衛(wèi)生等工作；（4）負(fù)責(zé)宿舍維修、設(shè)施維護(hù)等工作；（5）協(xié)助處理宿舍突發(fā)事件。10.2權(quán)限范圍（1）有權(quán)對(duì)違反宿舍規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行教育、警告；（2）有權(quán)對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行必要的維修、維護(hù)；（3）有權(quán)在必要時(shí)對(duì)宿舍學(xué)生進(jìn)行臨時(shí)隔離；（4）有權(quán)向甲方報(bào)告宿舍管理工作中遇到的問題。11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形（1）乙方未按要求參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格；（2）乙方在工作中嚴(yán)重違反宿舍管理制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，造成宿舍安全事故；（4）乙方違反合同約定，擅自離職。11.2違約責(zé)任（1）乙方未按要求參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方在工作中嚴(yán)重違反宿舍管理制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）乙方嚴(yán)重失職，造成宿舍安全事故，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）乙方違反合同約定，擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。11.3處理方式（1）甲方有權(quán)根據(jù)違約情況，決定解除合同或采取其他補(bǔ)救措施；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.合同解除與終止12.1解除條件（1）本合同約定的聘用期限屆滿；（2）甲方因工作需要，提前[具體提前天數(shù)]天通知乙方解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的聘用期限屆滿。13.保密條款13.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的培訓(xùn)資料、教材；（2）宿舍管理相關(guān)制度、流程；（3）宿舍學(xué)生個(gè)人信息。13.2保密期限本合同約定的保密期限為[具體期限]，自合同終止之日起計(jì)算。14.其他約定事項(xiàng)14.1爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟解決。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件（1）培訓(xùn)計(jì)劃（2）考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（3）薪酬待遇明細(xì)（4）宿舍管理制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指介入本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形（2）在合同履行過程中，因特定原因，經(jīng)甲方或乙方同意，引入第三方提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；（3）因不可抗力或合同約定，需要第三方協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足合同約定，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3.3第三方在介入本合同履行過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額不超過[具體金額]元。（2）第三方在提供中介服務(wù)過程中，因未履行中介職責(zé)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額不超過[具體金額]元。（3）第三方在提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)過程中，因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額不超過[具體金額]元。16.2責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償；（2）第三方責(zé)任賠償后，若甲方或乙方對(duì)損失有其他責(zé)任，仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方（1）第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)與甲方保持良好溝通，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。17.2第三方與乙方（1）第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)與乙方保持良好溝通，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。17.3第三方與其他方（1）第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害其他方的合法權(quán)益；（2）第三方與其他方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟解決。18.第三方介入合同變更18.1合同變更（1）若因第三方介入導(dǎo)致本合同需要變更，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商確定變更內(nèi)容；（2）合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方共同簽署。18.2合同終止（1）若因第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商終止合同；（2）合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入合同解除19.1合同解除（1）若因第三方介入導(dǎo)致本合同解除，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商確定解除原因；（2）合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入合同終止20.1合同終止（1）若因第三方介入導(dǎo)致本合同終止，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商確定終止原因；（2）合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)內(nèi)容大綱、講師名單、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)順利進(jìn)行的重要文件，需提前制定并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核方式、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則等內(nèi)容。說明：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是衡量培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，需客