2024年家政工雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家政工雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2釋義2.雇傭雙方信息2.1雇主信息2.2家政工信息3.雇傭期限3.1雇傭開始日期3.2雇傭結(jié)束日期3.3試用期4.工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2發(fā)薪日5.3工資支付方式5.4加班工資5.5保險(xiǎn)福利6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3工作安全保障7.違約責(zé)任7.1雇主違約責(zé)任7.2家政工違約責(zé)任8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密期限9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用11.1適用法律11.2爭(zhēng)議管轄12.其他條款12.1通知方式12.2合同附件12.3不可抗力12.4合同生效12.5合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人身份證明14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明14.2附件二：工資待遇明細(xì)14.3附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“雇主”指本合同中雇傭家政工的個(gè)人或單位。1.1.2“家政工”指本合同中接受雇傭的個(gè)人。1.1.3“工作”指家政工按照本合同約定在雇主家中進(jìn)行的各項(xiàng)服務(wù)。1.1.4“工資”指雇主支付給家政工的報(bào)酬。1.1.5“試用期”指本合同規(guī)定的雙方相互考察的期限。1.2釋義1.2.1本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語，如無特殊說明，均按照行業(yè)慣例和法律規(guī)定進(jìn)行解釋。2.雇傭雙方信息2.1雇主信息2.1.1雇主姓名：_________2.1.2雇主地址：_________2.1.3聯(lián)系電話：_________2.2家政工信息2.2.1家政工姓名：_________2.2.2家政工身份證號(hào)碼：_________2.2.3家政工地址：_________2.2.4聯(lián)系電話：_________3.雇傭期限3.1雇傭開始日期：____年____月____日3.2雇傭結(jié)束日期：____年____月____日3.3試用期：____個(gè)月3.3.1試用期內(nèi)，雇主和家政工均有權(quán)解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。4.工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1家政工負(fù)責(zé)雇主家中的日常清潔、洗衣、烹飪等家務(wù)工作。4.1.2家政工負(fù)責(zé)照顧雇主家中的老人、兒童等。4.1.3家政工負(fù)責(zé)按照雇主要求完成其他工作。4.2工作地點(diǎn)4.2.1工作地點(diǎn)：雇主住所4.3工作時(shí)間4.3.1每日工作時(shí)間：____小時(shí)4.3.2每周工作時(shí)間：____小時(shí)5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：____元/月5.1.2獎(jiǎng)金：____元/月（根據(jù)工作表現(xiàn)）5.2發(fā)薪日5.2.1每月____日發(fā)放工資5.3工資支付方式5.3.1雇主通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資5.4加班工資5.4.1加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算5.5保險(xiǎn)福利5.5.1雇主為家政工購買意外傷害保險(xiǎn)6.工作條件6.1工作環(huán)境6.1.1雇主應(yīng)保證工作環(huán)境安全、舒適。6.1.2雇主應(yīng)提供必要的工作設(shè)備。6.2工作設(shè)備6.2.1雇主提供清潔工具、洗滌用品等。6.3工作安全保障6.3.1雇主應(yīng)確保家政工的人身安全。7.違約責(zé)任7.1雇主違約責(zé)任7.1.1雇主未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金____元/天。7.1.2雇主單方面解除合同，應(yīng)支付賠償金____元/天。7.2家政工違約責(zé)任7.2.1家政工未按時(shí)完成工作，應(yīng)支付違約金____元/天。7.2.2家政工單方面解除合同，應(yīng)支付賠償金____元/天。8.保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1雇主和家政工雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2家政工對(duì)雇主家庭成員的隱私、家庭財(cái)務(wù)等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.2合同解除9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2.2.1家政工嚴(yán)重違反工作職責(zé)；9.2.2.2雇主未按時(shí)支付工資超過____天；9.2.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；9.2.2.4雙方約定的其他解除合同的情形。9.3解除條件9.3.1解除合同應(yīng)提前____天通知對(duì)方。9.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接和工資結(jié)算。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。11.法律適用11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄11.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。12.其他條款12.1通知方式12.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。12.2合同附件12.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3不可抗力12.3.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。12.4合同生效12.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.5合同份數(shù)12.5.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同于____年____月____日簽署。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同于____地點(diǎn)簽署。13.3簽署人身份證明13.3.1雇主簽署人身份證號(hào)碼：_________13.3.2家政工簽署人身份證號(hào)碼：_________14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明14.2附件二：工資待遇明細(xì)14.3附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在履行本合同時(shí)，被甲乙雙方認(rèn)可的、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)人、單位或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任由其自行承擔(dān)，甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，由第三方負(fù)責(zé)賠償。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助。15.4第三方介入流程15.4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同履行順暢。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不因第三方介入而改變。16.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方提供必要的資料和協(xié)助。16.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保合同目的實(shí)現(xiàn)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，賠償總額不超過____元。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，無需承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供服務(wù)或協(xié)助。18.1.2甲方應(yīng)支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.3第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供服務(wù)或協(xié)助。18.2.2乙方應(yīng)支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2.3第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督。18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1第三方之間應(yīng)根據(jù)各自的職責(zé)和分工，相互協(xié)作，共同完成合同任務(wù)。18.3.2第三方之間應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍，避免相互推諉。19.第三方變更19.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前____天通知對(duì)方，并簽訂書面協(xié)議。19.2更換第三方后，原合同條款對(duì)新的第三方仍具有約束力。20.第三方退出20.1第三方退出合同，應(yīng)提前____天通知甲乙雙方，并書面說明原因。20.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定新的第三方或自行履行合同義務(wù)。21.第三方爭(zhēng)議解決21.1第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，第三方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明詳細(xì)列出家政工應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容，包括但不限于清潔、烹飪、照顧老人和兒童等。包含工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求及完成時(shí)限。2.附件二：工資待遇明細(xì)明確工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。列出不同工作任務(wù)的工資計(jì)算方式。3.附件三：保險(xiǎn)福利明細(xì)列出雇主為家政工提供的保險(xiǎn)種類和福利內(nèi)容。說明保險(xiǎn)生效日期、保障范圍和理賠流程。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方對(duì)家庭隱私、工作信息等保密內(nèi)容的約定。包括保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。列出第三方應(yīng)遵守的條款和標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。作為合同的一部分，具有同等法律效力。7.附件七：合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。作為合同的一部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1雇主違約行為未按時(shí)支付工資未提供工作安全保障單方面解除合同違反保密協(xié)議1.2家政工違約行為未按時(shí)完成工作嚴(yán)重違反工作職責(zé)單方面解除合同違反保密協(xié)議2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1雇主違約責(zé)任未按時(shí)支付工資：每逾期一日，支付相當(dāng)于工資總額____%的違約金。未提供工作安全保障：賠償家政工因工作安全保障問題造成的損失。單方面解除合同：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。違反保密協(xié)議：賠償因泄露保密信息造成的損失。2.2家政工違約責(zé)任未按時(shí)完成工作：每逾期一日，支付相當(dāng)于工資總額____%的違約金。嚴(yán)重違反工作職責(zé)：賠償雇主因家政工違約行為造成的損失。單方面解除合同：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。違反保密協(xié)議：賠償因泄露保密信息造成的損失。3.示例說明：3.1雇主違約：雇主未按時(shí)支付工資，家政工可要求支付相當(dāng)于工資總額5%的違約金，并在逾期支付的情況下，每日增加1%的違約金。3.2家政工違約：家政工未按時(shí)完成家務(wù)清潔工作，雇主可要求支付相當(dāng)于工資總額2%的違約金，并在逾期完成的情況下，每日增加0.5%的違約金。全文完。2024年家政工雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系方式1.3法定代表人或授權(quán)代表2.家政工基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5婚姻狀況2.6家庭住址2.7聯(lián)系電話3.雇傭性質(zhì)及崗位3.1雇傭性質(zhì)3.2工作崗位3.3工作內(nèi)容3.4工作時(shí)間4.工資及待遇4.1基本工資4.2工資支付方式及時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.工作環(huán)境及條件5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境5.3生活條件5.4安全保障6.工作紀(jì)律及要求6.1出勤制度6.2工作態(tài)度6.3技能要求6.4保密義務(wù)7.休假及調(diào)休7.1法定節(jié)假日7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5年假7.6調(diào)休8.違約責(zé)任8.1家政工違約責(zé)任8.2雇主違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2知識(shí)保密12.3不可抗力12.4法律適用12.5合同附件13.合同附件清單13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工資支付憑證13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證13.4附件四：勞動(dòng)合同變更協(xié)議14.合同簽訂及生效日期14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1雇主名稱：____________________1.1.2雇主地址：____________________1.1.3家政工姓名：__________________1.1.4家政工地址：__________________1.2聯(lián)系方式1.2.1雇主聯(lián)系方式：_________________1.2.2家政工聯(lián)系方式：_______________1.3法定代表人或授權(quán)代表1.3.1雇主法定代表人或授權(quán)代表姓名：_________________1.3.2雇主法定代表人或授權(quán)代表聯(lián)系方式：_________________2.家政工基本信息2.1姓名：__________________2.2性別：__________________2.3出生日期：__________________2.4身份證號(hào)碼：__________________2.5婚姻狀況：__________________2.6家庭住址：__________________2.7聯(lián)系電話：__________________3.雇傭性質(zhì)及崗位3.1雇傭性質(zhì)：全職3.2工作崗位：家務(wù)服務(wù)員3.3工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)家庭日常家務(wù)，包括但不限于打掃衛(wèi)生、洗衣、做飯、照顧老人及兒童等。3.4工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作6天，休息日為周日。4.工資及待遇4.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月4.2工資支付方式及時(shí)間：每月____日支付上一個(gè)月的工資4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司政策，可享受年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：雇主依法為家政工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.工作環(huán)境及條件5.1工作地點(diǎn)：__________________5.2工作環(huán)境：安全、衛(wèi)生、舒適5.3生活條件：提供單間住宿及必要的生活用品5.4安全保障：雇主負(fù)責(zé)家政工在工作期間的人身安全。6.工作紀(jì)律及要求6.1出勤制度：遵守公司規(guī)定的出勤制度，如有特殊情況需提前請(qǐng)假。6.2工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從雇主安排。6.3技能要求：具備基本的家務(wù)服務(wù)技能，如打掃衛(wèi)生、洗衣、做飯等。6.4保密義務(wù)：對(duì)雇主家庭及工作內(nèi)容保密，不得泄露給他人。7.休假及調(diào)休7.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假。7.2事假：因私事需請(qǐng)假，需提前____天向雇主提出申請(qǐng)。7.3病假：因患病需請(qǐng)假，需提供醫(yī)院出具的病假證明。7.4產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假。7.5年假：根據(jù)工作年限，每年可享受____天年假。7.6調(diào)休：根據(jù)工作需要，可進(jìn)行調(diào)休。8.違約責(zé)任8.1家政工違約責(zé)任8.1.1若家政工未經(jīng)雇主同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.2若家政工在工作中違反工作紀(jì)律，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2雇主違約責(zé)任8.2.1若雇主未按約定支付工資，應(yīng)支付家政工相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.2.2若雇主因故解除合同，且家政工無違約行為，雇主應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1家政工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)警告無效的；9.1.2雇主因家庭原因需要更換家政工，且提供合理理由的；9.2合同終止條件9.2.1家政工達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作的；9.2.2雇主家庭因故解散或搬家至無法繼續(xù)雇傭家政工的地點(diǎn)；9.3合同解除及終止的程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；9.3.2提前____天書面通知對(duì)方。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2若協(xié)商不成，可提交至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2雇主向家政工支付首月工資；11.2合同期限11.2.1本合同期限為____個(gè)月。12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：雙方在本合同中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。12.2知識(shí)保密：雙方對(duì)本合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。12.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.4法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.5合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、工資支付憑證、社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證等。13.合同附件清單13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工資支付憑證13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證13.4附件四：勞動(dòng)合同變更協(xié)議14.合同簽訂及生效日期14.1簽訂日期：__________________14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容，提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)，包括但不限于信息提供、協(xié)調(diào)溝通、合同履行監(jiān)督等。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容，收取合理的費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.4.2第三方應(yīng)確保其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。17.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲乙雙方應(yīng)將第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容納入本合同附件。17.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入?yún)f(xié)議與本合同的內(nèi)容不沖突。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等因素，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方作為甲方服務(wù)的提供者，對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)責(zé)任。19.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方改進(jìn)或提供補(bǔ)償。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方作為乙方服務(wù)的提供者，對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)責(zé)任。19.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方改進(jìn)或提供補(bǔ)償。19.3第三方與其他各方的劃分：19.3.1第三方與甲乙雙方以外的其他第三方之間，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其法律責(zé)任。19.3.2甲乙雙方與其他第三方之間的糾紛，由甲乙雙方自行解決。20.第三方的責(zé)任免除20.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其職責(zé)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.2第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)而導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，第三方介入終止。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)描述家政工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程。附件說明：此說明書為家政工工作的重要指導(dǎo)文件，應(yīng)清晰明確。2.工資支付憑證包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付證明。附件說明：此憑證為工資支付的有效證明，應(yīng)妥善保存。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證包括社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、繳費(fèi)憑證等。附件說明：此憑證為社會(huì)保險(xiǎn)繳納的有效證明，應(yīng)妥善保存。4.勞動(dòng)合同變更協(xié)議包括勞動(dòng)合同的任何變更內(nèi)容，如工資調(diào)整、工作內(nèi)容變更等。附件說明：此協(xié)議為勞動(dòng)合同變更的有效文件，應(yīng)妥善保存。5.第三方介入?yún)f(xié)議包括第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：此協(xié)議為第三方介入合同的有效文件，應(yīng)妥善保存。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議包括爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。附件說明：此協(xié)議為爭(zhēng)議解決的有效文件，應(yīng)妥善保存。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.家政工違約行為未經(jīng)允許擅自離職工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律工作中造成雇主財(cái)產(chǎn)損失向他人泄露雇主家庭及工作內(nèi)容2.雇主違約行為未按約定支付工資未按約定提供工作條件無故解除合同，未支付賠償金向他人泄露家政工個(gè)人信息3.第三方違約行為提供虛假信息或誤導(dǎo)信息未履行協(xié)議約定的服務(wù)因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、合同約定進(jìn)行認(rèn)定。違約行為造成的實(shí)際損失作為賠償依據(jù)。5.違約責(zé)任示例說明家政工因工作疏忽導(dǎo)致雇主財(cái)產(chǎn)損失，需賠償損失金額。雇主未按約定支付工資，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。第三方因提供虛假信息導(dǎo)致甲乙雙方損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年家政工雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1家政工的定義1.2雇主的定義1.3本合同的定義2.雙方信息2.1雇主姓名及聯(lián)系方式2.2家政工姓名及聯(lián)系方式2.3雇主地址2.4家政工地址3.雇傭條款3.1雇傭目的3.2工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3支付時(shí)間4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作工具和設(shè)備5.3安全和健康6.休假和請(qǐng)假6.1休假規(guī)定6.2請(qǐng)假規(guī)定6.3休假工資7.離職和終止7.1離職通知7.2終止合同的條件7.3終止合同的通知期限8.保密條款8.1保密信息的定義8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的后果9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3仲裁或訴訟10.合同的修改和補(bǔ)充10.1修改程序10.2補(bǔ)充條款11.合同生效和期限11.1生效日期11.2合同期限12.其他條款12.1違約責(zé)任12.2法律適用12.3合同份數(shù)13.附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工資支付明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.簽署14.1雇主簽字14.2家政工簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1家政工的定義本合同中“家政工”指受雇主雇傭，從事家庭服務(wù)工作的個(gè)人。1.2雇主的定義本合同中“雇主”指與家政工簽訂本合同的當(dāng)事人，負(fù)責(zé)支付工資并提供工作場(chǎng)所。1.3本合同的定義本合同是指雇主與家政工之間就雇傭關(guān)系、工作內(nèi)容、工資福利、工作條件等事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。2.雙方信息2.1雇主姓名及聯(lián)系方式雇主姓名：聯(lián)系電話：138001380002.2家政工姓名及聯(lián)系方式家政工姓名：聯(lián)系電話：139001390002.3雇主地址雇主地址：市區(qū)路號(hào)2.4家政工地址家政工地址：市區(qū)路號(hào)3.雇傭條款3.1雇傭目的雇主雇傭家政工是為了在家庭中提供日常家務(wù)服務(wù)，包括但不限于烹飪、清潔、照顧老人及兒童等。3.2工作內(nèi)容a.每日三餐的烹飪b.家中衛(wèi)生清潔c.老人及兒童的日常照顧3.3工作時(shí)間家政工每日工作時(shí)間從早上8點(diǎn)至晚上6點(diǎn)，每周工作6天，休息1天。3.4工作地點(diǎn)家政工的工作地點(diǎn)為雇主提供的住宅地址。4.工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)家政工的月工資為人民幣4000元，每月支付。4.2支付方式雇主每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付家政工工資。4.3支付時(shí)間雇主于每月10日前支付上一個(gè)月的工資。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利雇主為家政工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.工作條件5.1工作環(huán)境家政工在雇主家中工作時(shí)，應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和安全。5.2工作工具和設(shè)備雇主提供必要的工作工具和設(shè)備，如清潔用品、烹飪用具等。5.3安全和健康家政工在工作中應(yīng)遵守雇主家中的安全規(guī)定，確保自身和他人的健康安全。6.休假和請(qǐng)假6.1休假規(guī)定家政工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假和產(chǎn)假等休假。6.2請(qǐng)假規(guī)定家政工需提前3天向雇主請(qǐng)假，請(qǐng)假期間工資照常支付。6.3休假工資家政工在休假期間，雇主按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)休假工資。7.離職和終止7.1離職通知家政工需提前30天向雇主提出離職申請(qǐng)。7.2終止合同的條件a.家政工嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同條款b.家政工因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作c.雇主因家庭原因需要更換家政工7.3終止合同的通知期限雇主或家政工終止合同時(shí)，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。8.保密條款8.1保密信息的定義本合同中“保密信息”包括但不限于雇主的家庭成員信息、家庭財(cái)務(wù)狀況、房產(chǎn)信息等。8.2保密義務(wù)家政工在雇傭期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守雇主的保密信息，未經(jīng)雇主書面同意，不得向任何第三方泄露。8.3違反保密義務(wù)的后果若家政工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致雇主遭受損失，家政工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決程序若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3仲裁或訴訟爭(zhēng)議解決過程中，雙方可自愿選擇仲裁或訴訟方式，仲裁機(jī)構(gòu)或法院的裁決為終局裁決。10.合同的修改和補(bǔ)充10.1修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷幕蜓a(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。10.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同生效和期限11.1生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。11.2合同期限本合同期限為一年，自生效之日起計(jì)算。12.其他條款12.1違約責(zé)任若任何一方違反本合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工資支付明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.簽署14.1雇主簽字雇主（簽名）：____________________日期：____________________14.2家政工簽字家政工（簽名）：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方的定義本合同中“第三方”指在本合同履行過程中，為促成合同達(dá)成、履行或解決爭(zhēng)議而介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入范圍第三方介入的范圍限于協(xié)助雙方達(dá)成合同、監(jiān)督合同履行、提供專業(yè)服務(wù)、解決合同爭(zhēng)議等。16.第三方介入的程序和條件16.1介入程序雙方同意，任何第三方介入本合同，需事先征得雙方的書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2介入條件a.具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；b.能夠公正、公平地處理相關(guān)事宜；c.雙方同意其介入。17.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方的額外責(zé)任a.向第三方提供必要的信息和文件；b.配合第三方進(jìn)行相關(guān)調(diào)查和評(píng)估；c.嚴(yán)格按照第三方提出的要求履行合同。17.2乙方的額外責(zé)任a.向第三方提供必要的信息和文件；b.配合第三方進(jìn)行相關(guān)調(diào)查和評(píng)估；c.嚴(yán)格按照第三方提出的要求履行合同。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并作為本合同的附件。18.3超出責(zé)任限額的處理若第三方在介入本合同過程中造成甲方或乙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方的授權(quán)和指示行事。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)按照乙方的授權(quán)和指示行事。19.3第三方與其他各