2024年學生實習實訓合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學生實習實訓合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2學生姓名、性別、出生日期、學籍信息1.3指導教師姓名及聯(lián)系方式2.實習目的和意義2.1實習目的2.2實習意義3.實習內(nèi)容和安排3.1實習崗位及職責3.2實習時間及周期3.3實習地點3.4實習工作計劃4.實習待遇4.1工資及補貼4.2社會保險及福利待遇4.3休息及休假制度5.實習期間的權(quán)利和義務(wù)5.1學生的權(quán)利5.2學生的義務(wù)5.3實習單位的權(quán)利5.4實習單位的義務(wù)6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果處理7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.違約責任8.1學生違約責任8.2實習單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案11.其他約定11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3通知方式12.合同附件12.1實習協(xié)議書12.2實習考核表12.3其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：X科技有限公司1.2實習單位地址：省市區(qū)路號1.3學生姓名：1.4學生性別：男1.5學生出生日期：1999年5月15日1.6學生學籍信息：大學計算機科學與技術(shù)專業(yè)，學號1.7指導教師姓名：2.實習目的和意義2.1實習目的：為了提高學生的實際操作能力，加深對專業(yè)知識的應(yīng)用，培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)，使學生能夠更好地適應(yīng)社會需求。2.2實習意義：通過實習，學生能夠?qū)⑺鶎W理論知識與實際工作相結(jié)合，提高自身的就業(yè)競爭力，為將來從事相關(guān)工作打下堅實基礎(chǔ)。3.實習內(nèi)容和安排3.1實習崗位及職責：學生將在X科技有限公司擔任軟件工程師助理，負責協(xié)助工程師進行軟件開發(fā)、測試和維護工作。3.2實習時間及周期：實習期為6個月，自2024年3月1日起至2024年8月31日止。3.3實習地點：X科技有限公司辦公地點，省市區(qū)路號。1.第一階段（前兩個月）：學習公司項目背景、技術(shù)架構(gòu)和開發(fā)工具，熟悉團隊工作流程。2.第二階段（中間兩個月）：參與實際項目開發(fā)，完成指定任務(wù)，并在指導下進行代碼編寫、測試和文檔編寫。4.實習待遇4.1工資及補貼：實習期間，學生每月工資為人民幣2000元，補貼人民幣500元。4.2社會保險及福利待遇：實習期間，公司為學生購買意外傷害保險，不購買社會保險。4.3休息及休假制度：實習期間，學生享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。5.實習期間的權(quán)利和義務(wù)5.1學生的權(quán)利：1.獲得實習崗位所需的工作條件和環(huán)境。2.獲得實習期間的工作指導和幫助。3.在實習期間，享有合法權(quán)益，如合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)要求實習單位采取措施予以解決。5.2學生的義務(wù)：1.遵守實習單位的規(guī)章制度，服從工作安排。2.認真學習，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。3.積極參與實習工作，按時完成實習任務(wù)。5.3實習單位的權(quán)利：1.對學生實習期間的各項工作進行考核和評價。2.對學生的實習表現(xiàn)進行監(jiān)督和指導。3.對學生實習期間的違法行為予以處理。5.4實習單位的義務(wù)：1.提供實習崗位所需的工作條件和環(huán)境。2.對學生進行實習指導和幫助。3.對學生的合法權(quán)益予以保護。6.實習考核與評價6.1考核方式：實習期間，實習單位將對學生的實習表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。6.2評價標準：考核評價標準將依據(jù)實習崗位要求和學生實習期間的實際表現(xiàn)進行制定。8.違約責任8.1學生違約責任：1.學生如有嚴重違反實習單位規(guī)章制度、不履行實習職責等行為，實習單位有權(quán)終止實習，并要求學生賠償由此造成的損失。2.學生提前終止實習合同，需提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?，并賠償實習單位因此遭受的損失。8.2實習單位違約責任：1.實習單位如未按時支付學生工資或補貼，應(yīng)按每日工資或補貼金額的千分之五向?qū)W生支付違約金。2.實習單位如因自身原因?qū)е聦W生實習任務(wù)，應(yīng)退還學生實習期間的工資及補貼，并承擔由此造成的學生損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。9.2爭議解決程序：雙方在協(xié)商解決爭議過程中，應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟，訴訟程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定執(zhí)行。10.合同生效與備案10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同備案：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.其他約定11.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力條款：因不可抗力因素導致本合同無法履行時，雙方均不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。11.3通知方式：本合同項下的通知，除法律另有規(guī)定外，均應(yīng)以書面形式進行，送達至對方約定的地址。12.合同附件12.1實習協(xié)議書：本合同。12.2實習考核表：實習期間學生考核表。12.3其他相關(guān)文件：包括但不限于實習崗位說明書、實習工作計劃等。13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期：2024年2月15日。13.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管本合同，如合同遺失或損壞，應(yīng)及時通知對方并補辦手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指的是除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入的條件：1.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。2.第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高合同執(zhí)行的效率或確保合同條款的履行。15.3第三方介入的程序：1.甲方或乙方提出第三方介入的請求，并提供第三方的基本信息。2.甲方和乙方共同協(xié)商確定第三方的職責和權(quán)限。3.甲方和乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責任和義務(wù)。4.第三方介入后，應(yīng)將介入情況及時通報甲方和乙方。16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲方額外條款：1.甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。2.甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對合同內(nèi)容保密。3.甲方應(yīng)對第三方的工作進行監(jiān)督，確保其按照合同約定履行職責。16.2乙方額外條款：1.乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和支持。2.乙方應(yīng)確保第三方在履行職責過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.乙方應(yīng)對第三方的工作成果進行驗收，如有不符合要求的情況，應(yīng)及時通知第三方予以糾正。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：1.第三方在本合同項下的責任，以合同約定的金額為限。2.如第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，乙方應(yīng)承擔賠償責任，超出乙方賠償范圍的部分，由第三方承擔。3.第三方的責任限額在第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議中明確約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：1.第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議確定。2.第三方對甲方承擔責任的范圍和方式，由協(xié)議約定。3.第三方的工作成果和責任，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。18.2第三方與乙方的劃分：1.第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議確定。2.第三方對乙方承擔責任的范圍和方式，由協(xié)議約定。3.第三方的工作成果和責任，不影響乙方與甲方之間的合同關(guān)系。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系：1.第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議確定。2.第三方與其他第三方之間的責任劃分，由協(xié)議約定。3.第三方與其他第三方之間的工作成果，不影響本合同項下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議書：詳細記錄實習單位與學生之間的權(quán)利義務(wù)，包括實習時間、地點、內(nèi)容、待遇等。2.實習崗位說明書：明確實習崗位的職責、要求、工作流程等。3.實習工作計劃：詳細列出實習期間的工作任務(wù)、時間安排、考核標準等。4.實習考核表：用于記錄學生在實習期間的表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。5.保密協(xié)議：約定雙方對實習內(nèi)容、工作成果等信息的保密義務(wù)。6.不可抗力事件證明：在發(fā)生不可抗力事件時，用于證明事件發(fā)生及其對合同履行的影響。7.第三方協(xié)議：如涉及第三方介入，需簽訂第三方與甲乙雙方之間的協(xié)議。8.違約金計算標準：明確違約金計算方式及具體金額。9.爭議解決協(xié)議：約定爭議解決方式，如仲裁或訴訟。10.其他相關(guān)文件：根據(jù)實際情況，可能涉及其他輔助文件。說明二：違約行為及責任認定：1.學生違約行為及責任認定：違約行為：未按時完成實習任務(wù)，或未遵守實習單位規(guī)章制度。責任認定：學生需賠償由此造成的損失，包括但不限于實習單位的人力、物力損失。示例說明：學生未按時完成某項任務(wù)，導致項目進度延誤，實習單位因此遭受損失，學生需賠償相應(yīng)費用。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付學生工資或補貼，或未提供實習崗位所需的工作條件。責任認定：實習單位需按每日工資或補貼金額的千分之五向?qū)W生支付違約金，并賠償由此造成的損失。示例說明：實習單位未按時支付學生工資，學生可要求實習單位支付違約金，并賠償因未收到工資造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定履行職責，或泄露實習單位、學生信息。責任認定：第三方需賠償由此造成的損失，包括但不限于甲方或乙方的經(jīng)濟損失。示例說明：第三方泄露學生信息，導致學生遭受騷擾，第三方需賠償學生因信息泄露造成的損失。4.不可抗力事件違約責任認定：違約行為：因不可抗力事件導致合同無法履行。責任認定：雙方均不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。示例說明：因自然災害導致實習單位無法提供工作場所，雙方均不承擔違約責任。全文完。2024年學生實習實訓合同2本合同目錄一覽1.學生基本信息1.1學生姓名1.2性別1.3出生年月1.4身份證號碼1.5聯(lián)系方式1.6學籍信息2.實習實訓單位信息2.1單位名稱2.2法定代表人2.3注冊地址2.4聯(lián)系方式2.5單位性質(zhì)3.實習實訓項目信息3.1實習實訓名稱3.2實習實訓時間3.3實習實訓地點3.4實習實訓內(nèi)容3.5實習實訓要求4.實習實訓雙方責任與義務(wù)4.1學生責任與義務(wù)4.1.1遵守實習實訓單位的規(guī)章制度4.1.2積極參與實習實訓活動4.1.3保護實習實訓單位的合法權(quán)益4.1.4按時完成實習實訓任務(wù)4.2實習實訓單位責任與義務(wù)4.2.1為學生提供必要的實習實訓條件4.2.2安排合適的實習實訓崗位4.2.3指導學生完成實習實訓任務(wù)4.2.4保障學生的合法權(quán)益5.實習實訓期間的待遇5.1實習實訓補貼5.2住宿安排5.3飲食安排5.4交通安排6.實習實訓期間的保險6.1社會保險6.2商業(yè)保險7.實習實訓期間的考核與評價7.1考核內(nèi)容7.2評價標準7.3考核結(jié)果8.實習實訓期間的紀律要求8.1保密規(guī)定8.2禁止事項8.3違規(guī)處理9.實習實訓期間的變更與解除9.1變更原因9.2變更程序9.3解除條件9.4解除程序10.實習實訓結(jié)束后的工作10.2實習實訓單位評價10.3學籍管理11.違約責任11.1學生違約責任11.2實習實訓單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效時間13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.學生基本信息1.1學生姓名：1.2性別：男1.3出生年月：1999年10月1日1.4身份證號碼：56199910011.5聯(lián)系方式：138001380001.6學籍信息：大學計算機科學與技術(shù)專業(yè)，學號：201900012.實習實訓單位信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2法定代表人：2.3注冊地址：省市區(qū)路號2.4聯(lián)系方式：02156782.5單位性質(zhì)：有限責任公司3.實習實訓項目信息3.1實習實訓名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習實訓時間：2024年6月1日至2024年8月31日3.3實習實訓地點：科技有限公司研發(fā)部3.4實習實訓內(nèi)容：參與公司項目開發(fā)，協(xié)助完成代碼編寫、測試等工作4.實習實訓雙方責任與義務(wù)4.1學生責任與義務(wù)4.1.1遵守實習實訓單位的規(guī)章制度，服從實習實訓單位的管理4.1.2積極參與實習實訓活動，按時完成實習實訓任務(wù)4.1.3保守實習實訓單位的商業(yè)秘密，不得泄露公司信息4.1.4按時參加實習實訓單位組織的各項活動，不得無故缺勤4.2實習實訓單位責任與義務(wù)4.2.1為學生提供必要的工作條件，包括辦公桌椅、網(wǎng)絡(luò)等4.2.2安排具有豐富經(jīng)驗的指導老師，負責學生的實習實訓指導4.2.3定期對學生實習實訓情況進行考核，提供反饋意見4.2.4保障學生的合法權(quán)益，確保學生在實習實訓期間的人身安全5.實習實訓期間的待遇5.1實習實訓補貼：每人每月人民幣2000元，按月發(fā)放5.2住宿安排：提供公司宿舍，每月租金人民幣500元，由學生自行承擔5.3飲食安排：提供員工食堂，餐費自理5.4交通安排：提供公司內(nèi)部班車，免費乘坐6.實習實訓期間的保險6.1社會保險：為學生購買意外傷害保險，保險金額每人人民幣10萬元6.2商業(yè)保險：為學生購買意外醫(yī)療保險，保險金額每人人民幣5萬元7.實習實訓期間的考核與評價7.1考核內(nèi)容：實習實訓態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作能力等7.2評價標準：根據(jù)實習實訓單位的實際情況制定，包括工作完成質(zhì)量、進度、創(chuàng)新性等7.3考核結(jié)果：實習實訓結(jié)束后，由實習實訓單位出具考核報告，作為學生實習實訓成績的依據(jù)8.實習實訓期間的紀律要求8.1保密規(guī)定：學生不得泄露公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他敏感信息8.2禁止事項：禁止學生參與任何違法活動，禁止在工作時間從事與實習實訓無關(guān)的活動8.3違規(guī)處理：對于違反紀律的學生，實習實訓單位有權(quán)進行批評教育，情節(jié)嚴重的可解除實習實訓合同9.實習實訓期間的變更與解除9.1變更原因：因?qū)嵙晫嵱枂挝辉蚧驅(qū)W生個人原因，需要變更實習實訓時間、地點、內(nèi)容等9.2變更程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議，并通知相關(guān)部門9.3解除條件：學生因個人原因解除實習實訓合同，需提前一個月書面通知實習實訓單位9.4解除程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)10.實習實訓結(jié)束后的工作10.2實習實訓單位評價：實習實訓單位對學生的實習實訓表現(xiàn)進行評價，形成評價報告11.違約責任11.1學生違約責任：學生未履行合同約定的義務(wù)，實習實訓單位有權(quán)要求學生承擔相應(yīng)的違約責任11.2實習實訓單位違約責任：實習實訓單位未履行合同約定的義務(wù)，學生有權(quán)要求實習實訓單位承擔相應(yīng)的違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向?qū)嵙晫嵱枂挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟12.2爭議解決機構(gòu)：雙方可約定仲裁機構(gòu)，通過仲裁方式解決爭議13.合同生效與終止13.1合同生效時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同終止條件：實習實訓期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自簽訂之日起至實習實訓期滿止，任何一方不得擅自更改合同內(nèi)容14.4本合同未盡事宜，以中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)為準第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念及范圍1.1本合同中所稱第三方，指在甲乙雙方簽訂、履行本合同時，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、風險評估等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方參與合同簽訂、履行或監(jiān)督；1.2.2法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進行評估、審計或監(jiān)督；1.2.3甲乙雙方認為有必要引入第三方以保障合同履行或降低風險。2.第三方的責權(quán)利2.1責任：2.1.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行合同約定的職責，對甲乙雙方提供的服務(wù)質(zhì)量負責；2.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何損害承擔相應(yīng)的賠償責任；2.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。2.2權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責；2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估；2.2.3第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。2.3利益：2.3.1第三方在履行合同過程中，可獲得甲乙雙方提供的合理報酬；2.3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中積累的經(jīng)驗和聲譽。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分：3.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；3.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從甲方管理，不得損害甲方利益；3.1.3第三方對甲方提供的信息和資料負有保密義務(wù)。3.2第三方與乙方的劃分：3.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；3.2.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從乙方管理，不得損害乙方利益；3.2.3第三方對乙方提供的信息和資料負有保密義務(wù)。3.3第三方與甲乙雙方的共同責任：3.3.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)確保甲乙雙方的利益不受損害；3.3.2第三方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在爭議，應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和實際服務(wù)內(nèi)容確定；4.2第三方的責任限額不得超過其與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議中約定的金額；4.3若第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，超出責任限額的部分，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。5.第三方介入的流程5.1甲乙雙方協(xié)商一致后，確定引入第三方；5.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；5.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責；5.4第三方在履行職責過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在爭議，應(yīng)及時通知甲乙雙方；5.5甲乙雙方根據(jù)爭議情況，采取相應(yīng)措施，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。6.第三方介入的變更與解除6.1若第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，可更換第三方；6.2若甲乙雙方認為無需第三方介入，可協(xié)商解除與第三方的服務(wù)協(xié)議；6.3第三方介入的變更與解除，需符合相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學生個人信息表詳細要求：包含學生姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯(lián)系方式、學籍信息等。說明：用于記錄學生的基本信息，便于實習實訓單位進行管理。2.實習實訓單位信息表詳細要求：包含單位名稱、法定代表人、注冊地址、聯(lián)系方式、單位性質(zhì)等。說明：用于記錄實習實訓單位的基本信息，便于學生了解實習實訓單位情況。3.實習實訓項目信息表詳細要求：包含實習實訓名稱、實習實訓時間、實習實訓地點、實習實訓內(nèi)容、實習實訓要求等。說明：用于詳細記錄實習實訓項目的相關(guān)信息