企業(yè)文化-期末終考-國(guó)開(kāi)（SC）-參考資料

企業(yè)文化-期末終考-國(guó)開(kāi)（SC）-參考資料請(qǐng)認(rèn)真閱讀一下說(shuō)明然后下載：請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)是不是您需要的題目再下載?。。?！本文檔的說(shuō)明：下載完本文檔后，請(qǐng)用WORD或WPS打開(kāi)，然后按CTRL+F在題庫(kù)中逐一搜索每一道題的答案，預(yù)祝您取得好成績(jī)百！期末終考第1題北京郵政系統(tǒng)員工把“一封信，一顆心”奉為行業(yè)精神，是用特點(diǎn)整合式來(lái)表達(dá)企業(yè)精神。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：A第2題中國(guó)企業(yè)應(yīng)該學(xué)習(xí)借鑒日、美及歐洲各國(guó)企業(yè)文化與管理，可以移植成功企業(yè)文化到自己的企業(yè)中。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：B第3題美國(guó)企業(yè)文化中，經(jīng)營(yíng)管理沒(méi)有固定不變的模式，很少慣例，只要合理，什么都可以打破。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：A第4題制度是企業(yè)文化建設(shè)的載體，對(duì)文化起著強(qiáng)化作用，因此，只能依靠制度來(lái)引導(dǎo)員工的行為。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：B第5題非正式群體對(duì)一個(gè)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)只會(huì)產(chǎn)生阻礙作用。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：B第6題聯(lián)誼會(huì)、歡送會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等等都屬于企業(yè)文化中的生活慣例禮儀。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：A第7題企業(yè)文化只要有個(gè)性就可以了，企業(yè)文化不需要共性。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：B第8題中國(guó)特色企業(yè)文化的目標(biāo)模式的文化背景與價(jià)值源泉主要來(lái)自于民族傳統(tǒng)文化。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：B第9題麥格雷登的X理論把人看成社會(huì)人，Y理論把人看成是經(jīng)濟(jì)人。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：B第10題非正式組織”對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的影響是負(fù)面的，因此不能讓它存在于企業(yè)中。[判斷題]A、對(duì)B、錯(cuò)參考答案是：B第11題企業(yè)管理理論的第四座里程碑是（）[單選題]A、科學(xué)管理B、行為科學(xué)C、現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)D、企業(yè)文化參考答案是：D第12題下列哪項(xiàng)屬于企業(yè)文化內(nèi)傳播的通道（）[單選題]A、成熟、成型企業(yè)文化的主動(dòng)輸出B、企業(yè)文化以語(yǔ)錄、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)記、口號(hào)、雕塑等形式表達(dá)出來(lái)C、成熟、成型企業(yè)文化的示范傳播D、企業(yè)文化行為主體的攀比、模仿參考答案是：B第13題下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)文化建設(shè)的基本原則（）[單選題]A、個(gè)性原則B、目標(biāo)原則C、共識(shí)原則D、績(jī)效原則參考答案是：A第14題對(duì)于日本文化型的CI，在20世紀(jì)80年代前半期，以員工意識(shí)的變革和企業(yè)體制改革為主，與之前相比，更注重防患于未然，因此有“預(yù)防式CI之稱”。這是日本CI發(fā)展的（）[單選題]A、第一階段B、第二階段C、第三階段D、第四階段參考答案是：C第15題（）是指建立在共同價(jià)值觀和共同信念基礎(chǔ)上的，為全體成員認(rèn)同和接受的一種群體意識(shí)。[單選題]A、企業(yè)精神B、企業(yè)目標(biāo)C、企業(yè)價(jià)值觀D、企業(yè)哲學(xué)參考答案是：A第16題（）是CI活動(dòng)的核心[單選題]A、VIB、企業(yè)價(jià)值觀C、BID、MI參考答案是：C第17題（）是企業(yè)形象好壞的晴雨表[單選題]A、質(zhì)量B、信譽(yù)C、顧客滿意度D、員工形象參考答案是：C第18題在企業(yè)文化上呈現(xiàn)典型的政治責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感較強(qiáng)、政策性較強(qiáng)、計(jì)劃性較強(qiáng)、全局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)，且有一定的“老大自居”特征，是下列哪種性質(zhì)的企業(yè)文化特征（）[單選題]A、國(guó)有企業(yè)B、民營(yíng)企業(yè)C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)D、外資企業(yè)參考答案是：A第19題員工是企業(yè)文化建設(shè)的（）[單選題]A、主體B、先進(jìn)文化體現(xiàn)者C、倡導(dǎo)者D、培育者參考答案是：A第20題下列哪項(xiàng)不屬于西方企業(yè)文化的特點(diǎn)（）[單選題]A、講究效率，強(qiáng)調(diào)科學(xué)性B、鼓勵(lì)在組織內(nèi)部形成一種家庭氣氛，員工之間密切溝通，十分重視感情和人際關(guān)系，很少流動(dòng)，使企業(yè)能夠有相對(duì)穩(wěn)定的員工隊(duì)伍C、強(qiáng)調(diào)明確性D、重視物的因素參考答案是：B第21題企業(yè)精神的培育步驟包括（）[多選題]A、企業(yè)精神的確認(rèn)B、企業(yè)精神的倡導(dǎo)C、企業(yè)精神的深化D、企業(yè)精神的表達(dá)參考答案是：ABCD第22題CI系統(tǒng)包括（）[多選題]A、企業(yè)文化B、VIC、BID、MI參考答案是：BCD第23題建設(shè)企業(yè)文化的其他方法有（）[多選題]A、教育輸入法B、領(lǐng)導(dǎo)垂范法C、行為激勵(lì)法D、利用事件法參考答案是：ABCD第24題企業(yè)家精神的主要內(nèi)容有（）[多選題]A、獨(dú)具慧眼的創(chuàng)新精神B、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的開(kāi)拓精神C、科學(xué)理性的實(shí)效精神D、熱愛(ài)祖國(guó)的奉獻(xiàn)精神參考答案是：ABCD第25題企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的基本特征有（）[多選題]A、一致性B、獨(dú)特性C、審美性D、簡(jiǎn)答性參考答案是：ABCD第26題強(qiáng)調(diào)以人為中心，倡導(dǎo)集體主義精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，其行為特征是，一般采用集體決策的方式，在工作中強(qiáng)調(diào)個(gè)人目標(biāo)與集體目標(biāo)的一致性，鼓勵(lì)員工親和一致、愛(ài)廠如家，把精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、形成一個(gè)拳頭作為取得經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)和謀求企業(yè)發(fā)展的根本。是以下那類(lèi)企業(yè)文化特征（）[單選題]A、目標(biāo)型企業(yè)文化B、務(wù)實(shí)型企業(yè)文化C、團(tuán)隊(duì)型企業(yè)文化D、傳統(tǒng)型企業(yè)文化參考答案是：C第27題下列哪項(xiàng)不屬于東方企業(yè)文化的特點(diǎn)（）[單選題]A、強(qiáng)調(diào)集權(quán)式管理B、強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任C、在管理上更為藝術(shù)地應(yīng)用含糊和微妙性淡化組織中的沖突，達(dá)到和諧一致D、管理制度化參考答案是：D第28題人們不再滿足于溫飽，去追求更高的生活品質(zhì)和高品位，使得企業(yè)對(duì)產(chǎn)品、商標(biāo)、美觀等有了更多考慮。這是以下哪種表現(xiàn)（）[單選題]A、生產(chǎn)力、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平對(duì)企業(yè)文化的影響B(tài)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵的要求C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立與發(fā)展對(duì)企業(yè)文化內(nèi)容不斷更新D、世界經(jīng)濟(jì)一體化要求塑造新的企業(yè)文化參考答案是：A第29題下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)家的基本職業(yè)能力（）[單選題]A、預(yù)見(jiàn)能力B、開(kāi)拓能力C、決斷能力D、樂(lè)于行動(dòng)參考答案是：D第30題（）也稱企業(yè)英雄，是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的一批具有較高政治水平、業(yè)務(wù)能力和優(yōu)秀業(yè)績(jī)的勞動(dòng)模范、先進(jìn)骨干分子或英雄人物等。[單選題]A、企業(yè)員工B、企業(yè)創(chuàng)始人C、企業(yè)楷模D、企業(yè)家參考答案是：C第31題企業(yè)的廠慶、店慶等活動(dòng)屬于（）[單選題]A、工作慣例禮儀B、生活慣例禮儀C、紀(jì)念性禮儀D、服務(wù)性禮儀參考答案是：C第32題開(kāi)放、精明、創(chuàng)新、冒險(xiǎn)等“海派精神”的形成與下列哪項(xiàng)有關(guān)（）[單選題]A、企業(yè)現(xiàn)有理念及適應(yīng)性B、企業(yè)所處地區(qū)的環(huán)境C、員工素質(zhì)及特點(diǎn)D、企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)及成功經(jīng)驗(yàn)參考答案是：B第33題下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)標(biāo)志（）[單選題]A、廣告物B、制服C、包裝紙袋D、標(biāo)準(zhǔn)字參考答案是：D第34題中國(guó)CI是從（）傳入中國(guó)大陸的。[單選題]A、20世界60年代B、20世界70年代C、20世界80年代D、20世界90年代參考答案是：C第35題美國(guó)企業(yè)的價(jià)值觀中，認(rèn)為“顧客就是上帝”，這種價(jià)值觀引導(dǎo)員工為顧客提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)，這是企業(yè)文化中的（）功能[單選題]A、凝聚功能B、導(dǎo)向功能C、激勵(lì)功能D、教化功能參考答案是：B第36題下列哪些屬于企業(yè)文化的內(nèi)傳播通道（）[多選題]A、企業(yè)的神話、企業(yè)英雄的傳說(shuō)、奇聞?shì)W事等等B、企業(yè)傳統(tǒng)的語(yǔ)錄、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)記?？谔?hào)、雕塑等C、企業(yè)家及其管理者的意識(shí)、行為、作風(fēng)、要求等D、企業(yè)一系列的習(xí)俗、儀式等參考答案是：ABCD第37題企業(yè)文化變革的形式包括（）[多選題]A、漸進(jìn)性變革B、突發(fā)性變革C、同構(gòu)異播D、異體或異構(gòu)抗播參考答案是：AB第38題下列哪些屬于對(duì)新中國(guó)社會(huì)主義企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承（）[多選題]A、強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和用于奉獻(xiàn)的精神B、自力更生和艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神C、講求質(zhì)量和對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神D、實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)的精神參考答案是：ABC第39題企業(yè)文化對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用表現(xiàn)在