2024媒體兼職合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024媒體兼職合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.媒體兼職工作內(nèi)容2.1.具體工作內(nèi)容描述2.2.工作時間安排2.3.工作地點3.工作報酬及支付方式3.1.報酬標準3.2.支付方式3.3.支付時間4.工作成果要求4.1.工作成果質(zhì)量要求4.2.工作成果提交方式4.3.工作成果驗收標準5.工作保密義務(wù)5.1.保密內(nèi)容5.2.保密期限5.3.違約責任6.甲方權(quán)利和義務(wù)6.1.甲方權(quán)利6.2.甲方義務(wù)7.乙方權(quán)利和義務(wù)7.1.乙方權(quán)利7.2.乙方義務(wù)8.合同期限8.1.合同生效時間8.2.合同終止條件8.3.合同續(xù)簽9.違約責任9.1.違約情形9.2.違約責任9.3.違約金10.爭議解決方式10.1.爭議解決途徑10.2.爭議解決機構(gòu)10.3.爭議解決程序11.合同解除條件11.1.合同解除情形11.2.合同解除程序12.合同附件12.1.附件一：工作成果示例12.2.附件二：其他相關(guān)文件13.合同生效及變更13.1.合同生效13.2.合同變更14.其他約定事項14.1.其他約定事項一14.2.其他約定事項二14.3.其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方聯(lián)系人：_______甲方聯(lián)系方式：_______1.2.乙方基本信息乙方名稱：_______乙方地址：_______乙方聯(lián)系人：_______乙方聯(lián)系方式：_______2.媒體兼職工作內(nèi)容2.1.具體工作內(nèi)容描述2.2.工作時間安排乙方每周需投入至少_______小時進行兼職工作，具體工作時間為_______至_______。2.3.工作地點乙方可在甲方指定的工作地點或在家中進行工作。3.工作報酬及支付方式3.1.報酬標準視頻制作：每部_______元；圖片編輯：每張_______元。3.2.支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付報酬。3.3.支付時間甲方將在乙方提交工作成果后的_______個工作日內(nèi)支付報酬。4.工作成果要求4.1.工作成果質(zhì)量要求內(nèi)容原創(chuàng)，不得抄襲；語言表達流暢，無錯別字；符合媒體平臺風格和受眾喜好。4.2.工作成果提交方式乙方需將工作成果以電子文檔形式提交至甲方指定郵箱。4.3.工作成果驗收標準甲方將對乙方提交的工作成果進行審核，符合要求的成果將予以接受。5.工作保密義務(wù)5.1.保密內(nèi)容乙方在兼職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。5.2.保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至_______年。5.3.違約責任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.甲方權(quán)利和義務(wù)6.1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行審核；甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作；甲方有權(quán)根據(jù)工作成果的質(zhì)量調(diào)整報酬。6.2.甲方義務(wù)甲方應(yīng)按約定支付報酬；甲方應(yīng)提供必要的工作條件；甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益。7.乙方權(quán)利和義務(wù)7.1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)獲得按約定支付的報酬；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持；乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出終止合同的書面通知。7.2.乙方義務(wù)乙方應(yīng)按約定完成工作，確保工作成果符合要求；乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密；乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及媒體平臺的相關(guān)規(guī)定。8.合同期限8.1.合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2.合同終止條件合同期限屆滿；任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后_______日內(nèi)仍未糾正；出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.3.合同續(xù)簽合同期滿前_______個月，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，如雙方達成一致，可續(xù)簽本合同。9.違約責任9.1.違約情形乙方未按約定完成工作；甲方未按約定支付報酬；雙方違反保密義務(wù)；違反合同約定的其他行為。9.2.違約責任向守約方支付違約金，違約金金額為_______元；恢復(fù)因違約給對方造成的損失；如違約行為構(gòu)成犯罪的，承擔相應(yīng)的刑事責任。9.3.違約金違約金的具體計算方式如下：甲方未按約定支付報酬，每逾期一日，按應(yīng)支付報酬總額的_______%支付違約金。10.爭議解決方式10.1.爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁。10.3.爭議解決程序仲裁程序按照_______仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。11.合同解除條件11.1.合同解除情形雙方協(xié)商一致解除；發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后_______日內(nèi)仍未糾正；法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2.合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知對方，并辦理合同解除手續(xù)。12.合同附件12.1.附件一：工作成果示例附件一為乙方提交的工作成果示例，包括但不限于文章、視頻、圖片等。12.2.附件二：其他相關(guān)文件附件二為與本合同相關(guān)的其他文件，包括但不限于保密協(xié)議、工作計劃等。13.合同生效及變更13.1.合同生效本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1.其他約定事項一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.其他約定事項二本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3.其他約定事項三本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。15.2.第三方介入方式第三方介入本合同，應(yīng)通過書面協(xié)議的方式，明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方介入的義務(wù)16.1.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。16.2.第三方責任第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.第三方介入的報酬17.1.報酬標準第三方介入的報酬，根據(jù)雙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。17.2.報酬支付第三方報酬的支付方式、時間等，在書面協(xié)議中予以約定。18.第三方責任限額18.1.責任限額定義本合同所稱責任限額，指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時，所應(yīng)承擔的最高賠償責任。18.2.責任限額確定第三方提供服務(wù)的性質(zhì)；第三方提供服務(wù)的重要性；第三方提供服務(wù)可能帶來的風險；市場行情及行業(yè)慣例。18.3.責任限額條款本合同中，第三方責任限額為_______元。19.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1.甲方與第三方甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，按照雙方簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行。19.2.乙方與第三方乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，按照雙方簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行。19.3.第三方與甲乙雙方第三方僅對甲乙雙方提供協(xié)助，不承擔甲乙雙方之間的直接權(quán)利義務(wù)；第三方在履行合同過程中，如需與甲乙雙方中的任一方進行協(xié)商，應(yīng)通知另一方；第三方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商解決。20.第三方介入的合同解除20.1.合同解除條件第三方無法履行合同；第三方違約；發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。20.2.合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知甲乙雙方及第三方，并辦理合同解除手續(xù)。21.第三方介入的其他約定21.1.其他約定事項本合同未盡事宜，由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商解決。21.2.爭議解決甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或提交仲裁。21.3.合同生效本合同自甲乙雙方與第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細要求：本合同為雙方簽訂的正式文件，包括合同及所有附件，應(yīng)完整、準確地反映雙方的權(quán)利義務(wù)。2.附件二：工作成果示例詳細要求：乙方提交的工作成果示例，包括但不限于文章、視頻、圖片等，應(yīng)體現(xiàn)乙方的工作能力和水平。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責任。4.附件四：工作計劃詳細要求：乙方根據(jù)本合同約定，制定的工作計劃，包括工作內(nèi)容、時間安排、預(yù)期成果等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確第三方介入的方式、權(quán)利義務(wù)、責任限額等。6.附件六：違約金計算標準詳細要求：明確違約金的計算方式，包括違約情形、違約金比例等。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：甲乙雙方就爭議解決方式達成的書面協(xié)議，包括協(xié)商、訴訟或仲裁等。8.附件八：其他相關(guān)文件詳細要求：與本合同相關(guān)的其他文件，如發(fā)票、收據(jù)、證明材料等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按約定完成工作，導(dǎo)致甲方損失。示例說明：若乙方應(yīng)完成10篇文章，實際完成5篇，則乙方應(yīng)承擔5/10的賠償責任。（2）甲方未按約定支付報酬，導(dǎo)致乙方損失。責任認定標準：甲方應(yīng)根據(jù)逾期支付報酬的時間，按約定的違約金比例支付違約金。示例說明：若甲方應(yīng)支付1000元報酬，逾期支付3天，則甲方應(yīng)支付30元違約金。（3）第三方違約，導(dǎo)致合同無法履行。責任認定標準：第三方應(yīng)根據(jù)違約行為，承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方損失10000元，則第三方應(yīng)賠償10000元。（4）甲乙雙方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密。責任認定標準：違約方應(yīng)根據(jù)泄露內(nèi)容的重要性和影響，承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：若一方泄露對方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致對方損失5000元，則違約方應(yīng)賠償5000元。（5）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。責任認定標準：不可抗力事件發(fā)生時，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解除合同或調(diào)整合同內(nèi)容。示例說明：若發(fā)生地震等不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同或調(diào)整合同內(nèi)容。全文完。2024媒體兼職合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職人員基本信息1.2媒體單位基本信息2.兼職崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內(nèi)容3.工作時間及地點3.1工作時間3.2工作地點4.工作待遇及報酬4.1工資標準4.2報酬發(fā)放方式4.3獎金及福利5.工作考核與評價5.1考核標準5.2評價方式5.3培訓與晉升6.合同期限及終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除程序7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)作成果歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.違約責任及處理9.1違約責任9.2違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：工作計劃12.2附件二：保密協(xié)議13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同解除條件13.3合同爭議處理14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職人員基本信息1.1.1姓名：1.1.2身份證號碼：1.1.3聯(lián)系電話：1.1.4電子郵箱：1.2媒體單位基本信息1.2.1單位名稱：1.2.2注冊地址：1.2.3聯(lián)系電話：1.2.4電子郵箱：2.兼職崗位及職責2.1崗位名稱：媒體內(nèi)容編輯2.2崗位職責：2.2.2負責策劃、組織、實施媒體活動；2.2.3負責媒體素材的收集、整理和歸檔；2.2.4負責與其他部門協(xié)作，完成媒體宣傳工作。3.工作時間及地點3.1工作時間：3.1.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00；3.1.2工作日加班：根據(jù)工作需要，加班時間按國家規(guī)定計算；3.2工作地點：3.2.1主要工作地點：媒體單位辦公地點；3.2.2特殊情況：根據(jù)工作需要，可在家或其他指定地點工作。4.工作待遇及報酬4.1工資標準：4.1.1基本工資：每月人民幣元；4.1.2獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司效益，年終一次性發(fā)放；4.2報酬發(fā)放方式：4.2.1每月25日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放工資；4.2.2加班費：按國家規(guī)定計算，每月25日前發(fā)放；4.3獎金及福利：4.3.1年終獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司效益，年終一次性發(fā)放；4.3.2員工體檢：每年提供一次免費體檢；4.3.3員工培訓：提供內(nèi)部培訓和外部培訓機會。5.工作考核與評價5.1考核標準：5.1.1工作量：按月度完成的工作量進行考核；5.1.2工作質(zhì)量：按稿件、活動策劃等質(zhì)量進行考核；5.1.3工作態(tài)度：按團隊合作、責任心等方面進行考核；5.2評價方式：5.2.1部門負責人根據(jù)考核標準進行評價；5.2.2媒體單位人力資源部門對考核結(jié)果進行審核；5.3培訓與晉升：5.3.1媒體單位將根據(jù)兼職人員的工作表現(xiàn)和潛力，提供內(nèi)部培訓機會；5.3.2兼職人員表現(xiàn)優(yōu)秀者，將有機會晉升為正式員工。6.合同期限及終止6.1合同期限：6.1.1本合同期限為一年，自雙方簽署之日起生效；6.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同；6.2合同終止條件：6.2.1兼職人員提出書面辭職；6.2.2媒體單位因故終止合同；6.2.3合同到期；6.3合同解除程序：6.3.1雙方需提前一個月書面通知對方；6.3.2如一方未履行通知義務(wù)，需承擔相應(yīng)的違約責任。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)作成果歸屬8.1.1兼職人員創(chuàng)作的稿件、策劃案、活動方案等成果，其著作權(quán)歸媒體單位所有；8.1.2兼職人員創(chuàng)作的成果不得用于任何與媒體單位無關(guān)的商業(yè)活動；8.1.3媒體單位有權(quán)在國內(nèi)外范圍內(nèi)使用、復(fù)制、發(fā)行、展示、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播等，兼職人員不得異議。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.2.1兼職人員應(yīng)保證其創(chuàng)作的成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)；8.2.2媒體單位有權(quán)對兼職人員創(chuàng)作的成果進行必要的技術(shù)處理，以保護其合法權(quán)益；8.2.3如因兼職人員創(chuàng)作的成果侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，由兼職人員承擔全部法律責任。9.違約責任及處理9.1違約責任9.1.1兼職人員違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，向媒體單位支付違約金；9.1.2媒體單位違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，向兼職人員支付違約金；9.2違約處理9.2.1違約金的數(shù)額根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定；9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向媒體單位所在地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為媒體單位所在地人民法院；10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商承擔。11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字并加蓋公章；11.1.2合同自雙方簽署之日起生效；11.2合同修改程序11.2.1合同的任何修改均需以書面形式進行；11.2.2修改后的合同經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效。12.合同附件12.1附件一：工作計劃12.1.1工作計劃應(yīng)包括工作目標、工作內(nèi)容、時間安排等；12.1.2工作計劃應(yīng)由兼職人員制定，經(jīng)部門負責人審核后報媒體單位批準；12.2附件二：保密協(xié)議12.2.1保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責任等；12.2.2兼職人員應(yīng)簽署保密協(xié)議，并嚴格遵守。13.其他約定事項13.1不可抗力13.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等；13.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時協(xié)商，盡量減少損失；13.2合同解除條件13.2.1發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商，可解除合同；13.3合同爭議處理13.3.1合同爭議處理應(yīng)遵循公平、公正、合理原則。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.1.1兼職人員與媒體單位代表在合同上簽字并加蓋公章的日期為合同簽署日期；14.2生效日期14.2.1合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的任何個人或機構(gòu)；15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方責權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行相應(yīng)的職責；15.2.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報酬；15.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.第三方介入程序16.1第三方介入前16.1.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的角色、職責和權(quán)利；16.1.2第三方應(yīng)提交相關(guān)資質(zhì)證明和能力證明。16.2第三方介入中16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，獨立、公正地履行職責；16.2.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)保持獨立性，不得偏袒任何一方。16.3第三方介入后16.3.1第三方完成工作后，應(yīng)向甲乙雙方提交工作成果和報告；16.3.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提交的工作成果和報告，對第三方的工作進行評估。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；17.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.2責任限額說明17.2.1責任限額是指第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方造成損失的賠償上限；17.2.2責任限額的設(shè)定應(yīng)考慮第三方的業(yè)務(wù)范圍、能力、市場風險等因素。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責劃分18.1.1第三方應(yīng)明確其職責范圍，不得越權(quán)履行甲乙雙方的權(quán)利；18.1.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報酬；18.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，但不得侵犯甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.3責任劃分18.3.1第三方對因自身原因造成的損失承擔責任；18.3.2甲乙雙方對因第三方原因造成的損失，有權(quán)向第三方追償。19.第三方變更及退出19.1第三方變更19.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意；19.1.2第三方變更后，新的第三方應(yīng)具備履行合同的能力和資質(zhì)。19.2第三方退出19.2.1第三方退出合同需提前通知甲乙雙方；19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜。20.合同其他條款的適用20.1第三方介入不影響本合同其他條款的適用；20.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作計劃詳細要求和說明：工作計劃應(yīng)包括項目名稱、目標、時間表、責任分配、預(yù)期成果等；工作計劃應(yīng)格式規(guī)范，內(nèi)容清晰，便于甲乙雙方監(jiān)督和評估；工作計劃應(yīng)由兼職人員或媒體單位相關(guān)部門負責人編制。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等；保密協(xié)議應(yīng)規(guī)定保密期限，通常為合同期限屆滿后一定年限；保密協(xié)議應(yīng)包含違約責任條款，規(guī)定違反保密義務(wù)的賠償責任。3.附件三：第三方資質(zhì)證明詳細要求和說明：第三方資質(zhì)證明應(yīng)包括營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)許可證等；資質(zhì)證明應(yīng)證明第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和技術(shù)條件。4.附件四：第三方工作成果報告詳細要求和說明：工作成果報告應(yīng)包括工作內(nèi)容、完成情況、存在問題、改進建議等；報告應(yīng)格式規(guī)范，內(nèi)容真實，便于甲乙雙方評估第三方的工作效果。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職人員違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作任務(wù)，或完成的工作質(zhì)量不符合要求；責任認定：兼職人員應(yīng)承擔違約責任，向媒體單位支付違約金；2.媒體單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付報酬，或未提供必要的工作條件和協(xié)助；責任認定：媒體單位應(yīng)承擔違約責任，向兼職人員支付違約金；示例：若媒體單位未在規(guī)定時間內(nèi)支付報酬，應(yīng)向兼職人員支付每日違約金人民幣元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行職責，或提供的服務(wù)不符合要求；責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金；示例：若第三方未按約定時間提交工作成果，應(yīng)向甲乙雙方支付每日違約金人民幣元。4.不可抗力違約行為及責任認定違約行為：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行；責任認定：甲乙雙方均不承擔違約責任，可根據(jù)實際情況協(xié)商解決；示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致第三方無法履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同期限或解除合同。全文完。2024媒體兼職合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表2.兼職媒體工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作任務(wù)2.3工作期限2.4工作地點2.5工作時間3.工資待遇3.1工資標準3.2支付方式3.3支付時間3.4最低工資保障4.社會保險和福利4.1社會保險繳納4.2福利待遇4.3休假政策5.工作條件與設(shè)施5.1工作環(huán)境5.2設(shè)施設(shè)備提供5.3工作用品6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1創(chuàng)作成果歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期11.3生效證明12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更通知13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱兼職人員：[兼職人員姓名]媒體單位：[媒體單位名稱]1.2雙方地址兼職人員：[兼職人員地址]媒體單位：[媒體單位地址]1.3聯(lián)系方式兼職人員：[兼職人員聯(lián)系電話]媒體單位：[媒體單位聯(lián)系電話]1.4法定代表人或授權(quán)代表兼職人員：[兼職人員授權(quán)代表姓名及職務(wù)]媒體單位：[媒體單位法定代表人姓名及職務(wù)]2.兼職媒體工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)本兼職工作屬于非全日制、臨時性工作。2.2工作任務(wù)a)編寫新聞稿件；b)拍攝新聞?wù)掌籧)參與新聞采訪；d)其他由媒體單位指派的相關(guān)工作。2.3工作期限本合同期限自2024年[開始日期]起至2024年[結(jié)束日期]止。2.4工作地點兼職工作地點為[媒體單位辦公地點]。2.5工作時間兼職人員每周工作時間不超過[每周工作小時數(shù)]，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。3.工資待遇3.1工資標準兼職人員每小時工資為[每小時工資金額]元。3.2支付方式兼職人員工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至[兼職人員銀行賬戶]。3.3支付時間每月[支付日期]前，媒體單位將支付上一個月的工資。3.4最低工資保障兼職人員每月工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.社會保險和福利4.1社會保險繳納兼職人員需按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險，媒體單位負責代扣代繳。4.2福利待遇兼職人員享有國家法定節(jié)假日休息，媒體單位不提供其他福利待遇。4.3休假政策兼職人員可根據(jù)工作需要，向媒體單位提出休假申請，經(jīng)批準后方可休假。5.工作條件與設(shè)施5.1工作環(huán)境媒體單位應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境。5.2設(shè)施設(shè)備提供媒體單位負責提供完成工作任務(wù)所需的設(shè)備，包括但不限于電腦、相機等。5.3工作用品兼職人員自備工作用品，如筆、本等。6.保密條款6.1保密內(nèi)容兼職人員需對媒體單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息保密。6.2保密期限保密期限自本合同終止之日起計算，不少于[保密期限年數(shù)]年。6.3違約責任兼職人員違反保密義務(wù)，媒體單位有權(quán)追究其違約責任。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1創(chuàng)作成果歸屬兼職人員在本合同期限內(nèi)創(chuàng)作的所有作品，其著作權(quán)歸媒體單位所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護媒體單位負責對兼職人員創(chuàng)作的作品進行知識產(chǎn)權(quán)保護。7.3違約責任兼職人員違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定，媒體單位有權(quán)追究其違約責任。8.違約責任8.1違約情形a)兼職人員未按時完成工作任務(wù)；b)兼職人員泄露媒體單位商業(yè)秘密；c)兼職人員違反合同約定的保密條款；d)媒體單位未按時支付工資；e)媒體單位未提供工作條件與設(shè)施；8.2違約責任承擔a)兼職人員違反合同約定，媒體單位有權(quán)要求其承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；b)媒體單位違反合同約定，兼職人員有權(quán)要求其承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；8.3違約金a)兼職人員違約，應(yīng)向媒體單位支付違約金，違約金金額為[違約金金額]元；b)媒體單位違約，應(yīng)向兼職人員支付違約金，違約金金額為[違約金金額]元。9.爭議解決9.1爭議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；b)若協(xié)商不成，可向[爭議解決機構(gòu)名稱]申請仲裁；9.2爭議解決機構(gòu)[爭議解決機構(gòu)名稱]，地址：[爭議解決機構(gòu)地址]。9.3爭議解決程序爭議雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行仲裁。10.合同解除10.1解除條件a)雙方協(xié)商一致；b)兼職人員提出解除合同，但需提前[通知期限]天告知媒體單位；c)媒體單位提出解除合同，但需有正當理由，并提前[通知期限]天告知兼職人員；10.2解除程序a)雙方應(yīng)書面通知對方解除合同；b)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進行清算；10.3解除通知解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保留送達證明。11.合同生效11.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3生效證明本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。12.合同變更12.1變更條件雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容。12.2變更程序a)雙方應(yīng)書面提出變更請求；b)雙方協(xié)商達成一致后，簽訂變更協(xié)議；12.3變更通知變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)及時通知對方。13.合同終止13.1終止條件a)合同期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)合同因不可抗力等原因無法履行；13.2終止程序a)雙方應(yīng)書面通知對方合同終止；b)合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進行清算；13.3終止日期合同終止日期為[終止日期]。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本條款中的“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的個人或單位。15.2范圍a)提供中介服務(wù)，幫助甲乙雙方建立聯(lián)系；b)提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；c)提供技術(shù)服務(wù)，支持合同項目的實施。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可邀請第三方介入，具體事宜由雙方協(xié)商確定。16.2選擇第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方介入的職責與權(quán)利17.1職責a)誠實守信，維護甲乙雙方的合法權(quán)益；b)按時完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；c)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容保密。17.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得甲乙雙方約定的報酬，并享有法律賦予的其他權(quán)利。18.第三方責任限額18.1限額定義第三方責任限額是指第三方因違反合同約定或因自身原因?qū)е录滓译p方損失時，應(yīng)承擔的最高賠償責任。18.2限額計算a)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和合同約定，確定基礎(chǔ)責任限額；b)考慮第三方在合同