2024年度兼職會(huì)計(jì)培訓(xùn)與發(fā)展合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度兼職會(huì)計(jì)培訓(xùn)與發(fā)展合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止日期3.2培訓(xùn)每周課時(shí)3.3培訓(xùn)具體時(shí)間4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資5.培訓(xùn)考核與評價(jià)5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.兼職會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6.1崗位職責(zé)概述6.2具體崗位職責(zé)6.3崗位職責(zé)調(diào)整7.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)7.1工作時(shí)間7.2工作地點(diǎn)8.工資與福利待遇8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.2工資支付方式8.3福利待遇9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同語言14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X公司乙方：X兼職會(huì)計(jì)1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)乙方通過本次培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)理論知識和實(shí)際操作能力，達(dá)到具備初級會(huì)計(jì)職稱水平。2.2培訓(xùn)內(nèi)容會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作、財(cái)務(wù)管理、稅法、審計(jì)等。2.3培訓(xùn)方式線上培訓(xùn)、線下講座、實(shí)際操作演練。3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止日期2024年3月1日至2024年12月31日。3.2培訓(xùn)每周課時(shí)每周安排2次培訓(xùn)，每次2小時(shí)。3.3培訓(xùn)具體時(shí)間每周一、三、五下午14:00至16:00。4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資甲方聘請具備豐富會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士擔(dān)任培訓(xùn)講師。5.培訓(xùn)考核與評價(jià)5.1考核方式培訓(xùn)期間，甲方將對乙方進(jìn)行階段性考核，包括書面考試、實(shí)際操作考核等。5.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)期間所學(xué)課程。5.3評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核成績，對乙方進(jìn)行綜合評價(jià)，考核合格者可獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)證書。6.兼職會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6.1崗位職責(zé)概述乙方作為甲方兼職會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)甲方日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。6.2具體崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證的審核、登記、整理、歸檔；（2）負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；（3）負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃等工作；（4）協(xié)助完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。6.3崗位職責(zé)調(diào)整根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方有權(quán)對乙方崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。7.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)7.1工作時(shí)間每周工作時(shí)間為周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。7.2工作地點(diǎn)甲方公司財(cái)務(wù)部。8.工資與福利待遇8.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方兼職會(huì)計(jì)的月工資為人民幣元，按月支付。8.2工資支付方式甲方于每月的日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。8.3福利待遇（1）乙方在兼職期間，享有國家法定節(jié)假日休息；（2）乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）乙方完成年度培訓(xùn)任務(wù)后，甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限本合同期限為一年，自2024年3月1日起至2024年12月31日止。9.2續(xù)約條件在合同到期前一個(gè)月，雙方如無特殊情況，均可提出續(xù)約意向，并簽訂續(xù)約合同。10.保密條款10.1保密信息乙方在兼職期間，應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等保密信息。10.2保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播甲方的保密信息。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方法律責(zé)任。11.解除與終止合同11.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正；（3）國家法律法規(guī)政策變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.3解除與終止程序（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（2）因甲方原因解除或終止合同的，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方；（3）因乙方原因解除或終止合同的，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費(fèi)用因爭議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模杞?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)雙方之間的通知、文件、資料等，以書面形式送達(dá)對方指定的地址為有效送達(dá)。14.2合同語言本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提到的第三方，是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、審計(jì)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督或評估；（3）合同履行過程中，出現(xiàn)爭議需要第三方調(diào)解。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。若未約定，則第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因造成甲乙雙方損失的，由甲乙雙方各自承擔(dān)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方的原因造成損失的，由責(zé)任方承擔(dān)。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)；（2）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)按照本合同約定，向乙方提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同順利履行。16.第三方變更16.1第三方變更條件在合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。16.2第三方變更程序（1）甲乙雙方書面通知對方更換第三方；（2）更換后的第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方退出17.1第三方退出條件（1）合同履行完畢或終止；（2）甲乙雙方書面同意第三方退出；（3）第三方已履行完畢其職責(zé)。17.2第三方退出程序（1）第三方書面通知甲乙雙方退出；（2）甲乙雙方確認(rèn)第三方退出；（3）第三方辦理相關(guān)手續(xù)，正式退出合同。18.第三方介入的保密條款18.1第三方保密義務(wù)第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等。18.2第三方違約責(zé)任如第三方違反保密義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)明確培訓(xùn)考核的具體要求、評分標(biāo)準(zhǔn)、評定等級等。3.崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方兼職會(huì)計(jì)的職責(zé)、權(quán)限、工作流程等。4.工資支付明細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。5.福利待遇明細(xì)詳細(xì)說明乙方享有的福利待遇，包括但不限于休假、保險(xiǎn)、補(bǔ)貼等。6.合同變更協(xié)議記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括但不限于期限、內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等。7.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、費(fèi)用等。8.保密協(xié)議約定甲乙雙方的保密義務(wù)、保密信息的范圍、違約責(zé)任等。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)規(guī)定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。10.其他相關(guān)文件包括但不限于稅務(wù)申報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（2）乙方未按時(shí)完成工作或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）第三方未履行合同約定或違反保密義務(wù)；（5）甲乙任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（2）乙方未按時(shí)完成工作或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；（4）第三方未履行合同約定或違反保密義務(wù)，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失；（5）甲乙任何一方未按合同約定支付費(fèi)用，違約方需支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。示例說明：1.若乙方未按時(shí)完成報(bào)表編制，導(dǎo)致甲方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)延誤，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并賠償由此產(chǎn)生的損失；2.若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露甲方商業(yè)秘密，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；3.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方需支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度兼職會(huì)計(jì)培訓(xùn)與發(fā)展合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2聯(lián)系方式1.3法定代表人或授權(quán)代表2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)大綱2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)方式3.1面授3.2網(wǎng)絡(luò)授課3.3實(shí)踐操作4.培訓(xùn)師資4.1師資力量4.2師資資質(zhì)4.3師資授課安排5.學(xué)員資格與選拔5.1學(xué)員資格要求5.2學(xué)員選拔流程5.3學(xué)員錄取通知6.學(xué)費(fèi)及支付方式6.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.2學(xué)費(fèi)支付方式6.3學(xué)費(fèi)支付時(shí)間7.退費(fèi)政策7.1退費(fèi)條件7.2退費(fèi)流程7.3退費(fèi)比例8.合同履行期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更流程12.3合同解除與終止13.其他約定13.1雙方權(quán)利義務(wù)13.2通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱甲方：公司乙方：兼職會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心1.2聯(lián)系方式1.3法定代表人或授權(quán)代表甲方：（法定代表人）乙方：（授權(quán)代表）2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算、稅務(wù)籌劃等。2.2培訓(xùn)大綱詳見附件《公司2024年度兼職會(huì)計(jì)培訓(xùn)大綱》。2.3培訓(xùn)時(shí)間自2024年3月1日起，每周六全天，共12周。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)公司會(huì)議室3.培訓(xùn)方式3.1面授由乙方指派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行現(xiàn)場授課。3.2網(wǎng)絡(luò)授課通過在線直播平臺進(jìn)行授課，學(xué)員可隨時(shí)回看課程錄像。3.3實(shí)踐操作提供模擬會(huì)計(jì)實(shí)操軟件，供學(xué)員課后練習(xí)。4.培訓(xùn)師資4.1師資力量4.2師資資質(zhì)詳見附件《兼職會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心師資資質(zhì)清單》。4.3師資授課安排詳見附件《公司2024年度兼職會(huì)計(jì)培訓(xùn)師資授課安排》。5.學(xué)員資格與選拔5.1學(xué)員資格要求5.2學(xué)員選拔流程1）甲方發(fā)布培訓(xùn)通知；2）乙方進(jìn)行報(bào)名登記；3）甲方審核報(bào)名資料，確定錄取名單；4）乙方發(fā)出錄取通知。5.3學(xué)員錄取通知錄取通知將在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以郵件形式發(fā)送。6.學(xué)費(fèi)及支付方式6.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣5000元。6.2學(xué)費(fèi)支付方式1）甲方在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)支付學(xué)費(fèi)；2）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。6.3學(xué)費(fèi)支付時(shí)間2024年2月28日前支付完畢。8.合同履行期限8.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，起始日期為2024年3月1日。8.2合同終止日期本合同培訓(xùn)期限為12周，自2024年3月1日起至2024年5月31日止。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1）任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后30日內(nèi)未予改正的；2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無異議的情況下，合同自然終止。9.3合同解除與終止后的處理1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)；2）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系；3）乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部學(xué)費(fèi)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)。10.3違反保密條款的處理違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)無11.3爭議解決費(fèi)用因爭議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)用等由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同變更流程1）任何一方提出合同變更要求；2）雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；3）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同解除與終止如雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面解除或終止協(xié)議。13.其他約定13.1雙方權(quán)利義務(wù)1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；2）乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員掌握培訓(xùn)內(nèi)容；3）甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。13.2通知與送達(dá)1）本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；2）通知送達(dá)地址為合同中約定的地址；3）以掛號信方式郵寄或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)，視為送達(dá)。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為____年____月____日。14.2簽署地點(diǎn)市區(qū)街道公司會(huì)議室14.3簽署人簽名甲方代表（簽字）：____________乙方代表（簽字）：____________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可以引入第三方提供必要的服務(wù)或協(xié)助。2.2任何一方引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并獲得對方的書面同意。3.第三方責(zé)權(quán)利1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。1）按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或協(xié)助；2）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；3）對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：1）第三方的權(quán)利義務(wù)僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍，超出此范圍的責(zé)任由甲乙雙方各自承擔(dān)；2）第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；3）第三方在履行其職責(zé)過程中，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：1）第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；2）因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任限額為乙方所收到的培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。5.2若第三方在介入本合同過程中，因甲乙雙方的原因造成損失的，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方責(zé)任限額自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止之日止。6.第三方變更與退出6.1第三方在介入本合同后，如需變更或退出，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方，并獲得甲乙雙方的書面同意。6.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行履行合同義務(wù)。6.3第三方變更或退出后，原合同條款對本方仍然有效，除非甲乙雙方另有約定。7.其他7.1本修正條款作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。7.2本修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件《公司2024年度兼職會(huì)計(jì)培訓(xùn)大綱》要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、課程內(nèi)容、授課時(shí)間表等，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。2.附件《兼職會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心師資資質(zhì)清單》要求：列出每位教師的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、授課科目等信息，確保師資力量的專業(yè)性。3.附件《公司2024年度兼職會(huì)計(jì)培訓(xùn)師資授課安排》要求：明確每位教師授課的時(shí)間、科目、地點(diǎn)等，確保培訓(xùn)課程的順利進(jìn)行。4.附件《第三方服務(wù)協(xié)議》要求：詳細(xì)約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.附件《保密協(xié)議》要求：明確雙方在合同履行過程中需保密的信息內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.附件《第三方變更與退出協(xié)議》要求：詳細(xì)規(guī)定第三方變更或退出合同的條件、流程、通知方式等。7.附件《違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》要求：明確各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任、賠償方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付學(xué)費(fèi)；未按照合同約定提供學(xué)員名單；未提供符合要求的培訓(xùn)場地和設(shè)備。（2）乙方違約行為：未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；未按照合同約定提供合格的師資；未按照合同約定退還學(xué)費(fèi)。（3）第三方違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求；泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付學(xué)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五；未提供學(xué)員名單的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之五；未提供符合要求的培訓(xùn)場地和設(shè)備的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之十。（2）乙方違約責(zé)任：未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方退還已收學(xué)費(fèi)，并支付違約金，違約金為已收學(xué)費(fèi)的百分之十；未按照合同約定提供合格師資的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為已收學(xué)費(fèi)的百分之二十；未按照合同約定退還學(xué)費(fèi)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為已收學(xué)費(fèi)的百分之二十。（3）第三方違約責(zé)任：未按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之十；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之二十；泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲乙雙方支付賠償金。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付學(xué)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。2.乙方未按照合同約定提供合格師資，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為已收學(xué)費(fèi)的百分之二十。全文完。2024年度兼職會(huì)計(jì)培訓(xùn)與發(fā)展合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方地址2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目及教材2.2培訓(xùn)方式及時(shí)間安排2.3培訓(xùn)師資及資質(zhì)要求3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額及支付方式3.2付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)及金額3.3退費(fèi)及違約責(zé)任4.培訓(xùn)考核及評價(jià)4.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)4.2評價(jià)方式及結(jié)果應(yīng)用5.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用5.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案5.2培訓(xùn)成果應(yīng)用期限及方式6.雙方權(quán)利義務(wù)6.1培訓(xùn)方權(quán)利義務(wù)6.2受訓(xùn)方權(quán)利義務(wù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限及違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)及管轄10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更及解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1培訓(xùn)課程表12.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表12.3培訓(xùn)考核及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同附件及其他相關(guān)文件14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1培訓(xùn)方名稱：________________________1.1.2培訓(xùn)方法定代表人：________________________1.1.3受訓(xùn)方名稱：________________________1.1.4受訓(xùn)方法定代表人：________________________1.2雙方聯(lián)系方式1.2.1培訓(xùn)方聯(lián)系方式：電話：________________________；郵箱：________________________1.2.2受訓(xùn)方聯(lián)系方式：電話：________________________；郵箱：________________________1.3雙方地址1.3.1培訓(xùn)方地址：________________________1.3.2受訓(xùn)方地址：________________________2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目及教材2.1.1培訓(xùn)科目：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算等2.1.2教材：選用國家認(rèn)可的專業(yè)會(huì)計(jì)教材，版本為________________________2.2培訓(xùn)方式及時(shí)間安排2.2.1培訓(xùn)方式：面授+線上輔導(dǎo)2.2.2培訓(xùn)時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日2.2.3具體培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:002.3培訓(xùn)師資及資質(zhì)要求2.3.2師資資質(zhì)要求：提供相關(guān)證書及證明材料3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額及支付方式3.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣________________________元3.1.2支付方式：轉(zhuǎn)賬支付，賬戶信息如下：3.1.2.1賬戶名稱：________________________3.1.2.2開戶銀行：________________________3.1.2.3賬號：________________________3.2付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)及金額3.2.1首付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣________________________元3.2.2中期款：培訓(xùn)開始后3個(gè)月支付人民幣________________________元3.2.3尾款：培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣________________________元3.3退費(fèi)及違約責(zé)任3.3.1退費(fèi)條件：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方協(xié)商一致可退費(fèi)3.3.2違約責(zé)任：一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失4.培訓(xùn)考核及評價(jià)4.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)4.1.1考核方式：筆試+實(shí)際操作考核4.2評價(jià)方式及結(jié)果應(yīng)用4.2.1評價(jià)方式：由培訓(xùn)方對受訓(xùn)方進(jìn)行綜合評價(jià)4.2.2結(jié)果應(yīng)用：考核成績不合格者，可參加補(bǔ)考，補(bǔ)考合格者，培訓(xùn)方將頒發(fā)結(jié)業(yè)證書5.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用5.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案5.1.1轉(zhuǎn)化方案：將培訓(xùn)所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中，提升受訓(xùn)方會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力5.2培訓(xùn)成果應(yīng)用期限及方式5.2.1應(yīng)用期限：自培訓(xùn)結(jié)束之日起1年內(nèi)5.2.2應(yīng)用方式：受訓(xùn)方應(yīng)將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中，并及時(shí)向培訓(xùn)方反饋應(yīng)用情況6.雙方權(quán)利義務(wù)6.1培訓(xùn)方權(quán)利義務(wù)6.1.1提供合格的培訓(xùn)師資和教材6.1.2按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)課程6.1.3對受訓(xùn)方進(jìn)行考核和評價(jià)6.2受訓(xùn)方權(quán)利義務(wù)6.2.1按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律6.2.2主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力6.2.3按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在履行本合同過程中所獲得的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等8.2保密期限及違約責(zé)任8.2.1保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)8.2.2違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金，金額為人民幣________________________元9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的9.1.2受訓(xùn)方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的9.1.3雙方未按約定履行保密義務(wù)的9.2違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)9.2.1違約責(zé)任：違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并賠償守約方因此遭受的直接損失9.2.2賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約情況，賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)及管轄10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院10.2.2管轄：合同簽訂地人民法院對爭議有管轄權(quán)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2保證金支付完畢11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)任務(wù)完成11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行12.合同變更及解除12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2符合法律法規(guī)及政策要求12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致解除12.2.2發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行12.2.3一方嚴(yán)重違約13.合同附件13.1培訓(xùn)課程表13.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表13.3培訓(xùn)考核及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等14.1.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題14.2合同附件及其他相關(guān)文件14.2.1本合同及其附件構(gòu)成合同全部內(nèi)容14.2.2雙方簽訂的其他相關(guān)文件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方共同協(xié)商一致，引入的任何非合同主體的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。15.2.2第三方權(quán)利：第三方享有根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。15.2.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的后果。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的劃分：第三方直接向甲方提供服務(wù)，甲方支付服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方與乙方的劃分：第三方直接向乙方提供服務(wù)，乙方支付服務(wù)費(fèi)用。15.3.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方同時(shí)向甲乙雙方提供服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按約定分擔(dān)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1第三方選擇及引入程序16.1.1甲乙雙方共同確定第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人的資質(zhì)和能力。16.1.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的選擇符合法律法規(guī)和合同要求。16.1.3第三方的引入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方服務(wù)內(nèi)容16.2.1第三方服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定，包括服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。16.2.2第三方服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與甲乙雙方的需求相匹配，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。16.3