2024年勞動爭議申訴協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動爭議申訴協(xié)議本合同目錄一覽1.當(dāng)事人基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.爭議背景2.1爭議發(fā)生時間2.2爭議發(fā)生原因2.3爭議涉及事項3.爭議解決方式3.1協(xié)商解決3.2調(diào)解解決3.3仲裁解決3.4法院訴訟解決4.協(xié)商解決條款4.1協(xié)商時間4.2協(xié)商地點4.3協(xié)商代表4.4協(xié)商內(nèi)容5.調(diào)解解決條款5.1調(diào)解機(jī)構(gòu)5.2調(diào)解時間5.3調(diào)解代表5.4調(diào)解內(nèi)容6.仲裁解決條款6.1仲裁機(jī)構(gòu)6.2仲裁時間6.3仲裁代表6.4仲裁內(nèi)容7.法院訴訟解決條款7.1訴訟法院7.2訴訟時間7.3訴訟代表7.4訴訟內(nèi)容8.解決爭議的費用承擔(dān)8.1甲方承擔(dān)費用8.2乙方承擔(dān)費用8.3雙方共同承擔(dān)費用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任條款10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除條款11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的責(zé)任12.爭議解決方式變更條款12.1變更條件12.2變更程序12.3變更后的責(zé)任13.合同生效與終止條款13.1合同生效時間13.2合同終止時間13.3合同終止后的責(zé)任14.其他約定事項14.1合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同解釋14.4合同爭議解決14.5合同變更與補(bǔ)充14.6合同解除與終止14.7合同簽訂與生效14.8合同附件清單第一部分：合同如下：1.當(dāng)事人基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：X2.爭議背景2.1爭議發(fā)生時間：2024年1月1日2.2爭議發(fā)生原因：因甲方與乙方在項目中的合作過程中，乙方認(rèn)為甲方存在拖欠工資、未提供法定福利待遇等問題。2.3爭議涉及事項：工資支付、福利待遇、勞動合同履行等。3.爭議解決方式3.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)積極進(jìn)行協(xié)商，爭取在合理時間內(nèi)達(dá)成一致意見。3.2調(diào)解解決：若協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.3仲裁解決：調(diào)解不成，雙方可向仲裁委員會申請仲裁。3.4法院訴訟解決：仲裁不成，雙方可向人民法院提起訴訟。4.協(xié)商解決條款4.1協(xié)商時間：自本合同簽訂之日起30日內(nèi)。4.2協(xié)商地點：省市區(qū)路號。4.3協(xié)商代表：甲方代表為，乙方代表為。4.4協(xié)商內(nèi)容：包括但不限于工資支付、福利待遇、勞動合同履行等爭議事項。5.調(diào)解解決條款5.1調(diào)解機(jī)構(gòu)：勞動爭議調(diào)解委員會。5.2調(diào)解時間：自申請調(diào)解之日起30日內(nèi)。5.3調(diào)解代表：甲方代表為，乙方代表為。5.4調(diào)解內(nèi)容：包括但不限于工資支付、福利待遇、勞動合同履行等爭議事項。6.仲裁解決條款6.1仲裁機(jī)構(gòu)：仲裁委員會。6.2仲裁時間：自申請仲裁之日起60日內(nèi)。6.3仲裁代表：甲方代表為，乙方代表為。6.4仲裁內(nèi)容：包括但不限于工資支付、福利待遇、勞動合同履行等爭議事項。7.法院訴訟解決條款7.1訴訟法院：人民法院。7.2訴訟時間：自提起訴訟之日起6個月內(nèi)。7.3訴訟代表：甲方代表為，乙方代表為。7.4訴訟內(nèi)容：包括但不限于工資支付、福利待遇、勞動合同履行等爭議事項。8.解決爭議的費用承擔(dān)8.1甲方承擔(dān)費用8.1.1協(xié)商費用：雙方協(xié)商過程中產(chǎn)生的費用，由甲方承擔(dān)。8.1.2調(diào)解費用：若雙方選擇調(diào)解，調(diào)解費用由甲方承擔(dān)。8.2乙方承擔(dān)費用8.2.1協(xié)商費用：雙方協(xié)商過程中產(chǎn)生的費用，由乙方承擔(dān)。8.2.2調(diào)解費用：若雙方選擇調(diào)解，調(diào)解費用由乙方承擔(dān)。8.3雙方共同承擔(dān)費用8.3.1仲裁費用：雙方共同承擔(dān)仲裁費用，按仲裁機(jī)構(gòu)規(guī)定比例分擔(dān)。8.3.2訴訟費用：雙方共同承擔(dān)訴訟費用，按法院判決比例分擔(dān)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：涉及雙方在爭議解決過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至爭議解決完畢止。9.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任條款10.1違約行為：包括但不限于未按時支付費用、未按約定履行調(diào)解、仲裁或訴訟程序、泄露保密信息等。10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接損失。10.3違約賠償：賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。11.合同解除條款11.1合同解除條件：在爭議解決過程中，若一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。11.2合同解除程序：一方提出解除合同時，應(yīng)提前通知對方，并書面確認(rèn)解除事實。11.3合同解除后的責(zé)任：解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.爭議解決方式變更條款12.1變更條件：在爭議解決過程中，雙方可協(xié)商變更爭議解決方式。12.2變更程序：變更爭議解決方式需書面通知對方，并取得對方同意。12.3變更后的責(zé)任：變更后的爭議解決方式仍需遵循本合同的約定。13.合同生效與終止條款13.1合同生效時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止時間：爭議解決完畢或合同解除后，本合同終止。13.3合同終止后的責(zé)任：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.其他約定事項14.1合同附件：本合同附件包括但不限于爭議事項清單、協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決、法院判決書等。14.2通知與送達(dá)：本合同通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、專人遞送、電子郵件等。14.3合同解釋：本合同以中文為準(zhǔn)，如存在歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.4合同爭議解決：本合同爭議解決方式變更、合同解釋等事項，均需遵循本合同的約定。14.5合同變更與補(bǔ)充：本合同的任何變更或補(bǔ)充，均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.6合同解除與終止：本合同的解除與終止，均需按照本合同的約定執(zhí)行。14.7合同簽訂與生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.8合同附件清單：本合同附件清單如下：附件1：爭議事項清單附件2：協(xié)商記錄附件3：調(diào)解協(xié)議附件4：仲裁裁決附件5：法院判決書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念15.1.1第三方是指在爭議解決過程中，由甲乙雙方共同選定或由一方委托介入的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方可以是調(diào)解員、仲裁員、律師、審計師、評估師等。15.2第三方選定15.2.1第三方的選定由甲乙雙方協(xié)商一致，如協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)構(gòu)指定。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同及爭議解決程序，公正、公平地處理爭議。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)查閱與爭議相關(guān)的文件和資料。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)保守爭議信息，不得泄露給任何第三方。15.5.2第三方應(yīng)按照約定的程序和期限完成工作。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的介入不會影響其正常經(jīng)營。16.1.2甲方應(yīng)按照約定支付第三方費用。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)按照約定支付第三方費用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成的損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)。17.1.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，因不可抗力造成的損失，免于承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的5%。17.2.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于爭議解決過程中的合作關(guān)系。18.1.2甲方不得要求第三方承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的責(zé)任。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于爭議解決過程中的合作關(guān)系。18.2.2乙方不得要求第三方承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方18.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨立的爭議解決服務(wù)關(guān)系。18.3.2第三方對甲乙雙方均無任何隸屬關(guān)系。18.3.3第三方對甲乙雙方的爭議處理結(jié)果，僅基于事實和法律規(guī)定作出。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請19.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請。19.1.2甲方或乙方單獨提出介入申請，需得到另一方的同意。19.2第三方的介入19.2.1第三方在收到介入申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)決定是否接受申請。19.2.2第三方接受申請后，應(yīng)在10個工作日內(nèi)開始執(zhí)行職責(zé)。19.3第三方的退出19.3.1第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)自身無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)向甲乙雙方提出退出申請。19.3.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)重新選定第三方或采取其他爭議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：爭議事項清單詳細(xì)要求：列出爭議的詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于工資支付、福利待遇、勞動合同履行等問題。說明：此清單應(yīng)詳細(xì)、明確，以便第三方能夠準(zhǔn)確了解爭議的核心問題。附件2：協(xié)商記錄詳細(xì)要求：記錄雙方在協(xié)商過程中達(dá)成的一致意見、未解決的問題以及后續(xù)行動計劃。說明：此記錄應(yīng)真實反映協(xié)商過程，便于后續(xù)的爭議解決。附件3：調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：調(diào)解達(dá)成后，雙方應(yīng)簽署調(diào)解協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：此協(xié)議應(yīng)具體、可操作，作為爭議解決的最終依據(jù)。附件4：仲裁裁決詳細(xì)要求：仲裁裁決書應(yīng)明確仲裁機(jī)構(gòu)的裁決結(jié)果，包括但不限于賠償金額、執(zhí)行期限等。說明：此裁決書具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件5：法院判決書詳細(xì)要求：法院判決書應(yīng)明確法院的判決結(jié)果，包括但不限于賠償金額、執(zhí)行期限等。說明：此判決書具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件6：甲乙雙方基本信息詳細(xì)要求：提供甲乙雙方的詳細(xì)基本信息，包括但不限于公司名稱、法定代表人、聯(lián)系方式等。說明：此信息用于確認(rèn)爭議雙方的身份，確保爭議解決的有效性。附件7：爭議解決過程中的通訊記錄詳細(xì)要求：提供爭議解決過程中雙方的所有通訊記錄，包括但不限于郵件、短信、電話錄音等。說明：此記錄用于證明爭議解決過程中的溝通情況，作為爭議解決的證據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資總額的1%計算，每日遞增。2.未提供法定福利待遇責(zé)任認(rèn)定：甲方未提供乙方法定福利待遇，應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定，向乙方支付賠償金。3.未按約定履行勞動合同責(zé)任認(rèn)定：甲方未按約定履行勞動合同，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按合同約定金額計算。4.第三方介入過程中泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。5.第三方未按時完成工作責(zé)任認(rèn)定：第三方未按時完成工作，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金按合同約定金額計算。示例說明：1.甲方未在2024年2月1日前支付乙方1月份工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為1,000元。2.甲方未提供乙方帶薪年假，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金額按相關(guān)法律規(guī)定確定。3.甲方未按合同約定提供乙方培訓(xùn)機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為5,000元。全文完。2024年勞動爭議申訴協(xié)議1本合同目錄一覽1.當(dāng)事人信息1.1申訴人信息1.2被申訴人信息2.爭議事項概述2.1爭議發(fā)生的時間2.2爭議發(fā)生的地點2.3爭議的起因3.申訴請求3.1申訴人的具體請求3.2申訴人的期望結(jié)果4.申訴證據(jù)4.1申訴人提供的證據(jù)清單4.2被申訴人提供的證據(jù)清單5.調(diào)解程序5.1調(diào)解機(jī)構(gòu)的選擇5.2調(diào)解人員的確定5.3調(diào)解的時間安排6.爭議解決方式6.1爭議解決的途徑6.2爭議解決的期限7.費用承擔(dān)7.1申訴費用7.2調(diào)解費用7.3其他相關(guān)費用8.保密條款8.1申訴事項的保密8.2爭議解決過程中的保密9.爭議解決后的合作9.1爭議解決后的關(guān)系9.2爭議解決后的合作事宜10.爭議解決的法律適用10.1適用法律的選擇10.2法律沖突的處理11.爭議解決的語言11.1解決爭議所使用的語言11.2語言解釋的統(tǒng)一12.合同生效12.1合同生效的時間12.2合同生效的條件13.合同解除13.1合同解除的條件13.2合同解除的程序14.其他14.1合同的變更14.2合同的補(bǔ)充14.3合同的解釋第一部分：合同如下：第一條當(dāng)事人信息1.1申訴人信息1.1.1姓名：____________________1.1.2身份證號碼：____________________1.1.3聯(lián)系電話：____________________1.1.4工作單位及職務(wù)：____________________1.2被申訴人信息1.2.1公司名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3聯(lián)系電話：____________________1.2.4通訊地址：____________________第二條爭議事項概述2.1爭議發(fā)生的時間：____年____月____日2.2爭議發(fā)生的地點：____________________2.3爭議的起因：____________________第三條申訴請求3.1申訴人的具體請求：3.1.1要求：____________________3.1.2依據(jù)：____________________3.2申訴人的期望結(jié)果：____________________第四條申訴證據(jù)4.1申訴人提供的證據(jù)清單：4.1.1證據(jù)一：____________________4.1.2證據(jù)二：____________________4.1.3證據(jù)三：____________________4.2被申訴人提供的證據(jù)清單：4.2.1證據(jù)一：____________________4.2.2證據(jù)二：____________________4.2.3證據(jù)三：____________________第五條調(diào)解程序5.1調(diào)解機(jī)構(gòu)的選擇：____________________5.2調(diào)解人員的確定：____________________5.3調(diào)解的時間安排：____年____月____日至____年____月____日第六條爭議解決方式6.1爭議解決的途徑：____________________6.2爭議解決的期限：____個工作日內(nèi)第七條費用承擔(dān)7.1申訴費用：由申訴人承擔(dān)，金額為：____________________元。7.2調(diào)解費用：由雙方共同承擔(dān)，金額為：____________________元。7.3其他相關(guān)費用：由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第八條保密條款8.1申訴事項的保密8.1.1申訴人同意對申訴事項的詳情予以保密，未經(jīng)申訴人同意，不得向任何第三方透露。8.1.2被申訴人同意對申訴事項的詳情予以保密，未經(jīng)申訴人同意，不得向任何第三方透露。8.2爭議解決過程中的保密8.2.1在爭議解決過程中，雙方均應(yīng)遵守保密原則，不得泄露與爭議解決相關(guān)的任何信息。8.2.2任何與爭議解決相關(guān)的文件、資料、記錄等，未經(jīng)對方同意，不得復(fù)制、傳播或用于其他目的。第九條爭議解決后的合作9.1爭議解決后的關(guān)系9.1.1爭議解決后，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，繼續(xù)履行各自的職責(zé)和義務(wù)。9.1.2雙方應(yīng)共同努力，避免類似爭議的再次發(fā)生。9.2爭議解決后的合作事宜9.2.1爭議解決后，如雙方有進(jìn)一步的合作需求，應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議。9.2.2合作協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循公平、自愿、等價有償?shù)脑瓌t。第十條爭議解決的法律適用10.1適用法律的選擇10.1.1本合同項下發(fā)生的爭議，應(yīng)適用中華人民共和國法律。10.1.2雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵循法律的規(guī)定，尊重司法權(quán)威。10.2法律沖突的處理10.2.1如發(fā)生法律沖突，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向爭議發(fā)生地人民法院提起訴訟。第十一條爭議解決的語言11.1解決爭議所使用的語言11.1.1解決爭議所使用的語言為中文。11.1.2如雙方對語言有特殊要求，應(yīng)在爭議解決過程中明確。11.2語言解釋的統(tǒng)一11.2.1本合同及爭議解決過程中使用的語言，以中文文本為準(zhǔn)。11.2.2如雙方對語言存在歧義，應(yīng)以通常的理解和解釋為準(zhǔn)。第十二條合同生效12.1合同生效的時間12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同的生效條件為雙方均履行完各自簽字蓋章的義務(wù)。12.2合同生效的條件12.2.1雙方在合同上簽字蓋章，并送達(dá)對方。12.2.2雙方確認(rèn)已收到對方的簽字蓋章合同。第十三條合同解除13.1合同解除的條件13.1.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。13.1.2如雙方協(xié)商一致，也可解除本合同。13.2合同解除的程序13.2.1解除合同的一方應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。13.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在____天內(nèi)予以回復(fù)。13.2.3雙方應(yīng)在接到對方回復(fù)后的____天內(nèi)，共同簽署合同解除協(xié)議。第十四條其他14.1合同的變更14.1.1本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.1.2未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。14.2合同的補(bǔ)充14.2.1本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同的解釋14.3.1本合同如有歧義，應(yīng)按有利于保護(hù)無過錯方利益的原則進(jìn)行解釋。14.3.2如雙方對合同解釋有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向爭議發(fā)生地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1第三方是指在本合同項下，除甲乙雙方外的任何第三方，包括但不限于中介方、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問、專家證人等。第二條第三方介入的觸發(fā)條件2.1當(dāng)甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，且雙方協(xié)商無法達(dá)成一致意見時，任何一方均可申請第三方介入。第三條第三方介入的程序3.1申請第三方介入的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明介入的原因、請求及預(yù)期目標(biāo)。3.2收到書面通知的一方應(yīng)在____個工作日內(nèi)給予回復(fù)，表明是否同意第三方介入。3.3如雙方同意第三方介入，應(yīng)共同選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第四條第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的責(zé)任4.1.1第三方在介入過程中應(yīng)恪守中立、公正的原則，不得偏袒任何一方。4.1.2第三方應(yīng)對介入過程中獲取的信息保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。4.1.3第三方對介入過程中出現(xiàn)的任何損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與爭議相關(guān)的資料和證據(jù)。4.2.2第三方有權(quán)在介入過程中進(jìn)行調(diào)查、取證，必要時可委托專家證人。4.2.3第三方有權(quán)根據(jù)介入情況，提出解決方案或建議。第五條甲乙雙方的額外條款5.1甲方的額外條款5.1.1甲方應(yīng)積極配合第三方介入，及時提供相關(guān)資料和證據(jù)。5.1.2甲方應(yīng)對第三方提出的解決方案或建議給予充分考慮。5.2乙方的額外條款5.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方介入，及時提供相關(guān)資料和證據(jù)。5.2.2乙方應(yīng)對第三方提出的解決方案或建議給予充分考慮。第六條第三方責(zé)任限額的明確6.1第三方責(zé)任限額6.1.1第三方在介入過程中因故意或重大過失造成的損害，甲乙雙方可協(xié)商確定責(zé)任限額。6.1.2如雙方未協(xié)商一致，責(zé)任限額可參照相關(guān)法律規(guī)定或行業(yè)慣例確定。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的劃分7.1.1第三方在介入過程中與甲方之間的溝通，甲方應(yīng)保證第三方信息的保密性。7.1.2第三方對甲方提出的解決方案或建議，甲方有權(quán)自主決定是否采納。7.2第三方與乙方的劃分7.2.1第三方在介入過程中與乙方之間的溝通，乙方應(yīng)保證第三方信息的保密性。7.2.2第三方對乙方提出的解決方案或建議，乙方有權(quán)自主決定是否采納。7.3第三方與甲乙雙方的劃分7.3.1第三方在介入過程中與甲乙雙方之間的溝通，雙方應(yīng)保證第三方信息的保密性。7.3.2第三方提出的解決方案或建議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，決定是否采納。第八條第三方介入的費用承擔(dān)8.1第三方介入的費用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。8.2如第三方介入過程中產(chǎn)生的額外費用，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第九條第三方介入的效果9.1第三方介入的效果以雙方達(dá)成一致意見為準(zhǔn)。9.2如第三方介入未能達(dá)成一致意見，甲乙雙方可另行選擇爭議解決方式。第十條第三方介入的終止10.1第三方介入如達(dá)成一致意見，甲乙雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，終止第三方介入。10.2第三方介入如未達(dá)成一致意見，甲乙雙方可另行選擇爭議解決方式，第三方介入自動終止。第十一條本附加條款的生效11.1本附加條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本附加條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.申訴人信息證明文件：要求：提供身份證復(fù)印件、工作單位出具的任職證明等。說明：用于證明申訴人的身份及與爭議的相關(guān)性。2.被申訴人信息證明文件：要求：提供營業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證明等。說明：用于證明被申訴人的身份及與爭議的相關(guān)性。3.爭議證據(jù)清單：要求：列出所有與爭議相關(guān)的證據(jù)，包括但不限于書面文件、錄音、視頻等。說明：用于明確爭議證據(jù)，便于第三方介入調(diào)查。4.爭議相關(guān)文件：要求：提供與爭議相關(guān)的所有文件，如勞動合同、工資條、工作交接單等。說明：用于了解爭議的背景和細(xì)節(jié)。5.第三方介入?yún)f(xié)議：要求：雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方介入過程，確保介入的合法性和有效性。6.調(diào)解或仲裁協(xié)議：要求：雙方與調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)簽訂的調(diào)解或仲裁協(xié)議。說明：用于明確爭議解決方式和期限。7.第三方介入費用清單：要求：列出第三方介入過程中產(chǎn)生的各項費用，如咨詢費、差旅費等。說明：用于明確費用承擔(dān)方式和金額。8.合同解除協(xié)議：要求：雙方簽訂的合同解除協(xié)議。說明：用于明確合同解除的原因、程序和后果。9.第三方責(zé)任認(rèn)定書：要求：第三方根據(jù)介入結(jié)果，對爭議責(zé)任進(jìn)行的認(rèn)定。說明：用于明確各方責(zé)任，為后續(xù)賠償或補(bǔ)償提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.申訴人違約行為：要求：提供相關(guān)證據(jù)證明申訴人的違約行為。說明：如申訴人提供虛假證據(jù)、干擾調(diào)解過程等。示例：申訴人提供虛假證據(jù)，導(dǎo)致爭議解決延遲，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。2.被申訴人違約行為：要求：提供相關(guān)證據(jù)證明被申訴人的違約行為。說明：如被申訴人未按時履行合同義務(wù)、拒絕配合調(diào)解等。示例：被申訴人未按時支付工資，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。3.第三方違約行為：要求：提供相關(guān)證據(jù)證明第三方的違約行為。說明：如第三方泄露信息、未按時提交介入報告等。示例：第三方泄露甲乙雙方信息，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)損失。4.爭議解決過程中違約行為：要求：提供相關(guān)證據(jù)證明爭議解決過程中的違約行為。說明：如雙方未按時參加調(diào)解、仲裁等。示例：雙方未按時參加調(diào)解，導(dǎo)致調(diào)解失敗，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年勞動爭議申訴協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1爭議申訴的定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.申訴范圍2.1爭議事項的范圍2.2申訴主體資格3.申訴程序3.1申訴提出3.2申訴受理3.3申訴調(diào)查3.4申訴裁決4.爭議解決機(jī)制4.1調(diào)解4.2裁決4.3法律途徑5.申訴期限5.1提出申訴的期限5.2受理申訴的期限6.申訴費用6.1申訴費用的承擔(dān)6.2費用支付方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)8.合同解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的情形9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的處理13.其他條款13.1一般條款13.2特別條款14.合同附件14.1附件一：爭議事項清單14.2附件二：申訴申請表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1爭議申訴的定義：本合同所指的爭議申訴，是指勞動者因與用人單位之間發(fā)生的勞動權(quán)益糾紛，根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，向用人單位提出申訴，要求解決勞動爭議的行為。1.2相關(guān)術(shù)語解釋：（1）勞動者：指與用人單位建立勞動關(guān)系，從事勞動的人員。（2）用人單位：指招用勞動者，為其提供勞動條件，支付勞動報酬的單位。（3）勞動權(quán)益：指勞動者在勞動關(guān)系中依法享有的各項權(quán)利和利益。（4）勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動關(guān)系中發(fā)生的糾紛。第二條申訴范圍2.1爭議事項的范圍：包括但不限于工資、工時、勞動保護(hù)、社會保險、福利待遇等方面的糾紛。2.2申訴主體資格：申訴人為勞動者本人，或經(jīng)勞動者授權(quán)的代理人。第三條申訴程序3.1申訴提出：勞動者應(yīng)在發(fā)生爭議后30日內(nèi)，向用人單位提出書面申訴。3.2申訴受理：用人單位應(yīng)在收到申訴后15日內(nèi)，對申訴事項進(jìn)行初步審查，決定是否受理。3.3申訴調(diào)查：用人單位應(yīng)在受理申訴后30日內(nèi)，對申訴事項進(jìn)行調(diào)查，必要時可邀請第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助調(diào)查。3.4申訴裁決：用人單位應(yīng)在調(diào)查結(jié)束后15日內(nèi)，對申訴事項作出裁決，并將裁決結(jié)果書面通知勞動者。第四條爭議解決機(jī)制4.1調(diào)解：用人單位應(yīng)在接到申訴后，積極進(jìn)行調(diào)解，爭取達(dá)成和解。4.2裁決：調(diào)解不成時，用人單位應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，對申訴事項作出裁決。4.3法律途徑：勞動者對裁決不服的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第五條申訴期限5.1提出申訴的期限：勞動者應(yīng)在發(fā)生爭議后30日內(nèi)提出申訴。5.2受理申訴的期限：用人單位應(yīng)在收到申訴后15日內(nèi)受理，并在受理后30日內(nèi)作出裁決。第六條申訴費用6.1申訴費用的承擔(dān)：申訴費用由勞動者承擔(dān)，但用人單位在調(diào)查過程中產(chǎn)生的合理費用，由用人單位承擔(dān)。6.2費用支付方式：勞動者應(yīng)在提出申訴時，一次性支付申訴費用。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：本合同中的申訴事項、調(diào)查材料、裁決結(jié)果等，均為保密內(nèi)容。7.2保密義務(wù)：用人單位和勞動者均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。第八條合同解除與終止8.1合同解除的條件：（1）勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度；（2）勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；（3）勞動者被依法追究刑事責(zé)任；（4）用人單位依照法律規(guī)定或者本合同約定解除勞動合同的其他情形。8.2合同終止的情形：（1）勞動合同期滿；（2）勞動者退休；（3）勞動者死亡或者宣告死亡；（4）用人單位依法解散、被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散。第九條法律適用與爭議解決9.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)和政策。9.2爭議解決方式：勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一項通知與送達(dá)11.1通知方式：本合同項下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。11.2送達(dá)地址：雙方應(yīng)在合同中指定接收通知的地址，如地址變更，應(yīng)及時書面通知對方。第十二項不可抗力12.1不可抗力的定義：本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。12.2不可抗力的處理：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決合同履行問題。如協(xié)商不成，可解除本合同，但雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三項其他條款13.1一般條款：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2特別條款：本合同如有特別條款，應(yīng)作為附件與本合同具有同等法律效力。第十四項合同附件14.1附件一：爭議事項清單14.2附件二：申訴申請表14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義：在履行本合同時，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、調(diào)解、仲裁或其他輔助性服務(wù)，本條款所稱第三方介入即指此類情況。1.2第三方介入的范圍：包括但不限于法律咨詢、爭議調(diào)解、技術(shù)評估、審計、人力資源服務(wù)等。2.第三方選擇與授權(quán)2.2第三方授權(quán)：被選定的第三方應(yīng)獲得甲方或乙方相應(yīng)的書面授權(quán)，包括但不限于權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照甲方或乙方的授權(quán)范圍，提供專業(yè)、獨立、客觀的服務(wù)。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方應(yīng)保守本合同內(nèi)容及相關(guān)秘密，不得泄露給任何第三方。3.2權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息，以便其履行服務(wù)職責(zé)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，向甲方或乙方收取合理的費用。4.第三方與其他各方的劃分4.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。4.2第三方不參與甲方與乙方之間的爭議解決過程，除非經(jīng)雙方同意。4.3第三方在提供服務(wù)過程中，不承擔(dān)甲方與乙方之間合同履行的直接責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和潛在風(fēng)險。5.2如第三方責(zé)任超出合同約定的限額，超出部分由甲方或乙方根據(jù)實際情況承擔(dān)。6.第