2024年度河南事業(yè)單位100人招聘勞動(dòng)合同范本下載

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度河南事業(yè)單位100人招聘勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限1.4合同生效條件2.招聘崗位及工作內(nèi)容2.1招聘崗位名稱及數(shù)量2.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工作待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4考勤及請(qǐng)假制度3.5休假制度4.考核及晉升4.1考核制度4.2晉升制度4.3職業(yè)培訓(xùn)5.勞動(dòng)合同解除及終止5.1解除勞動(dòng)合同的條件5.2解除勞動(dòng)合同的程序5.3終止勞動(dòng)合同的條件5.4終止勞動(dòng)合同的程序6.違約責(zé)任6.1違約責(zé)任概述6.2違約金及賠償6.3違約責(zé)任的免除7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同的附件及補(bǔ)充條款8.1合同附件8.2補(bǔ)充條款9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除及終止后的處理10.合同的份數(shù)及保管10.1合同份數(shù)10.2合同保管11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)概述11.2其他約定事項(xiàng)內(nèi)容12.合同的簽訂與簽署12.1合同簽訂12.2合同簽署13.合同的解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋方式14.合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：河南省某事業(yè)單位地址：河南省某市某區(qū)某路某號(hào)法定代表人：某聯(lián)系電話：某乙方：被招聘人員身份證號(hào)碼：某聯(lián)系電話：某1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2024年某月某日簽訂地點(diǎn)：河南省某事業(yè)單位辦公室1.3合同期限合同期限為三年，自2024年某月某日至2027年某月某日。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條招聘崗位及工作內(nèi)容2.1招聘崗位名稱及數(shù)量招聘崗位名稱：某崗位招聘人數(shù)：1人2.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)某崗位相關(guān)工作；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度；（3）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：河南省某市某區(qū)某路某號(hào)2.4工作時(shí)間工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。第三條工作待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣某元。3.2獎(jiǎng)金及津貼（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)國(guó)家及地方政策，乙方將享受相應(yīng)的津貼。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.4考勤及請(qǐng)假制度（1）乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度；（2）乙方因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。3.5休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。第四條考核及晉升4.1考核制度甲方將建立完善的考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。4.2晉升制度（1）根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核結(jié)果，甲方將提供晉升機(jī)會(huì)；（2）晉升程序?qū)凑占追街贫ǖ臅x升制度執(zhí)行。4.3職業(yè)培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力。第五條勞動(dòng)合同解除及終止5.1解除勞動(dòng)合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。5.2解除勞動(dòng)合同的程序（1）甲方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方；（2）乙方同意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)在接到甲方通知后三十日內(nèi)辦理離職手續(xù)。5.3終止勞動(dòng)合同的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因提前退休。5.4終止勞動(dòng)合同的程序（1）合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)在合同期限屆滿前或協(xié)商一致后辦理終止手續(xù)；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因提前退休，應(yīng)在退休或離職前辦理終止手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1違約責(zé)任概述本合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約金及賠償（1）乙方違反合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（2）甲方違反合同，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。6.3違約責(zé)任的免除（1）因不可抗力導(dǎo)致違約的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（2）一方在履行合同過(guò)程中因?qū)Ψ皆蛟斐蓳p失的，由對(duì)方承擔(dān)損失責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，可邀請(qǐng)第三方調(diào)解；（2）協(xié)商不成時(shí)，可選擇有管轄權(quán)的人民法院作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。7.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)在三十日內(nèi)提出書(shū)面請(qǐng)求，提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請(qǐng)求后六十日內(nèi)作出裁決。第八條合同的附件及補(bǔ)充條款8.1合同附件（1）乙方入職登記表；（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（3）乙方學(xué)歷、資格證書(shū)等相關(guān)證明文件；（4）甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)。8.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條合同生效及變更9.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自雙方簽署之日起生效。9.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（3）變更后的合同條款作為原合同的一部分，具有同等法律效力。9.3合同解除及終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)；（2）雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，辦理合同解除或終止后的相關(guān)手續(xù)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，處理剩余的合同權(quán)利和義務(wù)。第十條合同的份數(shù)及保管10.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同的完整性和有效性。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)概述本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2其他約定事項(xiàng)內(nèi)容（1）雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公共利益；（2）雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)；第十二條合同的簽訂與簽署12.1合同簽訂本合同由甲方代表某（簽名或蓋章）與乙方代表某（簽名或蓋章）簽訂。12.2合同簽署本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起，合同簽署完成。第十三條合同的解釋13.1合同解釋原則本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，根據(jù)合同條款的字面意思進(jìn)行解釋。13.2合同解釋方式（1）合同條款含義不明確的，應(yīng)按照合同訂立時(shí)的背景、目的和習(xí)慣進(jìn)行解釋；（2）合同條款相互矛盾或無(wú)法同時(shí)適用的，應(yīng)按照對(duì)雙方均有利的解釋方式處理。第十四條合同的生效日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供咨詢、服務(wù)、中介、擔(dān)保等輔助性服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入范圍（1）提供招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選等招聘服務(wù)；（2）提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等服務(wù)；（3）提供合同履行過(guò)程中的財(cái)務(wù)、法律、人力資源等咨詢服務(wù)；（4）提供擔(dān)保、信用評(píng)估等服務(wù)。第二條第三方介入的職責(zé)和權(quán)利2.1第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的服務(wù)失誤或違約責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照本合同的約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入申請(qǐng)（1）甲乙雙方需在合同中明確是否需要第三方介入；（2）如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)共同向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)。3.2第三方介入審批（1）第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行評(píng)估，決定是否接受介入；（2）第三方接受介入申請(qǐng)后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。第四條甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款4.1第三方服務(wù)協(xié)議（1）服務(wù)內(nèi)容；（2）服務(wù)期限；（3）服務(wù)費(fèi)用；（4）違約責(zé)任；（5）保密條款。4.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方賠償責(zé)任以本合同約定的第三方服務(wù)費(fèi)用為限。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與受益方的關(guān)系，第三方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。5.3第三方與合同履行其他相關(guān)方的關(guān)系第三方與合同履行其他相關(guān)方的關(guān)系為協(xié)助關(guān)系，第三方應(yīng)按照本合同的約定，為其他相關(guān)方提供必要的協(xié)助。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和第三方服務(wù)協(xié)議的約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可按照本合同的爭(zhēng)議解決條款進(jìn)行處理。第八條本合同的修改本合同如有因第三方介入而產(chǎn)生的修改，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條本條款的生效本合同第三條至第九條關(guān)于第三方介入后的修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：填寫(xiě)完整，包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：用于記錄乙方的基本信息，作為合同附件之一。2.附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。說(shuō)明：提供乙方的工作背景和能力證明，便于甲方評(píng)估乙方的工作能力。3.附件三：乙方學(xué)歷、資格證書(shū)等相關(guān)證明文件要求：提供原件或復(fù)印件，并加蓋乙方公章或簽字。說(shuō)明：用于證明乙方的學(xué)歷、專業(yè)資格等，確保乙方具備履行合同所需的能力。4.附件四：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說(shuō)明：明確乙方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，便于甲乙雙方對(duì)工作內(nèi)容的理解。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)，保障甲乙雙方的利益。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更、補(bǔ)充內(nèi)容等。說(shuō)明：用于記錄合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的變更和補(bǔ)充內(nèi)容，確保合同的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)；乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；乙方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；乙方提供虛假個(gè)人信息或資料；乙方擅自離職或未履行合同解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：