2024年杭州市直機(jī)關(guān)公務(wù)員聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年杭州市直機(jī)關(guān)公務(wù)員聘用合同本合同目錄一覽1.聘用崗位1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)1.3崗位等級(jí)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.工資福利3.1基本工資3.2績效工資3.3福利待遇4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2繼續(xù)教育6.考核和評(píng)價(jià)6.1考核制度6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2公積金11.3福利待遇的其他規(guī)定12.合同的變更和解除12.1變更情形12.2解除程序13.附則13.1合同的生效13.2合同的終止13.3合同的解釋14.附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2崗位職責(zé)描述14.3工資福利的具體規(guī)定第一部分：合同如下：1.聘用崗位1.1崗位名稱：根據(jù)杭州市直機(jī)關(guān)公務(wù)員聘用合同的約定，甲方（聘用單位）聘用乙方（被聘用人員）擔(dān)任X（具體崗位名稱）職務(wù)。1.3崗位等級(jí)：根據(jù)乙方的學(xué)歷、資歷和能力，甲方確定乙方在聘用期間的崗位等級(jí)為X（具體崗位等級(jí)）。2.聘用期限2.1合同期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2試用期：乙方在簽訂合同后的第一個(gè)月為試用期，試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式聘用。3.工資福利3.1基本工資：乙方在聘用期間的基本工資為每月X元。3.2績效工資：乙方的績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核辦法進(jìn)行計(jì)算。3.3福利待遇：乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇，并根據(jù)甲方規(guī)定享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，每日工作小時(shí)，每周工作天。4.2休息休假：乙方按照國家規(guī)定和甲方制定的休假制度享受休息休假，包括但不限于周末、法定節(jié)假日、年假等。5.培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職務(wù)需要和職業(yè)發(fā)展，制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.2繼續(xù)教育：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的繼續(xù)教育，提升自身的專業(yè)知識(shí)和技能。6.考核和評(píng)價(jià)6.1考核制度：甲方應(yīng)建立科學(xué)、合理的考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)制定明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.1.1甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方提出書面通知，乙方在接到通知后X日內(nèi)未改正的，甲方可以解除本合同。8.1.2乙方因疾病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過醫(yī)療期限后，仍不能從事原工作的，甲方可以解除本合同。8.1.3乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同自動(dòng)終止。8.2終止合同的情形8.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。8.2.2乙方因個(gè)人原因提出辭職的，本合同終止。8.2.3甲方因客觀原因需要裁減人員的，可以終止本合同。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：如果協(xié)商不成，雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁解決：如果調(diào)解不成，任何一方都可以向甲方所在地的人民仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.違約責(zé)任10.1違約情形：雙方違反合同的約定，都屬于違約。10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。11.其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。11.2公積金：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。11.3福利待遇的其他規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的其他福利待遇規(guī)定。12.合同的變更和解除12.1變更情形：如果因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化，需要變更合同的，雙方可以協(xié)商一致變更。12.2解除程序：如果要解除合同，應(yīng)提前X個(gè)月書面通知對(duì)方。13.附則13.1合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的終止：本合同在履行完畢或解除、終止之日起失效。13.3合同的解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.附件14.1相關(guān)法律法規(guī)：本合同的簽訂遵守了國家的相關(guān)法律法規(guī)。14.2崗位職責(zé)描述：具體的崗位職責(zé)描述詳見附件。14.3工資福利的具體規(guī)定：具體的工資福利規(guī)定詳見附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方：本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等，在甲乙雙方履行合同過程中涉及的任何非合同主體。15.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于合同糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟等情形。16.第三方介入后的程序16.1第三方介入請(qǐng)求：當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，任何一方均可向第三方提出介入請(qǐng)求。16.2第三方介入決定的作出：第三方應(yīng)在收到介入請(qǐng)求后X個(gè)工作日內(nèi)作出是否介入的決定。16.3第三方介入程序的啟動(dòng)：一旦第三方?jīng)Q定介入，甲乙雙方應(yīng)按照第三方的要求，提供相關(guān)證據(jù)和材料，并按照第三方的程序進(jìn)行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立公正的立場，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和程序進(jìn)行。17.2第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。17.3第三方責(zé)任限制：第三方不承擔(dān)因甲乙雙方違反法律法規(guī)、合同約定而產(chǎn)生的責(zé)任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方：第三方在介入過程中，與甲方是獨(dú)立的法律主體，甲方應(yīng)遵守第三方的決定。18.2第三方與乙方：第三方在介入過程中，與乙方是獨(dú)立的法律主體，乙方應(yīng)遵守第三方的決定。18.3第三方與甲乙雙方的其他關(guān)系：第三方在介入過程中，不與甲乙雙方產(chǎn)生任何合同關(guān)系，只進(jìn)行獨(dú)立的介入工作。19.第三方介入費(fèi)用19.1第三方介入費(fèi)用由提出介入請(qǐng)求的一方承擔(dān)，除非雙方另有約定。19.2第三方介入費(fèi)用的支付：甲乙雙方應(yīng)在第三方作出介入決定后X個(gè)工作日內(nèi)支付介入費(fèi)用。19.3第三方介入費(fèi)用的退還：如果第三方?jīng)Q定不介入，應(yīng)退還已支付的介入費(fèi)用。20.第三方介入結(jié)果的執(zhí)行20.1第三方介入結(jié)果：第三方作出的介入結(jié)果是終局性的，甲乙雙方應(yīng)予以執(zhí)行。20.2執(zhí)行異議：甲乙雙方對(duì)第三方介入結(jié)果有異議的，可以依法向法院提起訴訟。21.第三方介入后的其他條款21.1第三方變更：如果第三方發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的第三方規(guī)定執(zhí)行。21.2第三方退出：如果第三方退出介入，甲乙雙方應(yīng)重新選擇第三方進(jìn)行介入。22.附則22.1第三方介入的補(bǔ)充規(guī)定：本合同的第三方介入規(guī)定補(bǔ)充了甲乙雙方在履行合同過程中的糾紛解決機(jī)制。22.2第三方介入的適用法律：本合同第三方介入的相關(guān)規(guī)定適用中華人民共和國的法律。22.3第三方介入的解釋：本合同第三方介入的相關(guān)規(guī)定的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明了乙方在甲方擔(dān)任X職務(wù)的具體崗位職責(zé)，包括但不限于日常工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件2：工資福利的具體規(guī)定詳細(xì)列出了乙方的基本工資、績效工資以及各項(xiàng)福利待遇的具體規(guī)定，包括工資發(fā)放時(shí)間、福利待遇的享受條件等。附件3：合同的變更和解除列出了合同變更和解除的情形以及相應(yīng)的程序，包括提前通知期限、解除合同的條件等。附件4：爭議解決詳細(xì)說明了爭議解決的流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁的步驟以及第三方介入的相關(guān)規(guī)定。附件5：違約行為及責(zé)任認(rèn)定列出了合同中涉及到的各種違約行為，以及違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約金計(jì)算方式。附件6：法律名詞及解釋對(duì)合同中涉及到的法律名詞進(jìn)行解釋，包括第三方、違約、合同解除等，并說明了這些法律名詞在本合同中的應(yīng)用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利等。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。5.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失，包括但不限于工資、福利的損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失，如遲延支付的工資、遲延支付期間的利息等。說明三：法律名詞及解釋：第三方：指在甲乙雙方履行合同過程中涉及的任何非合同主體，如中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。違約：指甲乙雙方違反合同的約定，不履行合同義務(wù)的行為。合同解除：指甲乙雙方在合同履行過程中，依法或者按照合同約定終止合同關(guān)系的行為。其他法律名詞及解釋：1.崗位職責(zé)描述：詳細(xì)說明了乙方在甲方擔(dān)任X職務(wù)的具體崗位職責(zé)，包括但不限于日常工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.工資福利