2024年施工現(xiàn)場(chǎng)人力支援合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年施工現(xiàn)場(chǎng)人力支援合同版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址1.2乙方名稱與地址1.3甲方定義1.4乙方定義第二條人力支援內(nèi)容2.1支援崗位2.2支援人數(shù)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容第三條人員資格與要求3.1人員資格3.2人員要求3.3人員培訓(xùn)第四條工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放4.3福利保障第五條勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2安全生產(chǎn)5.3應(yīng)急預(yù)案第六條合同期限6.1合同開始日期6.2合同結(jié)束日期第七條違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除的程序第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二條其他條款12.1雙方的其他約定12.2附件第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址甲方名稱為：×××公司甲方地址為：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方名稱與地址乙方名稱為：×××人力資源公司乙方地址為：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.3甲方定義甲方指本合同中雇傭乙方提供人力支援的單位，負(fù)責(zé)提供工作條件和支付工資福利。1.4乙方定義乙方指本合同中向甲方提供人力支援的服務(wù)商，負(fù)責(zé)提供符合甲方要求的工作人員。第二條人力支援內(nèi)容2.1支援崗位乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于施工員、安全員、材料員等崗位的人員。2.2支援人數(shù)乙方根據(jù)甲方項(xiàng)目需要，提供適量的工作人員，具體人數(shù)雙方協(xié)商確定。2.3工作時(shí)間工作人員的工作時(shí)間按照甲方項(xiàng)目需求和實(shí)際情況進(jìn)行安排，雙方協(xié)商確定。2.4工作內(nèi)容工作人員的工作內(nèi)容主要包括施工現(xiàn)場(chǎng)的施工操作、安全管理、材料管理等。第三條人員資格與要求3.1人員資格乙方提供的工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書和技能要求。3.2人員要求3.3人員培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)對(duì)提供的工作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任甲方的工作需求。第四條工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方向工作人員支付的工資標(biāo)準(zhǔn)按照雙方協(xié)商確定的工資等級(jí)執(zhí)行。4.2工資發(fā)放乙方向工作人員支付的工資應(yīng)按月發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.3福利保障乙方應(yīng)依法為工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供必要的福利保障。第五條勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保工作人員在工作中的人身安全。5.2安全生產(chǎn)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)。5.3應(yīng)急預(yù)案乙方應(yīng)制定施工現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)情況下能夠及時(shí)采取措施，保障人員安全。第六條合同期限6.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同結(jié)束日期本合同至甲方項(xiàng)目完工之日結(jié)束。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方未按約定提供工作條件、支付工資福利，或未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違約乙方未按約定提供符合甲方要求的工作人員、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未提供勞動(dòng)保護(hù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1變更條件合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。10.2解除條件合同履行期滿前，一方提前解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)書面簽署，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以保密。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同解除或履行完畢之日止。11.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二條其他條款12.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式附在本合同后。12.2附件本合同附件包括：人員名單、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利保障等具體事項(xiàng)的約定。第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方授權(quán)代表簽字并加蓋公章，以證明本合同的效力。13.2乙方簽字蓋章乙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章，以證明本合同的效力。第十四條合同生效14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效時(shí)間本合同自簽字蓋章之日起計(jì)算，有效期至合同約定的終止條件滿足之日止。說明一：附件列表：附件一：人員名單詳細(xì)列出甲方和乙方雙方指定的工作人員名單，包括姓名、職務(wù)、工號(hào)等信息。附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定乙方向工作人員支付的工資等級(jí)和對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。附件三：福利保障列出乙方向工作人員提供的福利保障內(nèi)容，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等。附件四：工作職責(zé)詳細(xì)描述工作人員的工作職責(zé)和工作要求，以便雙方明確工作人員的工作內(nèi)容。附件五：勞動(dòng)保護(hù)用品清單列出乙方應(yīng)提供給工作人員的勞動(dòng)保護(hù)用品清單，包括但不限于安全帽、勞保手套、勞保鞋等。附件六：安全生產(chǎn)規(guī)章制度詳細(xì)列出乙方施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括但不限于作業(yè)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃列出乙方對(duì)工作人員進(jìn)行的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行簡要的示例說明。附件十：合同的變更與解除詳細(xì)描述合同變更和解除的條件、程序以及相關(guān)的違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按約定提供符合甲方要求的工作人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方未按約定時(shí)間支付工資福利，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品，或提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方未遵守國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生安全事故，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按約定提供工作條件，或未支付約定的工資福利，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。甲方未按約定提供項(xiàng)目需求信息，導(dǎo)致乙方無法提供符合要求的工作人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：勞動(dòng)法：指中華人民共和國成立以來，關(guān)于勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)等方面的法律、法規(guī)和政策。勞動(dòng)合同：