2024年度企業(yè)公關(guān)活動(dòng)打字員聘用合同書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)公關(guān)活動(dòng)打字員聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱1.2企業(yè)地址1.3聘用人員姓名1.4聘用人員身份證號碼2.聘用期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.職位描述3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作要求4.工作時(shí)間4.1工作班次4.2工作時(shí)間4.3休息時(shí)間5.工作地點(diǎn)5.1主要工作地點(diǎn)5.2其他工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3加班工資6.4工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件8.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)9.離職及終止合同9.1離職條件9.2終止合同條件9.3離職手續(xù)及補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1企業(yè)違約責(zé)任10.2聘用人員違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署日期及雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：科技有限公司1.2企業(yè)地址：省市區(qū)街道號1.3聘用人員姓名：1.4聘用人員身份證號碼：XXXXX2.聘用期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2結(jié)束日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：在合同到期前一個(gè)月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，則需按照本合同約定重新簽訂書面合同。3.職位描述3.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)企業(yè)公關(guān)活動(dòng)的文字編輯、整理、校對等工作。4.工作時(shí)間4.1工作班次：實(shí)行五天工作制，每周一至周五，每天工作8小時(shí)。4.2工作時(shí)間：上午9:00至下午17:00，中午休息1小時(shí)。4.3休息時(shí)間：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排休息。5.工作地點(diǎn)5.1主要工作地點(diǎn)：科技有限公司辦公室5.2其他工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要，可能需要到企業(yè)舉辦活動(dòng)的現(xiàn)場或相關(guān)場所。6.工資待遇6.1基本工資：人民幣10,000元/月6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司年度業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金為基本工資的2倍。6.3加班工資：按照國家規(guī)定計(jì)算加班工資，超出法定工作時(shí)間部分按150%支付。6.4工資支付方式及時(shí)間：每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上一個(gè)月的工資。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期：本合同約定的試用期為2個(gè)月。8.2.1完成試用期工作職責(zé)，無重大失誤。8.2.2通過企業(yè)組織的試用期考核。8.2.3遵守企業(yè)規(guī)章制度，無違紀(jì)行為。8.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行綜合評定。9.離職及終止合同9.1.1因個(gè)人原因離職。9.1.2因企業(yè)原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除。9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.2.3一方違約，另一方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定提出終止合同。9.3離職手續(xù)及補(bǔ)償：聘用人員離職需提前30日書面通知企業(yè)，并辦理離職手續(xù)。企業(yè)根據(jù)國家法律規(guī)定和合同約定支付相應(yīng)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1企業(yè)違約責(zé)任：如企業(yè)未按時(shí)足額支付工資、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)或違反合同約定，聘用人員有權(quán)要求企業(yè)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2聘用人員違約責(zé)任：聘用人員如違反合同約定，未履行工作職責(zé)或造成企業(yè)損失，企業(yè)有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定追究聘用人員的違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至仲裁委員會(huì)仲裁。12.合同生效及變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方提出變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、薪酬福利制度等。14.合同簽署日期及雙方簽字蓋章14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2雙方簽字蓋章：14.2.1企業(yè)（蓋章）：科技有限公司14.2.2聘用人員（簽字）：14.2.3日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、咨詢顧問等。1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同過程中，邀請或接受第三方提供的服務(wù)、協(xié)助或咨詢。2.第三方責(zé)任2.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對其提供的服務(wù)、協(xié)助或咨詢承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額：2.2.1第三方對其提供的服務(wù)、協(xié)助或咨詢所引起的損失，其責(zé)任限額不得超過合同總價(jià)款的10%。2.2.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)、協(xié)助或咨詢職責(zé)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求，調(diào)整其服務(wù)、協(xié)助或咨詢的內(nèi)容和方式。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，雙方應(yīng)明確各自的權(quán)責(zé)。4.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權(quán)向甲乙雙方提出警告，并要求其改正。5.第三方介入的程序5.1甲乙雙方需就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。5.2協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額等。5.3甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事項(xiàng)通知對方，并取得對方的同意。6.第三方介入的終止6.1如第三方在介入過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。6.2如第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。7.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在簽訂書面協(xié)議時(shí)一次性支付。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在介入過程中，應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2第三方不得泄露、傳播甲乙雙方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同附件10.1本合同附件包括第三方介入?yún)f(xié)議、第三方資質(zhì)證明等。10.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說明：該協(xié)議用于明確第三方在介入過程中的權(quán)責(zé)，確保合同履行過程中的權(quán)益保護(hù)。2.聘用人員工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉聘用人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該說明書用于明確聘用人員的工作要求和職責(zé)，便于考核和評估。3.薪酬福利制度詳細(xì)要求：明確工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金政策、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說明：該制度用于保障聘用人員的合法權(quán)益，激勵(lì)員工工作積極性。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄聘用人員及企業(yè)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納金額等。說明：該表格用于核對社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保雙方權(quán)益。5.離職手續(xù)辦理指南詳細(xì)要求：明確離職手續(xù)辦理流程、所需材料、辦理時(shí)間等。說明：該指南用于規(guī)范離職手續(xù)辦理，保障雙方權(quán)益。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：該協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保雙方權(quán)益。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：該協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。8.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方提供服務(wù)的相關(guān)資質(zhì)證明文件。說明：該證明用于核實(shí)第三方的服務(wù)能力和信譽(yù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時(shí)足額支付工資。1.2甲乙雙方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.3聘用人員未履行工作職責(zé)，造成企業(yè)損失。1.4第三方提供的服務(wù)、協(xié)助或咨詢不符合合同約定。1.5任何一方泄露商業(yè)秘密或業(yè)務(wù)信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約程度和損失情況進(jìn)行確定。3.違約示例說明：3.1甲乙雙方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付違約金人民幣X元。3.2聘用人員因工作失誤導(dǎo)致企業(yè)損失人民幣X元，應(yīng)賠償損失。3.3第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)公關(guān)活動(dòng)打字員聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的原則2.當(dāng)事人信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.職位描述3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息日及法定節(jié)假日安排4.3加班及調(diào)休規(guī)定5.工資及待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4獎(jiǎng)金及福利6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.2晉升機(jī)制及條件7.保密條款7.1保密事項(xiàng)7.2保密期限及違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二：保密協(xié)議13.其他約定13.1合同變更13.2合同解除13.3合同爭議14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及原則1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的原則本合同訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。2.當(dāng)事人信息2.1聘用方基本信息名稱：__________住所：__________法定代表人：__________2.2被聘用方基本信息姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________3.職位描述3.1職位名稱打字員3.2工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)企業(yè)公關(guān)活動(dòng)的文字資料整理、打印、校對等工作；（3）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)__________4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間規(guī)定（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；（2）每周休息日為周六、周日。4.2休息日及法定節(jié)假日安排（1）被聘用方享有國家法定節(jié)假日休息；（2）休息日及法定節(jié)假日安排按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班及調(diào)休規(guī)定（1）加班需提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班；（2）加班工資按國家規(guī)定計(jì)算；（3）如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行調(diào)休。5.工資及待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)被聘用方月工資為人民幣_(tái)_________元。5.2工資支付方式（1）工資每月支付一次；（2）工資支付日為每月____日。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金被聘用方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4獎(jiǎng)金及福利（1）年終獎(jiǎng)金按被聘用方全年工資總額的一定比例發(fā)放；（2）享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假；（3）其他福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法（1）考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；（2）考核方法為年度考核，考核結(jié)果作為晉升及工資調(diào)整的依據(jù)。6.2晉升機(jī)制及條件（1）晉升機(jī)制為內(nèi)部晉升；（2）晉升條件包括工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作年限等。7.保密條款7.1保密事項(xiàng)（1）企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等；（2）涉及企業(yè)聲譽(yù)、利益的相關(guān)信息。7.2保密期限及違約責(zé)任（1）保密期限自本合同簽訂之日起____年；（2）違約責(zé)任：如有違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任（1）被聘用方如有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：a.擅自離職，未提前一個(gè)月通知聘用方的；b.違反保密條款，泄露企業(yè)秘密的；c.被依法追究刑事責(zé)任的。8.2聘用方違約責(zé)任（1）聘用方如有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：a.未按時(shí)足額支付工資的；b.非因法定或約定事由解除勞動(dòng)合同的；c.未履行合同約定保密義務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)損失的。9.合同解除9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；（2）有下列情形之一的，聘用方可以解除勞動(dòng)合同：a.被聘用方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或聘用方規(guī)章制度的；b.被聘用方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用方造成重大損害的；c.被聘用方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由聘用方另行安排的工作的；d.被聘用方勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。9.2合同解除程序（1）一方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日以書面形式通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議。9.3合同解除后的處理（1）合同解除后，聘用方應(yīng)按國家規(guī)定支付被聘用方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（3）根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，合同應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二：保密協(xié)議13.其他約定13.1合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式由雙方共同簽署，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同解除合同解除除按本合同約定外，任何一方不得擅自解除合同。13.3合同爭議合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律。14.合同簽署及生效日期本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣_(tái)_________元。3.第三方責(zé)任范圍3.1第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，包括但不限于：a.提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；b.協(xié)助甲乙雙方完成合同履行的相關(guān)事宜；c.按照甲乙雙方的要求，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和條件，以保障其履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，向甲乙雙方提出合理化建議。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則，保守商業(yè)秘密。5.2第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。5.3第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利義務(wù)，避免產(chǎn)生糾紛。6.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，包括但不限于人事、財(cái)務(wù)等。6.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。7.第三方介入的審批程序7.1甲乙雙方同意第三方介入合同履行前，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入合同履行所產(chǎn)生的一切費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。8.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決費(fèi)用承擔(dān)問題。9.第三方介入的合同解除a.第三方違反合同約定，未履行職責(zé)；b.第三方存在欺詐、虛假陳述等行為；c.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。10.第三方介入合同的終止10.1第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行工作交接，確保合同履行的連續(xù)性。10.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，支付第三方相應(yīng)的費(fèi)用。11.第三方介入爭議的解決11.1第三方介入合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請仲裁。12.第三方介入合同的生效12.1本補(bǔ)充條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。13.第三方介入合同的修改13.1本補(bǔ)充