2024威海市教育機構(gòu)勞動合同范本（含師資培訓(xùn)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024威海市教育機構(gòu)勞動合同范本（含師資培訓(xùn)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.教育機構(gòu)基本情況2.1教育機構(gòu)名稱及地址2.2教育機構(gòu)性質(zhì)及宗旨2.3教育機構(gòu)業(yè)務(wù)范圍3.師資人員基本情況3.1師資人員姓名及身份證號碼3.2師資人員學(xué)歷及專業(yè)3.3師資人員工作經(jīng)歷4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽及終止條件5.工作內(nèi)容5.1崗位職責(zé)5.2工作時間及地點5.3工作任務(wù)及質(zhì)量要求6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3工資支付方式及時間7.社會保險及福利待遇7.1社會保險種類及繳納比例7.2福利待遇及實施方式8.師資培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時間及地點8.3培訓(xùn)考核及成果運用9.教師考核及評價9.1考核方式及內(nèi)容9.2評價標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果運用10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2教育機構(gòu)違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：威海市教育機構(gòu)地址：威海市區(qū)路號乙方：姓名身份證號碼地址：威海市區(qū)路號1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956781.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年2月1日。2.教育機構(gòu)基本情況2.1教育機構(gòu)名稱及地址威海市教育機構(gòu)地址：威海市區(qū)路號2.2教育機構(gòu)性質(zhì)及宗旨威海市教育機構(gòu)為民辦非企業(yè)單位，宗旨為提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。2.3教育機構(gòu)業(yè)務(wù)范圍威海市教育機構(gòu)主要從事幼兒教育、小學(xué)教育、中學(xué)教育及成人教育。3.師資人員基本情況3.1師資人員姓名及身份證號碼姓名：身份證號碼：056783.2師資人員學(xué)歷及專業(yè)學(xué)歷：本科專業(yè)：漢語言文學(xué)3.3師資人員工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷：曾在小學(xué)擔(dān)任語文教師，從事教學(xué)工作5年。4.合同期限4.1合同起始日期本合同自2024年2月1日起生效。4.2合同終止日期本合同期限為3年，自2024年2月1日起至2027年1月31日止。4.3合同續(xù)簽及終止條件合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如一方提出終止合同，需提前一個月書面通知對方。5.工作內(nèi)容5.1崗位職責(zé)乙方擔(dān)任小學(xué)語文教師，負(fù)責(zé)教授小學(xué)一至六年級語文課程。5.2工作時間及地點工作時間：每周一至周五，每天8小時。工作地點：威海市教育機構(gòu)5.3工作任務(wù)及質(zhì)量要求乙方需按照教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量，學(xué)績達(dá)到學(xué)校要求。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月5000元。6.2獎金及補貼乙方享有國家法定節(jié)假日工資、帶薪年假、交通補貼等福利待遇。6.3工資支付方式及時間乙方工資每月底前支付，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.社會保險及福利待遇7.1社會保險種類及繳納比例乙方需參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.2福利待遇及實施方式乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇，具體實施方式按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.師資培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方需參加由甲方組織的師資培訓(xùn)，包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計、班級管理等。8.2培訓(xùn)時間及地點培訓(xùn)時間：每年不少于20學(xué)時，具體時間由甲方根據(jù)工作安排提前通知。培訓(xùn)地點：威海市教育機構(gòu)內(nèi)部或指定的培訓(xùn)機構(gòu)。8.3培訓(xùn)考核及成果運用乙方參加培訓(xùn)后，需通過考核。考核合格者，甲方將根據(jù)培訓(xùn)成果對乙方的工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和獎勵。9.教師考核及評價9.1考核方式及內(nèi)容甲方將對乙方進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、師德表現(xiàn)、學(xué)生滿意度等。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果運用考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。根據(jù)考核結(jié)果，甲方將決定乙方的工資待遇、晉升機會及續(xù)簽合同等。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，具體金額根據(jù)違約情況協(xié)商確定。10.2教育機構(gòu)違約責(zé)任如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)權(quán)益等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向威海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會是雙方解決爭議的法定機構(gòu)。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理合同解除手續(xù)。13.其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、工作計劃、考核評價表等。14.合同生效及終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件本合同期限屆滿或因雙方協(xié)商一致、一方違約、不可抗力等原因終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、保險公司、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入范圍（1）為甲方或乙方提供中介服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、評估等；（2）為甲方或乙方提供咨詢服務(wù)，包括但不限于法律、財務(wù)、管理等方面的專業(yè)意見；（3）為甲方或乙方提供保險服務(wù)，包括但不限于意外傷害保險、責(zé)任保險等；（4）為甲方或乙方提供其他相關(guān)服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）任何第三方介入本合同，需事先取得甲方和乙方的書面同意；（2）第三方介入后，應(yīng)與甲方和乙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入期間，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲方與第三方關(guān)系甲方與第三方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，但不得影響本合同的執(zhí)行。16.2乙方與第三方關(guān)系乙方與第三方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，但乙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守甲方的要求，不得違反本合同約定。16.3第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲方、乙方及其他相關(guān)方的關(guān)系應(yīng)明確劃分，避免權(quán)責(zé)不清。第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其提供服務(wù)的法律責(zé)任，甲方和乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行其服務(wù)過程中，如因故意或重大過失造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方對甲方或乙方因履行本合同而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不超過合同總金額的10%；（2）第三方對甲方或乙方因履行本合同而產(chǎn)生的間接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不超過合同總金額的5%。17.3責(zé)任免除（1）如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其服務(wù)，且甲方或乙方已采取合理措施避免或減輕損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）如甲方或乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致第三方無法履行其服務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方變更及退出18.1第三方變更如第三方需變更其服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前30日通知甲方和乙方，并取得雙方書面同意。18.2第三方退出（1）如第三方退出本合同，應(yīng)提前30日通知甲方和乙方；（2）第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)立即終止與該第三方的合作關(guān)系，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。19.本合同與第三方協(xié)議的沖突19.1沖突解決如本合同與第三方協(xié)議之間存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。19.2修改及補充本合同與第三方協(xié)議的修改及補充，需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等個人信息。說明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況，以便更好地安排工作和提供相應(yīng)福利。2.附件二：工作計劃詳細(xì)要求：包含乙方工作職責(zé)、教學(xué)目標(biāo)、時間安排、預(yù)期成果等。說明：本附件用于明確乙方的工作目標(biāo)和計劃，便于甲方監(jiān)督和評估乙方的工作表現(xiàn)。3.附件三：考核評價表詳細(xì)要求：包含考核內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：本附件用于記錄乙方的考核過程和結(jié)果，便于甲方對乙方進(jìn)行綜合評價。4.附件四：社會保險繳納證明詳細(xì)要求：包含社會保險種類、繳納比例、繳納時間等。說明：本附件用于證明乙方已按照國家規(guī)定繳納社會保險，保障乙方權(quán)益。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任劃分等。說明：本附件用于明確第三方與甲方、乙方之間的合作關(guān)系，確保各方權(quán)益。6.附件六：不可抗力事件證明詳細(xì)要求：包含不可抗力事件類型、發(fā)生時間、影響范圍等。說明：本附件用于證明不可抗力事件的存在，以及其對合同履行的影響。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間完成教學(xué)工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于學(xué)生流失、教學(xué)資源浪費等。示例說明：若乙方因個人原因?qū)е陆虒W(xué)計劃延誤，甲方損失了1000元的教學(xué)資源，乙方需賠償甲方1000元。2.違約行為：乙方違反合同約定，未參加甲方組織的師資培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需賠償甲方因違約所造成的培訓(xùn)費用損失。示例說明：若乙方未參加甲方組織的師資培訓(xùn)，導(dǎo)致甲方損失了2000元的培訓(xùn)費用，乙方需賠償甲方2000元。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方需按照合同約定支付乙方工資，若未支付，需按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。示例說明：若甲方未在每月底前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按中國人民銀行同期貸款利率計算。4.違約行為：第三方在履行服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方的損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需按照本合同約定的責(zé)任限額，對甲方或乙方進(jìn)行賠償。示例說明：若第三方在提供保險服務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方需按照本合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。全文完。2024威海市教育機構(gòu)勞動合同范本（含師資培訓(xùn)）1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點1.3合同生效時間2.工作內(nèi)容2.1教學(xué)工作2.2師資培訓(xùn)2.3其他相關(guān)工作3.工作時間與地點3.1工作時間3.2工作地點3.3工作地點變更4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會保險及福利5.1社會保險5.2福利待遇5.3社會保險及福利變更6.師資培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費用6.4培訓(xùn)考核7.工作考核7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)12.2附件二：培訓(xùn)計劃12.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定13.1其他事項13.2其他約定事項14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定名稱：威海市X教育機構(gòu)1.1.2甲方法定代表人：X1.1.3甲方住所地：威海市X區(qū)X路X號1.1.4乙方姓名：X1.1.5乙方身份證號碼：1.1.6乙方住所地：威海市X區(qū)X路X號1.2合同訂立時間及地點1.2.1合同訂立時間：2024年X月X日1.2.2合同訂立地點：威海市X教育機構(gòu)辦公室1.3合同生效時間1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.工作內(nèi)容2.1教學(xué)工作2.1.1乙方應(yīng)在甲方安排的教學(xué)崗位上，按照甲方的要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。2.1.2乙方應(yīng)按照教學(xué)計劃，完成規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2師資培訓(xùn)2.2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需要，安排乙方參加師資培訓(xùn)。2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、學(xué)科專業(yè)知識等。2.3其他相關(guān)工作2.3.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成教育教學(xué)相關(guān)的其他工作，包括但不限于課程開發(fā)、教學(xué)研究、學(xué)生管理等。3.工作時間與地點3.1工作時間3.1.1乙方的工作時間為每周X天，每天X小時。3.1.2工作時間根據(jù)甲方安排，可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.2工作地點3.2.1乙方的工作地點為甲方指定的教學(xué)場所。3.2.2如有特殊情況，經(jīng)甲方同意，乙方可在其他地點進(jìn)行工作。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為人民幣元/月。4.1.2基本工資按月支付，每月X日前發(fā)放。4.2獎金及補貼4.2.1乙方符合甲方規(guī)定的條件，可獲得獎金及補貼。4.2.2獎金及補貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。4.3工資支付方式4.3.1乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3.2乙方應(yīng)及時提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。5.社會保險及福利5.1社會保險5.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.1.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，并按時繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。5.2福利待遇5.2.1甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。5.2.2福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。6.師資培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、學(xué)科專業(yè)知識等。6.2培訓(xùn)時間6.2.1培訓(xùn)時間根據(jù)甲方安排，一般集中在周末或寒暑假期間。6.3培訓(xùn)費用6.3.1培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。6.4培訓(xùn)考核6.4.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需參加考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。7.工作考核7.1考核內(nèi)容7.1.1考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、師德表現(xiàn)等方面。7.2考核方式7.2.1考核方式包括學(xué)生評教、同行評議、專家評審等。7.3考核結(jié)果7.3.1考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、崗位晉升的重要依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定履行教學(xué)工作職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量的；8.1.2乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，導(dǎo)致甲方遭受損失的；8.1.3乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的X%；8.2.2甲方因乙方違約遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失；8.3違約金8.3.1違約金的支付時間為違約行為發(fā)生之日起X日內(nèi)。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，解除本合同；9.1.2乙方連續(xù)X個月未達(dá)到甲方規(guī)定的教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)；9.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；9.2合同解除程序9.2.1雙方應(yīng)提前X日書面通知對方，提出解除合同；9.2.2雙方應(yīng)在解除合同后X日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，乙方應(yīng)按照約定辦理工作交接；9.3.2甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余工資及福利待遇。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等；10.1.2乙方在工作中獲取的甲方客戶信息、合作伙伴信息等；10.2保密期限10.2.1本合同簽訂之日起X年內(nèi)；10.3違反保密條款的責(zé)任10.3.1乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律；11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；11.3爭議解決機構(gòu)11.3.1爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)12.1.1乙方應(yīng)遵守本崗位職責(zé)，并按甲方要求完成相關(guān)工作；12.2附件二：培訓(xùn)計劃12.2.1甲方將根據(jù)乙方實際情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃；12.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3.1甲方將根據(jù)教育教學(xué)實際情況，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。13.其他約定13.1其他事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；13.2其他約定事項13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署時間14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2簽署地點14.2.1本合同簽署地點為威海市X教育機構(gòu)辦公室；14.3簽署人14.3.1甲方代表（簽字）：X14.3.2乙方代表（簽字）：X第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方主體。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同履行的質(zhì)量或解決合同履行中的爭議。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額16.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的X%。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)；16.2.2超過責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；17.1.2第三方有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行自己的職責(zé)；17.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方介入的具體條款18.1中介方18.1.1中介方應(yīng)具備合法的營業(yè)執(zhí)照和相應(yīng)的中介業(yè)務(wù)資質(zhì)；18.1.2中介方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供中介服務(wù)；18.1.3中介方服務(wù)費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。18.2咨詢機構(gòu)18.2.1咨詢機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和咨詢能力；18.2.2咨詢機構(gòu)應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供咨詢服務(wù)；18.2.3咨詢機構(gòu)服務(wù)費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。18.3評估機構(gòu)18.3.1評估機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和評估能力；18.3.2評估機構(gòu)應(yīng)按照甲乙雙方的要求，對合同履行情況進(jìn)行評估；18.3.3評估機構(gòu)服務(wù)費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。18.4培訓(xùn)機構(gòu)18.4.1培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的培訓(xùn)資質(zhì)和培訓(xùn)能力；18.4.2培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照甲乙雙方的要求，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)；18.4.3培訓(xùn)機構(gòu)服務(wù)費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方19.1.1第三方與甲方之間不存在任何勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系；19.1.2第三方與甲方之間的合同關(guān)系，由雙方另行協(xié)商確定。19.2第三方與乙方19.2.1第三方與乙方之間不存在任何勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系；19.2.2第三方與乙方之間的合同關(guān)系，由雙方另行協(xié)商確定。19.3第三方與合同履行19.3.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同，而非替代甲乙雙方履行合同；19.3.2第三方在合同履行過程中的行為，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入的變更與終止20.1變更20.1.1第三方介入的變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意；20.1.2第三方介入的變更，不影響本合同的其他條款。20.2終止20.2.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙雙方書面同意；20.2.2第三方介入的終止，不影響本合同的其他條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)要求和說明：崗位職責(zé)應(yīng)詳細(xì)列明乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于教學(xué)任務(wù)、教研任務(wù)、學(xué)生管理任務(wù)等。崗位職責(zé)應(yīng)與乙方的崗位性質(zhì)和甲方的要求相一致。2.附件二：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)詳細(xì)列出乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)與乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和甲方的人才培養(yǎng)計劃相匹配。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列明乙方在教學(xué)工作、師德表現(xiàn)、團(tuán)隊合作等方面的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理，并能夠反映乙方的實際工作表現(xiàn)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)，以及違約后的法律責(zé)任。5.附件五：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：社會保險繳納明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費金額等，以及甲方的繳費責(zé)任。6.附件六：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求和說明：工資支付明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等，確保乙方的工資權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行教學(xué)工作職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量。1.2乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，導(dǎo)致甲方遭受損失。1.3乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。1.4甲方未按合同約定支付乙方工資或社會保險。1.5甲方未按合同約定提供乙方應(yīng)享有的福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未履行教學(xué)工作職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。2.4甲方未支付工資或社會保險，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的利息。2.5甲方未提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即提供，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約示例說明：3.1示例一：乙方因個人原因未能按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2示例二：乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的損失。3.3示例三：乙方在工作中泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。3.4示例四：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的利息。3.5示例五：甲方未提供乙方應(yīng)享有的帶薪年假，乙方有權(quán)要求甲方立即安排年假，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024威海市教育機構(gòu)勞動合同范本（含師資培訓(xùn)）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)描述3.3工作內(nèi)容4.工作時間與工作地點4.1工作時間4.2工作地點4.3調(diào)整工作地點5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.師資培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費用6.4培訓(xùn)考核7.工作考核與績效評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核周期7.3績效評價7.4考核結(jié)果處理8.假期與休假8.1法定假期8.2事假8.3病假8.4產(chǎn)假8.5陪產(chǎn)假8.6喪假8.7年假9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他13.1合同附件13.2合同生效13.3合同解釋13.4合同變更與解除13.5合同解除與終止后的處理14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同文本14.4合同副本第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：威海市教育機構(gòu)甲方地址：威海市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：X乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年2月1日2.2合同終止日期：2024年1月31日2.3合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個月，可續(xù)簽下一合同期。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：高中數(shù)學(xué)教師3.2職責(zé)描述：3.2.1負(fù)責(zé)高中數(shù)學(xué)課程的教學(xué)工作；3.2.2參與課程設(shè)計和教案編寫；3.2.3參與學(xué)校組織的教研活動；3.2.4關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)展，提供必要的輔導(dǎo)和幫助；3.2.5完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)。4.工作時間與工作地點4.1工作時間：每周一至周五，每天8小時，上午8:0012:00，下午2:006:00。4.2工作地點：威海市教育機構(gòu)校內(nèi)5.工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣元。5.2獎金與提成：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，完成教學(xué)任務(wù)及達(dá)成業(yè)績目標(biāo)后，可獲得相應(yīng)獎金及提成。5.3社會保險：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.4住房公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。6.師資培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：教育理論、教學(xué)方法、課程開發(fā)等。6.2培訓(xùn)時間：每年不少于天。6.3培訓(xùn)費用：甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費用。6.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需通過考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。7.工作考核與績效評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)質(zhì)量、學(xué)績、工作態(tài)度、教研活動參與情況等。7.2考核周期：每學(xué)期末進(jìn)行一次。7.3績效評價：根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行績效評價，作為調(diào)整工資和獎金的依據(jù)。7.4考核結(jié)果處理：對考核不合格者，甲方將給予整改機會，如連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。8.假期與休假8.1法定假期：乙方享有國家法定節(jié)假日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。8.2事假：乙方因私事需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，事假累計不超過天。8.3病假：乙方因病需休假，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明，病假期間甲方按國家規(guī)定支付病假工資。8.4產(chǎn)假：乙方生育期間，享有國家規(guī)定的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間甲方按國家規(guī)定支付產(chǎn)假工資。8.5陪產(chǎn)假：乙方配偶生育期間，享有國家規(guī)定的陪產(chǎn)假，甲方予以支持。8.6喪假：乙方直系親屬去世，享有國家規(guī)定的喪假，甲方予以支持。8.7年假：乙方工作滿一年后，享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)工作年限計算。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。9.1.2甲方未提供乙方應(yīng)享有的社會保險和福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前天書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.2甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不再適合工作崗位；10.1.3乙方因個人原因提出解除合同；10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除與終止的程序：10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；10.3.2乙方在合同解除或終止后，應(yīng)將工作交接完畢。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息、教學(xué)資料等。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后年。11.3違約責(zé)任：乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向威海市區(qū)人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。13.其他13.1合同附件：包括但不限于乙方簡歷、學(xué)歷證明、資格證書等。13.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.4合同變更與解除：合同變更或解除需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。13.5合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同文本：本合同文本為最終版本，雙方簽字（或蓋章）后具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，確保合同條款的履行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。3.第三方介入的條件3.1.1雙方協(xié)商一致；3.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和公序良俗。4.第三方介入的程序4.1雙方協(xié)商確定第三方介入的事項；4.2雙方共同邀請第三方介入；4.3第三方接受邀請并明確其職責(zé)范圍；4.4第三方參與合同履行過程中的相關(guān)活動。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額為：人民幣萬元。5.3第三方責(zé)任限額的確定依據(jù)：5.3.1第三方介入合同履行過程中的具體職責(zé)；5.3.2第三方介入活動的性質(zhì)和風(fēng)險；5.3.3第三方介入活動的預(yù)期成果。6.第三方權(quán)利與義務(wù)6.1第三方權(quán)利：6.1.1獲得合同履行過程中的相關(guān)信息；6.1.2依據(jù)合同約定和自身職責(zé)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；6.1.3在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。6.2第三方義務(wù)：6.2.1嚴(yán)格按照合同約定和自身職責(zé)，履行監(jiān)督職責(zé)；6.2.2對合同履行過程中的信息保密；6.2.3對因自身原因?qū)е碌暮贤瑹o法履行或造成損失，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的關(guān)系：7.1.1第三方作為甲方合同的執(zhí)行監(jiān)督者，與甲方存在合作關(guān)系；7.1.2第三方對甲方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，但不參與甲乙雙方的合同談判和簽訂。7.2第三方與乙方的關(guān)系：7.2.1第三方作為乙方合同的執(zhí)行監(jiān)督者，與乙方存在合作關(guān)系；7.2.2第三方對乙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，但不參與乙方的日常工作。7.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：7