2024年版企業(yè)主管級勞動協(xié)議格式文件版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企業(yè)主管級勞動協(xié)議格式文件版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議效力2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間3.薪酬福利3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇3.4薪酬支付4.勞動合同的變更和解除4.1變更情形4.2解除條件4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.法律適用和爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決地點(diǎn)10.其他約定10.1社會保險10.2公積金10.3培訓(xùn)10.4競業(yè)限制11.協(xié)議的生效、變更和終止11.1生效條件11.2變更程序11.3終止條件12.雙方聲明和保證12.1主體資格12.2合法合規(guī)13.附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容14.簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為雙方于【簽訂日期】簽訂的《2024年版企業(yè)主管級勞動協(xié)議格式文件版B版》。1.2雙方主體甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（員工姓名）1.3協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【有效期年限】年，自【起始日期】至【終止日期】。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任【職位名稱】，負(fù)責(zé)【工作職責(zé)描述】。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。2.3工作時間乙方的工作時間為【工作時間】，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時間和加班時間。第三條薪酬福利3.1基本工資乙方的基本工資為【基本工資金額】，按月支付。3.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)【績效考核標(biāo)準(zhǔn)】進(jìn)行評定，并根據(jù)評定結(jié)果支付。3.3福利待遇（1）享有國家法定節(jié)假日休息；（2）提供【福利待遇描述】。3.4薪酬支付乙方的薪酬將于每月【支付日期】前支付。第四條勞動合同的變更和解除4.1變更情形雙方同意，如因工作需要或其他合理原因，可以對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面簽署。4.2解除條件除非雙方協(xié)商一致或符合法律法規(guī)規(guī)定，否則任何一方不得單方面解除本協(xié)議。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如乙方因個人原因提前解除本協(xié)議，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方工作期間接觸到的【保密內(nèi)容】予以保密。5.2保密期限乙方的保密期限為【保密期限】年，自本協(xié)議解除或終止之日起計(jì)算。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為【違約金計(jì)算方式】。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方承認(rèn)所有在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方同意協(xié)助甲方進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的申請、保護(hù)和維護(hù)工作。第七條違約責(zé)任7.1違約情形乙方違反本協(xié)議的任何條款，均視為違約。7.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方同意承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交【仲裁委員會名稱】進(jìn)行仲裁。8.4法律訴訟如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起【訴訟時效】內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條法律適用和爭議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。9.2爭議解決地點(diǎn)本協(xié)議項(xiàng)下爭議的解決地點(diǎn)為【爭議解決地點(diǎn)】。第十條其他約定10.1社會保險甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費(fèi)。10.2公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。10.3培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。10.4競業(yè)限制如乙方在解除或終止本協(xié)議后【競業(yè)限制期限】內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他經(jīng)濟(jì)組織從事相同或類似的工作。第十一條協(xié)議的生效、變更和終止11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2變更程序本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.3終止條件本協(xié)議的有效期滿，雙方未續(xù)簽，或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第十二條雙方聲明和保證12.1主體資格雙方均具有簽訂和履行本協(xié)議的合法資格和能力。12.2合法合規(guī)雙方均保證本協(xié)議的簽訂和履行符合法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條附件13.1附件列表本協(xié)議附件包括：（1）乙方的簡歷和身份證明文件；（2）甲方的營業(yè)執(zhí)照副本；（3）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容詳見附件列表。第十四條簽署頁14.1甲方簽署甲方代表（簽名）：______________日期：____年__月__日14.2乙方簽署乙方（簽名）：______________日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件列表如下：1.乙方簡歷和身份證明文件乙方個人簡歷：詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。乙方身份證明文件：如身份證復(fù)印件、護(hù)照復(fù)印件等。2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本甲方營業(yè)執(zhí)照副本：證明甲方的合法經(jīng)營資格。3.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件如乙方的工作成果證明、業(yè)績報告、培訓(xùn)證書等。附件的詳細(xì)要求和說明：1.乙方簡歷和身份證明文件乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人簡歷和身份證明文件。乙方應(yīng)保證提供的信息的真實(shí)性，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本甲方應(yīng)提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本，以證明其合法經(jīng)營資格。3.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件雙方可以根據(jù)實(shí)際需要，附加其他證明乙方工作成果、業(yè)績報告、培訓(xùn)證書等相關(guān)文件。附加文件應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定如下：1.乙方違反保密義務(wù)如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責(zé)任：乙方應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式為泄露秘密所造成的損失額的【倍數(shù)】。2.乙方提前解除本協(xié)議如乙方在合同期內(nèi)提前解除本協(xié)議。違約責(zé)任：乙方應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式為剩余合同期限內(nèi)乙方的基本工資的【百分比】。3.乙方違反工作職責(zé)如乙方未按照約定履行工作職責(zé)。違約責(zé)任：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為乙方未履行職責(zé)所造成的損失額的【倍數(shù)】。示例說明：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為泄露秘密所造成的損失額的2倍。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除本協(xié)議，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為剩余合同期限內(nèi)乙方的基本工資的50%。3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方未履行職責(zé)所造成的損失額的2倍。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法規(guī)定由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。2.公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決住房問題的資金。3.競業(yè)限制：指在勞動合同解除或終止后，勞動者在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他經(jīng)濟(jì)組織從事相同或類似的工作。4.違約金：指違約方按照約定或法律規(guī)定支付給守約方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.損失額：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失金額。1.社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費(fèi)。2.公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。3.競