2024年勞動(dòng)合同終止與解除3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動(dòng)合同終止與解除本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同主體2.勞動(dòng)合同解除條件2.1依法解除2.1.1依法解除的情形2.1.2依法解除的程序2.2協(xié)商解除2.2.1協(xié)商解除的情形2.2.2協(xié)商解除的程序2.3違約解除2.3.1違約解除的情形2.3.2違約解除的程序3.勞動(dòng)合同終止條件3.1自然終止3.1.1合同期限屆滿3.1.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡3.2法定終止3.2.1勞動(dòng)者死亡或喪失勞動(dòng)能力3.2.2用人單位破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等3.3其他終止情形3.3.1勞動(dòng)者自愿離職3.3.2用人單位依法調(diào)整、撤銷工作崗位4.勞動(dòng)合同解除和終止的補(bǔ)償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.1.2補(bǔ)償計(jì)算4.2其他補(bǔ)償4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.2.2勞動(dòng)者權(quán)益保障5.勞動(dòng)合同解除和終止的程序5.1提前通知5.1.1提前通知的期限5.1.2提前通知的方式5.2勞動(dòng)關(guān)系解除或終止的證明5.2.1解除或終止勞動(dòng)合同的證明5.2.2勞動(dòng)合同解除或終止的證明程序6.勞動(dòng)合同解除和終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理6.1勞動(dòng)關(guān)系終止后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理6.2勞動(dòng)關(guān)系終止后的工資結(jié)算6.3勞動(dòng)關(guān)系終止后的福利待遇7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的承擔(dān)7.1.1違約責(zé)任的認(rèn)定7.1.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.2違約責(zé)任的賠償7.2.1賠償標(biāo)準(zhǔn)7.2.2賠償計(jì)算8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1協(xié)商解決8.1.2仲裁解決8.1.3法院訴訟解決8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1協(xié)商解決程序8.2.2仲裁解決程序8.2.3法院訴訟解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同變更及解除10.合同附件10.1附件一：勞動(dòng)合同10.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)11.合同未盡事宜的處理11.1合同未盡事宜的補(bǔ)充11.2合同未盡事宜的處理方式12.合同的修改與補(bǔ)充12.1合同修改的程序12.2合同補(bǔ)充的程序13.合同的解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋的效力14.合同的簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同背景基于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同目的本合同旨在規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保勞動(dòng)合同的履行。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動(dòng)合同約定的終止日期止。1.4合同主體甲方（用人單位）：[甲方名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]2.勞動(dòng)合同解除條件2.1依法解除2.1.1依法解除的情形（1）勞動(dòng)者符合法定退休年齡；（2）勞動(dòng)者因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)；（3）用人單位依法調(diào)整、撤銷工作崗位，且乙方不能適應(yīng)新的工作崗位；（4）用人單位破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等；（5）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。2.1.2依法解除的程序（1）甲方提前三十日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資；（2）乙方在接到甲方通知后，應(yīng)當(dāng)在七個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)；（3）甲方在乙方離職后，應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.2協(xié)商解除2.2.1協(xié)商解除的情形（1）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行；（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情形。2.2.2協(xié)商解除的程序（1）雙方協(xié)商達(dá)成一致后，簽訂書面協(xié)議；（2）雙方按照協(xié)議約定辦理離職手續(xù)；（3）甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.3違約解除2.3.1違約解除的情形（1）乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.3.2違約解除的程序（1）甲方書面通知乙方解除勞動(dòng)合同；（2）乙方在接到甲方通知后，應(yīng)當(dāng)在五個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)；（3）甲方在乙方離職后，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.勞動(dòng)合同終止條件3.1自然終止3.1.1合同期限屆滿本合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽合同，勞動(dòng)合同自然終止。3.1.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同自然終止。3.2法定終止3.2.1勞動(dòng)者死亡或喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者因疾病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致死亡或喪失勞動(dòng)能力，勞動(dòng)合同法定終止。3.2.2用人單位破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等用人單位因破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行，勞動(dòng)合同法定終止。3.3其他終止情形3.3.1勞動(dòng)者自愿離職勞動(dòng)者提出自愿離職，經(jīng)甲方同意，勞動(dòng)合同終止。3.3.2用人單位依法調(diào)整、撤銷工作崗位用人單位依法調(diào)整、撤銷工作崗位，乙方不能適應(yīng)新的工作崗位，勞動(dòng)合同終止。4.勞動(dòng)合同解除和終止的補(bǔ)償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)乙方在本單位工作年限，按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（乙方在本單位工作年限×月工資）÷12。4.1.2補(bǔ)償計(jì)算（1）乙方在本單位工作滿一年不滿十年的，按十個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）乙方在本單位工作滿十年不滿二十年的，按十二個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；4.2其他補(bǔ)償4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方離職后，社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2.2勞動(dòng)者權(quán)益保障甲方依法保障乙方的合法權(quán)益，乙方離職后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.勞動(dòng)合同解除和終止的程序5.1提前通知5.1.1提前通知的期限甲方提前三十日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資。5.1.2提前通知的方式甲方通過(guò)書面形式通知乙方，包括電子郵件、短信、郵寄等方式。5.2勞動(dòng)關(guān)系解除或終止的證明5.2.1解除或終止勞動(dòng)合同的證明甲方應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。5.2.2解除或終止勞動(dòng)合同的證明程序甲方在解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。6.勞動(dòng)合同解除和終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理6.1勞動(dòng)關(guān)系終止后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理乙方離職后，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系按照國(guó)家規(guī)定轉(zhuǎn)移或終止。6.2勞動(dòng)關(guān)系終止后的工資結(jié)算甲方在解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)按照合同約定或國(guó)家規(guī)定，及時(shí)結(jié)算乙方工資。6.3勞動(dòng)關(guān)系終止后的福利待遇甲方在解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)按照合同約定或國(guó)家規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的福利待遇。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1協(xié)商解決8.1.2仲裁解決如協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.1.3法院訴訟解決如協(xié)商和仲裁均未果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1協(xié)商解決程序（1）雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商期間，爭(zhēng)議雙方應(yīng)保持溝通，爭(zhēng)取達(dá)成一致。8.2.2仲裁解決程序（1）爭(zhēng)議雙方應(yīng)在協(xié)商不成后十五日內(nèi)，向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（2）仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。8.2.3法院訴訟解決程序（1）爭(zhēng)議雙方應(yīng)在協(xié)商和仲裁均不成功后十五日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；（2）人民法院應(yīng)在受理案件后九十日內(nèi)作出一審判決。9.合同生效及終止9.1合同生效條件（1）雙方均已完全履行了合同簽訂前的告知義務(wù)；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法解除或終止合同；（4）其他導(dǎo)致合同終止的情形。9.3合同變更及解除9.3.1合同變更的程序（1）雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改；（2）簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。9.3.2合同解除的程序（1）任何一方提出解除合同，需提前三十日書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理后續(xù)事宜。10.合同附件10.1附件一：勞動(dòng)合同本合同附件一為勞動(dòng)合同，與本合同具有同等法律效力。10.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)本合同附件二為相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。11.合同未盡事宜的處理11.1合同未盡事宜的補(bǔ)充對(duì)于合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2合同未盡事宜的處理方式對(duì)于合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，共同尋找解決方案。12.合同的解釋12.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平原則，以及符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同解釋的效力本合同的解釋以書面形式為準(zhǔn)，解釋的效力由雙方共同確認(rèn)。13.合同的簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同的份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義本合同中的第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的情形（1）在合同履行過(guò)程中，甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同約定需要第三方進(jìn)行評(píng)估或監(jiān)督；（3）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方調(diào)解或仲裁。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方提出需求甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入的具體需求和理由。16.2雙方協(xié)商確定第三方雙方應(yīng)在接到申請(qǐng)后[天數(shù)]日內(nèi)協(xié)商確定第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。16.3第三方服務(wù)協(xié)議（1）第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和方式；（2）第三方服務(wù)的時(shí)間、期限和費(fèi)用；（3）第三方在服務(wù)過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)；（4）第三方與其他各方的責(zé)任劃分；（5）第三方服務(wù)的終止條件和程序。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）保證服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)性；（2）對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)保密義務(wù)；（3）因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利（1）按照合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利；（3）在服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲方或乙方的行為提出建議或意見。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因其違約或疏忽造成的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)不超過(guò)[金額]元的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的適用責(zé)任限額適用于第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的賠償請(qǐng)求，不包括因不可抗力造成的損失。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1甲方與第三方的責(zé)任劃分甲方與第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)按照第三方服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。19.2乙方與第三方的責(zé)任劃分乙方與第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)按照第三方服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。19.3甲方與乙方的責(zé)任劃分甲方與乙方之間的責(zé)任劃分應(yīng)按照本合同的約定執(zhí)行。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時(shí)，甲方或乙方應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知第三方，并按照第三方服務(wù)協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含甲乙雙方的個(gè)人信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同解除和終止條件、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件為合同主體部分，是合同的核心內(nèi)容。2.附件二：相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求：附件應(yīng)包含與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等。附件說(shuō)明：本附件為合同履行提供法律依據(jù)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任和義務(wù)、終止條件等。附件說(shuō)明：本附件為第三方介入合同履行時(shí)的服務(wù)協(xié)議。4.附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：附件應(yīng)包含甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。附件說(shuō)明：本附件為甲方管理員工行為的依據(jù)。5.附件五：乙方工作計(jì)劃詳細(xì)要求：附件應(yīng)包含乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃等。附件說(shuō)明：本附件為乙方履行工作職責(zé)的指導(dǎo)文件。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：附件應(yīng)包含甲乙雙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的明細(xì)，如繳納時(shí)間、繳納金額等。附件說(shuō)明：本附件為甲方和乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的記錄。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)；甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；甲方或乙方違反國(guó)家法律法規(guī)；甲方或乙方泄露商業(yè)秘密；第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)甲方或乙方的損失；違約行為的持續(xù)時(shí)間。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲乙雙方約定，甲方應(yīng)在每月5日前支付乙方工資。若甲方未按時(shí)支付，則視為違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的[比例]計(jì)算。乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，造成甲方損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供的服務(wù)，造成甲方或乙方損失，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。全文完。2024年勞動(dòng)合同終止與解除1本合同目錄一覽1.1合同簽訂與生效1.2合同期限1.3工作內(nèi)容與職責(zé)1.4工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.5薪酬待遇1.6保險(xiǎn)福利1.7休假制度1.8培訓(xùn)與發(fā)展1.9違約責(zé)任1.10合同解除條件1.11合同終止條件1.12合同解除程序1.13合同終止程序1.14合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同簽訂與生效1.1本合同雙方當(dāng)事人經(jīng)充分協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二條合同期限2.1本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)書面提出續(xù)簽意向，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，另行簽訂書面合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1受雇方在本單位從事（具體工作內(nèi)容）工作。3.2受雇方應(yīng)按照崗位要求，完成本單位安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。3.3受雇方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極參與單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第四條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1本合同工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。4.2本合同工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。第五條薪酬待遇5.1受雇方每月基本工資為人民幣（具體金額）元。5.2受雇方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年假等休假待遇。5.3受雇方在工作期間，如因工作需要加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條保險(xiǎn)福利6.1本單位依法為受雇方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2本單位依法為受雇方繳納住房公積金。6.3本單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位實(shí)際情況，為受雇方提供必要的福利待遇。第七條違約責(zé)任7.1受雇方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2單位違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3本合同中的違約金金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。第八條合同解除條件8.1有下列情形之一的，本單位可以解除本合同：8.1.1受雇方嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，損害單位利益；8.1.2受雇方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害；8.1.3受雇方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由本單位另行安排的工作；8.1.4受雇方被依法追究刑事責(zé)任。8.2有下列情形之一的，受雇方可以解除本合同：8.2.1單位未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；8.2.2單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；8.2.3單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；8.2.4法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條合同終止條件9.1本合同期限屆滿，雙方同意不再續(xù)簽的；9.2單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)法定程序依法進(jìn)行清算、破產(chǎn)的；9.3受雇方達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因?qū)е聞趧?dòng)關(guān)系終止的。第十條合同解除程序10.1單位解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知受雇方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2受雇方要求解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知單位，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同終止程序11.1本合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。11.2單位應(yīng)在本合同終止后，三十日內(nèi)向受雇方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條合同解除與終止后的處理12.1合同解除或終止后，受雇方應(yīng)按照單位要求辦理離職手續(xù)。12.2單位應(yīng)在本合同解除或終止后，及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十三條爭(zhēng)議解決13.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2任何一方不得在爭(zhēng)議解決前采取任何影響合同履行的行為。第十四條其他14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、法律服務(wù)、財(cái)務(wù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍15.2.1.1合同簽訂、履行過(guò)程中的中介、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；15.2.1.2提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、法律顧問等服務(wù)；15.2.1.3協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同糾紛的調(diào)解和仲裁；15.2.1.4其他經(jīng)甲乙雙方書面同意的第三方服務(wù)。15.3第三方責(zé)任與權(quán)利15.3.1.1獲取合理的報(bào)酬；15.3.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；15.3.1.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。15.3.2.1按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；15.3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.3.2.3對(duì)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其賠償金額不得超過(guò)本合同約定總金額的10%。15.4.2第三方的賠償責(zé)任以實(shí)際損失為限，但不得超過(guò)其收取的報(bào)酬總額。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲乙雙方之間，是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.2第三方提供的服務(wù)僅限于合同約定的范圍，超出約定范圍的，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。15.5.3第三方在服務(wù)過(guò)程中，若因甲乙雙方的原因?qū)е碌谌皆馐軗p失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.6第三方變更與替換15.6.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并通知對(duì)方。15.6.2第三方的更換不影響本合同的效力，更換后的第三方仍應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定。15.7第三方服務(wù)費(fèi)用15.7.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、工作量和服務(wù)期限協(xié)商確定。15.7.2第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付，或按約定分期支付。15.8第三方保密義務(wù)15.8.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。15.8.2第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)合同內(nèi)容無(wú)誤。說(shuō)明：作為合同簽訂的書面證據(jù)。2.附件二：?jiǎn)T工入職登記表要求：受雇方提供個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：用于記錄受雇方的基本信息。3.附件三：崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)說(shuō)明受雇方的工作內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)限等。說(shuō)明：明確受雇方的崗位要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：薪酬福利明細(xì)表要求：列明受雇方的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇等。說(shuō)明：作為薪酬福利的依據(jù)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄受雇方及單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。說(shuō)明：作為社會(huì)保險(xiǎn)繳納的憑證。6.附件六：勞動(dòng)合同變更協(xié)議要求：雙方協(xié)商一致后，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的書面協(xié)議。說(shuō)明：用于記錄合同變更的具體內(nèi)容。7.附件七：勞動(dòng)合同解除/終止協(xié)議要求：雙方協(xié)商一致后，對(duì)合同解除或終止的書面協(xié)議。說(shuō)明：用于記錄合同解除或終止的具體原因和處理方式。8.附件八：工作交接清單要求：受雇方離職時(shí)，對(duì)工作內(nèi)容、物品、資料等進(jìn)行交接的清單。說(shuō)明：確保工作交接的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1受雇方未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；1.3單位未按合同約定提供勞動(dòng)條件；1.4第三方未按合同約定提供服務(wù)；1.5雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1受雇方未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；2.2單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)補(bǔ)足勞動(dòng)報(bào)酬，支付違約金；2.3單位未按合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)立即改正，支付違約金；2.4第三方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；2.5雙方未按合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：受雇方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致單位遭受損失，應(yīng)支付違約金人民幣5000元。3.2示例二：?jiǎn)挝晃窗春贤s定支付受雇方工資，應(yīng)補(bǔ)足工資人民幣10000元，并支付違約金人民幣2000元。3.3示例三：第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，應(yīng)支付違約金人民幣10000元。全文完。2024年勞動(dòng)合同終止與解除2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同解除條件1.6合同解除程序2.當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.勞動(dòng)合同終止3.1終止原因3.2終止程序3.3終止待遇3.4終止證明文件4.勞動(dòng)合同解除4.1解除原因4.2解除程序4.3解除待遇4.4解除證明文件5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法5.3賠償標(biāo)準(zhǔn)5.4賠償計(jì)算方法6.保密條款6.1保密事項(xiàng)6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.解除或終止合同后的權(quán)利義務(wù)7.1勞動(dòng)關(guān)系終止后的權(quán)利義務(wù)7.2解除合同后的權(quán)利義務(wù)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件9.4合同解除程序10.合同解除或終止后的其他事項(xiàng)10.1隱私保護(hù)10.2信息披露10.3其他事項(xiàng)11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同11.2附件二：解除或終止合同證明文件12.合同生效及解釋12.1合同生效條件12.2合同解釋13.合同解除或終止后的通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年勞動(dòng)合同終止與解除合同”。1.2合同簽訂日期：甲方（用人單位）與乙方（員工）在本合同簽訂日期為2024年X月X日。1.3合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同終止日期：本合同約定的終止日期為2024年X月X日。第二條當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息：甲方全稱為X公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為，注冊(cè)地為市區(qū)路號(hào)，法定代表人為X。2.2員工基本信息：乙方全稱為X，身份證號(hào)碼為，住址為市區(qū)路號(hào)。第三條勞動(dòng)合同終止3.3終止待遇：合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、未休假工資等。3.4終止證明文件：合同終止后，甲方應(yīng)出具合同終止證明文件，乙方應(yīng)妥善保管。第四條勞動(dòng)合同解除4.3解除待遇：合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、未休假工資等。4.4解除證明文件：合同解除后，甲方應(yīng)出具合同解除證明文件，乙方應(yīng)妥善保管。第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限和月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作年限每滿一年，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）工作年限不滿一年的按比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法為：月工資×工作年限。5.3賠償標(biāo)準(zhǔn)：甲方違反本合同約定，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.4賠償計(jì)算方法：賠償金的計(jì)算方法為：賠償金額=月工資×賠償月數(shù)。第六條保密條款6.1保密事項(xiàng)：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密期限：保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，至甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)公開或保密期限屆滿之日止。6.3違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第七條解除或終止合同后的權(quán)利義務(wù)7.1勞動(dòng)關(guān)系終止后的權(quán)利義務(wù)：勞動(dòng)關(guān)系終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理工作交接。7.2解除合同后的權(quán)利義務(wù)：解除合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，妥善處理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、加班費(fèi)、未休假工資等事項(xiàng)。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。第九條合同變更與解除9.1合同變更條件：在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力、法律法規(guī)變動(dòng)等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方可協(xié)商一致變更合同。9.2合同變更程序：合同變更應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.3合同解除條件：在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力、乙方嚴(yán)重違反合同等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商一致解除合同。9.4合同解除程序：合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條合同解除或終止后的其他事項(xiàng)10.1隱私保護(hù)：雙方對(duì)本合同涉及的個(gè)人隱私信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2信息披露：甲方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)按照法律法規(guī)要求，及時(shí)向乙方披露相關(guān)信息。10.3其他事項(xiàng)：本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，妥善處理合同解除或終止后的其他事項(xiàng)。第十一條合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同11.2附件二：解除或終止合同證明文件第十二條合同生效及解釋12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解釋：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十三條合同解除或終止后的通知與送達(dá)（1）直接送達(dá)：直接送達(dá)至對(duì)方住所地；（2）郵寄送達(dá)：通過(guò)郵政服務(wù)送達(dá)至對(duì)方住所地；（3）公告送達(dá)：在甲方所在地公開發(fā)行的報(bào)紙上公告送達(dá)。13.2送達(dá)地址：本合同的送達(dá)地址為：甲方：X公司，地址：市區(qū)路號(hào)乙方：X，地址：市區(qū)路號(hào)第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2其他約定事項(xiàng)二：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同解除或終止之日止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供咨詢、評(píng)估、調(diào)解、仲裁等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入情形（1）雙方協(xié)商不成，需要第三方提供調(diào)解服務(wù)的；（2）需要第三方進(jìn)行評(píng)估、鑒定以確定合同履行情況的；（3）需要第三方提供仲裁服務(wù)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定需要第三方介入的其他情形。3.第三方選擇與委托3.1第三方選擇：甲方或乙方有權(quán)自行選擇第三方，但所選第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，且應(yīng)與雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。3.2委托：甲方或乙方應(yīng)向第三方出具書面委托書，明確委托事項(xiàng)、權(quán)限和期限。4.第三方責(zé)任4.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則，對(duì)甲方或乙方的合法權(quán)益予以保護(hù)。4.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方費(fèi)用5.1第三方費(fèi)用由甲方或乙方各自承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在委托協(xié)議或合同中約定。5.2第三方費(fèi)用應(yīng)包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、鑒定費(fèi)、調(diào)解費(fèi)、仲裁費(fèi)等。6.第三方保密6.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得泄露給任何第三方。6.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.第三方介入程序7.1第三方介入程序如下：（1）甲方或乙方向第三方提出介入申請(qǐng)；（2）第三方在接到申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核；（3）審核通過(guò)后，第三方與甲方或乙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；（4）第三方按照協(xié)議或合同約定履行職責(zé)。8.第三方介入結(jié)果8.1第三方介入結(jié)果應(yīng)作為雙方解決爭(zhēng)議的依據(jù)。8.2第三方介入結(jié)果對(duì)雙方具有約束力，雙方應(yīng)予以履行。9.第三方與其他方的關(guān)系9.1第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。9.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。10.第三方責(zé)任限額10.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，其賠償責(zé)任應(yīng)以其實(shí)際收取的第三方費(fèi)用為限。10.2第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的甲方或乙方權(quán)益受損情形。11.第三方變更與解除11.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需變更或解除委托協(xié)議或合同，應(yīng)經(jīng)甲方或乙方書面同意。11.2第三方變更或解除委托協(xié)議或合同后，應(yīng)及時(shí)通知甲方或乙方。12.第三方介入后的爭(zhēng)議解決12.1第三方介入后，如甲方與乙方仍無(wú)法達(dá)成一致意見，可按照本合同第八條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定，向人民法院提起訴訟或提