教育行業(yè)心理咨詢師招聘合同

教育行業(yè)心理咨詢師招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（心理咨詢師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè)，乙方具備心理咨詢師資格及經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方心理咨詢師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的心理咨詢師，主要負(fù)責(zé)為學(xué)生提供心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理健康評估、心理疏導(dǎo)、心理治療等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)心理咨詢的法律法規(guī)，遵循心理咨詢職業(yè)道德，尊重學(xué)生的隱私權(quán)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、研討會(huì)等活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間如下：（周一至周五）上午8:0012:00，下午14:0018:002.2乙方工作地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)。第三條薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息及福利。3.3乙方的工作年限、職稱等因素可作為調(diào)整薪資的依據(jù)。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方學(xué)生的個(gè)人信息及咨詢內(nèi)容。5.2乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂本合同過程中及合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（心理咨詢師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方心理咨詢師資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方規(guī)章制度6.甲方學(xué)生名單及相關(guān)信息7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方學(xué)生個(gè)人信息及咨詢內(nèi)容2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.乙方未按約定時(shí)間提供心理咨詢服務(wù)4.乙方未按甲方要求參與培訓(xùn)、研討會(huì)等活動(dòng)5.甲方未按時(shí)支付乙方薪資6.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件7.甲方單方面解除合同三、法律名詞及解釋：1.心理咨詢師：指具備專業(yè)心理咨詢資格，為他人提供心理健康評估、心理疏導(dǎo)、心理治療等服務(wù)的人員。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定義務(wù)的行為。4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺乏經(jīng)驗(yàn)或能力不足解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。2.乙方與學(xué)生產(chǎn)生糾紛解決辦法：甲方應(yīng)協(xié)助乙方妥善處理糾紛，維護(hù)雙方合法權(quán)益。3.乙方因故無法提供服務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商調(diào)整工作安排，確保服務(wù)不受影響。4.甲方未按時(shí)支付薪資解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付薪資。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育行業(yè)企業(yè)，需要心理咨詢服務(wù)2.乙方具