通訊基站高壓電工聘用協(xié)議

通訊基站高壓電工聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方從事通訊基站高壓電工工作，乙方愿意從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)通訊基站高壓電工的日常維護(hù)、檢修、安裝及調(diào)試等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方制定的安全規(guī)章制度，確保工作安全。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的通訊基站。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作需要，參加加班，加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方享受如下福利待遇：__________。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，必須嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同終止和解除7.1本協(xié)議有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效。7.2協(xié)議期滿，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽。7.3甲乙雙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。7.4乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.甲方規(guī)章制度5.乙方的工作任務(wù)書6.保密協(xié)議7.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息，視為違約。3.乙方提供虛假個(gè)人信息，視為違約。4.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資或福利待遇，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.高壓電工：是指從事高壓電氣設(shè)備的安裝、維修、運(yùn)行和試驗(yàn)等工作的人員。3.法定節(jié)假日：是指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。4.加班工資：是指員工在法定工作時(shí)間之外工作的工資報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方提供虛假個(gè)人信息：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按照約定支付乙方工資或福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，如甲方拒絕補(bǔ)繳，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為通訊基站高壓電工用人單位，需要招聘相關(guān)工作人員。2.乙方具備高壓電工職業(yè)資格，愿意從事相關(guān)工作。3.雙方就工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)