保健師招聘書畫院

保健師招聘書畫院合同編號：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方為一家保健師招聘書畫院，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的保健師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方保健師一事達成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務1.1甲方應向乙方提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定的保健師工作條件和環(huán)境。1.2甲方應按照約定向乙方支付工資、福利及社會保險等費用。1.3甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務能力、工作態(tài)度和職業(yè)操守進行監(jiān)督和評價。1.4甲方應尊重乙方的個人隱私和知識產(chǎn)權(quán)。1.5甲方應確保乙方的人身安全，為乙方提供必要的勞動保護。二、乙方的權(quán)利和義務2.1乙方應按照甲方的要求，履行保健師職責，提供專業(yè)的保健服務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.4乙方應尊重甲方的工作環(huán)境和同事，維護甲方聲譽。2.5乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便從事違法活動。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作__天，工作時間分別為：__。4.2乙方按照國家和甲方規(guī)定的休假制度享受休假。4.3乙方加班應按照甲方規(guī)定支付加班費。五、勞動報酬5.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。5.3乙方如因特殊情況導致工資變動，應簽訂書面協(xié)議。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和技術(shù)資料等。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。7.3乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同。7.4合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書復印件2.甲方保健師崗位職責說明3.甲方規(guī)章制度4.工資發(fā)放證明5.社會保險繳納證明6.乙方保密協(xié)議7.雙方簽訂的勞動合同紙質(zhì)版二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供專業(yè)保健服務，或工作態(tài)度惡劣、消極怠工。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息和技術(shù)資料等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同。4.乙方未按時到崗，或未經(jīng)允許缺勤、遲到、早退。5.甲方未按約定支付乙方工資、福利及社會保險等費用。6.甲方未提供乙方符合法律法規(guī)和甲方規(guī)定的工作條件和環(huán)境。7.甲方未尊重乙方個人隱私和知識產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.保健師：指專門從事保健工作的專業(yè)人員，負責提供專業(yè)的保健建議和服務。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而實施的一種社會保障制度。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的保健服務不符合甲方要求：重新約定乙方的工作要求和標準，乙方需按新的要求進行改進。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時采取法律手段。3.乙方提前解除勞動合同：按照合同約定要求乙方支付違約金，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.甲方未按時支付乙方工資：按照合同約定支付工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。5.甲方未提供符合規(guī)定的工作條件和環(huán)境：立即改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。五、所有應用場景：1.甲方為保健師招聘書畫院，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的保健師。2.雙方在平等自愿、誠實守信的原