2024年實習生勞動合同范本：航空業(yè)實習生就業(yè)及實習協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習生勞動合同范本：航空業(yè)實習生就業(yè)及實習協(xié)議本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系方式2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方性別2.3乙方身份證號碼2.4乙方聯(lián)系方式3.實習崗位信息3.1實習崗位名稱3.2實習崗位部門3.3實習崗位地點3.4實習崗位期限4.實習內(nèi)容與職責4.1實習內(nèi)容概述4.2乙方職責4.3甲方職責5.實習待遇5.1實習工資5.2社會保險及福利5.3實習期間加班及補貼5.4實習期間其他待遇6.實習考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結果及處理7.實習合同簽訂及變更7.1合同簽訂7.2合同變更8.實習合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任9.3違約責任的承擔方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密義務11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同生效日期13.其他約定事項13.1通知方式13.2爭議管轄13.3合同附件14.合同簽署14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字確認第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱：航空公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號2.乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方性別：男2.3乙方身份證號碼：110101199003073.實習崗位信息3.1實習崗位名稱：航空客運服務實習生3.2實習崗位部門：客運服務部3.3實習崗位地點：國際機場3.4實習崗位期限：自2024年6月1日至2024年8月31日4.實習內(nèi)容與職責4.1實習內(nèi)容概述：乙方在甲方客運服務部門進行實習，主要負責協(xié)助辦理旅客乘機手續(xù)、引導旅客登機、協(xié)助處理旅客投訴等工作。4.2乙方職責：4.2.1遵守甲方各項規(guī)章制度和操作流程。4.2.2積極完成實習部門分配的任務。4.2.3參加甲方組織的各項培訓和學習活動。4.3甲方職責：4.3.1為乙方提供必要的實習設備和場所。4.3.2指導乙方完成實習任務，提供必要的培訓和指導。4.3.3保障乙方在實習期間的合法權益。5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放。5.2社會保險及福利：甲方為乙方購買意外傷害保險，不提供其他社會保險及福利。5.3實習期間加班及補貼：如需加班，甲方將按國家規(guī)定支付加班費。5.4實習期間其他待遇：乙方享有甲方規(guī)定的休息日和節(jié)假日。6.實習考核6.1考核方式：甲方將定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。6.2考核內(nèi)容：6.2.1工作態(tài)度：包括責任心、團隊精神、遵守紀律等。6.2.2工作能力：包括業(yè)務技能、溝通能力、應變能力等。6.2.3工作成果：包括完成任務的質(zhì)量、效率等。6.3考核結果及處理：甲方將根據(jù)考核結果對乙方進行評價，如考核不合格，甲方有權解除實習協(xié)議。8.實習合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1乙方提出解除實習協(xié)議，需提前30日書面通知甲方。8.1.2甲方認為乙方不符合實習要求，有權解除實習協(xié)議。8.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)實習，經(jīng)甲方同意后可解除實習協(xié)議。8.2合同終止條件：8.2.1實習期限屆滿。8.2.2甲方因業(yè)務調(diào)整或特殊原因提前終止實習。8.2.3乙方違反實習協(xié)議，經(jīng)甲方警告無效后，甲方有權終止實習協(xié)議。8.3合同解除與終止的程序：8.3.1乙方提出解除實習協(xié)議，需填寫《實習協(xié)議解除申請書》。8.3.2甲方收到《實習協(xié)議解除申請書》后，應在5個工作日內(nèi)給予書面答復。8.3.3合同解除或終止后，甲方應在3個工作日內(nèi)與乙方辦理相關手續(xù)。9.違約責任9.1甲方違約責任：9.1.1甲方未按時支付實習工資，應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的1%。9.1.2甲方未提供必要的實習條件，應承擔相應的賠償責任。9.2乙方違約責任：9.2.1乙方未按時提交實習報告或違反實習規(guī)定，應承擔相應的違約責任。9.2.2乙方因個人原因提前解除實習協(xié)議，應向甲方支付違約金，違約金為剩余實習期間工資的50%。9.3違約責任的承擔方式：9.3.1違約責任以人民幣計算，雙方應按照國家相關法律法規(guī)和本協(xié)議約定履行。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。10.2保密期限：自實習協(xié)議終止之日起2年內(nèi)。10.3保密義務：10.3.1乙方不得泄露、披露或使用保密信息。10.3.2乙方應采取必要措施保護保密信息的安全。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：11.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面協(xié)商請求。11.2.2協(xié)商期間，雙方應繼續(xù)履行實習協(xié)議。11.2.3協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件：實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議。12.3合同生效日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定事項13.1通知方式：雙方應以書面形式相互通知，通知以送達對方為準。13.2爭議管轄：本協(xié)議的爭議管轄地為甲方所在地。13.3合同附件：本協(xié)議附件包括《實習協(xié)議解除申請書》。14.合同簽署14.1甲方簽字蓋章：甲方代表簽字：_________________，蓋章：_________________。14.2乙方簽字確認：乙方簽字：_________________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指介入本合同履行過程中的中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方或其他任何非合同主體的第三方服務提供者。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的實習任務或提供相關服務。15.2.2第三方介入不包括對實習內(nèi)容的實質(zhì)性修改或?qū)嵙晠f(xié)議的變更。16.第三方責任與權利16.1第三方責任：16.1.1第三方應按照合同約定或服務協(xié)議履行其職責，確保服務質(zhì)量符合甲方或乙方的合理要求。16.1.2第三方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不達標，應承擔相應的違約責任。16.1.3第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。16.2第三方權利：16.2.1第三方有權要求甲方或乙方提供必要的配合，以便其履行服務義務。16.2.2第三方有權根據(jù)服務協(xié)議收取相應的服務費用。17.第三方與甲乙方的劃分17.1責任劃分：17.1.1第三方在其職責范圍內(nèi)對甲方或乙方的損失承擔責任。17.1.2甲方或乙方在第三方介入的范圍內(nèi)，對第三方行為造成的損失承擔責任。17.1.3若第三方行為超出其職責范圍，甲方或乙方不對第三方行為承擔責任。17.2權利劃分：17.2.1第三方有權向甲方或乙方收取服務費用。17.2.2甲方或乙方有權要求第三方提供服務質(zhì)量保證。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額：18.1.1第三方在其服務協(xié)議中應明確約定責任限額，即第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的最高賠償金額。18.1.2責任限額應在服務協(xié)議中予以明確，并在本合同中予以確認。19.第三方變更19.1若甲方或乙方需要更換第三方，應提前30日書面通知對方，并經(jīng)對方同意。19.2更換第三方后，原第三方責任限額和服務協(xié)議內(nèi)容自動失效，新第三方應與甲方或乙方重新簽訂服務協(xié)議。20.第三方介入的程序20.1第三方介入前，甲方或乙方應向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔⒑头諈f(xié)議。20.2雙方應共同審查第三方的資質(zhì)和能力，確保其能夠履行服務義務。20.3第三方介入后，甲方或乙方應與第三方保持溝通，及時解決問題。21.第三方介入的終止21.1若第三方無法履行服務義務，甲方或乙方有權終止其介入。21.2第三方介入終止后，雙方應就終止原因和后續(xù)事宜進行協(xié)商，并采取必要措施保護雙方的合法權益。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入引發(fā)的爭議，應通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)本合同約定的爭議解決方式解決爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議：包括本合同、甲方和乙方基本信息、實習崗位信息、實習內(nèi)容與職責、實習待遇、實習考核、合同解除與終止、違約責任、保密條款、爭議解決、合同生效與終止、其他約定事項、合同簽署等條款。2.乙方實習計劃：詳細列出乙方在實習期間的學習計劃和任務分配。3.第三方服務協(xié)議：包括第三方基本信息、服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任限額、保密條款、爭議解決等。5.第三方資質(zhì)證明：第三方提供的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、相關行業(yè)許可證等。6.乙方身份證明：乙方的身份證復印件。7.乙方健康證明：乙方提供的健康檢查證明。8.乙方實習證明：實習結束后，甲方出具的實習證明。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：未按時支付實習工資：甲方應支付違約金，違約金為未支付工資的1%。未提供必要的實習條件：甲方應承擔相應的賠償責任。違反保密條款：甲方應承擔相應的法律責任。2.乙方違約行為及責任認定：未按時提交實習報告或違反實習規(guī)定：乙方應承擔相應的違約責任。因個人原因提前解除實習協(xié)議：乙方應支付違約金，違約金為剩余實習期間工資的50%。泄露保密信息：乙方應承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定：服務質(zhì)量不達標：第三方應按照服務協(xié)議承擔違約責任。無法履行服務義務：第三方應按照責任限額承擔賠償責任。示例說明：甲方未按時支付實習工資，乙方在規(guī)定時間內(nèi)未收到工資，甲方應支付違約金，違約金為未支付工資的1%。乙方因個人原因在實習期間擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為剩余實習期間工資的50%。第三方在提供技術支持服務過程中，由于技術原因?qū)е路罩袛啵谌綉凑辗諈f(xié)議承擔違約責任。全文完。2024年實習生勞動合同范本：航空業(yè)實習生就業(yè)及實習協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位工作內(nèi)容2.3實習崗位工作地點3.實習期限3.1實習起始日期3.2實習結束日期4.實習時間及工作安排4.1實習工作時間4.2實習休息時間4.3工作安排及調(diào)整5.實習生工資及福利待遇5.1實習生工資標準5.2實習生工資支付方式5.3實習生福利待遇6.實習生培訓及考核6.1實習生培訓內(nèi)容6.2實習生考核方式6.3實習生考核結果7.實習生權益保障7.1實習生勞動權益7.2實習生安全保障7.3實習生隱私保護8.用人單位責任和義務8.1用人單位提供實習崗位8.2用人單位提供實習條件8.3用人單位協(xié)助實習生完成實習任務9.實習生責任和義務9.1實習生遵守實習單位規(guī)章制度9.2實習生完成實習任務9.3實習生保守用人單位商業(yè)秘密10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.違約責任11.1實習生違約責任11.2用人單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習生基本信息姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：_____________出生日期：______________聯(lián)系方式：______________學歷：__________________專業(yè)：__________________1.2用人單位基本信息單位名稱：__________________單位地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱航空業(yè)相關崗位2.2實習崗位工作內(nèi)容（1）協(xié)助完成航空業(yè)相關業(yè)務流程；（2）參與航空業(yè)項目實施；（3）學習航空業(yè)專業(yè)知識；（4）完成實習單位安排的其他工作。2.3實習崗位工作地點__________________3.實習期限3.1實習起始日期__________________3.2實習結束日期__________________4.實習時間及工作安排4.1實習工作時間每周工作時長不超過40小時，具體工作時間由實習單位安排。4.2實習休息時間每周至少休息1天，具體休息時間由實習單位安排。4.3工作安排及調(diào)整實習單位根據(jù)實習崗位需求和工作進度，對實習生的實習工作進行合理安排和調(diào)整。5.實習生工資及福利待遇5.1實習生工資標準實習期間，實習生工資標準為每月人民幣____________元。5.2實習生工資支付方式實習工資每月支付一次，具體支付日期為每月____________日。5.3實習生福利待遇（1）實習生享有國家法定節(jié)假日及休息日；（2）實習生享有單位提供的免費工作餐；（3）實習生享有單位提供的住宿條件。6.實習生培訓及考核6.1實習生培訓內(nèi)容（1）航空業(yè)相關知識培訓；（2）崗位技能培訓；（3）實習單位規(guī)章制度培訓。6.2實習生考核方式實習期間，實習生將接受實習單位的考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）實習態(tài)度；（2）工作能力；（3）學習成果。6.3實習生考核結果實習考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，具體評定標準由實習單位制定。7.實習生權益保障7.1實習生勞動權益實習生在實習期間享有國家規(guī)定的勞動權益，包括但不限于：（1）獲得勞動報酬；（2）享有休息、休假權利；（3）享有社會保險和福利待遇。7.2實習生安全保障實習單位應保障實習生的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施，并對實習生進行安全教育和培訓。7.3實習生隱私保護實習單位應嚴格遵守國家有關個人信息保護的法律、法規(guī)，對實習生的個人信息進行保密。8.用人單位責任和義務8.1用人單位提供實習崗位用人單位應按照合同約定，為實習生提供與其專業(yè)相關的實習崗位，確保實習生能夠?qū)W以致用。8.2用人單位提供實習條件用人單位應提供符合國家規(guī)定和實習崗位要求的實習條件，包括但不限于工作場所、工作設施、工作資料等。8.3用人單位協(xié)助實習生完成實習任務用人單位應協(xié)助實習生完成實習任務，提供必要的指導和幫助，確保實習生能夠順利完成實習。9.實習生責任和義務9.1實習生遵守實習單位規(guī)章制度實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的安排和管理。9.2實習生完成實習任務實習生應按照實習崗位要求，認真完成實習任務，不得無故曠工或遲到。9.3實習生保守用人單位商業(yè)秘密實習生在實習期間及實習結束后，應保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露或用于其他用途。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）實習生因個人原因提出解除合同；（2）用人單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效后，可解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止條件實習期限屆滿，合同自然終止。10.3合同解除及終止程序（1）實習生解除合同，需提前____________日以書面形式通知用人單位；（2）用人單位解除合同，需提前____________日以書面形式通知實習生；（3）合同解除或終止后，雙方應結清工資和福利待遇。11.違約責任11.1實習生違約責任實習生如有違約行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償用人單位損失。11.2用人單位違約責任用人單位如有違約行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構（1）中國仲裁委員會；（2）其他雙方認可的仲裁機構。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何合同內(nèi)容的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起生效，有效期至____________年____________月____________日止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在實習過程中，為實習生提供就業(yè)機會、職業(yè)培訓、實習推薦或其他相關服務的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方責任與權利2.1第三方責任（1）第三方應對其提供的就業(yè)機會、職業(yè)培訓、實習推薦等服務的真實性、合法性負責。（2）第三方應確保實習生在實習期間的人身安全和合法權益。（3）第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動。2.2第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定，向?qū)嵙暽峁┫嚓P服務。（2）第三方有權根據(jù)實習生表現(xiàn)，對其提供的服務進行調(diào)整。3.第三方介入程序3.1實習生如需通過第三方介入，應提前向用人單位提出申請。3.2用人單位收到申請后，應在____________日內(nèi)審核并答復實習生。3.3審核通過后，實習生、用人單位與第三方應簽訂三方協(xié)議，明確各方的權利和義務。4.第三方介入合同內(nèi)容（1）實習生基本信息；（2）實習崗位及工作內(nèi)容；（3）實習期限；（4）實習工資及福利待遇；（5）實習單位與第三方責任劃分；（6）違約責任；（7）爭議解決方式；（8）其他約定事項。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額（1）第三方在提供服務的過中，因自身原因?qū)е聦嵙暽鷻嘁媸軗p，應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過____________元。（2）如因第三方原因?qū)е聦嵙暽趯嵙暺陂g發(fā)生意外事故，第三方應按照國家相關法律法規(guī)，承擔相應的責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1實習生與第三方（1）實習生與第三方之間應簽訂服務協(xié)議，明確各自的權利和義務。（2）實習生在實習期間，如因第三方原因?qū)е聶嘁媸軗p，應向第三方提出索賠。6.2實習生與用人單位（1）實習生與用人單位之間應簽訂實習協(xié)議，明確各自的權利和義務。（2）實習生在實習期間，如因用人單位原因?qū)е聶嘁媸軗p，應向用人單位提出索賠。6.3用人單位與第三方（1）用人單位與第三方之間應簽訂合作協(xié)議，明確各自的權利和義務。（2）用人單位在第三方提供服務的過中，如因第三方原因?qū)е聦嵙暽鷻嘁媸軗p，應向第三方提出索賠。7.第三方介入后的合同變更7.1如因第三方介入導致實習協(xié)議內(nèi)容變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。8.第三方介入后的爭議解決8.1如因第三方介入產(chǎn)生爭議，應由實習生、用人單位與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同解除9.1如因第三方介入導致實習協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2解除合同后，雙方應結清工資和福利待遇，并處理相關事宜。10.本修正條款作為實習協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表詳細要求：包含實習生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)等基本信息。說明：用于記錄實習生個人基本信息，便于用人單位和管理部門進行管理。2.實習崗位說明書詳細要求：描述實習崗位的工作內(nèi)容、工作職責、工作環(huán)境、工作條件等。說明：幫助實習生了解實習崗位的具體情況，明確實習期間的工作要求。3.實習協(xié)議詳細要求：包括實習期限、實習時間、實習工資及福利待遇、實習考核、違約責任等內(nèi)容。說明：明確實習生與用人單位之間的權利和義務，保障雙方的合法權益。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方的基本信息、提供的服務內(nèi)容、雙方的權利和義務、違約責任等。說明：明確第三方在實習過程中的角色和責任，保障實習生的權益。5.實習考核表詳細要求：記錄實習生的實習表現(xiàn)、考核結果、改進建議等。詳細要求：記錄實習生的實習經(jīng)歷、心得體會、收獲與不足等。7.實習證明詳細要求：證明實習生在特定時間段內(nèi)完成實習任務，并達到實習要求。說明：用于實習生在畢業(yè)后向用人單位或其他機構提供實習經(jīng)歷證明。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：無故曠工、遲到、早退、違反實習單位規(guī)章制度等。責任認定：實習生應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償用人單位損失。示例：實習生因個人原因連續(xù)曠工3天，應向用人單位支付違約金人民幣____________元。2.用人單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習工資、未提供實習崗位、未保障實習生權益等。責任認定：用人單位應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：用人單位未按時支付實習生工資，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金人民幣____________元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：提供虛假就業(yè)機會、泄露實習生隱私、未履行服務協(xié)議等。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。示例：第三方泄露實習生隱私，應向?qū)嵙暽Ц顿r償金人民幣____________元。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：未經(jīng)對方同意單方面解除合同、未按約定履行合同義務等。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：實習生未經(jīng)用人單位同意單方面解除合同，應向用人單位支付違約金人民幣____________元。全文完。2024年實習生勞動合同范本：航空業(yè)實習生就業(yè)及實習協(xié)議2本合同目錄一覽1.1.實習生基本信息1.1.姓名1.2.性別1.3.出生日期1.4.身份證號碼1.5.聯(lián)系方式1.6.學歷1.7.專業(yè)1.8.學校2.2.實習單位基本信息2.1.名稱2.2.法定代表人2.3.注冊地址2.4.聯(lián)系方式3.3.實習崗位及工作時間3.1.實習崗位3.2.實習崗位描述3.3.實習期限3.4.工作時間4.4.實習待遇4.1.實習工資4.2.工資支付方式4.3.伙食補貼4.4.交通補貼4.5.住宿補貼5.5.實習考核及評價5.1.考核方式5.2.考核標準5.3.評價結果6.6.實習期間權益保障6.1.依法參加社會保險6.2.享有休息、休假權利6.3.享有勞動安全衛(wèi)生保護6.4.遵守勞動紀律7.7.實習期間違約責任7.1.實習生違約責任7.2.實習單位違約責任8.8.保密條款8.1.保密范圍8.2.保密期限8.3.違約責任9.9.知識產(chǎn)權歸屬9.1.實習成果歸屬9.2.專利權歸屬9.3.商業(yè)秘密歸屬10.10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構11.11.合同生效及終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件12.12.合同解除12.1.解除條件12.2.解除程序13.13.合同附件13.1.實習崗位說明書13.2.其他相關文件14.14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1.實習生基本信息1.1.姓名：1.2.性別：男1.3.出生日期：1999年1月1日1.4.身份證號碼：056781.5.聯(lián)系方式：138xxxx56781.6.學歷：本科1.7.專業(yè)：航空管理1.8.學校：某某大學2.2.實習單位基本信息2.1.名稱：某航空有限公司2.2.法定代表人：2.3.注冊地址：某市某區(qū)某路某號2.4.聯(lián)系方式：02156783.3.實習崗位及工作時間3.1.實習崗位：航空客運服務3.2.實習崗位描述：負責旅客登機、行李托運、航班信息告知等工作。3.3.實習期限：2024年6月1日至2024年9月30日3.4.工作時間：每周一至周五，每天8小時4.4.實習待遇4.1.實習工資：每月人民幣3000元4.2.工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付4.3.伙食補貼：每月人民幣500元4.4.交通補貼：每月人民幣200元4.5.住宿補貼：每月人民幣1000元5.5.實習考核及評價5.1.考核方式：每月進行一次考核，包括工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等方面。5.2.考核標準：根據(jù)工作表現(xiàn)和實習要求設定評分標準。5.3.評價結果：考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.6.實習期間權益保障6.1.依法參加社會保險：實習生在實習期間，由實習單位依法為其繳納社會保險。6.2.享有休息、休假權利：實習生享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。6.3.享有勞動安全衛(wèi)生保護：實習單位應提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的實習環(huán)境。6.4.遵守勞動紀律：實習生應遵守實習單位的各項規(guī)章制度。7.7.實習期間違約責任7.1.實習生違約責任：如實習生提前解除實習協(xié)議，需提前一個月書面通知實習單位，并支付相當于一個月實習工資的違約金。7.2.實習單位違約責任：如實習單位未按約定支付實習工資或未提供符合約定的實習條件，實習生有權解除實習協(xié)議，并要求實習單位支付相當于一個月實習工資的違約金。8.8.保密條款8.1.保密范圍：實習生在實習期間知悉的實習單位商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等。8.2.保密期限：自實習協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。8.3.違約責任：如實習生違反保密義務，泄露或擅自使用實習單位保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。9.9.知識產(chǎn)權歸屬9.1.實習成果歸屬：實習生在實習期間所完成的成果，其知識產(chǎn)權歸實習單位所有。9.2.專利權歸屬：如實習成果涉及專利申請，專利權歸實習單位所有。9.3.商業(yè)秘密歸屬：實習生在實習期間所掌握的實習單位商業(yè)秘密，其保密義務自實習協(xié)議簽訂之日起生效。10.10.爭議解決10.1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。10.2.爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。11.11.合同生效及終止11.1.合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.合同終止條件：實習期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、實習生提前解除實習協(xié)議或?qū)嵙晢挝粏畏矫娼獬龑嵙晠f(xié)議等情況。12.12.合同解除12.1.1.實習生因健康原因無法繼續(xù)實習。12.1.2.實習單位因經(jīng)營狀況等原因無法繼續(xù)實習。12.1.3.實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度。12.1.4.實習單位未按約定提供實習崗位或待遇。12.2.解除程序：一方提出解除協(xié)議時，應提前一個月書面通知對方。13.13.合同附件13.1.實習崗位說明書：詳見附件一。13.2.其他相關文件：詳見附件二。14.14.其他約定事項14.1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4.本協(xié)議的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第二部分：第三方介入后的修正15.15.第三方介入15.1.定義：在本合同中，“第三方”指的是任何非甲方、乙方雙方的獨立第三方，包括但不限于中介機構、擔保機構、技術服務提供商等。15.2.第三方角色：第三方介入本合同，旨在協(xié)助實現(xiàn)合同目的，提供專業(yè)服務，或確保合同履行。15.3.第三方介入條件：第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相關合作協(xié)議。16.16.甲乙方的額外條款16.1.通知義務：當任何一方與第三方簽訂合作協(xié)議時，應在三日內(nèi)書面通知對方。16.2.第三方協(xié)議審查：甲方和乙方有權審查第三方協(xié)議的內(nèi)容，并在必要時提出修改意見。16.3.第三方協(xié)議生效：第三方協(xié)議的生效不影響本合同的效力，但第三方協(xié)議的履行應遵守本合同的相關規(guī)定。17.17.第三方的責任17.1.責任限額：第三方在履行本合同過程中因過錯造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。第三方責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過甲方或乙方因第三方行為遭受的直接經(jīng)濟損失。17.2.責任承擔：第三方違反本合同或第三方協(xié)議的，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的法律責任，并有權要求甲方或乙方先行賠償，再向第三方追償。18.18.第三方的權利18.1.收費權利：第三方有權按照合作協(xié)議約定收取服務費用。18.2.保密權利：第三方對甲方和乙方提供的信息負有保密義務，未經(jīng)甲方或乙方書面同意，不得向任何第三方披露。19.19.第三方與其他各方的劃分19.1.責任劃分：第三方僅對其自身行為負責，不承擔因甲方或乙方行為導致的損失。19.3.合同獨立：第三方介入不影響本合同的獨立性和完整性，本合同