2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本：航空業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)及實(shí)習(xí)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本：航空業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)及實(shí)習(xí)協(xié)議本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系方式2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方性別2.3乙方身份證號(hào)碼2.4乙方聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位部門3.3實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)3.4實(shí)習(xí)崗位期限4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述4.2乙方職責(zé)4.3甲方職責(zé)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.3實(shí)習(xí)期間加班及補(bǔ)貼5.4實(shí)習(xí)期間其他待遇6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果及處理7.實(shí)習(xí)合同簽訂及變更7.1合同簽訂7.2合同變更8.實(shí)習(xí)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密義務(wù)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2爭(zhēng)議管轄13.3合同附件14.合同簽署14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字確認(rèn)第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱：航空公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)2.乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方性別：男2.3乙方身份證號(hào)碼：110101199003073.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：航空客運(yùn)服務(wù)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位部門：客運(yùn)服務(wù)部3.3實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)：國(guó)際機(jī)場(chǎng)3.4實(shí)習(xí)崗位期限：自2024年6月1日至2024年8月31日4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述：乙方在甲方客運(yùn)服務(wù)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，主要負(fù)責(zé)協(xié)助辦理旅客乘機(jī)手續(xù)、引導(dǎo)旅客登機(jī)、協(xié)助處理旅客投訴等工作。4.2乙方職責(zé)：4.2.1遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。4.2.2積極完成實(shí)習(xí)部門分配的任務(wù)。4.2.3參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。4.3甲方職責(zé)：4.3.1為乙方提供必要的實(shí)習(xí)設(shè)備和場(chǎng)所。4.3.2指導(dǎo)乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.3.3保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利：甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，不提供其他社會(huì)保險(xiǎn)及福利。5.3實(shí)習(xí)期間加班及補(bǔ)貼：如需加班，甲方將按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.4實(shí)習(xí)期間其他待遇：乙方享有甲方規(guī)定的休息日和節(jié)假日。6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。6.2考核內(nèi)容：6.2.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、遵守紀(jì)律等。6.2.2工作能力：包括業(yè)務(wù)技能、溝通能力、應(yīng)變能力等。6.2.3工作成果：包括完成任務(wù)的質(zhì)量、效率等。6.3考核結(jié)果及處理：甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，如考核不合格，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。8.實(shí)習(xí)合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前30日書面通知甲方。8.1.2甲方認(rèn)為乙方不符合實(shí)習(xí)要求，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。8.1.3乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方同意后可解除實(shí)習(xí)協(xié)議。8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。8.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或特殊原因提前終止實(shí)習(xí)。8.2.3乙方違反實(shí)習(xí)協(xié)議，經(jīng)甲方警告無(wú)效后，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。8.3合同解除與終止的程序：8.3.1乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需填寫《實(shí)習(xí)協(xié)議解除申請(qǐng)書》。8.3.2甲方收到《實(shí)習(xí)協(xié)議解除申請(qǐng)書》后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。8.3.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)與乙方辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的1%。9.1.2甲方未提供必要的實(shí)習(xí)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告或違反實(shí)習(xí)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2乙方因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為剩余實(shí)習(xí)期間工資的50%。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式：9.3.1違約責(zé)任以人民幣計(jì)算，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定履行。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限：自實(shí)習(xí)協(xié)議終止之日起2年內(nèi)。10.3保密義務(wù)：10.3.1乙方不得泄露、披露或使用保密信息。10.3.2乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息的安全。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序：11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面協(xié)商請(qǐng)求。11.2.2協(xié)商期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行實(shí)習(xí)協(xié)議。11.2.3協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議。12.3合同生效日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式：雙方應(yīng)以書面形式相互通知，通知以送達(dá)對(duì)方為準(zhǔn)。13.2爭(zhēng)議管轄：本協(xié)議的爭(zhēng)議管轄地為甲方所在地。13.3合同附件：本協(xié)議附件包括《實(shí)習(xí)協(xié)議解除申請(qǐng)書》。14.合同簽署14.1甲方簽字蓋章：甲方代表簽字：_________________，蓋章：_________________。14.2乙方簽字確認(rèn)：乙方簽字：_________________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指介入本合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方或其他任何非合同主體的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的實(shí)習(xí)任務(wù)或提供相關(guān)服務(wù)。15.2.2第三方介入不包括對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性修改或?qū)?shí)習(xí)協(xié)議的變更。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或服務(wù)協(xié)議履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方或乙方的合理要求。16.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合，以便其履行服務(wù)義務(wù)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方與甲乙方的劃分17.1責(zé)任劃分：17.1.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)甲方或乙方的損失承擔(dān)責(zé)任。17.1.2甲方或乙方在第三方介入的范圍內(nèi)，對(duì)第三方行為造成的損失承擔(dān)責(zé)任。17.1.3若第三方行為超出其職責(zé)范圍，甲方或乙方不對(duì)第三方行為承擔(dān)責(zé)任。17.2權(quán)利劃分：17.2.1第三方有權(quán)向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量保證。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方在其服務(wù)協(xié)議中應(yīng)明確約定責(zé)任限額，即第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的最高賠償金額。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中予以明確，并在本合同中予以確認(rèn)。19.第三方變更19.1若甲方或乙方需要更換第三方，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。19.2更換第三方后，原第三方責(zé)任限額和服務(wù)協(xié)議內(nèi)容自動(dòng)失效，新第三方應(yīng)與甲方或乙方重新簽訂服務(wù)協(xié)議。20.第三方介入的程序20.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔⒑头?wù)協(xié)議。20.2雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)和能力，確保其能夠履行服務(wù)義務(wù)。20.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。21.第三方介入的終止21.1若第三方無(wú)法履行服務(wù)義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)終止其介入。21.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)就終止原因和后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商，并采取必要措施保護(hù)雙方的合法權(quán)益。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議：包括本合同、甲方和乙方基本信息、實(shí)習(xí)崗位信息、實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)考核、合同解除與終止、違約責(zé)任、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同生效與終止、其他約定事項(xiàng)、合同簽署等條款。2.乙方實(shí)習(xí)計(jì)劃：詳細(xì)列出乙方在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃和任務(wù)分配。3.第三方服務(wù)協(xié)議：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款、爭(zhēng)議解決等。5.第三方資質(zhì)證明：第三方提供的資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)許可證等。6.乙方身份證明：乙方的身份證復(fù)印件。7.乙方健康證明：乙方提供的健康檢查證明。8.乙方實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方出具的實(shí)習(xí)證明。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的1%。未提供必要的實(shí)習(xí)條件：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反保密條款：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告或違反實(shí)習(xí)規(guī)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為剩余實(shí)習(xí)期間工資的50%。泄露保密信息：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。無(wú)法履行服務(wù)義務(wù)：第三方應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未收到工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的1%。乙方因個(gè)人原因在實(shí)習(xí)期間擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為剩余實(shí)習(xí)期間工資的50%。第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)過(guò)程中，由于技術(shù)原因?qū)е路?wù)中斷，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本：航空業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)及實(shí)習(xí)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)時(shí)間及工作安排4.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.2實(shí)習(xí)休息時(shí)間4.3工作安排及調(diào)整5.實(shí)習(xí)生工資及福利待遇5.1實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)生工資支付方式5.3實(shí)習(xí)生福利待遇6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核6.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容6.2實(shí)習(xí)生考核方式6.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益7.2實(shí)習(xí)生安全保障7.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)8.用人單位責(zé)任和義務(wù)8.1用人單位提供實(shí)習(xí)崗位8.2用人單位提供實(shí)習(xí)條件8.3用人單位協(xié)助實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)9.實(shí)習(xí)生責(zé)任和義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度9.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)9.3實(shí)習(xí)生保守用人單位商業(yè)秘密10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：_____________出生日期：______________聯(lián)系方式：______________學(xué)歷：__________________專業(yè)：__________________1.2用人單位基本信息單位名稱：__________________單位地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱航空業(yè)相關(guān)崗位2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容（1）協(xié)助完成航空業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程；（2）參與航空業(yè)項(xiàng)目實(shí)施；（3）學(xué)習(xí)航空業(yè)專業(yè)知識(shí)；（4）完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作。2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)__________________3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期__________________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期__________________4.實(shí)習(xí)時(shí)間及工作安排4.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由實(shí)習(xí)單位安排。4.2實(shí)習(xí)休息時(shí)間每周至少休息1天，具體休息時(shí)間由實(shí)習(xí)單位安排。4.3工作安排及調(diào)整實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求和工作進(jìn)度，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。5.實(shí)習(xí)生工資及福利待遇5.1實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___________元。5.2實(shí)習(xí)生工資支付方式實(shí)習(xí)工資每月支付一次，具體支付日期為每月____________日。5.3實(shí)習(xí)生福利待遇（1）實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日；（2）實(shí)習(xí)生享有單位提供的免費(fèi)工作餐；（3）實(shí)習(xí)生享有單位提供的住宿條件。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核6.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容（1）航空業(yè)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；（2）崗位技能培訓(xùn)；（3）實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度培訓(xùn)。6.2實(shí)習(xí)生考核方式實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生將接受實(shí)習(xí)單位的考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）實(shí)習(xí)態(tài)度；（2）工作能力；（3）學(xué)習(xí)成果。6.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果實(shí)習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由實(shí)習(xí)單位制定。7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于：（1）獲得勞動(dòng)報(bào)酬；（2）享有休息、休假權(quán)利；（3）享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。7.2實(shí)習(xí)生安全保障實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施，并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。7.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)實(shí)習(xí)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律、法規(guī)，對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息進(jìn)行保密。8.用人單位責(zé)任和義務(wù)8.1用人單位提供實(shí)習(xí)崗位用人單位應(yīng)按照合同約定，為實(shí)習(xí)生提供與其專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)生能夠?qū)W以致用。8.2用人單位提供實(shí)習(xí)條件用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定和實(shí)習(xí)崗位要求的實(shí)習(xí)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)施、工作資料等。8.3用人單位協(xié)助實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)用人單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提供必要的指導(dǎo)和幫助，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)。9.實(shí)習(xí)生責(zé)任和義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排和管理。9.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無(wú)故曠工或遲到。9.3實(shí)習(xí)生保守用人單位商業(yè)秘密實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露或用于其他用途。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；（2）用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無(wú)效后，可解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止條件實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。10.3合同解除及終止程序（1）實(shí)習(xí)生解除合同，需提前____________日以書面形式通知用人單位；（2）用人單位解除合同，需提前____________日以書面形式通知實(shí)習(xí)生；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資和福利待遇。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位損失。11.2用人單位違約責(zé)任用人單位如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）中國(guó)仲裁委員會(huì)；（2）其他雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何合同內(nèi)容的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起生效，有效期至____________年____________月____________日止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在實(shí)習(xí)過(guò)程中，為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)、職業(yè)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)推薦或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)對(duì)其提供的就業(yè)機(jī)會(huì)、職業(yè)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)推薦等服務(wù)的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。（2）第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向?qū)嵙?xí)生提供相關(guān)服務(wù)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行調(diào)整。3.第三方介入程序3.1實(shí)習(xí)生如需通過(guò)第三方介入，應(yīng)提前向用人單位提出申請(qǐng)。3.2用人單位收到申請(qǐng)后，應(yīng)在____________日內(nèi)審核并答復(fù)實(shí)習(xí)生。3.3審核通過(guò)后，實(shí)習(xí)生、用人單位與第三方應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方介入合同內(nèi)容（1）實(shí)習(xí)生基本信息；（2）實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容；（3）實(shí)習(xí)期限；（4）實(shí)習(xí)工資及福利待遇；（5）實(shí)習(xí)單位與第三方責(zé)任劃分；（6）違約責(zé)任；（7）爭(zhēng)議解決方式；（8）其他約定事項(xiàng)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在提供服務(wù)的過(guò)中，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)____________元。（2）如因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事故，第三方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1實(shí)習(xí)生與第三方（1）實(shí)習(xí)生與第三方之間應(yīng)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因第三方原因?qū)е聶?quán)益受損，應(yīng)向第三方提出索賠。6.2實(shí)習(xí)生與用人單位（1）實(shí)習(xí)生與用人單位之間應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因用人單位原因?qū)е聶?quán)益受損，應(yīng)向用人單位提出索賠。6.3用人單位與第三方（1）用人單位與第三方之間應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）用人單位在第三方提供服務(wù)的過(guò)中，如因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，應(yīng)向第三方提出索賠。7.第三方介入后的合同變更7.1如因第三方介入導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1如因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)由實(shí)習(xí)生、用人單位與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同解除9.1如因第三方介入導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資和福利待遇，并處理相關(guān)事宜。10.本修正條款作為實(shí)習(xí)協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生個(gè)人基本信息，便于用人單位和管理部門進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作環(huán)境、工作條件等。說(shuō)明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況，明確實(shí)習(xí)期間的工作要求。3.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)工資及福利待遇、實(shí)習(xí)考核、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：明確實(shí)習(xí)生與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息、提供的服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：明確第三方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的角色和責(zé)任，保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益。5.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、心得體會(huì)、收獲與不足等。7.實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：證明實(shí)習(xí)生在特定時(shí)間段內(nèi)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并達(dá)到實(shí)習(xí)要求。說(shuō)明：用于實(shí)習(xí)生在畢業(yè)后向用人單位或其他機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)經(jīng)歷證明。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：無(wú)故曠工、遲到、早退、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位損失。示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因連續(xù)曠工3天，應(yīng)向用人單位支付違約金人民幣_(tái)___________元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資、未提供實(shí)習(xí)崗位、未保障實(shí)習(xí)生權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金人民幣_(tái)___________元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供虛假就業(yè)機(jī)會(huì)、泄露實(shí)習(xí)生隱私、未履行服務(wù)協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：第三方泄露實(shí)習(xí)生隱私，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付賠償金人民幣_(tái)___________元。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意單方面解除合同、未按約定履行合同義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：實(shí)習(xí)生未經(jīng)用人單位同意單方面解除合同，應(yīng)向用人單位支付違約金人民幣_(tái)___________元。全文完。2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本：航空業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)及實(shí)習(xí)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1.姓名1.2.性別1.3.出生日期1.4.身份證號(hào)碼1.5.聯(lián)系方式1.6.學(xué)歷1.7.專業(yè)1.8.學(xué)校2.2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1.名稱2.2.法定代表人2.3.注冊(cè)地址2.4.聯(lián)系方式3.3.實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間3.1.實(shí)習(xí)崗位3.2.實(shí)習(xí)崗位描述3.3.實(shí)習(xí)期限3.4.工作時(shí)間4.4.實(shí)習(xí)待遇4.1.實(shí)習(xí)工資4.2.工資支付方式4.3.伙食補(bǔ)貼4.4.交通補(bǔ)貼4.5.住宿補(bǔ)貼5.5.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)5.1.考核方式5.2.考核標(biāo)準(zhǔn)5.3.評(píng)價(jià)結(jié)果6.6.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障6.1.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)6.2.享有休息、休假權(quán)利6.3.享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)6.4.遵守勞動(dòng)紀(jì)律7.7.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任7.1.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.8.保密條款8.1.保密范圍8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.實(shí)習(xí)成果歸屬9.2.專利權(quán)歸屬9.3.商業(yè)秘密歸屬10.10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.11.合同生效及終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件12.12.合同解除12.1.解除條件12.2.解除程序13.13.合同附件13.1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書13.2.其他相關(guān)文件14.14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1.姓名：1.2.性別：男1.3.出生日期：1999年1月1日1.4.身份證號(hào)碼：056781.5.聯(lián)系方式：138xxxx56781.6.學(xué)歷：本科1.7.專業(yè)：航空管理1.8.學(xué)校：某某大學(xué)2.2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1.名稱：某航空有限公司2.2.法定代表人：2.3.注冊(cè)地址：某市某區(qū)某路某號(hào)2.4.聯(lián)系方式：02156783.3.實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間3.1.實(shí)習(xí)崗位：航空客運(yùn)服務(wù)3.2.實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)旅客登機(jī)、行李托運(yùn)、航班信息告知等工作。3.3.實(shí)習(xí)期限：2024年6月1日至2024年9月30日3.4.工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)4.4.實(shí)習(xí)待遇4.1.實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元4.2.工資支付方式：每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付4.3.伙食補(bǔ)貼：每月人民幣500元4.4.交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元4.5.住宿補(bǔ)貼：每月人民幣1000元5.5.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)5.1.考核方式：每月進(jìn)行一次考核，包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。5.2.考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)要求設(shè)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。5.3.評(píng)價(jià)結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.6.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障6.1.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2.享有休息、休假權(quán)利：實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。6.3.享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的實(shí)習(xí)環(huán)境。6.4.遵守勞動(dòng)紀(jì)律：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。7.7.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任7.1.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，并支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。7.2.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資或未提供符合約定的實(shí)習(xí)條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)單位支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。8.8.保密條款8.1.保密范圍：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。8.2.保密期限：自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。8.3.違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用實(shí)習(xí)單位保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。9.9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.實(shí)習(xí)成果歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所完成的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。9.2.專利權(quán)歸屬：如實(shí)習(xí)成果涉及專利申請(qǐng)，專利權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。9.3.商業(yè)秘密歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所掌握的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，其保密義務(wù)自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起生效。10.10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.11.合同生效及終止11.1.合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)單位單方面解除實(shí)習(xí)協(xié)議等情況。12.12.合同解除12.1.1.實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。12.1.2.實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)狀況等原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。12.1.3.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。12.1.4.實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇。12.2.解除程序：一方提出解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。13.13.合同附件13.1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書：詳見(jiàn)附件一。13.2.其他相關(guān)文件：詳見(jiàn)附件二。14.14.其他約定事項(xiàng)14.1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.15.第三方介入15.1.定義：在本合同中，“第三方”指的是任何非甲方、乙方雙方的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2.第三方角色：第三方介入本合同，旨在協(xié)助實(shí)現(xiàn)合同目的，提供專業(yè)服務(wù)，或確保合同履行。15.3.第三方介入條件：第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.16.甲乙方的額外條款16.1.通知義務(wù)：當(dāng)任何一方與第三方簽訂合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)在三日內(nèi)書面通知對(duì)方。16.2.第三方協(xié)議審查：甲方和乙方有權(quán)審查第三方協(xié)議的內(nèi)容，并在必要時(shí)提出修改意見(jiàn)。16.3.第三方協(xié)議生效：第三方協(xié)議的生效不影響本合同的效力，但第三方協(xié)議的履行應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。17.17.第三方的責(zé)任17.1.責(zé)任限額：第三方在履行本合同過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過(guò)甲方或乙方因第三方行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.2.責(zé)任承擔(dān)：第三方違反本合同或第三方協(xié)議的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并有權(quán)要求甲方或乙方先行賠償，再向第三方追償。18.18.第三方的權(quán)利18.1.收費(fèi)權(quán)利：第三方有權(quán)按照合作協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.2.保密權(quán)利：第三方對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方書面同意，不得向任何第三方披露。19.19.第三方與其他各方的劃分19.1.責(zé)任劃分：第三方僅對(duì)其自身行為負(fù)責(zé)，不承擔(dān)因甲方或乙方行為導(dǎo)致的損失。19.3.合同獨(dú)立：第三方介入不影響本合同的獨(dú)立性和完整性，本合同