陶瓷制品配送貨車司機(jī)聘用書

陶瓷制品配送貨車司機(jī)聘用書合同編號：__________陶瓷制品配送貨車司機(jī)聘用書甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方陶瓷制品配送貨車司機(jī)一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方陶瓷制品配送貨車司機(jī)，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方安排，完成貨物的配送工作。2.乙方應(yīng)確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)指定地點(diǎn)，并負(fù)責(zé)貨物的裝卸工作。3.乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全，愛護(hù)車輛及附屬設(shè)備，節(jié)約用油。二、聘用期限1.本聘用書有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。2.聘用期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)聘用，可續(xù)簽聘用書。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺遵守安全操作規(guī)程。五、保密條款1.乙方在聘用期間及聘用期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本聘用書的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方提前解除聘用關(guān)系的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本聘用書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本聘用書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本聘用書的修改、補(bǔ)充須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。3.本聘用書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.駕駛執(zhí)照復(fù)印件3.健康證明復(fù)印件4.無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司車輛管理制度7.甲方公司保密協(xié)議8.勞動(dòng)保障部門規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成貨物配送任務(wù)，或因乙方原因?qū)е仑浳飺p壞、丟失的，視為乙方違約。2.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為乙方違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為乙方違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，視為甲方違約。5.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的報(bào)酬。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件和環(huán)境，以確保勞動(dòng)者人身安全和健康。4.保密條款：勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對其在工作中接觸到的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的條款。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定完成任務(wù)：及時(shí)溝通，了解原因，若系乙方原因，根據(jù)違約行為進(jìn)行相應(yīng)處理。2.乙方擅自離崗：嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度處理，如有必要，可通過法律途徑維護(hù)權(quán)益。3.乙方泄露公司秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資等：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付；如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)保障部門投訴。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：向甲方提出整改要求，如甲方仍不改正，可以向勞動(dòng)保障部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方為甲方提供駕駛服