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文檔簡介
【熱門】企業(yè)演講稿模板匯編6篇通過對(duì)演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強(qiáng)語言的感染力。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編為大家整理的企業(yè)演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。企業(yè)演講稿篇1站在寬敞明亮的營業(yè)廳,迎送著來往的每一位客戶,微笑、真誠是我的準(zhǔn)則,“十項(xiàng)承諾”是我錚錚諾言,曾經(jīng)不愛說話的我,如今“您好”成為了我的口頭禪,曾經(jīng)是課堂上才能看到的營銷系統(tǒng),如今成為我最親密的朋友。理論和實(shí)踐實(shí)現(xiàn)了完美結(jié)合,優(yōu)質(zhì)服務(wù)八字方針,牢記我心間。當(dāng)上了收費(fèi)員,準(zhǔn)確及時(shí)收費(fèi),不出現(xiàn)任何差錯(cuò),不出現(xiàn)用戶投訴,是我必須做到的。每日現(xiàn)金收繳,扎賬,定時(shí)去銀行繳款,是每天必須做的工作。當(dāng)上了收費(fèi)員,我深深理解了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意義,每當(dāng)客戶詢問電費(fèi)時(shí),我都會(huì)耐心地解釋,雖然有時(shí)客戶會(huì)發(fā)牢騷,雖然有時(shí)喉嚨會(huì)沙啞,雖然有時(shí)得不到客戶的理解,我卻從未有過后悔。我,不是小說中虛構(gòu)的人;我,也知道苦與愁可我從來沒有因此停止過工作,因?yàn)槲疑钌畹刂雷约旱呢?zé)任。既然當(dāng)了收費(fèi)員,我就要履行好我的職責(zé),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的生命線,創(chuàng)新才是新電人前進(jìn)的方向!你看今天的新電人,是一流團(tuán)隊(duì)先進(jìn)理念!讓我們匯聚優(yōu)質(zhì)服務(wù)的大河,奮力劃起那創(chuàng)新的大船!團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。揚(yáng)起風(fēng)帆,努力超越,追求卓越,共同創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)美好的明天!為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司奮斗!我為自己的工作而自豪無論誰問起我都會(huì)驕傲地告訴他我是一名收費(fèi)員。企業(yè)演講稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:大家下午好!我叫劉素娟,很高興今天能站在這個(gè)演講臺(tái)上。我演講的題目是《企業(yè)與我同發(fā)展、我與企業(yè)共榮辱》。曾經(jīng)的我洗衣做飯帶孩子,是一個(gè)地地道道的家庭主婦,買菜買衣的錢都是老公給的。原本覺得老公給與的這些都是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?,然而,老公生日那天,我滿心歡喜地精心選購了一份生日禮物想給人家一個(gè)驚喜,可人家拿在手里卻不屑地說:"哎,拿我的錢買來再送給我,就像從我的右兜里掏出來再裝進(jìn)我左兜里,能有什么意義呢。"雖然這是一句玩笑話,卻著實(shí)給了我心頭一棒,我的自尊心嚴(yán)重受創(chuàng),當(dāng)時(shí)就淚流滿面。那一刻,我暗下決心,我要活出精彩的自己!20xx年的3月8號(hào),那是個(gè)喜慶的日子,是個(gè)讓我終生難忘的日子。這一天,我有幸成為天元錳業(yè)的一名員工,我的人生從此煥發(fā)出了從未有過的光彩。幾年來,通過自己不斷地努力和領(lǐng)導(dǎo)耐心地栽培,我不但實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值,還挖掘出很多意想不到的潛能。原本一文不掙的伸手族,現(xiàn)在月收入7000多;原本見著人只會(huì)紅著臉低著頭走路的我,現(xiàn)在可以自信滿滿地站在這個(gè)演講臺(tái)上演講;原本的操作工蛻變?yōu)楝F(xiàn)在的一名中層管理者,一路走來收獲滿滿。這一切的一切都是天元給予我的恩澤,這恩澤讓我欣喜不已,猶如鮮花讓人心醉……"喂,別在那醉著了,光說好聽的,去年一連幾個(gè)月不發(fā)工資,房款打不上你咋不說呢?"是?。∶恳粋€(gè)天元人都無法忘記20xx年那段晦暗的日子。金融風(fēng)暴的寒流席卷全球,多少家店鋪關(guān)門,多少家企業(yè)倒閉,我們公司的生產(chǎn)經(jīng)營同樣經(jīng)歷了一場十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)!殘酷的現(xiàn)實(shí)攆走了一位又一位我們曾經(jīng)至愛的伙伴,那時(shí)的我們內(nèi)心是多么的焦急,多么的痛楚!多少個(gè)夜晚,我輾轉(zhuǎn)反側(cè),難以入睡,我一次又一次地問自己,是誰讓我從一個(gè)家庭婦女變成了當(dāng)代產(chǎn)業(yè)工人,從此活出了自信,活出了尊嚴(yán)!是誰讓我這個(gè)三口之家衣食無憂,溫馨幸福?是天元錳業(yè)!是為公司發(fā)展壯大嘔心瀝血、辛苦奔波的賈董事長。羊羔跪乳,烏鴉反哺。當(dāng)公司面臨困難時(shí),作為公司的一員,企業(yè)興衰是我們的責(zé)任,我又怎能選擇放棄、選擇逃脫呢?感謝我身邊堅(jiān)守崗位默默奉獻(xiàn)的工友們,感謝在公司最困難的時(shí)刻給與我們鼓勵(lì)和關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo),是你們讓我看到了公司的未來和希望,是你們讓我懂得了什么是知恩圖報(bào)、榮辱與共,是你們讓我懂得了一個(gè)道理,那就是:堅(jiān)守就是忠誠,堅(jiān)守就是信念,堅(jiān)守就是勝利!事實(shí)證明,我的選擇是正確的,公司目前產(chǎn)銷兩旺、欣欣向榮!作為一個(gè)天元人,我驕傲,我自豪!不論是現(xiàn)在還是將來,不*司以后會(huì)遭遇什么樣的艱難坎坷,我都會(huì)與公司堅(jiān)定地站在一起,堅(jiān)守如一、無怨無悔!不經(jīng)一番徹骨寒,怎得梅花撲鼻香!天元錳業(yè)這條巨龍不但走出了困境,還又一次創(chuàng)造了奇跡,是集團(tuán)公司在市場經(jīng)濟(jì)大潮中具有頑強(qiáng)生命力的有力印證!兼并重組、精細(xì)化管理、計(jì)件工資制等一系列先進(jìn)的現(xiàn)代化管理方式在董事長睿智的指揮下,公司改革取得了卓越的成效。20xx年注定不平凡!每天的應(yīng)聘者接踵而來,更多的人選擇加入天元錳業(yè)這個(gè)溫暖的大家庭,各分廠產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量日日攀升,國內(nèi)外產(chǎn)品訂單絡(luò)繹不絕,產(chǎn)品供不應(yīng)求。一幕幕振奮人心的景象讓我再一次心醉。我趾高氣揚(yáng)地穿著工服走在大街上,享受著無數(shù)羨慕的目光,作為一個(gè)天元人,我是多么自豪!此時(shí)此刻,千言萬語道不盡我心頭的感慨和激動(dòng)。在這里,請(qǐng)接受一個(gè)員工最真摯的祝愿:祝福您,我們的賈董事長;祝福您,我們的領(lǐng)導(dǎo);祝福您,與天元甘苦與共的工友們!也讓我們共同祝愿,集團(tuán)公司的明天更加燦爛、更加輝煌!企業(yè)演講稿篇3尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅們:大家上午(或下午及晚上)好!我叫,來自_____環(huán)保。很榮幸今天能有機(jī)會(huì)站在這里,與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅共同探討公司關(guān)于開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”的話題,今天我演講的題目是《和諧火電_軍》。在騰飛的21世紀(jì),在高速發(fā)展的今天,隨著科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步、國民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展、人們的物質(zhì)生活與精神生活逐步改善、社會(huì)電力建設(shè)的繁榮昌盛,這也給我們火電_軍帶來了勃勃生機(jī)。但是,在我們勃勃生機(jī)的背后卻時(shí)刻存在著一個(gè)大家都不容忽視的問題----那就是安全。也只有安全了,我們才能靜靜的享受著愛與被愛,才能營造我們的和諧火電_軍!從我們咿呀學(xué)語,蹣跚學(xué)步的時(shí)候起,耳邊回蕩的最多的便是母親千叮嚀、萬囑咐的:“一定要小心,注意安全!”當(dāng)我們行于車道時(shí)、當(dāng)我們第一天進(jìn)公司時(shí)、當(dāng)我們堅(jiān)守工作崗位時(shí)-------每一步的人生路程依然鳴著“安全第一”的響亮口號(hào)。我們做為電建單位,安全將是一個(gè)永恒的話題,所以公司樹立起“以人為本、安全第一”的安全、管理理念!公司首先建立起有效的安全管理網(wǎng)絡(luò):從公司本部的安監(jiān)部到各項(xiàng)目部的安監(jiān)科及各施工班組專責(zé)安全員的分級(jí)設(shè)置,形成一整套行之有效的安全管理網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)安全文化宣傳,營造公司安全氛圍:相信大家在每個(gè)工地的入口都能見到“高高興興上班去,平平安安回家來”等安全警句、安全寄語的大標(biāo)語牌,這樣的話語時(shí)刻提醒著我們要遵章守紀(jì),杜絕一切安全事故的發(fā)生;三是全面開展安全學(xué)習(xí)活動(dòng),提高認(rèn)識(shí),消除安全隱患:從新入司員工的三級(jí)安全教育、到各項(xiàng)目部每日的班前“三交”、再公司每年安全月活動(dòng)的開展等活動(dòng)和學(xué)習(xí),使公司員工做到知紀(jì)知章、遵章守紀(jì),消除安全隱患的人為源頭;四是增強(qiáng)意識(shí),提高素質(zhì),夯實(shí)基礎(chǔ):在公司創(chuàng)建的“無違章工作現(xiàn)場”目標(biāo)中,各個(gè)項(xiàng)目部抓好各項(xiàng)安全措施落實(shí),各個(gè)班組規(guī)范人員行為,各個(gè)員工養(yǎng)成安全習(xí)慣,從開展安全思想、安全素質(zhì)教育,創(chuàng)平安班組,開展安全競賽等活動(dòng)中提高員工安全技能素質(zhì),確保員工人身安全,嚴(yán)防安全事故發(fā)生。公司從上到下一起創(chuàng)新我們的安全工作機(jī)制,發(fā)展安全管理實(shí)踐,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,培育平安理念,建設(shè)平安文化,從而實(shí)現(xiàn)電建_軍安全生產(chǎn)的長治久安,這也讓公司每位員工都身受其益。曾經(jīng)看過一則寓言故事:一把堅(jiān)實(shí)的大鎖掛在大門上,一根鐵桿費(fèi)了九牛二虎之力,還是無法將它插撬開。鑰匙來了,他瘦小的身軀鉆進(jìn)鎖眼里,只輕輕的一轉(zhuǎn),大鎖就“啪”的一聲打開了。鐵桿奇怪地問鑰匙:“為什么我費(fèi)了那么大力氣也打不開,而你卻輕而易舉地就把它打開了呢?”鑰匙說:“因?yàn)槲易盍私馑男??!笔前?!每個(gè)人的心,都像上了鎖的大門,任你再粗的鐵棒也撬不開。唯有關(guān)懷,才能把自己變成枚細(xì)膩的鑰匙,進(jìn)入別人的心中,了解別人,幫助別人?!皭坌幕顒?dòng)”“平安工程”正在我們電力系統(tǒng)深入推進(jìn),措施辦法各式各樣,效果自然也是差錯(cuò)不齊,為了達(dá)到“愛心活動(dòng)”“平安工程”最終目的,我們努力打造一把“愛心鑰匙”,深入人心。公司通過組織“愛心光明行動(dòng)”、“企業(yè)是我家,我要忠誠他”、“前方監(jiān)督,后方叮囑”、“我為平安獻(xiàn)愛心”等形式多樣、行之有效的活動(dòng),營造獻(xiàn)愛心、保平安的企業(yè)理念。從而培養(yǎng)一支富有愛心、忠誠企業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、寬容博愛的員工隊(duì)伍,以達(dá)到公司創(chuàng)建“兩型一流”現(xiàn)代企業(yè)的最終目標(biāo)。朋友們,我們的電力建設(shè)巨輪正揚(yáng)起風(fēng)帆,在急流險(xiǎn)灘中向理想的彼岸全速前進(jìn),不管你是水手還是舵手,請(qǐng)伸出你的雙手、獻(xiàn)出你的愛心,共同建設(shè)我們的和諧火電_軍!謝謝大家!企業(yè)演講稿篇4尊敬各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!我是成套事業(yè)部箱變產(chǎn)品部的一名技術(shù)員,我叫XX,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和大家給我這個(gè)機(jī)會(huì),今天我演講的題目是“追求卓越質(zhì)量,爭創(chuàng)世界名牌”。首先,我來問大家一個(gè)問題,面對(duì)同樣的競爭,為什么有的企業(yè)成為過眼煙云,而有的企業(yè)卻能生存下來,甚至上升為實(shí)力雄厚的大企業(yè)呢?因?yàn)殛P(guān)鍵就在于生存下來的企業(yè)和它的員工都具有很強(qiáng)的競爭意識(shí)和較強(qiáng)的競爭力。著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士曾說過“20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì),質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器?!?,美國通用電氣公司前總裁杰克·韋爾奇也曾說過“質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證”,這些至理名言告訴我們對(duì)于企業(yè)來講質(zhì)量對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是多么的重要。的確,品質(zhì)工作關(guān)系國計(jì)民生、千家萬戶,提高產(chǎn)品品質(zhì)是興國之道,是提高經(jīng)濟(jì)效益的根本之策。堅(jiān)持品質(zhì)第一,把提高產(chǎn)品品質(zhì)放在首位,是我黨關(guān)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一貫指導(dǎo)思想,是我國經(jīng)濟(jì)成長戰(zhàn)略的核心問題。隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入新的成長階段,無論是經(jīng)濟(jì)運(yùn)營品質(zhì),還是產(chǎn)品品質(zhì)、工程品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì),都比以往任何時(shí)候顯得更為重要??梢哉f,未來經(jīng)濟(jì)競爭的焦點(diǎn)將是品質(zhì)競爭,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)振興的關(guān)鍵是提高品質(zhì)水平。我們大家都知道,裝配車間是的產(chǎn)品流向社會(huì)的最后一個(gè)車間,從某種意義上說,裝配車間生產(chǎn)出來的產(chǎn)品質(zhì)量就決定了我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量,而美國質(zhì)量管理大師威廉·戴明博士也曾說過“產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗(yàn)出來的”,所以我想說裝配質(zhì)量的好壞對(duì)正泰的產(chǎn)品質(zhì)量有著舉足輕重的意義。然而,大家都知道,固定柜元器件的裝配是靠千千萬萬個(gè)螺絲釘固定起來的,中壓配電柜體積很大,電壓、電流互感器、隔離開關(guān)、斷路器等元器件的體積、重量也都很大,而且裝配過程中要裝大量的螺絲釘,這些龐大的元器件和大量的螺絲釘無疑給員工的裝配造成一定的困難,據(jù)我觀察,很多時(shí)候需要2~3人一起來完成一個(gè)元器件的裝配,這對(duì)大家的體力要求自然就高了,所以一天下來對(duì)身強(qiáng)力壯的小伙來說也很累。人們常說疲勞時(shí)工作容易出錯(cuò),這話我同意,因?yàn)橛袝r(shí)候連續(xù)裝隔離開關(guān)或者互感器,往往需要一只手扶著另一只手?jǐn)Q螺釘,擰到最后手腕疼了就擰不太緊了,這就對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量造成了威脅了,有人說一顆小小的螺絲釘能對(duì)正泰的產(chǎn)品造成威脅,你這不是危言聳聽嘛,其實(shí)不然,難道大家沒有聽說過“千里之堤毀于蟻穴”嗎?洪水來臨,一個(gè)小小的螞蟻洞就能造成整個(gè)岸堤毀滅。這還不可怕嗎?所以我想說每一顆螺絲釘對(duì)企業(yè)來說都是值得去擰的,都是值得去擰緊的,這樣,咱們的產(chǎn)品才會(huì)在關(guān)鍵的時(shí)刻不掉鏈子,咱們的產(chǎn)品才會(huì)在顧客那里得到好評(píng),到那個(gè)時(shí)候我們還怕沒有市場沒有利潤嗎?這正如管理思想家湯姆·彼得斯曾經(jīng)說過的“質(zhì)量等于利潤”一樣,而日本經(jīng)營之神松下幸之助也曾說“對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分”。所以,只要公司能夠長久的提供符合市場需求的高質(zhì)量的產(chǎn)品,我們就能永遠(yuǎn)屹立在世界名牌之顛。我認(rèn)為對(duì)我們企業(yè)來講,目前的首要任務(wù)不是擴(kuò)大規(guī)?;蛘邤U(kuò)大銷售怎么樣,而應(yīng)該要把品質(zhì)工作放在突出位置來抓。企業(yè)要做“品質(zhì)振興”的主力軍,要以顧客為注意焦點(diǎn),以品質(zhì)管理為中心環(huán)節(jié),全員、全過程都要樹立“沒有最好,只有更好”的觀念。時(shí)時(shí)刻刻傾聽顧客的滿意度,牢固樹立“第一次就做好,次次都做好”的觀念,用“零寬容”來實(shí)現(xiàn)“零缺陷”,真正用最經(jīng)濟(jì)的辦法提供相關(guān)方都滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。這也與XX的“創(chuàng)世界名牌,持久的為國內(nèi)外客戶提供最滿意的產(chǎn)品”的質(zhì)量方針十分吻合。而且我認(rèn)為,解決質(zhì)量問題,沒有捷徑可走,必須全方位出擊,全體員工共同努力參與。同樣,執(zhí)行質(zhì)量體系,也需要全員的參與。對(duì)我們的職能部門來講,我認(rèn)為首先要抓的一項(xiàng)工作就是全員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。公司要編制科學(xué)、可行的'學(xué)習(xí)計(jì)劃,在保證正常生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,每周安排固定的時(shí)間學(xué)習(xí)公司ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、6σ管理和卓越績效管理相關(guān)知識(shí),促使大家進(jìn)一步了解質(zhì)量管理的基本內(nèi)容、方法、有關(guān)術(shù)語的定義、第三層次文件中具體工作的行為標(biāo)準(zhǔn)和處理方法,使質(zhì)量體系內(nèi)化到每一個(gè)員工的心中。為了防止學(xué)習(xí)流于形式,也可因地制宜地采取知識(shí)競賽、答題等方法,增強(qiáng)大家學(xué)習(xí)的興趣。同時(shí),還要編寫宣傳材料,反映學(xué)習(xí)中的問題,交流心得體會(huì),激發(fā)大家學(xué)習(xí)文件的積極性,在思想和輿論上形成人人學(xué)習(xí)、掌握質(zhì)量體系的良好氛圍。大家都知道XX這個(gè)品牌走到今天很不容易,而我們作為XX的普通一員,應(yīng)該感到驕傲和自豪,同時(shí),我們也要為XX的品牌做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),對(duì)廣大一線員工而言,目前最有能力做到的就是擰好你需要擰的、正在擰的和將要擰的的每一顆小螺絲釘,用我們的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)企業(yè),我們共同來創(chuàng)造XX更加卓越的品牌。同時(shí),我們要加強(qiáng)質(zhì)量知識(shí)的學(xué)習(xí)。最后,我想說的也是被稱為“現(xiàn)代管理之父”的彼得·德魯克推崇的卓越績效模式的核心價(jià)值觀:追求卓越管理;顧客導(dǎo)向的卓越;組織和個(gè)人的學(xué)習(xí);重視員工和合作伙伴;快速反應(yīng)和靈活性;關(guān)注未來;促進(jìn)創(chuàng)新的管理;基于事實(shí)的管理;社會(huì)責(zé)任與公民義務(wù);關(guān)注結(jié)果和創(chuàng)造價(jià)值;系統(tǒng)的觀點(diǎn)。最最后我還是那句話“追求卓越質(zhì)量,爭創(chuàng)世界名牌”。加油??!謝謝大家,我的演講完畢。企業(yè)演講稿篇5本來計(jì)劃五一前后安排這樣的活動(dòng)來慶祝我們自己的節(jié)日,由于創(chuàng)衛(wèi)這一政治任務(wù),我們延遲到今天,這樣也不錯(cuò),我們就叫慶五一迎六一,寓意著我們光榮的勞動(dòng)換來了兒童的幸福,祝愿我們所有員工五一快樂,祝愿我們所有員工的子女兒童身體健康、快樂成長、節(jié)日愉快!過去的幾個(gè)月對(duì)我們物業(yè)員工來說,應(yīng)該是不平凡的。在日常工作的同時(shí),我們?nèi)硇牡赝度氲絼?chuàng)衛(wèi)工作中,除了較好地完成物業(yè)、水電費(fèi)的收繳;業(yè)主及公用設(shè)施的報(bào)修、維修,保潔的日常清理和綠化的管理以及安全保衛(wèi)以外,我們大家加班加點(diǎn)完成創(chuàng)衛(wèi)工作的各項(xiàng)任務(wù),按照要求清理粉刷了辦公室,整理完善了物業(yè)檔案;規(guī)范了各項(xiàng)管理制度;清理了垃圾死角,粉刷了有關(guān)門窗、圍墻,特別是我們無賞的犧牲了五一假期,取消了自己的度假活動(dòng),參加了義務(wù)勞動(dòng),大家無怨無悔,踴躍參加,積極主動(dòng),為創(chuàng)衛(wèi)工作做出了貢獻(xiàn),我們各小區(qū)的環(huán)境和管理服務(wù)都上了一個(gè)新水平,在此我代表公司及我個(gè)人謝謝大家!我也希望大家在今后工作中更加主動(dòng)積極,超前謀劃、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)??紤]下半年開展一次爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)、引入競爭機(jī)制,獎(jiǎng)優(yōu)罰懶。搞一次員工培訓(xùn),以此提高我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。祝全體干部職工節(jié)日愉快、身體健康、闔家幸福、萬事順意!大家共同舉杯、預(yù)祝我們的工作越干越好干杯.企業(yè)演講稿篇6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:大家好!我是來至××分行的馬××,自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。今天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)××文化、放飛我們夢想?!被赝郧?,進(jìn)入××房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí),我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,才成就了今天的我。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,我就對(duì)自己說,不管在什么時(shí)候,我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí),把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對(duì)待客戶,對(duì)待同事,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會(huì),與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧
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