勞動(dòng)合同申訴評(píng)議辦法（2024年版）

勞動(dòng)合同申訴評(píng)議辦法（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：__________________

鑒于甲方作為用人單位，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，為保證勞動(dòng)合同的合法性和有效性，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本勞動(dòng)合同申訴評(píng)議辦法。

一、合同目的

本合同申訴評(píng)議辦法旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過程中，對(duì)勞動(dòng)合同相關(guān)事項(xiàng)的申訴、評(píng)議程序，保障甲乙雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

二、簽訂背景

甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上，為確保勞動(dòng)合同的履行，共同商定本勞動(dòng)合同申訴評(píng)議辦法，以規(guī)范勞動(dòng)合同履行過程中的申訴評(píng)議行為，提高勞動(dòng)合同管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平。

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：__________________

甲方（用人單位法定代表人或授權(quán)代表）：__________________

乙方（勞動(dòng)者本人）：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方提供的崗位上履行勞動(dòng)者的職責(zé)，包括但不限于完成甲方分配的工作任務(wù)、參加甲方組織的培訓(xùn)、遵守甲方的規(guī)章制度等。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供與其工作職責(zé)相關(guān)的技能和知識(shí)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方在工作中應(yīng)確保所提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方的內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行定期或不定期的檢查和評(píng)估，乙方應(yīng)積極配合。

三、價(jià)格支付

3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等構(gòu)成，具體金額和支付方式由甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商確定。

3.2乙方工資按月支付，甲方應(yīng)于每月的指定日期前支付乙方上個(gè)月的工資。

3.3如乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定而受到扣除工資的處罰，甲方應(yīng)在扣除后及時(shí)通知乙方。

四、保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密的保護(hù)規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。

5.3甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。

六、爭(zhēng)議解決

6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同：（一）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（三）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.3有下列情形之一的，乙方可以單方面解除勞動(dòng)合同：（一）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法提供勞動(dòng)條件的；（二）甲方違反勞動(dòng)合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.3本合同未盡事宜或與本合同相抵觸之處，以最新簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作任務(wù)進(jìn)行合理分配和調(diào)整；

（2）對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

（3）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平；

（4）在符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定的情況下，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；

（5）在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定時(shí)，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

1.2甲方義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方工資，并保證工資的及時(shí)、足額發(fā)放；

（2）提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，保障乙方的人身安全；

（3）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保護(hù)乙方的合法權(quán)益；

（4）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施；

（5）按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）按照合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）要求甲方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件；

（3）對(duì)甲方的工作安排提出合理化建議；

（4）在符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定的情況下，要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)或改善工作條件；

（5）在甲方未履行合同義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求甲方履行或解除勞動(dòng)合同。

2.2乙方義務(wù)：

（1）按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；

（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

（3）愛護(hù)和使用甲方提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備；

（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露；

（5）按照甲方的要求，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、合作方式

3.1甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，共同履行合同義務(wù)。

3.2甲乙雙方應(yīng)通過以下方式進(jìn)行合作：

（1）定期召開會(huì)議，溝通工作情況和存在的問題，共同協(xié)商解決；

（2）甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)工作計(jì)劃和進(jìn)展情況，確保乙方了解工作動(dòng)態(tài)；

（3）甲方應(yīng)及時(shí)解決乙方在工作中遇到的問題，保障乙方的合法權(quán)益；

（4）甲乙雙方應(yīng)相互尊重，保持良好的合作關(guān)系。

四、合同變更與解除

4.1合同變更：

（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；

（2）變更后的合同，仍具有同等法律效力。

4.2合同解除：

（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同；

（2）有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，甲方給予警告或處分，乙方仍不改正的；

（3）有下列情形之一的，乙方可以單方面解除合同：甲方未按照合同約定支付工資或未提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件；

（4）有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商一致解除合同：合同約定的期限屆滿，雙方均無續(xù)訂意愿；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、爭(zhēng)議處理

5.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

6.3本合同未盡事宜或與本合同相抵觸之處，以最新簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

1.2合同期滿前，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。

二、合同終止條件

2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

2.2發(fā)生以下情形之一，合同即行終止：

（1）乙方因退休、死亡、喪失民事行為能力等原因無法繼續(xù)履行合同；

（2）乙方被依法宣告失蹤或死亡；

（3）甲方依法宣告破產(chǎn)或解散；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、合同的變更

3.1本合同在履行過程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。

3.2變更后的合同，仍具有同等法律效力。

四、合同的解除

4.1合同解除分為以下幾種情況：

（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；

（2）甲方在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定時(shí)，有權(quán)單方面解除合同；

（3）乙方在甲方未履行合同義務(wù)時(shí)，有權(quán)單方面解除合同；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.2解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對(duì)方，自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.3爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得采取非法手段。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2爭(zhēng)議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律規(guī)定。

6.3如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同效力

7.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同自簽訂之日起，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。

7.3本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.勞動(dòng)合同書

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方的健康證明（如有）

4.乙方的學(xué)歷、資格證書等證明材料

5.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或法人登記證書復(fù)印件

6.甲方的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

7.甲方的基本賬戶信息（如銀行開戶許可證等）

8.甲方規(guī)定的其他相關(guān)證明文件或資料

9.合同簽訂當(dāng)日的錄音或錄像資料（如有）

10.雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件或資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方代表簽字：_____