上海事業(yè)單位聘用合同管理?xiàng)l例

上海事業(yè)單位聘用合同管理?xiàng)l例甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同目的a.本合同旨在明確甲乙雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在聘用過程中的合法權(quán)益得到保障。b.本合同適用于甲方聘用乙方擔(dān)任事業(yè)單位工作人員，乙方同意接受甲方聘用。c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第二條聘用崗位及職責(zé)a.乙方被聘用為甲方的事業(yè)單位工作人員，具體崗位為____崗位。b.乙方在聘用期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同約定。c.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條聘用期限及待遇a.本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。b.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。c.乙方在聘用期間享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間及休息a.乙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。b.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，休息日安排在周六或周日。c.乙方因工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條考核與晉升a.甲方應(yīng)建立健全考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。b.乙方在聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，甲方應(yīng)按照規(guī)定程序予以晉升。c.乙方晉升后，其工資、福利待遇等按照新崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任a.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。c.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除a.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。b.乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。c.甲方在試用期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。第九條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法