收銀員招工啟事范文

收銀員招工啟事范文收銀員招工啟事范文「篇一」現(xiàn)XXX服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：1、凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊狀況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報名。2、無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。3、縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。4、凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設小買部，浴室每日開放。5、公司內(nèi)設有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。6、公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。7、公司每年帶給員工一次國內(nèi)旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。8、外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。9、員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是透過自我學校培養(yǎng)成為技術人才或管理人才。10、每位員工每年春節(jié)前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。收銀員招工啟事范文「篇二」公司簡介：金融街(北京)置業(yè)有限公司為金融街控股股份有限公司的控股子公司，公司是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主的上市公司，是北京金融街區(qū)域的獨家開發(fā)商，致力于金融街區(qū)域的總體規(guī)劃、土地開發(fā)、房地產(chǎn)項目開發(fā)和綜合管理。職位：財務實習生(1名)時間要求：即日至3月底前保證每日到崗任職要求：1、會計相關專業(yè)，專業(yè)成績優(yōu)秀;2、有強大的責任心，能及時完成被布置的任務3、具有較強的溝通能力強和抗壓能力;4、男女不限。工作地點：北京菜市口簡歷投遞郵箱：cxxxxx【注】簡歷命名格式：金融街-財務實習生-姓名-實習具體時間段(包含起始和終止時間，例如：20xx.01.01-20xx.04.30)收銀員招工啟事范文「篇三」崗位職責：1、熟悉高星級酒店員工餐制作工藝;2、掌握蒸煮時間和用氣規(guī)律;3、認真鉆研業(yè)務，不斷提高面點制作的技術水平;4、根據(jù)客員工的不同需求開發(fā)新的菜單;5、服從員工廚房主管領導的工作安排。任職資格：1、年齡2540歲，身體健康，并有健康體檢證明;2、服從分配，對工作認真負責;3、熱愛本職工作，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干?？己藘?nèi)容：業(yè)績考核1.是否依照計劃目標將任務完成，使其質(zhì)量達到要求的標準;2.任務完成的過程或結果是否正確，是否都達到標準的要求。能力考核1.業(yè)務所需要的業(yè)務知識、相關知識的掌握程度是否掌握;2.是否熟練掌握本崗位技能;3.在執(zhí)行的任務時，是否能從容應對出現(xiàn)的變化。態(tài)度考核1.能自覺地盡職盡責的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負責的態(tài)度;2.在職權范圍內(nèi)，能進行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務。收銀員招工啟事范文「篇四」職位目的:運送裝卸原材料、產(chǎn)成品及大噸位物品主要職責范圍:1、按照《叉車管理制度》對叉車進行操作，做到不超速、不超載，保障叉車的有效運行；2、根據(jù)各車間領料的實際需要，負責將原材料運送到各車間原料堆放點；3、負責產(chǎn)成品的入庫、裝卸運輸，以及原材料的卸貨；4、運送大噸位、遠距離產(chǎn)品的返包裝和不合格品；5、負責運送廢料、殘渣到指定地點；6、叉車停放在叉車停車區(qū)域范圍內(nèi)，做到停放有序、整齊！7、做好叉車的日常維護保養(yǎng)，保持車身干凈、美觀任職要求：高中以上學歷、5年以上工作經(jīng)驗，有鏟車駕駛證，會修理鏟車。收銀員招工啟事范文「篇五」xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：一、銷售主管主要崗位職責：1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2、做好銷售人員指導和管理工作。3、區(qū)域市場客戶的維護和服務。4、執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。崗位要求：1、?？埔陨蠈W歷，有酒水行業(yè)相關知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：xx+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）二、銷售專員主要崗位職責：1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。2、負責公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標。3、管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務。4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。主要崗位職責：1、利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；2、有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產(chǎn)品；3、協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施；4、對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。崗位要求：1、有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。2、熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。3、熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài)；4、善于溝通，具備很強執(zhí)行能力；5、具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強；6、有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力待遇：xx+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）三、推廣專員主要崗位職責：1、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報；2、完成所負責產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡；3、保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關系。崗位要求：1、?？埔陨蠈W歷，一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力；3、具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強；4、市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。待遇：xxxx+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）工作時間：xx聯(lián)系人：xx電話：xx公司地址：xx郵箱：xx收銀員招工啟事范文「篇六」xxxxxx旗下自創(chuàng)品牌，精美點心cafexxxx餐廳，主要經(jīng)營xx美味點心及xx小炒。首家在xx開業(yè)大受追捧，迅速在xx開出多家分店。并受個年齡段顧客的青睞。現(xiàn)需要收銀員2名，服務員3名，請有熱情，工作努力認真負責，能夠服從領導工作的踴躍報名。我們期待你的加入。聯(lián)系人:x總聯(lián)系電話:xxxxxx