企業(yè)招聘留學(xué)生合同范例

企業(yè)招聘留學(xué)生合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（留學(xué)生）：__________

鑒于甲方需要引進(jìn)海外優(yōu)秀人才，提高企業(yè)核心競(jìng)爭力，現(xiàn)與乙方簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方工作，從事__________崗位，工作地點(diǎn)為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間和休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、工資和福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.乙方如有特殊貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

五、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的；

（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件的；

（3）甲方有欺詐行為，損害乙方合法權(quán)益的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及合同解除后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（3）乙方提交的個(gè)人簡歷；

（4）乙方提交的相關(guān)證書和證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（留學(xué)生）：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于甲方需要引進(jìn)海外優(yōu)秀人才，提高企業(yè)核心競(jìng)爭力，同時(shí)為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)，現(xiàn)由丙方作為勞務(wù)派遣公司，與甲方、乙方簽訂本合同，以明確三方權(quán)利義務(wù)，確保合同履行。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方工作，從事__________崗位，工作地點(diǎn)為__________。

2.乙方在甲方工作期間，其工作內(nèi)容、工作要求及工作標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，乙方應(yīng)遵守并執(zhí)行。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等工作。

三、工作時(shí)間和休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的休假事宜。

四、工資和福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高其工作能力。

4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

5.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇。

六、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并按照合同約定提供乙方的工作崗位。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

4.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或跳槽至其他單位。

3.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.如發(fā)生以下情形，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整業(yè)務(wù)方向或規(guī)模，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷。

2.如發(fā)生以下情形，丙方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）丙方因經(jīng)營需要，調(diào)整業(yè)務(wù)方向或規(guī)模，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入，即丙方作為勞務(wù)派遣公司，有助于甲方降低招聘成本，提高招聘效率。

2.第三方介入，有助于乙方獲得穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)，保障其合法權(quán)益。

3.第三方介入，有助于規(guī)范勞務(wù)派遣行業(yè)，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的健康發(fā)展。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同，有助于保障自身權(quán)益，確保企業(yè)核心競(jìng)爭力。

2.甲方主導(dǎo)本合同，有助于規(guī)范乙方的工作行為，提高工作效率。

3.甲方主導(dǎo)本合同，有助于推動(dòng)勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展，維護(hù)市場(chǎng)秩序。

附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（3）乙方提交的個(gè)人簡歷；

（4）乙方提交的相關(guān)證書和證明材料；

（5）丙方提供的勞務(wù)派遣協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（留學(xué)生）：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于乙方具備海外工作經(jīng)驗(yàn)和技能，甲方希望通過丙方作為勞務(wù)派遣公司，為乙方提供在甲方工作的機(jī)會(huì)，同時(shí)保障乙方的權(quán)益和利益，現(xiàn)三方簽訂本合同，以明確各自的權(quán)利和義務(wù)。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方工作，從事__________崗位，工作地點(diǎn)為__________。

2.乙方在甲方工作期間，其工作內(nèi)容、工作要求及工作標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，乙方應(yīng)遵守并執(zhí)行。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等工作。

三、工作時(shí)間和休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的休假事宜。

四、工資和福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，但需提前__________日通知甲方。

六、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作條件符合合同約定，并保障乙方的合法權(quán)益。

3.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、甲方違約及限制條款

1.如甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求賠償或解除合同。

2.如甲方未提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境，乙方有權(quán)要求改善或解除合同。

3.甲方不得無正當(dāng)理由單方面調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)。

4.甲方不得利用乙方在合同期內(nèi)獲取的個(gè)人信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭或損害乙方利益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.如發(fā)生以下情形，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境；

（3）甲方有欺詐行為，損害乙方合法權(quán)益。

2.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.以乙方為主導(dǎo)，保障乙方在合同中的權(quán)益和利益，確保乙方在甲方工作的穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展。

2.通過明確乙方的權(quán)利和責(zé)任，提升乙方在職場(chǎng)中的自我保護(hù)意識(shí)，促進(jìn)其職業(yè)成長。

十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.弱化甲方的主導(dǎo)地位，有助于平衡甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，避免甲方濫用權(quán)力。

2.通過丙方的介入，可以降低甲方對(duì)乙方個(gè)人信息的