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文檔簡介
軟件培訓協(xié)議合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、誠實信用的原則,就乙方接受甲方提供的軟件培訓事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、培訓內(nèi)容與目標
1.1甲方將為乙方提供以下軟件培訓課程:
(1)軟件名稱:__________
(2)培訓內(nèi)容:__________
(3)培訓目標:__________
1.2乙方應按照甲方提供的培訓課程安排,積極參加培訓,努力完成培訓目標。
二、培訓時間與地點
2.1培訓時間:__________
2.2培訓地點:__________
三、培訓費用及支付方式
3.1培訓費用:__________
3.2乙方應在培訓開始前向甲方支付全部培訓費用。
3.3支付方式:__________
四、保密條款
4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及培訓過程中所獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務。
4.2未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或培訓過程中所獲取的對方商業(yè)秘密。
五、違約責任
5.1如乙方未按約定支付培訓費用,甲方有權終止培訓,并要求乙方支付違約金__________元。
5.2如甲方未按約定提供培訓,乙方有權要求甲方退還已支付的培訓費用,并支付違約金__________元。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。
七、其他
7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.培訓課程安排表
2.培訓師資介紹
3.培訓場地及設施清單
4.培訓費用明細表
5.保密協(xié)議
6.違約金計算方法
7.爭議解決條款補充協(xié)議
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
代表人(簽字):__________
代表人(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身軟件培訓業(yè)務的順利進行,特與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)簽訂本協(xié)議。甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠實信用的原則,就乙方接受甲方提供的軟件培訓事宜,并引入丙方作為第三方參與培訓管理,達成如下協(xié)議:
一、培訓內(nèi)容與目標
1.1甲方將為乙方提供以下軟件培訓課程:
(1)軟件名稱:__________
(2)培訓內(nèi)容:__________
(3)培訓目標:__________
1.2乙方應按照甲方提供的培訓課程安排,積極參加培訓,努力完成培訓目標。
二、丙方職責
2.1丙方作為第三方參與培訓管理,負責以下工作:
(1)對培訓課程進行審核,確保課程內(nèi)容符合甲方要求;
(2)監(jiān)督培訓過程,確保培訓質(zhì)量;
(3)對乙方進行考核,評估培訓效果;
(4)協(xié)調(diào)解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。
三、培訓時間與地點
3.1培訓時間:__________
3.2培訓地點:__________
四、培訓費用及支付方式
4.1培訓費用:__________
4.2乙方應在培訓開始前向甲方支付全部培訓費用。
4.3支付方式:__________
五、丙方權利與義務
5.1丙方權利:
(1)對培訓課程和師資進行審核;
(2)對培訓過程進行監(jiān)督;
(3)對乙方進行考核;
(4)對培訓效果進行評估。
5.2丙方義務:
(1)保證培訓質(zhì)量;
(2)協(xié)調(diào)解決培訓過程中出現(xiàn)的問題;
(3)對乙方進行培訓效果評估,向甲方報告;
(4)保守甲方商業(yè)秘密。
六、甲方的權益
6.1甲方權利:
(1)對培訓課程和師資進行審核;
(2)對培訓過程進行監(jiān)督;
(3)對丙方的工作進行監(jiān)督;
(4)對培訓效果進行評估;
(5)在乙方違約時,有權終止培訓,并要求乙方承擔違約責任。
6.2甲方義務:
(1)提供符合要求的培訓課程和師資;
(2)確保培訓場地和設施符合培訓需求;
(3)對丙方的工作提供必要的支持。
七、乙方的責任與義務
7.1乙方責任:
(1)按時參加培訓;
(2)遵守培訓紀律;
(3)完成培訓任務;
(4)保守甲方商業(yè)秘密。
7.2乙方義務:
(1)向甲方支付培訓費用;
(2)接受丙方的考核;
(3)配合丙方進行培訓效果評估。
八、違約責任
8.1乙方違約:
(1)未按時支付培訓費用,甲方有權終止培訓,并要求乙方支付違約金__________元;
(2)違反培訓紀律,甲方有權終止培訓,并要求乙方支付違約金__________元;
(3)未完成培訓任務,甲方有權終止培訓,并要求乙方支付違約金__________元。
8.2丙方違約:
(1)未保證培訓質(zhì)量,甲方有權終止培訓,并要求丙方承擔違約責任;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權終止培訓,并要求丙方承擔違約責任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。
十、其他
10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
10.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.培訓課程安排表
2.培訓師資介紹
3.培訓場地及設施清單
4.培訓費用明細表
5.保密協(xié)議
6.違約金計算方法
7.爭議解決條款補充協(xié)議
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方參與培訓管理,旨在提高培訓質(zhì)量,確保培訓效果,同時為甲方提供更為專業(yè)的培訓服務,降低培訓風險。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為主導方,通過引入丙方作為第三方參與培訓管理,保障自身權益,提高培訓質(zhì)量,確保培訓效果,實現(xiàn)培訓目標。同時,甲方通過加強對丙方的監(jiān)督,確保丙方履行義務,維護甲方的合法權益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)為提高自身在特定領域的專業(yè)能力,特與甲方(以下簡稱“甲方”)及丁方(以下簡稱“丁方”)簽訂本協(xié)議。甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則,就乙方接受甲方提供的專業(yè)培訓事宜,并引入丁方作為第三方參與培訓評估,達成如下協(xié)議:
一、培訓內(nèi)容與目標
1.1甲方將為乙方提供以下專業(yè)培訓課程:
(1)培訓名稱:__________
(2)培訓內(nèi)容:__________
(3)培訓目標:__________
1.2乙方應按照甲方提供的培訓課程安排,積極參加培訓,努力完成培訓目標。
二、丁方職責
2.1丁方作為第三方參與培訓評估,負責以下工作:
(1)對培訓課程進行評估,確保課程內(nèi)容與乙方需求相符;
(2)監(jiān)督培訓過程,提供培訓效果反饋;
(3)對乙方進行考核,評估培訓成果;
(4)協(xié)助乙方與甲方溝通,解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。
三、培訓時間與地點
3.1培訓時間:__________
3.2培訓地點:__________
四、培訓費用及支付方式
4.1培訓費用:__________
4.2乙方應在培訓開始前向甲方支付全部培訓費用。
4.3支付方式:__________
五、丁方權利與義務
5.1丁方權利:
(1)對培訓課程進行評估;
(2)對培訓過程進行監(jiān)督;
(3)對乙方進行考核;
(4)對培訓效果進行反饋。
5.2丁方義務:
(1)保證評估工作的客觀性和公正性;
(2)及時向乙方反饋培訓效果;
(3)保守乙方培訓過程中的隱私和商業(yè)秘密。
六、乙方權益
6.1乙方權利:
(1)要求甲方提供符合約定的培訓課程和服務;
(2)要求丁方提供專業(yè)、獨立的培訓評估;
(3)在培訓過程中,對培訓內(nèi)容和進度提出合理建議;
(4)在培訓結束后,獲得丁方提供的培訓效果評估報告。
6.2乙方義務:
(1)按時參加培訓;
(2)遵守培訓紀律;
(3)配合丁方的評估工作;
(4)向丁方提供必要的培訓反饋。
七、甲方責任與義務
7.1甲方責任:
(1)提供符合乙方需求的培訓課程和服務;
(2)確保培訓師資具備相應的專業(yè)能力;
(3)保證培訓場地和設施滿足培訓要求。
7.2甲方義務:
(1)按照約定收取培訓費用;
(2)與丁方保持溝通,確保培訓評估工作的順利進行;
(3)在乙方提出合理建議時,及時調(diào)整培訓方案。
八、違約責任
8.1甲方違約:
(1)未提供符合約定的培訓課程和服務,乙方有權要求甲方退還已支付的費用,并承擔違約責任;
(2)未保證培訓師資的專業(yè)能力,乙方有權要求甲方承擔相應責任;
(3)未保證培訓場地和設施的合格,乙方有權要求甲方承擔相應責任。
8.2乙方違約:
(1)未按時支付培訓費用,甲方有權暫停培訓,并要求乙方支付違約金__________元;
(2)違反培訓紀律,甲方有權暫停培訓,并要求乙方支付違約金__________元;
(3)未配合丁方的評估工作,乙方有權要求甲方承擔相應責任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。
十、其他
10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
10.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方及丁方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.培訓課程安排表
2.培訓師資介紹
3.培訓場地及設施清單
4.培訓費用明細表
5.保密協(xié)議
6.違約金計算方法
7.爭議解決條款補充協(xié)議
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為培訓需求方,通過引入丁方作為第三方參與培訓
溫馨提示
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