上班勞動(dòng)合同范例

上班勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)，乙方同意按照甲方的要求提供勞動(dòng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國家規(guī)定與乙方簽訂勞動(dòng)合同的；

（2）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（4）未提供符合國家規(guī)定的工作條件的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

九、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

乙方（簽字）：

__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)，乙方通過第三方主體與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.第三方主體依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按約定向第三方主體支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動(dòng)關(guān)系等事宜。

2.第三方主體有權(quán)對乙方進(jìn)行工作安排、調(diào)整崗位和考核。

3.第三方主體應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

七、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動(dòng)，并對其進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)。

八、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

九、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國家規(guī)定與乙方簽訂勞動(dòng)合同的；

（2）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（4）未提供符合國家規(guī)定的工作條件的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

十、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.第三方主體未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

第三篇范文總結(jié)：

第三方介入的意義和目的：

1.通過第三方主體，甲方可以降低招聘、培訓(xùn)和管理成本，提高人力資源配置效率。

2.第三方主體在合同履行過程中，對乙方進(jìn)行專業(yè)管理，確保乙方工作質(zhì)量和甲方利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行考核，確保乙方滿足甲方業(yè)務(wù)需求。

2.甲方通過合同條款，保障自身權(quán)益，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)，乙方通過第三方主體與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.第三方主體依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按約定向第三方主體支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動(dòng)關(guān)系等事宜。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方主體應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

七、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的福利待遇，并要求甲方履行相關(guān)義務(wù)。

3.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整工作內(nèi)容，并要求甲方給予合理的調(diào)整時(shí)間。

八、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容符合乙方的技能和經(jīng)驗(yàn)，不得安排超出乙方能力范圍的工作。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假權(quán)利，不得無故剝奪乙方的休息時(shí)間。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

九、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國家規(guī)定與乙方簽訂勞動(dòng)合同的；

（2）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（4）未提供符合國家規(guī)定的工作條件的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

十、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.第三方主體未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

乙方為