2024辦公室規(guī)章制度十篇

2024辦公室規(guī)章制度十篇

2024辦公室規(guī)章制度十篇

2024辦公室規(guī)章制度篇1

一、嚴(yán)格按照上班時(shí)間打卡，員工正常工作時(shí)間原則上為上

午8：00至12：00,下午冬春季1：00至5：00o夏秋季1：

30至5：30o具體作息時(shí)間以當(dāng)時(shí)通知為準(zhǔn)。堅(jiān)決杜絕遲到、早

退、曠工等行為，否則一律按照公司《考勤管理規(guī)章制度》進(jìn)行

如下處理：

1、所有員工上、下班均需親自打手印或簽名登記（指紋機(jī)

損壞或停電等非人為原因），因公遲到或忘記打卡但確認(rèn)其當(dāng)天

工作日上班的，應(yīng)當(dāng)日或次日填寫(xiě)《考勤核正表》，經(jīng)其部門(mén)經(jīng)

理審核確認(rèn)后報(bào)行政部沖抵考勤打卡異常，原則上每月不得超過(guò)

三次，否則第四次及以上將按次數(shù)每次負(fù)激勵(lì)10元（因公辦事

除外）。

2、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)打卡或簽到者，記遲

到。超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半日計(jì)，超過(guò)四小時(shí)以上者，

按曠工一日計(jì)。提前30分鐘以?xún)?nèi)打卡下班者按早退計(jì)，超過(guò)30

分鐘者按曠工半日計(jì)，超過(guò)四小時(shí)以上者，按曠工一日計(jì)。遲到

或早退每次負(fù)激勵(lì)20元，曠工半日者扣除當(dāng)天工資，曠工一日

者扣除三天工資。

二、上班時(shí)間如遇工作所需，需要外出辦理公事的，集中安

排在下午3點(diǎn)派車(chē)外出（除特殊情況外），且外出的每一位員工

必須填寫(xiě)派車(chē)單并經(jīng)行政部許可，交予司機(jī)方可上車(chē)，否則一律

不允許外出。如有違反者，與司機(jī)各承擔(dān)負(fù)激勵(lì)50元。

三、上班時(shí)間除因公事外出或臨時(shí)請(qǐng)假，一律不準(zhǔn)擅自離崗

外出半小時(shí)以上，否則按曠工半日計(jì)，扣除當(dāng)天工資。超過(guò)四個(gè)

小時(shí)以上者，按曠工一日計(jì)，扣除三天工資。

四、維護(hù)公司良好的辦公形象，打造優(yōu)秀的王者之師氛圍。

1、公司男員工不得留胡須和長(zhǎng)發(fā)，女員工嚴(yán)禁化濃妝，如

有違反，且善勸三次不改者，負(fù)激勵(lì)100元。

2、上班期間必須佩戴工作證，善勸三次后違反者，則以后

每次違反將進(jìn)行負(fù)激勵(lì)20元。

3、衣著要整潔得體、莊重大方，不穿奇裝異服，襯衣或帶

紐扣的襯衫除第一顆紐扣可不扣以外，其余紐扣應(yīng)全扣，違者負(fù)

激勵(lì)20元每次。

4、嚴(yán)禁穿拖鞋上班，違者負(fù)激勵(lì)20元每次。

5、上班時(shí)間嚴(yán)禁睡覺(jué)，違者一次負(fù)激勵(lì)20元。

6、在辦公室一律不準(zhǔn)聽(tīng)歌、看電影電視劇、玩游戲、瀏覽

不健康網(wǎng)站等一切與工作無(wú)關(guān)的事情。如有違者，與部門(mén)經(jīng)理共

同承擔(dān)負(fù)激勵(lì)，聽(tīng)歌一次負(fù)激勵(lì)30元，看電影電視劇一次負(fù)激

勵(lì)50元，玩游戲一次負(fù)激勵(lì)100元，瀏覽不健康網(wǎng)站一次負(fù)激

勵(lì)200元，其他與工作無(wú)關(guān)的事情視情節(jié)嚴(yán)重，給予20元至

200元的負(fù)激勵(lì)。

7、不得在辦公區(qū)域內(nèi)私自串崗、閑逛聊天、肆意打鬧、大

聲喧嘩等，如有違反，每人次負(fù)激勵(lì)50元。

8、嚴(yán)禁在辦公室吃東西，違者一次負(fù)激勵(lì)20元。

五、公司區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，如有供應(yīng)商或客戶(hù)來(lái)訪，應(yīng)善勸

其不要吸煙或到接待室吸煙，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予當(dāng)事員工100

元負(fù)激勵(lì)。公司員工禁止吸煙，如有發(fā)現(xiàn)一律辭退。

六、公司區(qū)域內(nèi)原則上不允許私自帶家屬出入，如有特殊情

況，須向行政部說(shuō)明情況并登記，經(jīng)許可方可進(jìn)入，否則一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)，給予當(dāng)事員工50元負(fù)激勵(lì)。

七、每次早會(huì)或其他各項(xiàng)會(huì)議，除事先向會(huì)議組織者請(qǐng)假

外，一律不允許遲到、早退或無(wú)故不參加，否則遲到和早退按每

人次20元負(fù)激勵(lì)，無(wú)故不參加按每人次50元負(fù)激勵(lì)。

八、撥打或接聽(tīng)電話要注意控制聲音大小，不要影響他人工

作。辦公電話不允許打私人電話，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)撥打者負(fù)激勵(lì)

50元每次。

九、嚴(yán)格控制空調(diào)機(jī)的使用，空調(diào)機(jī)由行政部管理開(kāi)啟，室

內(nèi)溫度高3(TC或低于5七時(shí)開(kāi)啟，制冷室溫控制在26。(2,制熱

室溫控制在16℃o在規(guī)定的空調(diào)開(kāi)啟溫度以外及非工作時(shí)間，

不準(zhǔn)使用空調(diào)。禁止員工私自開(kāi)啟空調(diào)，違者負(fù)激勵(lì)50元每

次。

十、辦公區(qū)域嚴(yán)格按照“績(jī)溪農(nóng)華5s管理標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行，積

極做好“上班前5S、上班中5S、下班后5S”。

1、在每月的5s稽查中，對(duì)于不合格的個(gè)人辦公區(qū)域，由

5s推行委員會(huì)下達(dá)整改通知書(shū)并及時(shí)改進(jìn)°

2、如當(dāng)月累計(jì)兩次接收整改通知書(shū)的，從當(dāng)月工資中負(fù)激

勵(lì)50元。三次則負(fù)激勵(lì)100元。如達(dá)四次者則負(fù)激勵(lì)200元，

并取消年度和月度優(yōu)秀員工或優(yōu)秀干部的評(píng)選資格。

十一、下班后關(guān)閉電腦及顯示器，節(jié)約用電，違者一次負(fù)激

勵(lì)20元。充分利用紙張，切勿浪費(fèi)。愛(ài)護(hù)桌椅、門(mén)窗、電腦、

打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、空調(diào)等公共財(cái)產(chǎn)。輕聲關(guān)門(mén)，避免損

壞。自覺(jué)維護(hù)辦公室和個(gè)人區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，營(yíng)造優(yōu)秀狼性團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)

有的魅力。

十二、未列出的條列，按照《績(jī)溪農(nóng)華生物科技有限公司員

工行為規(guī)范》執(zhí)行。

本項(xiàng)管理制度自即日起執(zhí)行，由行政部監(jiān)督執(zhí)行并作記錄，

希望全體員工自覺(jué)遵守。以上負(fù)激勵(lì)全部從當(dāng)月工資中扣除，并

進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

2024辦公室規(guī)章制度篇2

第一章總則

第一條為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)

范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

第二章細(xì)則

第一條服務(wù)規(guī)范

1.儀表：公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。

2.微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢(xún)、要求等任何場(chǎng)

合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。

3.用語(yǔ)：在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范，使用普通話，語(yǔ)氣溫

和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。

4.現(xiàn)場(chǎng)接待：遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)所應(yīng)禮貌問(wèn)、答，熱情

接待。

5.電話接聽(tīng)：接聽(tīng)電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲，

如受話人不能接聽(tīng)，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)代接聽(tīng)，重要電話作

好接聽(tīng)記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)。

第二條辦公秩序

1.工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、

大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

2.職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行（大廳、會(huì)議

室、接待室、總經(jīng)理室）或通過(guò)公司內(nèi)線電話聯(lián)系，如需在個(gè)

人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的，時(shí)間一般不應(yīng)超過(guò)三分鐘（特殊情況

除外）。

3.職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好

個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔、整

齊。

4.部門(mén)、個(gè)人專(zhuān)用的設(shè)備由部門(mén)指定專(zhuān)人和個(gè)人定期清

潔，公司公共設(shè)施則由公司保潔員負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。

5.發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、電腦等）損壞或發(fā)生

故障時(shí)，職員應(yīng)立即向辦公室報(bào)修，以便及時(shí)解決問(wèn)題。

6.吸煙應(yīng)到規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)（如接待室、會(huì)客室等），禁

止在辦公室（辦公坐位上）吸煙。7.辦公室人員外出《外出

單》或用車(chē)公車(chē)或的士《派車(chē)單》需由直接主管或總經(jīng)理審批。

8.不準(zhǔn)用公司電話打私人電話或信息電話，不準(zhǔn)占用本部電

話談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事除業(yè)務(wù)有關(guān)人員需上網(wǎng)外其余正常上班時(shí)

間不得用本部電腦上網(wǎng)聊天。

第三章辦公禮儀規(guī)范

第一條職員必須儀表端莊、整潔。具體要求如下：

1、頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔；男性職員頭發(fā)

不宜過(guò)長(zhǎng)。

2、指甲：職員指甲不能太長(zhǎng)，應(yīng)經(jīng)常注意修剪；女性職員

涂指甲油應(yīng)盡量用淡色。

3、胡須：男性職員胡須不宜留長(zhǎng)，應(yīng)注意經(jīng)常修剪。

4、女性職員化妝應(yīng)盡量給人以清新健康的印象，不能濃妝

艷抹，不宜用香味濃烈的‘香水。

第二條辦公室職員上班服裝如公司有制服應(yīng)穿公司制服，

無(wú)制服者應(yīng)穿整潔、大方，不宜穿奇裝異服。第四章責(zé)任第

一條本制度的檢查、監(jiān)督部門(mén)為行政人事主管、總經(jīng)理共同執(zhí)

行，違反此規(guī)定的人員，將給予相應(yīng)的警告處分（30T00元）。

2024辦公室規(guī)章制度篇3

為創(chuàng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境、增強(qiáng)員工對(duì)公司的責(zé)任感

和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹(shù)立公司形象，

特制訂本制度。

第一條從本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴(yán)格按照制

度規(guī)定運(yùn)行，組織健全、任務(wù)明確、責(zé)任到人，切實(shí)落實(shí)制度規(guī)

定的各個(gè)事項(xiàng)，從而推動(dòng)公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度

化。

第二條每位員工應(yīng)講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦

公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。每位員工自己的辦公

用品和各種用具存放應(yīng)整齊有序，桌、椅保持清潔，不要在室內(nèi)

堆放雜物、亂貼亂畫(huà)。全部員工輪流值日，每隔一天打掃一次衛(wèi)

生，按照值日表進(jìn)行實(shí)施。

第三條區(qū)域劃分

1.公共區(qū)域：包括辦公室走道、會(huì)議室、衛(wèi)生間，每天由值

班人員進(jìn)行清掃；

2.個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌及辦公桌旁邊的垃圾桶。

第四條清掃內(nèi)容：

1.公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

1）保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無(wú)污物、污

水、浮土，無(wú)死角。

2）保持門(mén)窗工凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明。

3）保持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。

4）保持冰箱內(nèi)物品擺放的整潔，氣味比較怪異的物品最好

用袋子裝著，以免冰箱內(nèi)異味混雜。

5）保持衛(wèi)生間便池、洗手池內(nèi)無(wú)污垢，經(jīng)常保持清潔，垃

圾桶要及時(shí)更換，避免出現(xiàn)溢滿(mǎn)現(xiàn)象，在下次更換時(shí)也會(huì)不方

便。

6）保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整

齊。

2.辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

1）辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放

在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)

清理掉。

2）辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類(lèi)放進(jìn)文件

夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。

3）辦公小用品如筆、尺、膠帶、訂書(shū)機(jī)等，應(yīng)放在辦公桌

固定位置，用完后再放回原來(lái)的位置。

4）電腦：電腦鍵盤(pán)要保持干凈，下班或是離開(kāi)公司前電腦

要關(guān)機(jī)，離開(kāi)座位30分鐘以上的要關(guān)閉屏幕。

5）飲水機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整齊，保持

表面無(wú)污垢，無(wú)灰塵，蜘蛛網(wǎng)等。

3.個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1）不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

2）下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。

3）禁止在辦公區(qū)域抽煙。

4）下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門(mén)窗是否鎖好，將一切電

源切斷后即可離開(kāi)。

第五條時(shí)間安排

1）值日時(shí)間為一、三、五，為保證打掃時(shí)間的寬裕，打掃

時(shí)間為該值日的前一天下班后進(jìn)行，特殊情況下早上打掃。

2）客服人員值班時(shí)，值日生為白班人員。

3）沒(méi)有值日生時(shí)，大家注意保持好個(gè)人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生

區(qū)。

4）希望同事們注意保持，珍惜他人的勞動(dòng)成果。

5）若當(dāng)天值日人員因事不能完成當(dāng)日工作，應(yīng)提前向辦公

室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行申請(qǐng)，并主動(dòng)找其他同事協(xié)商，通過(guò)同事同意

后進(jìn)行調(diào)換。如自主調(diào)換失敗，則由辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行安

排。

第六條衛(wèi)生制度執(zhí)行情況由總經(jīng)理及辦公室負(fù)責(zé)檢查。打

掃情況辦公室人員都有登記，計(jì)入員工考核之中。

第七條公司全體人員務(wù)必嚴(yán)格遵守本制度，認(rèn)真執(zhí)行。

2024辦公室規(guī)章制度篇4

1、為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使各項(xiàng)

管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，提高辦事效率，制定本辦法。

2、辦公室主任對(duì)辦公室管理負(fù)有直接的責(zé)任。

3、本辦法所指行政事務(wù)包括檔案管理、印鑒管理、公文打

印管理、辦公及勞保用品管理、庫(kù)房管理、報(bào)刊及郵發(fā)管理等。

4、檔案管理

（說(shuō)明：寫(xiě)明檔案管理的基本要求、職責(zé)、責(zé)任等）

5、印鑒管理

（說(shuō)明：寫(xiě)明印鑒的刻制、使用、俁管等內(nèi)容）

6、公文打印管理

（說(shuō)明：寫(xiě)明公文打印管理的程序、印刷質(zhì)量等內(nèi)容）

7、用品管理

（說(shuō)明：寫(xiě)明用品管理的原則、人員、程序等）

8、庫(kù)房管理

（說(shuō)明：寫(xiě)明庫(kù)房保管人的權(quán)限、職責(zé)、安全防火防盜等）

9、報(bào)刊及郵發(fā)管理

（說(shuō)明：寫(xiě)明相關(guān)的要求）

10、辦公室接待事務(wù)管理

（說(shuō)明：寫(xiě)明接待的標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容）

11、辦公室對(duì)外聯(lián)絡(luò)

（說(shuō)明：寫(xiě)明對(duì)外聯(lián)絡(luò)的批準(zhǔn)程序、費(fèi)用的審批等）

12、辦公室其他事務(wù)的管理

13、辦公室衛(wèi)生管理

13、1辦公室負(fù)責(zé)保持全公司公共場(chǎng)所的整潔、衛(wèi)生，定期

打掃；

13、2公司領(lǐng)導(dǎo)的辦公室的衛(wèi)生由后勤辦負(fù)責(zé)；

13、3辦公室應(yīng)定期組織開(kāi)展全公司的衛(wèi)生檢查，保持良好

的辦公條件。

14、辦公室各部門(mén)可根據(jù)本辦法制定相應(yīng)的工作細(xì)則和崗位

責(zé)任。

15、本辦法自發(fā)布之日起施行。

2024辦公室規(guī)章制度篇5

超市辦公室管理規(guī)章制度

1、辦公室員工應(yīng)儀表整潔、大方。

2、不脫崗、呂崗、不上班睡覺(jué)。

3、在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范，語(yǔ)氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大

聲喧嘩。

4、遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻，上班時(shí)間（包括午餐

時(shí)間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。

5、接聽(tīng)電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲，如受話人不

能接聽(tīng)，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng)，重要電話作好接聽(tīng)記錄，

嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)。

6、職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好

個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。

7、各部門(mén)專(zhuān)用的設(shè)備由其部門(mén)指定專(zhuān)人定期清潔，公司公

共設(shè)施則由辦公室負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。

8、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、影音、電腦等）損壞或

發(fā)生故障時(shí)，員工應(yīng)立即向辦公室報(bào)修，以便及時(shí)解決問(wèn)題。

辦公室電腦使用規(guī)章制度

學(xué)校辦公電腦配備是為全校教學(xué)、教育、教研和行政管理服

務(wù)的，其目的是利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)通信手段，實(shí)現(xiàn)校

園內(nèi)計(jì)算機(jī)連網(wǎng)、信息資源共享和現(xiàn)代化高效管理，大力提高教

育與教學(xué)質(zhì)量，方便教師查閱資料，電子辦公，了解國(guó)內(nèi)外新聞動(dòng)

態(tài)以及學(xué)生管理等。為了加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的高效與安全使用，學(xué)校特

制定如下管理制度C

一、各處室負(fù)責(zé)人是每個(gè)辦公室的計(jì)算機(jī)的責(zé)任人，即對(duì)計(jì)

算機(jī)的保管、安全、使用、日常管理負(fù)責(zé)，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理員管理

好本部門(mén)計(jì)算機(jī)。

二、要愛(ài)護(hù)電腦設(shè)備，不得在電腦及桌上亂涂亂畫(huà)。保持電

腦附近的區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

三、為防止發(fā)生液體不小心倒入電腦，使電腦損壞，請(qǐng)各操

作人員不要在電腦旁邊放置飲料或飲用水。

四、為防止電腦病毒的感染，請(qǐng)?jiān)诖_認(rèn)u盤(pán)安全的情況下使

用，并及時(shí)升級(jí)殺毒軟件。

五、各電腦操作人員不得隨意刪除或修改系統(tǒng)及他人的文

件，不得給系統(tǒng)程序設(shè)置任何的密碼。

六、教師運(yùn)用電腦瀏覽網(wǎng)站，認(rèn)真了解網(wǎng)上最新教育動(dòng)態(tài),

作好相關(guān)的信息摘錄。

七、在上網(wǎng)時(shí)，不得進(jìn)入一些非法性、不健康站點(diǎn)，不得下

載一些非法性、不健康內(nèi)容。

八、在校園網(wǎng)上，瀏覽其他電腦資料時(shí)，請(qǐng)不要做惡意的破

壞或刪除操作。

九、各辦公室不允許私自改變計(jì)算機(jī)的各項(xiàng)配置，不允許私

自下載安裝各種外來(lái)軟件，如果有特殊需要，需向網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人提

出，網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人有義務(wù)為辦公室的每一臺(tái)計(jì)算機(jī)作維護(hù)工作C

十、辦公用計(jì)算機(jī)必須為教育與教學(xué)服務(wù)，在上班時(shí)間內(nèi)不

允許利用計(jì)算機(jī)玩游戲、聊天、聽(tīng)音樂(lè)，以及做其它與教學(xué)備課

和計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

十一、在計(jì)算機(jī)使用完畢后應(yīng)注意斷開(kāi)所有與計(jì)算機(jī)相連的

電源，同時(shí)作好防塵、防水的工作。

十二、嚴(yán)禁私自拆卸計(jì)算機(jī)各個(gè)部件或調(diào)換計(jì)算機(jī)部件，一

旦查出將作嚴(yán)肅處理。

十三、本制度由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋并實(shí)施。

2024辦公室規(guī)章制度篇6

綜合辦公室秉承著學(xué)生會(huì)全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，以家

具與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)規(guī)章制度為指導(dǎo)，制定綜合辦公

室規(guī)章制度以規(guī)范全體成員的‘工作。

綜合辦公室的性質(zhì)

1、綜合辦公室是學(xué)生會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的日

常工作和內(nèi)務(wù)工作。

2、綜合辦公室是由老師和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)，

上接主席團(tuán)，下聯(lián)各個(gè)部門(mén)，在學(xué)生會(huì)中起到上傳下達(dá)的作用。

一、行為準(zhǔn)則

1、綜合辦公室成員要服從上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，有異議應(yīng)向各

主任反應(yīng)，不得無(wú)故拖延、推脫。

2、綜合辦公室成員需有熱情飽滿(mǎn)的態(tài)度，吃苦耐勞的精

神，隨機(jī)應(yīng)變的思維，良好的口頭表達(dá)能力；

3、綜合辦公室成員必須嚴(yán)格注意自己的言行舉止，衣著整

潔大方，微笑待人，禮貌用語(yǔ)，不做有損學(xué)生會(huì)形象的事情。

4、綜合辦公室成員不得隨意亂拿、亂用綜合辦公室物資。

5、值班期間需遵守值班條例，不得無(wú)故不值班，有事向各

主任請(qǐng)假。

6、綜合辦公室成員不得利用職務(wù)之便牟取任何利益。

7、開(kāi)會(huì)期間遵守會(huì)議制度，成員不得無(wú)故缺席、遲到、早

退，如有特殊情況，事先請(qǐng)假。每次例會(huì)、例會(huì)考核必須嚴(yán)格考

勤并如實(shí)記錄。

二、考核制度

1、凡是開(kāi)會(huì)、值班無(wú)故遲到的成員每次扣1分，無(wú)故缺席

的成員，每次扣2分。

2、對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)和職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)完成的任務(wù)及例會(huì)考

核未能達(dá)到要求或被老師、主席團(tuán)、部長(zhǎng)批評(píng)的成員，每次扣1

分。

3、對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)和職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)完成的任務(wù)及例會(huì)考

核予以拖延、抵抗不做的成員，每次扣2分。

4、對(duì)于擾亂綜合辦公室日常工作，違反綜合辦公室規(guī)章制

度，嚴(yán)重失職以及損壞綜合辦公室形象、綜合辦公室成員形象的

成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣3分。

5、對(duì)出色完成安排任務(wù)、值班任務(wù)和機(jī)動(dòng)任務(wù)受到領(lǐng)導(dǎo)、

主席團(tuán)、各部長(zhǎng)表?yè)P(yáng)的成員，每次加「3分。老師表?yè)P(yáng)為3分，

主席團(tuán)表?yè)P(yáng)為2分，部長(zhǎng)表?yè)P(yáng)為1分。

6、對(duì)于每次機(jī)動(dòng)任務(wù)積極主動(dòng)的成員，根據(jù)任務(wù)輕重，每

次加「2分。

7、凡每月底統(tǒng)計(jì)每位辦公室成員當(dāng)月的綜合考核總分?jǐn)?shù)，

綜合考核總分二任務(wù)考核總分+值班考核總分。當(dāng)月所有考評(píng)稱(chēng)職

及以上組中的最高分成員獲得當(dāng)月”優(yōu)秀干事”榮譽(yù)證書(shū)。如當(dāng)月

有多出名額，則在當(dāng)月所有考評(píng)稱(chēng)職及以上組中以得分由高到低

排序依次獲得。

8、對(duì)于值班紐的考評(píng)等級(jí)分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、合格、不合格

四等，評(píng)定等級(jí)不得重復(fù)。

9、凡當(dāng)月積分低于0分的成員，一律予以開(kāi)除處理。

10、凡無(wú)故遲到累計(jì)6次以上或無(wú)故缺席累計(jì)3次以上的成

員，直接開(kāi)除。

三、會(huì)議制度

每周一中午12：00召開(kāi)全體會(huì)議。（暫定

1、做上周部門(mén)小結(jié)，以及本周部門(mén)計(jì)劃。

2、及時(shí)將成員出現(xiàn)的問(wèn)題予以糾正，公布成員本周得分情

況。

3、通告本周各部門(mén)的動(dòng)態(tài)，各成員協(xié)同各主任對(duì)《例會(huì)考

核表》進(jìn)行分析、總結(jié)。

四、日常工作

1、值班。周一至周五每日11：40~12：40、17:40^18：40,

辦公室、值班室每日打掃一次，每周一、周三、周五拖地。

2、收取、分類(lèi)信件和快遞。每周二、周四9：0011：00、

15：00"17；00o

3、上述兩項(xiàng)為輪班制，平均分配為每天二人。實(shí)行責(zé)任具

體化。該月底對(duì)該月各周進(jìn)行打分，由各主任會(huì)同該周未有值班

任務(wù)的成員進(jìn)行評(píng)分等級(jí)審核。

4、例會(huì)考核。（綜合辦公室、組織部、宣傳部、學(xué)術(shù)部、文

體部、心理部、社團(tuán)部、女生部、勤外部、紀(jì)檢部）各2人。并

于每周部門(mén)例會(huì)時(shí)上交《例會(huì)考核表》。

《例會(huì)考核表》為統(tǒng)一格式，另訂。

五、大一可獲評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)

1、中南林業(yè)科技大學(xué)家具與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院月”優(yōu)秀干事”稱(chēng)

號(hào)；

2、中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生分會(huì)"每月之星”稱(chēng)號(hào)；

3、入黨積極分子培訓(xùn)班資格；

4、優(yōu)秀共青團(tuán)干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員；

5、中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會(huì)”優(yōu)秀個(gè)人”稱(chēng)號(hào)；

6、掛職部長(zhǎng)推選；等。

六、全體成員要求

1、主任、副主任、各成員必須認(rèn)真對(duì)待自己的每一次工

作，將自己工作做到最好。

2、遵守學(xué)生會(huì)、綜合辦公室的規(guī)章制度。

3、每人分配到的任務(wù)要竭力去完成，工作踏實(shí)認(rèn)真，積極

思考，責(zé)任感強(qiáng)，不推脫工作，不投機(jī)取巧。注重質(zhì)量和效率，

保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。

4、工作中服從上級(jí)安排，對(duì)所安排的工作有其他看法時(shí),

在服從的基礎(chǔ)上，可向上級(jí)提出。

5、工作公平、公正，堅(jiān)持原則，不濫用職權(quán)，不徇私舞

弊，不做任何有損學(xué)生會(huì)、各部門(mén)利益的事情。

6、以身作則，養(yǎng)成良好的日常生活習(xí)慣，生活作風(fēng)良好，

切實(shí)起到模范帶頭作用。

七、各主任、成員職責(zé)

辦公室主任職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理綜合辦公室的日常工作，統(tǒng)籌安排綜合辦公室

的各項(xiàng)事宜。

2、主持會(huì)議，總結(jié)上一次會(huì)議決議事項(xiàng)的落實(shí)情況；負(fù)責(zé)會(huì)

議安排，并做好會(huì)議所需文件，布置會(huì)場(chǎng)。

3、在老師和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合辦公室全體成員的

工作總結(jié)和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作。

4、在每次部門(mén)會(huì)議上，向各位綜合辦公室成員作出上周部

門(mén)工作小結(jié)，以及本周部門(mén)計(jì)劃。

5、根據(jù)上級(jí)指示，組織協(xié)調(diào)需多個(gè)部門(mén)共同辦理的綜合性

工作。及時(shí)糾正不符合的決議、及時(shí)將出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題向

老師和主席團(tuán)反應(yīng)。

6、負(fù)責(zé)布置綜合辦公室各項(xiàng)任務(wù)的布告、通告，將關(guān)于綜

合辦公室各項(xiàng)任務(wù)解答、分析、布置給各成員。

辦公室副主任職責(zé)：

1、協(xié)助主任管理辦公室的日常工作。

2、當(dāng)主任不在時(shí)，負(fù)責(zé)主持綜合辦公室的工作、接替主任

管理綜合辦公室。

3、負(fù)責(zé)組織、安排和通知學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)。

協(xié)助上級(jí)搞好階段性工作布局，組織好綜合辦公室各項(xiàng)會(huì)議。會(huì)

前收集擬提交會(huì)討論的議題及建議方案，匯總后匯報(bào)主任。組織

并參加會(huì)議，作好會(huì)議記錄并認(rèn)真做好考勤記錄工作。按照會(huì)議

決定督辦每一項(xiàng)工作的落實(shí)，及時(shí)將工作進(jìn)度向主任匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)主持綜合辦公室例會(huì)。

5、根據(jù)《綜合辦公室考核制度》，負(fù)責(zé)綜合辦公室成員的考

核。

6、負(fù)責(zé)所有物品借出、借入、領(lǐng)用的登記。

7、負(fù)責(zé)部門(mén)工作中出現(xiàn)如人員不足情況下的人員調(diào)配。

成員職責(zé)：

1、事務(wù)：加強(qiáng)綜合辦公室的內(nèi)外、部團(tuán)結(jié)，使綜合辦公室

作為一個(gè)整體發(fā)揮最大的作用。成員調(diào)動(dòng)性大，隨時(shí)準(zhǔn)備處理突

發(fā)事件。

2、外聯(lián)：協(xié)調(diào)各部門(mén)、各社團(tuán)與本部門(mén)之間的聯(lián)系、聯(lián)

誼，協(xié)助各部門(mén)、社團(tuán)完成各項(xiàng)工作；做好信息整理工作，多方

面、多渠道收集信息和意見(jiàn)建議，并對(duì)信息和意見(jiàn)建議及時(shí)處

理、登記，并對(duì)信息進(jìn)行反饋。

3、財(cái)務(wù)：處理記錄綜合辦公室日常收入與開(kāi)銷(xiāo)，管理綜合

辦公室財(cái)產(chǎn)，協(xié)助主任開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)，確保資金的正常與健康運(yùn)

轉(zhuǎn)。包括預(yù)算、決賽、入賬、記賬、報(bào)賬、購(gòu)買(mǎi)、管理財(cái)產(chǎn)和物

資等多方面內(nèi)容。

4、文案：負(fù)責(zé)綜合辦公室各項(xiàng)會(huì)議的通知以及做好會(huì)議記

錄；負(fù)責(zé)各類(lèi)文件（含工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、報(bào)告、決議、通

知）的起草、打印、發(fā)送。審查本部門(mén)以及其他部門(mén)的通知、通

報(bào)等公文，把好行文關(guān)、內(nèi)容關(guān)、規(guī)章制度關(guān)、體裁格式關(guān)；負(fù)

責(zé)電子文檔管理，審查、分類(lèi)、整理文件、工作落到實(shí)處。

2024辦公室規(guī)章制度篇7

為了規(guī)范辦公室管理，提高工作效率，依據(jù)物業(yè)辦公室工作

性質(zhì)特制定本制度。

一、辦公室謝絕吸煙，嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧、閑聊，營(yíng)造良

好的工作環(huán)境。

二、禁止使用辦公室電話聊天，包括打入的電話。接撥電話

時(shí)言語(yǔ)盡量簡(jiǎn)潔，做到長(zhǎng)話短說(shuō)。

三、辦公室人員要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，對(duì)待住戶(hù)提出的問(wèn)題要及

時(shí)處理，不能解決的需上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

五、上班時(shí)間不得使用電腦和用手機(jī)玩游戲以及網(wǎng)購(gòu)與工作

無(wú)關(guān)事情。

六、做好保密工作，做到不聽(tīng)、不問(wèn)、不傳。

七、辦公室人員請(qǐng)假需事先填寫(xiě)申請(qǐng)單，獲物業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)簽字

后，在月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)體現(xiàn)。

八、下班時(shí)隨手整理自己的辦公桌，關(guān)閉空調(diào)，關(guān)好門(mén)窗。

沁園小區(qū)物業(yè)管理中心

沁園小區(qū)辦公室獎(jiǎng)懲辦法

為鼓勵(lì)辦公室人員做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責(zé)、

權(quán)、利相結(jié)合為原則，特制定本獎(jiǎng)懲制度。

1、上班遲到、早退、脫崗的扣本月工資30元。

2、上班時(shí)間玩手機(jī)、使用電腦做與工作無(wú)關(guān)事的違犯一次

的扣本月工資30元，違犯二次的扣60元，以此類(lèi)推。

3、嚴(yán)格按照請(qǐng)銷(xiāo)假制度執(zhí)行，請(qǐng)假一天扣本月工資60元、

兩天120元，以此類(lèi)推。

注：以上條款是根據(jù)辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)制度制定

2024辦公室規(guī)章制度篇8

為提升和維護(hù)**辦公室的整體形象，建立健全辦公室各項(xiàng)

規(guī)章制度，努力營(yíng)造一個(gè)文明，整潔，有序的工作環(huán)境

一,紀(jì)律

1、員工出入刃、公樓一律憑公司蓋章的工作證，上班時(shí)要求

著裝整齊，儀表端莊，不得穿背心，內(nèi)褲，拖鞋

2、嚴(yán)格遵守公司的工作作息時(shí)間，上午8：00-12：00,下

午14：00-18：00,每天上班需到人事部簽到，凡無(wú)故不投到者

均按遲到或曠工論處

3、上班期間不得隨意離崗竄崗，不得做與工作無(wú)關(guān)的事，

非工作需要，不得隨便離開(kāi)辦公室

4、使用電話，傳真機(jī)，復(fù)印機(jī)，空調(diào)，燈光，電腦及其他

電器設(shè)備用品應(yīng)按規(guī)定使用，下班前應(yīng)關(guān)妥才能離開(kāi)

5、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司的一切設(shè)備設(shè)施，不得將公物私自占有或

挪作他用，如有損壞或丟失，必須負(fù)責(zé)賠償

6、非休息時(shí)間不得在辦公室閑聊，更不允許大聲喧嘩，使

用電話時(shí)少用或不用免提，減少辦公室噪音。接聽(tīng)電話時(shí)應(yīng)注意

禮貌用語(yǔ)［你好，］

7、不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)下棋，玩紙牌及其他消遣活動(dòng)，不準(zhǔn)玩

電腦游戲，所有電腦游戲程序應(yīng)一律刪除，公司允許必要的工作

聊天軟件存在，但需以工作為準(zhǔn)。凡公司各電腦信息，員工要負(fù)

責(zé)保密，公司可以全權(quán)處理。

8、總機(jī)接聽(tīng)甩話時(shí)應(yīng)使用甜美標(biāo)準(zhǔn)的普通話講［您好，**

公司，請(qǐng)問(wèn)您找哪位］

9、原則上不允許打私人電話，更不允許用來(lái)聊天，通話時(shí)

不宜聲音過(guò)大，以免打擾其他員工辦公，人離開(kāi)辦公桌應(yīng)將椅子

推入桌下

10、辦公室人員外出，必須在人事處辦理外出事項(xiàng)登記。

二.衛(wèi)生

1、辦公室的公共區(qū)域及辦公室外實(shí)行全員輪流打掃負(fù)責(zé)

制，（具體見(jiàn)衛(wèi)生值日表），無(wú)故不打掃或敷衍馬虎者給予相應(yīng)的

經(jīng)濟(jì)處罰

2、個(gè)人的辦公區(qū)域內(nèi)由自己每日負(fù)責(zé)打掃整理，平時(shí)辦公

桌面保持整潔，不得堆放與辦公用品無(wú)關(guān)的東西，總經(jīng)理辦公區(qū)

域有秘書(shū)和助手輪流打掃。

3、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，更不得吸游煙，如需吸煙者均到

樓梯過(guò)道處吸煙

4、公司內(nèi)不可以隨地吐痰，垃圾，紙屑等應(yīng)丟入廢紙摟

內(nèi)，不得隨意拋棄

三.安全

1、工作人員在接待來(lái)訪人員時(shí)，必須先查明來(lái)訪者身份和

來(lái)意，然后通知被訪部門(mén)和相關(guān)人員，經(jīng)許可后再允許進(jìn)入，嚴(yán)

禁讓陌生人私自闖入辦公區(qū)域內(nèi)

2、每天上班由辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)提前十五分鐘開(kāi)門(mén)，下班前

必須由專(zhuān)人負(fù)責(zé)關(guān)閉，并臨行前檢查公司內(nèi)所有門(mén)窗，設(shè)備是否

關(guān)好，并堅(jiān)持做到人走燈滅。

3、辦公室