公司人事專員合同范例

公司人事專員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方是一家依法注冊并合法存續(xù)的企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前__________個月協(xié)商是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方擔(dān)任人事專員職務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績效考核結(jié)果確定；

（4）其他補(bǔ)貼：按照國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。

2.甲方每月支付乙方工資，具體支付時間為每月__________日。

六、社會保險及福利

1.甲方按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日福利等。

七、勞動合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未依法提供勞動條件；

（4）乙方提前三十日以書面形式通知甲方。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）公司薪酬制度；

（3）社會保險及福利政策。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方是一家依法注冊并合法存續(xù)的企業(yè)，為提高人力資源管理效率，降低人力成本，保障公司權(quán)益，甲方擬通過與第三方建立合作關(guān)系，共同為甲方提供人事專員服務(wù)。乙方同意在甲方擔(dān)任人事專員職務(wù)，并接受甲方與第三方之間的協(xié)議約束。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿前，甲乙雙方及第三方應(yīng)提前__________個月協(xié)商是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方擔(dān)任人事專員職務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.第三方負(fù)責(zé)提供人事專員服務(wù)，包括但不限于招聘渠道、培訓(xùn)課程、薪酬福利政策等。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績效考核結(jié)果確定；

（4）其他補(bǔ)貼：按照國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。

2.甲方每月支付乙方工資，具體支付時間為每月__________日。

六、社會保險及福利

1.甲方按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日福利等。

七、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供人事專員服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.第三方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失的賠償責(zé)任。

3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方及第三方具有約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）公司薪酬制度；

（3）社會保險及福利政策；

（4）第三方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過引入第三方服務(wù)，優(yōu)化人力資源管理，降低人力成本，提高工作效率，保障公司權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同主體，享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)和解雇權(quán)，確保公司業(yè)務(wù)順利開展。同時，甲方通過增加自身權(quán)利條款和利益條款，保障自身在合同履行過程中的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（服務(wù)接受方）：__________

乙方（服務(wù)提供方）：__________

第三方（服務(wù)供應(yīng)商）：__________

鑒于甲方是一家依法注冊并合法存續(xù)的企業(yè)，為提升公司品牌形象及客戶服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定通過第三方供應(yīng)商提供專業(yè)服務(wù)。乙方作為服務(wù)提供方，同意與甲方及第三方簽訂本合同，以保障乙方在服務(wù)過程中的權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿前，甲乙雙方及第三方應(yīng)提前__________個月協(xié)商是否續(xù)簽本合同。

二、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方要求，提供以下專業(yè)服務(wù)：品牌策劃、市場營銷、客戶關(guān)系管理等。

2.乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，遵守甲方提供的項目規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、服務(wù)地點(diǎn)

乙方服務(wù)的地點(diǎn)為甲方指定的辦公場所或項目現(xiàn)場。

四、服務(wù)時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休息休假待遇。

五、服務(wù)報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，支付乙方以下服務(wù)報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）項目獎金：根據(jù)項目完成情況和甲方滿意度確定；

（3）其他補(bǔ)貼：按照國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。

2.甲方每月支付乙方工資，具體支付時間為每月__________日。

六、社會保險及福利

1.甲方按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日福利等。

七、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.第三方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失的賠償責(zé)任。

3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬，并享有合同約定的各項福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公條件和設(shè)備，確保工作順利進(jìn)行。

3.乙方有權(quán)要求甲方對工作成果進(jìn)行公正評價，并給予相應(yīng)的獎勵。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付報酬；

（2）未提供必要的辦公條件和設(shè)備；

（3）泄露乙方商業(yè)秘密；

（4）違反合同約定的其他行為。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方服務(wù)轉(zhuǎn)包給其他第三方。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方及第三方具有約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

（1）甲方項目規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（2）公司薪酬制度；

（3）社會保險及福利政策；

（4）第三方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________