2023年注冊安全工程師《安全管理》試題

2023年注冊安全工程師《安全管理》試題

1、甲市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對其市城鎮(zhèn)結(jié)合部煉油廠組織安全檢查時，發(fā)現(xiàn)該廠運行中H勺

管線支撐和吊架嚴(yán)重變形。有也許發(fā)生管線斷裂破裂。柴油泄漏事故。根據(jù)【安全生產(chǎn)事故

隱患排查治理暫行規(guī)定】（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第16號）。該隱患屬于（）

A、一般事故隱患B、較大事故隱患

C、重大事故隱患【）、特大事故隱患

【答案】：A

【解析】：事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整

改難度較小，發(fā)現(xiàn)后可以立即整改排除II勺隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較

大，應(yīng)當(dāng)所有或者局部停產(chǎn)停.業(yè)，并通過一定期間整改治理方能排除的隱患，或者因外

部原因影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。而本題中只是管線和吊架嚴(yán)重變

形，管道也許斷裂破裂，只要采用措施把支撐和吊架處理好就行，整改難度不大。參見

教材P94.

2、某省2023年度發(fā)生不期望口勺機械事件合計6600起。根據(jù)海因里希法則推斷，該省在2023

年度也許發(fā)生機械傷害的輕傷事故是（）起。

A、20B、580C、10601）、6000

【答案】：B

【解析】：海因里希法則為：傷亡：輕傷：不安全行為的比例為1：29：300,那么6600

起不安全行為對應(yīng)的輕傷事故為630起。因此選擇B、580起。參見教材P3。

3、選礦廠振動篩分機是運用多孔工作面B勺振動將松散的物料按顆粒大小分為多種粒級H勺分

級設(shè)備。要提高振動的I篩分效果。需要提高篩面的振幅和頻率。隨之帶來的是高振動強度對

設(shè)備設(shè)施、人和環(huán)境導(dǎo)致傷害。為防止這種傷害該廠應(yīng)當(dāng)優(yōu)選采用歐J技術(shù)措施是（）。

A、增長操作人員的防護用品B、減少振動篩運動時間

C、增長振動篩維修保養(yǎng)頻次D、進行振動篩減振設(shè)計

【答案】：D

【解析】：本題中要注意工作H勺是振動篩分機篩面，因此分機篩面的振動是不能減少時,

但振動篩本體的振動是也許能過技術(shù)措施來減少的，從而減少對人的傷害；減少振動篩

運動時間那是與正常生.產(chǎn)矛盾的（不生產(chǎn)就一點危害沒了）因此不能先B。A、C不能從

主線上處理危害。

4、為了保證企業(yè)組織構(gòu)造的穩(wěn)定性和管理的有效性，某企業(yè)根據(jù)甲乙丙三位職工的從業(yè)經(jīng)

驗和能力等綜合原因分析，對三位職工崗位進行了重新調(diào)整。這種調(diào)整，符合安全生產(chǎn)管理

原理的（）。

A、整分合原則B、能級原則C、3E原則D、鼓勵原則

【答案】：B

【解析】：在管理系統(tǒng)中，建立一套合理能級，根據(jù)單位和個人能量的大小安排其工作，

發(fā)揮不一樣能級的能量，保證構(gòu)造的穩(wěn)定性和管理的有效性，這就是能級原則。因此先

Bo詳見P8.

5、某市一金屬礦山企業(yè)發(fā)生一起嚴(yán)重透水事故，市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局規(guī)定該市所有金屬

礦山企、也一律停產(chǎn)，全面開展隱患排查，經(jīng)安全評估并驗收合格后，方可恢復(fù)生產(chǎn)。這種做

法，符合安全生產(chǎn)管理原則的（)O

A、動態(tài)有關(guān)原則B、監(jiān)督原則C、行為原則D、能級原則

【答案】：B

【解析】：很時顯是強制原理中口勺監(jiān)督原則。詳見P9。

6、某企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)注啊建設(shè)過程中，開展了建設(shè)安全班組達標(biāo)活動，意在提高班組安

全管理水平。張某擔(dān)任該企業(yè)班組長數(shù)年，具有豐富的基層安全管理經(jīng)驗。張某發(fā)目前班組

內(nèi)也許導(dǎo)致較大事故的職工往往具有感情沖動等性格特性。根據(jù)事故頻發(fā)傾向理論。針對具

有這種性格特性的人員可采用的安全改善措施是（）o

A、遵章辦事，違者嚴(yán)罰B、重新培訓(xùn)，更換崗位

C、加強教育，重點監(jiān)護D、加強現(xiàn)代安全警示及提醒

【答案】：C

【解析】：本題考的是事故頻發(fā)傾向理論。詳見P10。

7、海因里希師傅原因連鎖過程概括為五個要素1＞并用多米諾骨牌來形容地描述這種事故因

果連鎖關(guān)系。下列描述事故發(fā)生五要素日勺選項中。對的的次序和內(nèi)容是（）。

A人的缺陷、人的不安全行為或無日勺不安全狀態(tài)、能量意外釋放、事故、傷害。

B、遺傳及社會環(huán)境、人H勺缺陷、人的不安全行為或無的不安全狀態(tài)、事故，傷害。

C、人的缺陷、管理缺陷、人的不安全行為或無得不安全狀態(tài)、事故、傷害。

D、遺傳及社會原因、人的缺陷、屏蔽失效、事故、傷害。

【答案】：B

【解析】：詳見PU。

71、根據(jù)《國務(wù)院有關(guān)深入加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作日勺告知》（國發(fā)[2023]23號），企業(yè)要

建設(shè)愈加高效H勺應(yīng)急救援體系,提高企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的迅速響應(yīng)能力，有關(guān)人員在碰到險情時,

具有第一時間下達堅決可靠應(yīng)急措施口勺直接決策權(quán)和指揮權(quán)的人員包括（）。

A、現(xiàn)場作業(yè)人員B、企業(yè)重要負(fù)責(zé)人C、企業(yè)生現(xiàn)場帶班人員

D、班組長E、調(diào)度人員

【答案】：CDE

【解析】：根據(jù)（國發(fā)[2023]23號）第5項17條“賦予企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組

長和調(diào)度人員在碰到險情時第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。因撤離

不及時導(dǎo)致人身傷亡事故的，要從重追究有關(guān)人員的法律責(zé)任?！贝鸢革@而易見。

72、根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)原則化基本規(guī)范》（AQ/T9006-2023）,企業(yè)的工藝、技術(shù)、設(shè)備

設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或臨時性H勺變化時，應(yīng)執(zhí)行變更管理，變更管理的實行包括

（）。

A、履行審批及驗收程序B、修訂變更管理制度C、辨識變更所產(chǎn)生的隱患

D、制定隱患控制措施E、波及特種設(shè)備的須報質(zhì)檢部門審查

【答案】：ACD

【解析】：本題考開展安全原則化建設(shè)的重點內(nèi)容（七）作業(yè)安全中H勺變更管理。變更

的實行應(yīng)履行審批及驗收程序，并對變更過程及變更所產(chǎn)生的隱患進行分析和控制。E

應(yīng)屬于DI向范圍。詳見P37。

73、某企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門在進行安全文化建設(shè)時，積極創(chuàng)新措施，開展形式多樣的安全

文化活動，下列工作中，屬于企業(yè)安全文化建設(shè)活動的有（）。

A.開展安全生產(chǎn)原則化達標(biāo)，完善制度程序建設(shè)

B.委托第三方進行安全管理服務(wù)，并簽訂服務(wù)協(xié)議

C.推行基層企業(yè)進行小事故經(jīng)驗分享，并進行獎勵

D.建立和選拔企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍，并開展培訓(xùn)

E.領(lǐng)導(dǎo)、各級管理者和職工應(yīng)踐行安全承諾

【答案】：ACDE

【解析】：本題考察的是安全文化建設(shè)的基本內(nèi)容。包括安全承諾、行為規(guī)范與程序、

安全行為鼓勵、安全信息傳播與溝通、自主學(xué)習(xí)與改善、安全事務(wù)參與、審核與評估。B選

項不屬于其中的內(nèi)容。詳見P43。

84、根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)原則化基本規(guī)范》（AQ/T9006-2023）,隱患排查和清理是企業(yè)安

全生產(chǎn)原則化建設(shè)的重要內(nèi)容，下列隱患排查的內(nèi)容中，屬于技術(shù)方面專題檢查內(nèi)容的有（）

A、探查制度發(fā)生變化B、擴建項目技術(shù)改造

C、個人防護用品R勺質(zhì)量D、消防設(shè)施E、職工的安全培訓(xùn)

【答案】：BD

【解析】：本題考察的是技術(shù)方面專題檢查內(nèi)容。

85、某熱力站化學(xué)加藥系統(tǒng)由加藥泵和電動攪拌溶液箱及其管道構(gòu)成，通過向凝結(jié)水、給水

中加入聯(lián)氨中各水中的酸性離子