2024大學(xué)生職場禮儀感想（18篇）

大學(xué)生職場禮儀感想（精選18篇）

大學(xué)生職場禮儀感想篇1

今天參加了公司組織的職場禮儀培訓(xùn)，讓我學(xué)到了很多以前沒有想

過的禮儀知識。俗話也說:沒有規(guī)矩，不成方圓。所以做任何事情，都應(yīng)

有一定之規(guī)。禮儀就是一種在人與人交往中的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，也是互

相尊重的需要。平時在與人的交往中，特別是在與熟人的交往中，總以為

不要講究這一套,粗魯一點(diǎn)沒關(guān)系。但是通過學(xué)習(xí)職場禮儀,發(fā)現(xiàn)這長期

以來心中的觀念是不正確的。其實(shí)禮儀對每個人來說都是非常重要,無

論是新朋好友還是工作上人與人直接的交往都離不開禮儀。禮儀體現(xiàn)著

一個人道德修養(yǎng)。一個人若無禮可行,那么他在工作與學(xué)習(xí)上也很難順

利進(jìn)行，因?yàn)闊o禮寸步難行。禮儀說到底就是尊重,尊重別人，同時也能

獲得他人尊重。良好的禮儀會給別人留下很好的印象,進(jìn)而促進(jìn)相互間

的溝通和交流。尊重與信任,無論在工作、學(xué)習(xí)和生活上，都尤為重要。

沒有什么比信任更為重要了。歸根結(jié)底，還是有著良好的的禮儀才能引

領(lǐng)我們走向更美好的生活。良好的禮儀能夠讓我們在工作上表現(xiàn)出良好

的形象,在與客戶洽談的時候還能代表公司的良好形象。良好的禮儀也

是人際關(guān)系的潤滑劑,可以融洽人與人之間的關(guān)系，從而達(dá)成合作。

通過短暫的禮儀培訓(xùn)，讓我從真正的意義上理解禮儀的含義。禮儀

就是一種人際交往與社會交往中所必備的良好行為規(guī)范，是個人道德修

養(yǎng)的充分體現(xiàn)。禮儀不僅僅表現(xiàn)在個人形象方面,還關(guān)系到企業(yè)形象方

面。從個人而言;好的禮儀素質(zhì)不僅可以提高人的個人修養(yǎng)，還能有利于

自身的交往與溝通,從而使人獲得良好的人際關(guān)系。從企業(yè)而言;可以樹

立企業(yè)形象，提高客戶的滿意度與美譽(yù)度，最終達(dá)到企、業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目

的。

總之,此次禮儀培訓(xùn)讓我受益匪淺，中國自古就是禮儀之邦,禮儀就

在你我身邊。今后更將注重自身禮儀的培訓(xùn),加強(qiáng)0身道德修養(yǎng)。

在工作中，我們的一言一行,一舉一動都有各自的禮儀規(guī)范,都是我

們不能忽略的，而這些禮儀是最能體現(xiàn)我們的素質(zhì)和對待工作的態(tài)度。

也是我們最不能忽略的地方。有時一個小小的細(xì)節(jié)都可能成為成敗的主

要因素。

通過學(xué)習(xí)，讓我懂了很多，也讓我了解了很多以前沒有了解的東西，

發(fā)現(xiàn)了自己的不足。而這些東西正是我們現(xiàn)在最需要的東西。讓我們知

道了怎樣做才能做到互相地尊重。通過學(xué)習(xí)讓我意識到以前忽略的這些

問題會給我們造成很多的負(fù)面影響。通過學(xué)習(xí)，我覺得我們在平時的工

作中應(yīng)認(rèn)真的做到注重細(xì)節(jié),追求完美,力求做好每一件事。

禮儀就是行為規(guī)范,無規(guī)矩不成方圓，規(guī)范就是標(biāo)準(zhǔn)。禮儀,其實(shí)就

是待人接物的標(biāo)準(zhǔn)化做法。教養(yǎng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。其實(shí)規(guī)范

也是展示于細(xì)節(jié)的,在任何情況下,我們都要從細(xì)節(jié)出發(fā),從小事著手。

所以我們強(qiáng)調(diào)禮儀,它是交往藝術(shù),它是溝通技巧,它是行為規(guī)范！

通過這短短的一次學(xué)習(xí)，讓我了解到了禮儀在工作中的重要性。通

過這次培訓(xùn)I,我將在工作中更加努力，并學(xué)以至用。

大學(xué)生職場禮儀感想篇2

中國素以文明古國，禮儀之邦著稱于世,講禮重儀是中華民族世代

相傳的優(yōu)秀傳統(tǒng)，源遠(yuǎn)流長的禮儀文化是先人留給我們的一筆豐厚遺

產(chǎn)。然而,無論是在日常生活還是在職場的禮節(jié)上,我總是覺得在這方面

缺少了些什么。

實(shí)踐求真知，通過20xx年12月31日領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目部全體人員參加

了這次職場禮儀培訓(xùn)I,雖然是光盤播放，但是大家都認(rèn)真的觀看,我也感

觸頗深，原來在平時的工作中我有很多地方都做得不到位。

那么，什么是禮儀呢？禮儀就是前人定的規(guī)矩、家法和行規(guī)，做人的

規(guī)則。禮由心生，一個具有良好文明意識的現(xiàn)代人，禮是必備的基本教養(yǎng),

必須表里如一。文明禮貌服務(wù),怎么對待別人?那就要做到待客三聲來有

迎聲、問有答聲、去有送聲。不僅要形式美而且要心靈美。

良好的禮儀可以贏得陌生人的友善，贏得朋友的關(guān)心，贏得同事的

尊重。禮儀是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn),是一個人內(nèi)在素質(zhì)與儀表特點(diǎn)的

和諧之美、綜合之美、完善之美，更代表一種深刻的道德指引。

職場交往是講究規(guī)則的，即所謂的無規(guī)矩不成方圓。比如自己的辦

公桌，即是辦公地點(diǎn),就不能放太多的私人物品，文件歸檔是否及時歸檔,

辦公區(qū)的衛(wèi)生情況,個人著裝,這些都代表你的個人和公司的形象，給人

第一印象，能夠給人以美感。因此,不過是這些禮儀,還有生活中的其他

細(xì)節(jié)都應(yīng)留意，也要學(xué)會設(shè)身處地的為他人著想。從小小的電話,短信用

語,鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略。比如在平時工作中接

電話是否在鈴響了3聲內(nèi)接起,是否先報自己的姓名部門以及工作單位，

還有我們是否做到了語調(diào)熱情,大方自然,面帶微笑,聲量適中表達(dá)清楚,

我自身有了更進(jìn)一步的提高，同時也找到了自身的不足，為以后的職場

禮儀學(xué)習(xí)運(yùn)用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在這次職場禮儀學(xué)習(xí)后，我恍然大悟，原來在平時的工作中我有很

多地方都做得不到位，從與他人交談到衣著服飾，似乎我都有太多的忽

略，職場交往是講究規(guī)則的，即所謂的沒有規(guī)矩不成方圓。比如自己的

衣著服飾，在JL作時不是自己喜歡什么就穿什么，個人衣著服飾應(yīng)符合

自己的工作與職位，能夠給人以美感。

學(xué)習(xí)職場禮儀我認(rèn)為首先應(yīng)當(dāng)讓每一個人了解學(xué)習(xí)職場禮儀的必

要性，在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中，很多人對職場禮儀不重視，認(rèn)為是一些表面的

東西，是做給別人看的。但正是這些表面的東西才真正體現(xiàn)了我們的素

質(zhì)和教養(yǎng)，所謂的內(nèi)行看門道，外行看熱鬧，你受過哪樣的教育，上過

哪些場合是一眼能夠看出來的。在與人交往的過程中，能否給人留下良

好的印象，樹立自己良好的形象，更好地與人交往都是離不開禮儀的。

學(xué)習(xí)職場禮儀能夠從中得到一些交往藝術(shù)，能夠更好地與人溝通，知己

知彼，才能百戰(zhàn)百勝。

因此，不光是這些禮儀，還有生活中的其他細(xì)節(jié)都應(yīng)留意，也要學(xué)

會設(shè)身處地地為他人想想。這就是這次禮儀培訓(xùn)我的所得，通過這次職

場禮儀學(xué)習(xí)，我才明白在原來的平時工作中我們有很多地方都做得不是

很好，從小小的電話，短信用語，鞠躬禮到文明用語，似乎我們都有太

多的忽略，比如在平時工作中接電話是否在鈴響了三遍時接聽，是否先

報自己的姓名部門以及工作單位，還有我們是否做到了語調(diào)熱情，大方

自然，聲量適中表達(dá)清楚，簡明扼要，文明禮貌。鞠躬禮是否標(biāo)準(zhǔn)、文

明用語聲音大小是否適中、面部是否有表情等常見問題我們好像都沒有

多加注意。所以，我們應(yīng)該加強(qiáng)禮儀方面的學(xué)習(xí)，還要做到學(xué)以致用。

提升個人的素養(yǎng)，不僅是員工素質(zhì)的競爭，它還有助于維護(hù)企業(yè)的

形象。在商務(wù)交往中個人代表整體，個人形象代表企業(yè)的形象，個人的

所作所為決定了他人對本企業(yè)看法。所以說，它是企'也形象的競爭，教

養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。

本次禮儀學(xué)習(xí)開拓我的視野，讓我受益匪淺。所以，我覺的我們在

平時的工作中應(yīng)真正的做到注重細(xì)節(jié)，追求完美。

大學(xué)生職場禮儀感想篇4

剛接到職場禮儀培訓(xùn)通知的時候，感覺多此一舉，禮儀之邦，這還

用培訓(xùn)么？但是通過學(xué)習(xí)，讓我對職場禮儀有了正確地了解和認(rèn)識，使

我自身有了更進(jìn)一步的提高，同時也找到r自身的不足，為以后的職場

禮儀學(xué)習(xí)運(yùn)用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在這次職場禮儀學(xué)習(xí)后，我恍然大悟，原來在平時的工作中我有很

多地方都做得不到位，從與他人交談到衣著服飾，似乎我都有太多的忽

略，職場交往是講究規(guī)則的，即所謂的沒有規(guī)矩不成方圓。比如自己的

衣著服飾，在工作時不是自己喜歡什么就穿什么，個人衣著服飾應(yīng)符合

自己的工作與職位，能夠給人以美感。

學(xué)習(xí)職場禮儀我認(rèn)為首先應(yīng)當(dāng)讓每一個人了解學(xué)習(xí)職場禮儀的必

要性，在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中，很多人對職場禮儀不重視，認(rèn)為是一些表面的

東西，是做給別人看的。但正是這些表面的東西才真正體現(xiàn)了我們的素

質(zhì)和教養(yǎng)，所謂的內(nèi)行看門道，外行看熱鬧，你受過哪樣的教育，上過

哪些場合是一眼能夠看出來的。在與人交往的過程中，能否給人留下良

好的印象，樹立自己良好的形象，更好地與人交往都是離不開禮儀的。

學(xué)習(xí)職場禮儀能夠從中得到一些交往藝術(shù)，能夠更好地與人溝通，知己

知彼，才能百戰(zhàn)百勝。

因此，不光是這些禮儀，還有生活中的其他細(xì)節(jié)都應(yīng)留意，也要學(xué)

會設(shè)身處地地為他人想想。這就是這次禮儀培訓(xùn)我的所得，通過這次職

場禮儀學(xué)習(xí)，我才明白在原來的平時工作中我們有很多地方都做得不是

很好，從小小的電話，短信用語，鞠躬禮到文明用語，似乎我們都有太

多的忽略，比如在平時工作中接電話是否在鈴響了三遍時接聽，是否先

報自己的姓名部門以及工作單位，還有我們是否做到了語調(diào)熱情，大方

自然，聲量適中表達(dá)清楚，簡明扼要，文明禮貌。鞠躬禮是否標(biāo)準(zhǔn)、文

明用語聲音大小是否適中、面部是否有表情等常見問題我們好像都沒有

多加注意。所以，我們應(yīng)該加強(qiáng)禮儀方面的學(xué)習(xí)，還要做到學(xué)以致用。

提升個人的素養(yǎng)，不僅是員工素質(zhì)的競爭，它還有助于維護(hù)企業(yè)的

形象。在商務(wù)交往中個人代表整體，個人形象代表企業(yè)的形象，個人的

所作所為決定了他人對本企業(yè)看法。所以說，它是企業(yè)形象的競爭，教

養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。

本次禮儀學(xué)習(xí)開拓我的視野，讓我受益匪淺。所以，我覺的我們在

平時的工作中應(yīng)真正的做到注重細(xì)節(jié)，追求完美。

大學(xué)生職場禮儀感想篇5

一、什么是職場禮節(jié)？

職場禮節(jié)，是指大家退職業(yè)場所中理應(yīng)依循的一連串禮節(jié)規(guī)范。明

白、把握并恰外地應(yīng)用職場禮節(jié)會使你在工作中進(jìn)退兩難，使你的事業(yè)

旭日東升。

職場禮節(jié)的根本點(diǎn)極其猶容易。最先，耍澄清職場禮節(jié)與社交禮節(jié)

的區(qū)別。職場禮節(jié)沒有性別之分。例如，為女性開箱如許的士紳風(fēng)姿在

工作場合是無須要的，如許做以至很可能觸犯了對方大學(xué)生需要具備哪

些職場禮儀大學(xué)生需要具備哪些職場禮儀。

請切記：工作場所，男女對等。其次，將諒解和遵重他人當(dāng)做個人

的指點(diǎn)原則。只管這是不言而喻的，但在_E作場所卻時常被無視了。

二、職場禮節(jié)之新人注意

1）學(xué)習(xí)行業(yè)常識和客戶常識

好多剛不久卒業(yè)的學(xué)生來到公司做初期的見習(xí)，也許會由于切實(shí)工

作內(nèi)容和個人的理想狀況頗有出入而很快挑選了舍棄。他們常常認(rèn)為，

個人在局內(nèi)學(xué)了這么多專業(yè)常識到了公司卻僅僅是做少數(shù)網(wǎng)調(diào)、張貼、

簡報等等干燥而容易的事件，是對個人的一樣屈才。

新大家最先理應(yīng)知道，不管從業(yè)什么工作，都要從根本的工作肇始

學(xué)起、鍛煉起，僅當(dāng)有從基層一路體驗(yàn)過來，才會對整個公司和整個行

業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)有一個真正全面的認(rèn)知。不要好高鴦遠(yuǎn)、貪功求名、這山望著

那山高，要放正心理狀態(tài)、對個人有一個客觀正確的確定方位和評估，

況且踏切實(shí)實(shí)地交融新環(huán)境。

2）解脫功利性的思維

習(xí)生在原本就為期不長的見習(xí)期內(nèi)假借學(xué)校種種卒業(yè)生工作之把

柄屢次銷假，見習(xí)單位在這方面寄予理解和寬大，然而他個人實(shí)則是去

跑其他公司的面試

既是用人單位和新人之間是雙向挑選，那么也理當(dāng)是雙向尊重的大

學(xué)生需要具備哪些職場禮儀禮儀大全。假如為了尋覓更好而損失了個人

的誠信，或者到末后撿了胡麻丟了西瓜，全是極其猶遺憾的。

3）擅長見到公司與身旁人的閃亮點(diǎn)

有不少新人剛不久進(jìn)入職場就肇始埋怨，總認(rèn)為這一個方面公司提

供得不夠、那個方面他人沒為個人著想。要懂得，在校期連作為一名學(xué)

生和在公司里作為一名職工的身份是全然不一樣的。所接觸之人也許會

越來越偏向于不寬大，然而好歹，個人要以一顆寬大的心對待事物、接

受身旁之人和事。

大學(xué)生職場禮儀感想篇6

今天我們培訓(xùn)的內(nèi)容是職場禮儀的培訓(xùn)，我們學(xué)校高薪聘請了全國

著名講師黃為我們培訓(xùn)職場禮儀，黃老師用她那高潮的講課藝術(shù)為我們

上了一堂精彩的課程，真的是使我受益匪淺。

開始的培訓(xùn)內(nèi)容是教我們學(xué)會控制情緒，照顧別人的感受，永不失

態(tài)。怎么才能懂得欣賞呢？要求我們必須要有足夠的親和力，帶著欣賞

的眼光去看每一位學(xué)生。人要有自信，怎么才能是人能夠有足夠的自信

呢?一個人一定要得到3000次表揚(yáng)與肯定，才能有足夠的自信。

我學(xué)到了尊重的重要性，尊重別人就是尊重自己，尊重上級是我們

的天職;尊重同事是一種緣分;尊重下級和學(xué)生是一種美德;尊重對手是

一種境界;尊重所有人是人格魅力的體現(xiàn)。我還學(xué)會了有前途的員工必

須要擁有的六大能力：超強(qiáng)的形象力;超強(qiáng)的表達(dá)力;超強(qiáng)的親和力;超

強(qiáng)的專、業(yè)技術(shù)能力;超強(qiáng)的服務(wù)能力;超強(qiáng)的危機(jī)處理能力。

那么何為禮儀？禮儀是一種心態(tài)，禮儀是細(xì)節(jié)，禮儀是尊重。在商

務(wù)場合用以維護(hù)企業(yè)與自身形象，并向交往對象表示尊敬友好行為的規(guī)

范與準(zhǔn)則市商務(wù)禮儀，懂得商務(wù)禮儀極其重要，我們在日常生活中能免

會參加一些商務(wù)活動，在商務(wù)活動中我們?nèi)绻蒙虅?wù)禮儀的話，我們

的自信會得到很大提高，也會提高我們自身的身份。

我覺得我通過今天的培訓(xùn)，精神層面得到了升華。我覺得我的情感

和表達(dá)能力得到了提高，素質(zhì)修養(yǎng)也得到了提升。我非常感謝學(xué)校對我

們的重視，我覺得我進(jìn)入昌職使我人生的一次飛躍。

大學(xué)生職場禮儀感想篇7

這不關(guān)我的事

如果你以為這樣說就是明哲保身，其實(shí)你說出這句話的時候上司或

者同事會覺得你有失職的嫌疑，如果你不想被嫌棄被孤立的話，就千萬

不耍隨便說出這句話，你說出這句話就是對自己逃避責(zé)任與公司劃清界

限。

你行你上啊

在職場中，同事之間的交流是非常重要的，因此你行你上啊這句話

還是留在心里比較好，因?yàn)楣臼遣粫枰粋€隨時會被頂替的人。

這事一直就是這么做的

如果你認(rèn)定一件事情一直就是這么做的，那可以找機(jī)器人做事了，

雖然科學(xué)的流程管理是很有必要的，但不是所有的事情都是一層不變的

哦，如果你能提出更好的辦法，提升工作效率，那么何樂而不為呢？

我沒時間做

要知道時間就是擠出來的，即使你正在忙也可以回答一句等我先把

手頭上的事做完，要知道公司請你來是工作的，而不是來上網(wǎng)的，不管

是職場新人還是老人，都不能以這句話當(dāng)做打發(fā)工作的借口哦。

我不知道

在公司不是在學(xué)校，如果你以我不知道來敷衍上司或者同事，那么

還是做好隨時卷鋪蓋走人的準(zhǔn)備吧！同事雖然不是老師，但是你不知道

可以問，至少要弄清楚你職責(zé)范圍內(nèi)的事情。

大學(xué)生職場禮儀感想篇8

面試要注重著裝

職場面試時所穿的服裝很重要，女士應(yīng)該以整潔、清爽、干練的著

裝為主，不要噴太濃的香水。頭發(fā)也不要搞成蓬松的發(fā)型。

具體選擇什么樣的服裝應(yīng)該看你應(yīng)聘什么職位，應(yīng)聘銀行、政府部

門，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)；應(yīng)聘公關(guān)、時尚雜志等，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b

上加些流行元素。

必須守時

守時是職業(yè)道德的基本要求，遲到、失約更是外企面試中的大忌。

提前10T5分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳。提前半小時以上到達(dá)也會被視

為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。

面試時的舉止

眼神不要注視對方

交流中目光要注視對方，但萬萬不可死盯著別人看。如果不止一個

人在場，要經(jīng)常用目光掃視一下其別人，以示尊重和平等。

握手時應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力

與面試官握手時應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不

要使勁搖晃;不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來不夠?qū)I(yè)。

注意坐姿

不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。一般以坐

滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對考官的提問，

也不至讓你過于放松。

注意手勢

在面試時不可以做小動作，比如折紙、轉(zhuǎn)筆，這樣會顯得很不嚴(yán)肅,

分散對方注意力。不耍亂摸頭發(fā)、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒

有做好個人衛(wèi)生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn)，應(yīng)盡量避免。

大學(xué)生職場禮儀感想篇9

今天參加了公司組織的職場禮儀培訓(xùn)，讓我學(xué)到了很多以前沒有想

過的禮儀知識。俗話也說:沒有規(guī)矩，不成方圓。所以做任何事情，都應(yīng)

有一定之規(guī)。禮儀就是一種在人與人交往中的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，也是互

相尊重的需要。平時在與人的交往也特別是在與熟人的交往也總以為

不要講究這一套,粗魯一點(diǎn)沒關(guān)系。但是通過學(xué)習(xí)職場禮儀,發(fā)現(xiàn)這長期

以來心中的觀念是不正確的。其實(shí)禮儀對每個人來說都是非常重要，無

論是新朋好友還是工作上人與人直接的交往都離不開禮儀。禮儀體現(xiàn)著

一個人道德修養(yǎng)。一個人若無禮可行，那么他在工作與學(xué)習(xí)上也很難順

利進(jìn)行,因?yàn)闊o禮寸步難行。禮儀說到底就是尊重,尊重別人，同時也能

獲得他人尊重。良好的禮儀會給別人留下很好的印象,進(jìn)而促進(jìn)相互間

的溝通和交流。尊重與信任，無論在工作、學(xué)習(xí)和生活上，都尤為重要。

沒有什么比信任更為重要了。歸根結(jié)底，還是有著良好的的禮儀才能引

領(lǐng)我們走向更美好的生活。良好的禮儀能夠讓我們在工作上表現(xiàn)出良好

的形象，在與客戶洽談的時候還能代表公司的良好形象。良好的禮儀也

是人際關(guān)系的潤滑劑,可以融洽人與人之間的關(guān)系，從而達(dá)成合作。

通過短暫的禮儀培訓(xùn)I,讓我從真正的意義上理解禮儀的含義。禮儀

就是一種人際交往與社會交往中所必備的良好行為規(guī)范,是個人道德修

養(yǎng)的充分體現(xiàn)。禮儀不僅僅表現(xiàn)在個人形象方面,還關(guān)系到企業(yè)形象方

面。從個人而言；好的禮儀素質(zhì)不僅可以提高人的個人修養(yǎng),還能有利于

自身的交往與溝通，從而使人獲得良好的人際關(guān)系。從企業(yè)而言；可以樹

立企業(yè)形象，提高客戶的滿意度與美譽(yù)度，最終達(dá)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目

的。

總之,此次禮儀培訓(xùn)讓我受益匪淺，中國自古就是禮儀之邦，禮儀就

在你我身邊。今后更將注重自身禮儀的培訓(xùn)I,加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。

大學(xué)生職場禮儀感想篇10

L辦公室同事相處禮儀

真誠合作：接待單位各部門的工作人員都要有團(tuán)隊(duì)精神，真誠合作,

相互盡可能提供方便，共同做好接待客人的工作。

寬以待人：在工作中，對同事要寬容友善，不要抓住一點(diǎn)糾纏不休,

要明了人非圣賢，孰能無過的道理。

公平競爭：不在競爭中玩小聰明，公平、公開競爭才能使人心服口

服，應(yīng)憑真本領(lǐng)取得競爭勝利。

主動打招呼：每天進(jìn)出辦公室要與同事打招呼；不要叫對方小名、

綽號，也不要稱兄道弟或以肉麻的話稱呼別人。

誠實(shí)守信：對同事交辦的事要認(rèn)真辦妥，遵守誠信。如自己辦不到

應(yīng)誠懇講清楚。

2.與上級相處的禮儀

尊重上級：樹立領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保有令必行。不能因個人恩怨，而

泄私憤、圖報復(fù)，有意同上級唱反調(diào)，有意損害其威信。

支持上級：只要有利于事業(yè)的發(fā)展，有利于接待工作，就要積極主

動地支持上級，配合上級開展_L作。

理解上級：在工作中，應(yīng)盡可能地替上級著想，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

不管自己同上級的私人關(guān)系有多好，在工作中都要公私分明。不要

有意對上級套近乎、溜須拍馬；也不要走另一個極端，不把上級放在眼

里。上下級關(guān)系是一種工作關(guān)系，自己作下屬時，應(yīng)當(dāng)安分守己。

3.匯報和聽取匯報的禮儀

遵守時間：匯報工作時要遵守時間，不提早，也不推遲。

注意禮貌：先敲門經(jīng)允許后才進(jìn)門匯報。匯報時要注意儀表、姿態(tài),

做到文雅大方、彬彬有禮。

語言精煉：匯報時口音清晰，聲音適當(dāng)，語言精煉，條理清楚。

匯報結(jié)束后應(yīng)等到上級示意后才可告辭：告辭時要整理好自己的物

品和用過的茶具、座椅。當(dāng)上級送別時，要主動說謝謝或請留步。

聽取下級匯報時，也應(yīng)遵行以下禮儀：

守時：如果已約定時間，應(yīng)準(zhǔn)時等候，如有可能可稍提前一點(diǎn)時間,

并作好記載要點(diǎn)的準(zhǔn)備以及其他準(zhǔn)備。

及時招呼匯報者進(jìn)門入座。不可居高臨下，盛氣凌人。

善于傾聽：當(dāng)下級匯報時，可與之目光交流，配之以點(diǎn)頭等表示自

己認(rèn)真傾聽的體態(tài)動作。對匯報中不甚清楚的問題及時提出來，要求匯

報者重復(fù)、解釋，也可以適當(dāng)提問，但要注意所提的問題不至于打消對

方匯報的興致。

不要隨意批評、拍板，要先思而后言：聽取匯報時不要頻繁看表或

打呵欠、做其他事情等不禮貌的行為。

要求下級結(jié)束匯報時可以通過合適的體態(tài)語或用委婉的語氣告訴

對方，不能粗暴打斷。

大學(xué)生職場禮儀感想篇11

尊重他人

談話是一門藝術(shù)，談話者的態(tài)度和語氣極為重要。有人談起話來滔

滔不絕，容不得其他人插嘴，把別人都當(dāng)成了自己的學(xué)生;有人為顯示

自己的伶牙俐齒，總是喜歡用夸張的語氣來談話，甚至不惜危言聳聽;

有人以自己為中心，完全不顧他人的喜怒哀樂，一天到晚談的只有自己。

這些人給人的只是傲慢、放肆、自私的印象，因?yàn)椴欢米鹬貏e人。

談吐文明

談話中一些細(xì)小的地方，也應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)對他人的尊重。談話中使用外

語和方言，需要顧及談話的對象以及在場的其他人。假如有人聽不懂，

那就最好別用。不然就會使他人感到是故意賣弄學(xué)問或有意不讓他聽

懂。與許多人一起談話，不要突然對其中的某一個人竊竊私語，湊到耳

邊小聲說話更不允許。如果確有必要提醒他注意臉上的飯?；蛩砷_的褲

扣，那就應(yīng)該請他到一邊去談。

當(dāng)談話者超過三人時，應(yīng)不時同其他所有的人都談上幾句話。不要

搞酒逢知己千杯少，話不投機(jī)半句多而冷落了某個人。尤其需要注意的

是，同女士們談話要禮貌而謹(jǐn)慎，不要在許多人交談時，同其中的某位

女士一見如故，談個不休。

溫文爾雅

有人談話得理不讓人，天生喜歡抬杠;有人則專好打破砂鍋問到底,

沒有什么是不敢談、不敢問的。這樣做都是失禮的。在談話時要溫文爾

雅，不要惡語傷人，諷刺謾罵，高聲辯論，糾纏不休。在這種情況下即

使占了上風(fēng)，也是得不償失的。

以禮待人

談話不必刻意追求語不驚人死不休的轟動效應(yīng)，以禮待人，善解人

意才是最重要的。一個人在談話中，如果對待上級或下級、長輩或晚輩、

女士或男士、外國人或中國人，都能夠一視同仁，給予同樣的尊重，才

是一個最有教養(yǎng)的人。

大學(xué)生職場禮儀感想篇12

今天我們培訓(xùn)的內(nèi)容是職場禮儀的培訓(xùn)，我們學(xué)校高薪聘請了全國

著名講師黃為我們培訓(xùn)職場禮儀，黃老師用她那高潮的講課藝術(shù)為我們

上了一堂精彩的課程，真的是使我受益匪淺。

開始的培訓(xùn)內(nèi)容是教我們學(xué)會控制情緒，照顧別人的感受，永不失

態(tài)。怎么才能懂得欣賞呢?要求我們必須要有足夠的親和力，帶著欣賞

的眼光去看每一位學(xué)生。人要有自信，怎么才能是人能夠有足夠的自信

呢?一個人一定要得到3000次表揚(yáng)與肯定，才能有足夠的自信。

我學(xué)到了尊重的重要性，尊重別人就是尊重自己，尊重上級是我們

的天職;尊重同事是一種緣分;尊重下級和學(xué)生是一種美德;尊重對手是

一種境界;尊重所有人是人格魅力的體現(xiàn)。我還學(xué)會了有前途的員工必

須要擁有的六大能力：超強(qiáng)的形象力；超強(qiáng)的表達(dá)力;超強(qiáng)的親和力;超

強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力;超強(qiáng)的服務(wù)能力；超強(qiáng)的危機(jī)處理能力。

那么何為禮儀？禮儀是一種心態(tài)，禮儀是細(xì)節(jié)，禮儀是尊重。在商

務(wù)場合用以維護(hù)企業(yè)與自身形象，并向交往對象表示尊敬友好行為的規(guī)

范與準(zhǔn)則市商務(wù)禮儀，懂得商務(wù)禮儀極其重要，我們在日常生活中能免

會參加一些商務(wù)活動，在商務(wù)活動中我們?nèi)绻蒙虅?wù)禮儀的話，我們

的自信會得到很大提高，也會提高我們自身的身份。

我覺得我通過今天的培訓(xùn)，精神層面得到了升華。我覺得我的情感

和表達(dá)能力得到了提高，素質(zhì)修養(yǎng)也得到了提升。我非常感謝學(xué)校對我

們的重視，我覺得我進(jìn)入昌職使我人生的一次飛躍。

大學(xué)生職場禮儀感想篇13

西裝的套色

西裝的講究非常多，價格從高到低相差也非常大，如何選擇西裝確

實(shí)要根據(jù)每個人自己具體的情況而定，很難給出統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。但有些意

見仍然具有普遍的借鑒意義。

首先應(yīng)該注意西裝應(yīng)該保持同色配套，并且面料以深色，尤其是深

藍(lán)色為好，或是深色有細(xì)條紋的。有人疑問，我們學(xué)校有些教授是從國

外回來的，他的西裝就是上下顏色一深一淺并不一致啊?確實(shí)，在海外

許多教授的著裝就是上下顏色不一致。但是請注意，你不是教授，你現(xiàn)

在也不是在申請教授的職位。另外還有一點(diǎn)特別值得注意，就是不要等

到面試前一天才去買西裝，因?yàn)槲餮b是需要精挑細(xì)選才會選中合適的，

匆忙之中挑選不出得體的西裝。

這里有個關(guān)于西裝的小故事，大家可以從中借鑒。有一些中國旅行

團(tuán)到國外考察，團(tuán)員們個個西裝筆挺，但是細(xì)一看有的人袖口上故意留

著西裝的標(biāo)簽。

如果說最保守的西裝顏色是深色，最保守的襯衣顏色則是白色，這

樣的搭配是大多數(shù)商務(wù)人士的普遍選擇。此外，有人也會選擇藍(lán)色的襯

衣，這就需要特別注意與西裝顏色和款式的配合，否則將會很難看。當(dāng)

然，白色的襯衣也有不足之處，白色易臟、難以保持清潔，尤其在天熱

或空氣質(zhì)量較差的時候，剛換的白襯衣往往一天就臟了。因此，白色的

襯衣應(yīng)該多買幾件，經(jīng)常換洗。

挑選襯衣的時候，應(yīng)該注意領(lǐng)子不要太大，領(lǐng)口、袖口不要太寬，

以剛好可以扣上并略有空隙為宜。質(zhì)地以30%40%的棉、60%70%的化纖為

好。完全化纖質(zhì)地的襯衣會顯得過于單雹透明，不夠莊重，純棉的襯衣

如果熨燙不及時又會顯得不夠挺括，而且每次洗過之后都需要重新熨

燙。

西裝不需要講求名牌，襯衣也不需要。許多國際公司的職業(yè)經(jīng)理人

的西裝及襯衣都是訂做的，只有裁縫店的名字，沒有大眾熟知的牌子。

這些人講究的是制-作-工-藝和布料質(zhì)地，同學(xué)們的著裝只要尺寸合身、

風(fēng)格莊重就可以了。

領(lǐng)帶學(xué)問大

領(lǐng)帶的色調(diào)、居案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學(xué)問，也與個

人的品位有關(guān)，同學(xué)們平時應(yīng)該多注意觀察成功人士、知名公司領(lǐng)導(dǎo)人

的著裝，看看他們?nèi)绾芜x擇領(lǐng)帶，同時大家也可以將各自的心得體會多

父流父流。

但是有一點(diǎn)需要特別指出，不要使用領(lǐng)帶夾。因?yàn)槭褂妙I(lǐng)帶夾只是

亞洲少數(shù)國家的習(xí)慣，具有很強(qiáng)的地區(qū)色彩，并非國際通行的慣例，至

于領(lǐng)帶的長短，以剛剛超過腰際皮帶為好。

褲子的長短寬松

褲子除了要與上身西裝保持色調(diào)一致以外，還應(yīng)該注意不要太窄，

要保留有一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。

同時，千力記住不要穿背帶褲，年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表

現(xiàn)。另外，運(yùn)動褲、牛仔褲無論是什么名牌，都不是正裝，不適宜在面

試的時候穿著。

大學(xué)生職場禮儀感想篇14

去年的12月31日，我們項(xiàng)目組織大家觀看了職場禮儀的電影,觀看

后感觸頗深。從辦公室禮儀到待人接物的禮儀,無不從細(xì)節(jié)出發(fā)。

在工作中，我們的一言一行,一舉一動都有各自的禮儀規(guī)范,都是我

們不能忽略的，而這些禮儀是最能體現(xiàn)我們的素質(zhì)和對待工作的態(tài)度。

也是我們最不能忽略的地方。有時一個小小的細(xì)節(jié)都可能成為成敗的主

要因素。

通過學(xué)習(xí)，讓我懂了很多，也讓我了解了很多以前沒有了解的東西，

發(fā)現(xiàn)了自己的不足。而這些東西正是我們現(xiàn)在最需要的東西。讓我們知

道了怎樣做才能做到互相地尊重。通過學(xué)習(xí)讓我意識到以前忽略的這些

問題會給我們造成很多的負(fù)面影響。通過學(xué)習(xí)，我覺得我們在平時的工

作中應(yīng)認(rèn)真的做到注重細(xì)節(jié),追求完美，力求做好每一件事。

禮儀就是行為規(guī)范,無規(guī)矩不成方圓，規(guī)范就是標(biāo)準(zhǔn)。禮儀,其實(shí)就

是待人接物的標(biāo)準(zhǔn)化做法。教養(yǎng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。其實(shí)規(guī)范

也是展示于細(xì)節(jié)的,在任何情況下,我們都要從細(xì)節(jié)出發(fā),從小事著手。

所以我們強(qiáng)調(diào)禮儀,它是交往藝術(shù),它是溝通技巧,它是行為規(guī)范！

通過這短短的一次學(xué)習(xí)，讓我了解到了禮儀在工作中的重要性。通

過這次培訓(xùn)I,我將在工作中更加努力，并學(xué)以至用。

大學(xué)生職場禮儀感想篇15

今年暑假我沒有回家，而是在市區(qū)找了一家公司做兼職,主要是打

印文件，準(zhǔn)備材料。這個兼職雖沒有掙到多少工資，但我學(xué)到了很多。

這將成為我走出校園后走向職場的寶貴財富。我個人比較喜歡做總結(jié)，

就總結(jié)一下我的一些收獲吧。

1、禮節(jié)

我們中華民族自古就是禮儀之邦，身為職場中人，應(yīng)該熟知職場禮

儀，也許有些人會覺得職場有太多的繁文緡節(jié)，婆婆媽媽。但是，我覺

得我們還是必須去了解這些禮儀，這是我們能在職場混的必備條件之

一。每個人都希望得到尊重，然而懂得尊敬他人是我們得到尊重的前提,

因?yàn)闆]有誰會尊敬一個不尊重自己的人。謙遜，是最最基礎(chǔ)的，或許，

自己很有才能，不要忘了天外有天、人外有人，學(xué)會收斂，虛懷若谷。

2、勤奮

對自己的職業(yè)要有一個較為詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃

勤奮是一個奮進(jìn)的人必不可少的素質(zhì)，對自己的事情責(zé)無旁貸。對

他人的事情，不要只做旁觀者。不僅要把自己分內(nèi)的事情做好做漂亮，

更要在別人有需要時甚至不需要的時候都應(yīng)該主動去做些與己無關(guān)之

事表面上看來是無關(guān)的，其實(shí)沒有什么是與自己無關(guān)的，畢竟我們是一

個集體，一個團(tuán)隊(duì)。當(dāng)你習(xí)慣了這樣并且一直堅(jiān)持下去的話，你定能贏

來很好的口碑，在你遇到事情時，他們也會主動幫你的。至少人們會覺

得你和別人不同，你不是那種夠精的人。

3、大度

寬容是一種美德。海納百川，有容乃大。大度能容，容天下難容之

事，初入職場，尚在基層，閱歷甚淺，這就意味著我們是新人，或者叫

做后生。無論在領(lǐng)導(dǎo)面前，同事面前，或者客戶面前，我們都會顯得有

些稚嫩。有些時候不能不吃些虧，受些氣，但我覺得很多時候我們應(yīng)該

思考虧由何來，氣從何出。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語佳話。

只有心胸坦蕩，大度能容，才能海納百川，胸懷天下。也只有這樣，我

們才能在事業(yè)的征途中取得成績，有一個可以展示自己的平臺，進(jìn)而步

步高升，成就卓越。切忌，寬容不是退避三舍。

4、方圓之道

方是做人之本，是堂堂正正做人的脊梁。人僅僅依靠方是不夠的,

還需要有圓的包裹，無論是在商界、仕途，還是交友、情愛、謀職等等,

都需要掌握方圓的技巧，才能無往不利。圓是處世之道，是妥妥當(dāng)當(dāng)處

世的錦囊。現(xiàn)實(shí)生活中，有在學(xué)校時成績一流的，進(jìn)入社會卻成了打工

的;有在學(xué)校時成績二流的，進(jìn)入社會卻當(dāng)了老板的。為什么呢?就是因

為成績一流的同學(xué)過分專心于專業(yè)知識，忽略了做人的圓；而成績二流

甚至三流的同學(xué)卻在與人交往中掌握了處世的原則。正如卡耐基所說：

一個人的成功只有15%是依靠專業(yè)技術(shù)，而85%卻要依靠人際關(guān)系、有

效說話等軟科學(xué)本領(lǐng)。

圓滑是一門藝術(shù)，為人處世，方式方法不得當(dāng)，就很可能事事不順,

處處受阻。人與人的相處，也就是事情解決的過程，很多問題不是靠一

個人的力量就可以解決的，無論喜歡與否，接受與否，都得與人合作。

我覺得人的能力也不是說靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋

的，概括一點(diǎn)說，應(yīng)是解決問題的能力?？傆行┤藥е┍梢牡难酃饪?/p>

待某些溜須拍馬，禮尚往來等歪風(fēng)邪氣，我不贊同，我認(rèn)為這是長久不

了的。有些時候，一句妙語，一番恭維也許就能把問題在輕松的氛圍中

解決，省心省力，既節(jié)省時間，又節(jié)約成本。當(dāng)然，違背社會公德倫埋

之事人人可以嗤之以鼻，得而誅之，在當(dāng)今這個復(fù)雜的社會，著實(shí)步履

維艱，想做點(diǎn)事，混點(diǎn)仕途，不得不多費(fèi)點(diǎn)心思。

5、實(shí)力

實(shí)力，就好比一個國家的國防力量，只有實(shí)力足夠強(qiáng)大，我們才可

以在職場長久地混下去。

只有實(shí)力才可讓你能夠勝任重要的工作，可以成為中流砥柱，人中

龍鳳。會做人是很重要，但那只是鋪墊，關(guān)鍵還要回歸到你是不是有能

力來擔(dān)當(dāng)重任，值得委以重托。再有很重要的是自主學(xué)習(xí)的能力，剛開

始時，大家都站在同一起跑線上，所謂的疏同差距，不甚很大，但隨著

自主學(xué)習(xí)所積淀的量的大小，差距就在分秒時日間漸漸拉開了，許多問

題不是說你會不會，而是你愿不愿意學(xué)，學(xué)了也就會了，但機(jī)會往往來

的出其不意，領(lǐng)導(dǎo)需要的是能幫他即時解決問題的人，不是那些現(xiàn)在去

學(xué)能把問題解決的人。所以，有實(shí)力就不怕沒有未來。

這次工作，給我的還有很多，工作期間，對我頗有關(guān)照的前輩們給

我的影響頗深，在他們身上體現(xiàn)的特質(zhì)，那些成功必備的、被驗(yàn)證了有

助于成功的特質(zhì)，將使我終身受益。我感謝生命中的每一個人，感謝他

們的嘉言懿行，感謝他們的深情厚誼，感謝他們的責(zé)備與教訓(xùn)。

大學(xué)生職場禮儀感想篇16

第一條職員必須儀表端莊、整潔。具體要求是：

L頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男性職員頭發(fā)不宜太長。

2.指甲：指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女性職員涂指甲油要盡

量用淡色。

3.胡子：胡子不能太長，應(yīng)經(jīng)常修剪。

4.口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。

5.女性職員化妝應(yīng)給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香

味濃烈的香水。

第二條工作場所的服裝應(yīng)清潔、方便，不追求修飾。具體要求是:

1.襯衫：無論是什么顏色，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢。

2.領(lǐng)帶：外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時，應(yīng)配戴領(lǐng)帶，并注意與西

裝、襯衫顏色相配。領(lǐng)帶不得骯臟、破損或歪斜松馳。

3.鞋子應(yīng)保持清潔，如有破損應(yīng)及時修補(bǔ)，不得穿帶釘子的鞋。

4.女性職員要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗。

5,職員工作時不宜穿大衣或過分雍腫的服裝。

第三條在公司內(nèi)職員應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動作。具體要求是：

L站姿：兩腳腳跟著地，腳尖離開約45度，腰背挺直，胸膛自然,

頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩，身體重

心在兩腳中間。會見客戶或出席儀式站立場合，或在長輩、上級面前，

不得把手交叉抱在胸前。

2.坐姿：坐下后，應(yīng)盡量坐端正，把雙腿平行放好，不得傲慢地把

腿向前伸或向后伸，或俯視前方。要移動椅子的位置時，應(yīng)先把椅子放

在應(yīng)放的地方，然后再坐。

3.公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭行禮表示致意。

4.握手時用普通站姿，并目視對方眼睛。握手時脊背要挺直，不彎

腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。伸手時同性間應(yīng)先向地位低或年紀(jì)輕

的，異性間應(yīng)先向男方伸手。

5.出入房間的禮貌：進(jìn)入房間，要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答再進(jìn)。進(jìn)

入后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。進(jìn)入房間后，如對方正在講話，要

稍等靜候，不耍中途插話，如有急事要打斷說話，也要看住機(jī)會。而且

要說：對不起，打斷您們的談話。

6.遞交物件時，如遞文件等，要把正面、文字對著對方的方向潴上

去，如是鋼筆，要把筆尖向自己，使對方容易接著；至于刀子或剪刀等

利器，應(yīng)把刀尖向著自己。

7.走通道、走廊時要放輕腳步。無論在自己的公司，還是對訪問的

公司，在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話，更不得唱歌或吹口

哨等。在通道、走廊里遇到上司或客戶要禮讓，不能搶行。

大學(xué)生職場禮儀感想篇17

職場如戰(zhàn)場，很多人在里面絞盡腦汁、費(fèi)盡心智，既要迎合領(lǐng)導(dǎo)的

意圖，又要搞好同事關(guān)系，因此往往需要學(xué)習(xí)一些職場之術(shù)，其實(shí)孔夫

子早在兩千多年前的《論語》中就已經(jīng)教給了我們許多的道理，這些在

今天的職場中同樣適用。

一、小不忍則亂大謀

小不忍則亂大謀，這句話在民間極為流行，甚至成為一些人用以告

誡自己的座右銘。、的人，不應(yīng)斤斤計較，更不應(yīng)在小事上糾纏不清，

而應(yīng)有開闊的胸襟和遠(yuǎn)大的抱負(fù)。只有如此，才能成就大事，從而實(shí)現(xiàn)。

在職場中，往往有很多表面上看起來是吃虧的事情，比如工作的調(diào)動，

環(huán)境的變遷等等。面對這些事情，我們應(yīng)該做到能夠泰然處之，小不忍

則亂大謀，心胸開闊，目光放遠(yuǎn)一些?？催@些事情對自己的長遠(yuǎn)發(fā)展是

否有利，而不去做匹夫之勇。

二、重物之，必察焉;眾好之，必察焉

這句話含有兩方面的意思，一是說明了決不人云亦云，不隨波逐流,

不因眾人的是非標(biāo)準(zhǔn)影響自己的判斷。要經(jīng)過自己的獨(dú)立思考和理性的

判斷，然后作出結(jié)論;二是一個人的好與壞天是絕對的，在不同的形勢、

不同的人們心目中，往往會有很大的差別，所以應(yīng)該用自己的標(biāo)準(zhǔn)去評

判他。*往往欣賞的是、有主見的年輕人，這樣的人才能獨(dú)當(dāng)一面，今

后才能有更好的發(fā)展。

三、工欲善其事，必先利其器

磨刀不誤砍柴工的道理早已被人們所熟知。在職場中，要想謀取一

個更好的職位，你必須事先做充分的準(zhǔn)備，把自己各方面的能力鍛煉好,

只待時機(jī)一到，馬上就能擔(dān)當(dāng)重任，而且還要做得很出色。機(jī)遇只青睞

有準(zhǔn)備的人。

四、人無遠(yuǎn)慮，必有近憂身處這個信息時代，社會工作的一個特點(diǎn)

就是各種節(jié)奏很快，知識體系和技術(shù)的更新速度之快，要求我們不斷地

學(xué)習(xí)新的東西，按時充電。即使身處一個比較安逸的環(huán)境，也應(yīng)該居安

思危，考慮以后形勢的變動對自身發(fā)展的影響。如果不思進(jìn)取、得過且

過的話，總有一天會被淘汰。

五、躬自厚而薄責(zé)于人，則遠(yuǎn)怨矣

人與人相處難免會有各種矛盾與糾紛，為人處事應(yīng)該多替他人考

慮，多從他人的角度看待問題。所以，一旦發(fā)生了矛盾，應(yīng)該多做自我

批評，而不能一味指責(zé)他人的不是。責(zé)己嚴(yán)，待人寬，這是保持良好、

和諧的人際關(guān)系所不可缺少的原則。職場中人與人相處并不像有些人說

的全都是爾虞我詐、欺上瞞下，很多時候還是需要真誠相處的。同事之

間產(chǎn)生了矛盾，不要針鋒相對、一味地去挑對方的毛病，那樣只會同事

之間的，無利于職場和瘁。首先應(yīng)該檢討自我一下，自己是否有什么過

錯，是否對