豪華SPA管家招聘合同

豪華SPA管家招聘合同合同編號：__________甲方（Employer）：____________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________乙方（Employee）：____________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________鑒于甲方是一家提供高品質(zhì)SPA服務(wù)的豪華酒店，乙方愿意加入甲方團隊，擔(dān)任SPA管家一職，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方豪華SPA管家，負(fù)責(zé)SPA區(qū)域的整體管理工作，包括但不限于客戶接待、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、員工培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保SPA區(qū)域的高品質(zhì)服務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，工作時間分別為：周一至周五：____時至____時周六至周日：____時至____時2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，按甲方規(guī)定享受年假、病假、事假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體薪酬待遇面議，并在合同中予以明確。2.乙方工資按月支付，每月__日之前支付上一個月的工資。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的一切商業(yè)秘密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的報酬的____%。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本合同約定的報酬的____%。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（Employer）：____________________乙方（Employee）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方SPA服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊4.甲方保密協(xié)議范本5.工資支付證明6.乙方培訓(xùn)記錄7.甲方管理制度匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容履行職責(zé)。4.甲方未按時支付乙方工資及獎金。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供豪華SPA服務(wù)的酒店。2.乙方：指應(yīng)聘的SPA管家。3.合同期限：指合同的有效期限。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方SPA區(qū)域負(fù)責(zé)的具體工作。5.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間上班。6.勞動報酬：指乙方按照合同約定所得到的工資及獎金。7.保密條款：指乙方在合同期間及合同結(jié)束后對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密的義務(wù)。8.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整到崗時間；如有必要，依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽訂保密協(xié)議，必要時訴諸法律手段。3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容履行職責(zé)：及時與乙方溝通，提出改進建議，如問題持續(xù)存在，考慮解除合同。4.甲方未按時支付乙方工資及獎金：及時支付工資及獎金，向乙方道歉，確保今后按時支付。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇：補發(fā)相應(yīng)休假待遇，向乙方道歉，確保今后遵守約定。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)：及時履行義務(wù)，向乙方道歉，確保合同順利履行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招