技工院校班主任聘用協(xié)議

技工院校班主任聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為依法設(shè)立的教育機構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的資格和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方班主任一事達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方班級的班主任，負責(zé)該班級的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的教育法律法規(guī)，認真履行班主任職責(zé)，關(guān)心學(xué)生的成長，做好學(xué)生的思想政治工作，維護班級紀律，促進學(xué)生的全面發(fā)展。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。三、待遇及報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方班主任工資，具體金額為人民幣____元。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。四、保密條款4.1乙方在擔(dān)任班主任期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息，不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方教育許可證復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.社會保險繳納證明6.工資支付證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息，視為違約。4.雙方未按約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育機構(gòu)：依法設(shè)立，從事教育活動，為社會提供教育服務(wù)的組織。2.班主任：負責(zé)一個班級的日常管理工作，關(guān)心學(xué)生的成長，做好學(xué)生的思想政治工作，維護班級紀律，促進學(xué)生的全面發(fā)展。3.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，實現(xiàn)社會保障目標，通過法律強制實施的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付工資，如協(xié)商無果，可依法向勞動仲裁部門申請仲裁。2.甲方未依法繳納社會保險：乙方應(yīng)及時向甲方指出，要求補繳社會保險，如協(xié)商無果，可依法向社會保險行政部門投訴。3.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求停止泄露，如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟。4.雙方爭議無法解決：可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為依法設(shè)立的教育機構(gòu)