化工企業(yè)高管聘用合同

化工企業(yè)高管聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方高管職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方高級管理人員，職位為：__________。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方__________（業(yè)務(wù)領(lǐng)域）的日常管理工作，并根據(jù)甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定并執(zhí)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由基本工資、績效獎金、福利補貼等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月最高不超過__________元；（3）福利補貼：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)并承擔(dān)相應(yīng)費用。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，并不得以任何方式泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為：__________元。5.2本合同解除或者終止后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)交接手續(xù)。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方薪酬福利制度文件9.甲方保密制度文件10.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求履行職務(wù)，或工作績效未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。4.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬、福利補貼等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方違法解除或終止合同，未支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指化工企業(yè)，即聘用方。2.乙方：指受聘擔(dān)任甲方高管職務(wù)的人員。3.職位：指乙方在甲方擔(dān)任的高級管理職務(wù)。4.薪酬：指乙方的工資、獎金、福利等收入。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密的義務(wù)。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：提前溝通，協(xié)商具體到崗時間，如有必要，根據(jù)實際情況調(diào)整合同start_date。2.乙方工作績效未達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供改進(jìn)方向和輔導(dǎo)，如經(jīng)輔導(dǎo)后仍未能達(dá)標(biāo)，按合同約定處理。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時支付薪酬：甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬，如因特殊情況延遲支付，應(yīng)與乙方溝通說明，并盡快支付。5.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)及時為乙方辦理社會保險，確保乙方享有相關(guān)待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.化工企業(yè)招聘高層管理人員。2.明