企業(yè)入職聘用合同證明

企業(yè)入職聘用合同證明合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方入職甲方面試事宜，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方須按照甲方制定的崗位職責(zé)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條試用期2.1乙方的試用期為__________個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考察。2.3若乙方在試用期內(nèi)存在不符合甲方錄用條件的情形，甲方有權(quán)解除本合同。第三條勞動(dòng)合同的解除和終止3.1除非甲乙雙方協(xié)商一致，或者乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等情形，本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。3.2甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)為基本工資加績效獎(jiǎng)金，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等待遇。4.3乙方在甲方工作期間，甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，歸甲方所有。6.2乙方違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)等規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方不得擅自變更或解除。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方勞動(dòng)合同樣本9.甲方保密協(xié)議樣本10.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定，侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未按照本合同約定為乙方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方改正。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，承擔(dān)雇傭乙方的法律義務(wù)。2.乙方：指受雇于甲方的員工，享有甲方的雇傭權(quán)益。3.試用期：指用人單位對乙方的工作能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考察的期限。4.保密義務(wù)：指乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，歸甲方所有。6.違約金：指違反本合同約定的一方應(yīng)向守約一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件，甲方想解除合同。解決辦法：提前通知乙方解除合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方想解除合同。解決辦法：提前通知乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：及時(shí)支付乙方工資，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題：甲方未為乙方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金。解決辦法：及時(shí)為乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)及公積金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.