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文檔簡介

武術(shù)比賽場記聘用函合同編號:__________鑒于甲方舉辦武術(shù)比賽,需要聘請乙方擔(dān)任場記,為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本聘用函,以共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方舉辦的武術(shù)比賽的場記,負(fù)責(zé)比賽現(xiàn)場的記錄、統(tǒng)計、整理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照比賽規(guī)則和程序進(jìn)行工作,確保比賽公平、公正、公開。1.3乙方應(yīng)遵守比賽現(xiàn)場的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)比賽秩序,保證比賽的順利進(jìn)行。第二條聘用期限本聘用函自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自比賽開始至比賽結(jié)束。第三條報酬及支付方式3.1甲方按照乙方的工作量和工作質(zhì)量,向乙方支付場記報酬,具體金額雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)在比賽結(jié)束后____個工作日內(nèi),向乙方支付約定的報酬。3.3乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票或收據(jù),以便甲方辦理支付手續(xù)。第四條保密條款4.1乙方在履行職務(wù)過程中,可能了解到甲方的商業(yè)秘密、比賽數(shù)據(jù)等信息,乙方應(yīng)保守秘密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本聘用函的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按約定完成工作任務(wù)的,甲方有權(quán)解除本聘用函,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條爭議解決本聘用函的解釋及履行發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本聘用函一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本聘用函自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方有效身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方無犯罪記錄證明文件7.比賽規(guī)則和程序說明8.比賽現(xiàn)場規(guī)章制度9.保密協(xié)議10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或比賽數(shù)據(jù),視為違約。3.乙方違反比賽規(guī)則和程序,視為違約。4.乙方違反比賽現(xiàn)場規(guī)章制度,視為違約。5.甲方未按約定支付乙方報酬,視為違約。6.甲方未提供乙方工作所需條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.場記:指在比賽現(xiàn)場負(fù)責(zé)記錄、統(tǒng)計、整理等工作的人員。2.武術(shù)比賽:指按照一定的規(guī)則和程序進(jìn)行的武術(shù)競技活動。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.賠償:指因違約行為導(dǎo)致對方損失,違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不符合要求:提前進(jìn)行面試和能力評估,確保乙方具備相應(yīng)的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正:加強(qiáng)乙方職業(yè)道德培訓(xùn),提高工作態(tài)度。3.甲方支付報酬不及時:設(shè)立明確的支付時間表,確保甲方按時支付報酬。4.比賽現(xiàn)場設(shè)施不足:提前進(jìn)行場地考察,確保比賽現(xiàn)場設(shè)施齊全。5.保密協(xié)議糾紛:明確保密協(xié)議內(nèi)容,加強(qiáng)雙方保密意識。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方舉辦武術(shù)比賽,需要聘請乙方擔(dān)任場記。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力,愿意擔(dān)任甲方舉辦的武術(shù)比賽的場記。3.甲方對乙方的工作成果滿意,雙方就報

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